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養(yǎng)老保險4050優(yōu)惠政策指的是：截止至2011年12月31號前，男性年滿50周歲，女性年滿40周歲的沒有單位給交社會保險的靈活就業(yè)者，都可以申請并參加國家給予的社會保險補貼。養(yǎng)老保險4050優(yōu)惠政策？的法律依據(jù)《社會保險法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定?！吨腥A人民共和國社會保險法》（2018修正）：第二章　基本養(yǎng)老保險　　第十條　職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。\n無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。\n公務(wù)員和參照公務(wù)員法管

設(shè)立外商投資企業(yè)，經(jīng)營期在10年以上的，免征外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅中的地方所得稅。外商投資舉辦的先進技術(shù)企業(yè)，依照稅法規(guī)芝免征、減征所得稅期滿后仍為先進技術(shù)企業(yè)的，經(jīng)稅務(wù)機關(guān)批準(zhǔn)，可按照稅換規(guī)定的稅率延長3年減半征收企業(yè)所得稅。舉辦產(chǎn)品出口企業(yè)，在依照稅法規(guī)定免征、減征企業(yè)所得稅期滿后，凡當(dāng)年產(chǎn)品出口產(chǎn)值達到當(dāng)年產(chǎn)品產(chǎn)值50%以上的，可以按照稅法規(guī)定的稅率減半征收企業(yè)所得稅；已受減按15%稅率征收企業(yè)所得稅的產(chǎn)品出口企業(yè)，按10%稅率征收企業(yè)所得稅。從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的外商投資企業(yè)，免征農(nóng)業(yè)稅年。外商投資本規(guī)定重點鼓勵產(chǎn)業(yè)中的項目，其實際出資額在500萬美元以上的，從生產(chǎn)經(jīng)營之日起，5年內(nèi)可享受不超過該企業(yè)上繳增值稅10%的財政補貼。從事礦產(chǎn)資源開采（屬于石油、天然氣資源開采項目除外）的外商投資企業(yè)，自建成投產(chǎn)之月起，暫緩征收資源稅5年；綜合開采回收共、伴生礦產(chǎn)的，減半征收礦產(chǎn)資源補償費；

從事生產(chǎn)性經(jīng)營，投資經(jīng)營期10年以上，從開始獲利年度起，第一至第三年免征企業(yè)所得稅，第四年至第八年減半征收企業(yè)所得稅，第九年至經(jīng)營期滿按國家規(guī)定的所得稅稅率繳納所得稅，稅率超過20%的部分，市財政部門經(jīng)予退還。實際經(jīng)營期不滿10年的，應(yīng)當(dāng)補交已免征、減征的企業(yè)所得稅稅款。外商投資企業(yè)免征地方所得稅。從事農(nóng)、牧、林、水利開發(fā)經(jīng)營的外商投資企業(yè)，經(jīng)營期內(nèi)依照規(guī)定享受免稅、減稅期滿后，經(jīng)財政、稅務(wù)部門批準(zhǔn)，可在以后10年內(nèi)按20%繳納企業(yè)所得稅。屬于國家鼓勵外商投資的產(chǎn)業(yè)，利用高新技術(shù)，促進農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和能源、交通、新材料等業(yè)的企業(yè)，免減企業(yè)所得稅期滿后，可按15%繳納企業(yè)所得稅。產(chǎn)品出口企業(yè)、免減企業(yè)所得稅期滿后，凡當(dāng)年企業(yè)出口產(chǎn)品產(chǎn)值達到當(dāng)年產(chǎn)品產(chǎn)值70%以上，減按15%的稅率繳納所得稅。外商投資100萬美元以上，經(jīng)營期10年以上，從事服務(wù)性行業(yè)（包括娛樂業(yè)）和公益事業(yè)，從獲利年度起，按確定

第一條：為進一步加快鄂爾多斯市外向型經(jīng)濟發(fā)展，吸引外商投資，特制定本規(guī)定。第二條：本規(guī)定適用于外國公司、企業(yè)和其它經(jīng)濟組織或者個人，在鄂爾多斯市境內(nèi)舉辦中外合資企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)外資企業(yè)(以下簡稱外商投資企業(yè))和興辦的其它公益事業(yè)。第三條：對經(jīng)營期10年以上的生產(chǎn)性外商投資企業(yè)，從開始獲利年度起，第一年。第二年免征企業(yè)所得稅，第三年至第五年減半征收企業(yè)所得稅，第六年到經(jīng)營期滿按國家規(guī)定的所得稅稅率繳納所得稅，超過22%部分，地方財政部門予以退庫返還。第四條：鼓勵興辦投資額大的外商投資企業(yè)。(一)屬于國家產(chǎn)業(yè)政策鼓勵的產(chǎn)業(yè)，外商投資300萬美元以上，經(jīng)營期10年以上，經(jīng)財政、稅務(wù)部門批準(zhǔn)，可按照開放城市享受有關(guān)稅收待遇。(二)外商投資500萬美元者，經(jīng)營期10年以上的，以及從事服務(wù)性行業(yè)的外商投資企業(yè)，從獲利年度起，按規(guī)定的稅率上繳所得稅，由地方財政部門返還50%。第五條：外商投資企業(yè)將

高新技術(shù)企業(yè)在審批、登記、銀行貸款、海關(guān)手續(xù)、人員出境、設(shè)置海外企業(yè)、所需公用設(shè)施等方面享有優(yōu)先權(quán)。有關(guān)部門在立項、規(guī)劃、可行性研究、領(lǐng)照、登記、形式建設(shè)等環(huán)節(jié)的審批過程中，要急事急辦，特事特辦，不得延誤。銀行要優(yōu)先給予企業(yè)人民幣及外匯貸款支持；海關(guān)要簡化手續(xù)，縮短辦理時間，對資信良好的企業(yè)給予通關(guān)優(yōu)惠待遇；有關(guān)部門要簡化企業(yè)中方人員因公出境手續(xù)，核定適當(dāng)人數(shù)，辦理一至兩年內(nèi)多次往返批件；企業(yè)根據(jù)境內(nèi)外發(fā)展需要，申請設(shè)立國內(nèi)分支機構(gòu)或者海外企業(yè)，符合國家規(guī)定條件的，市經(jīng)貿(mào)委優(yōu)先辦理審批申報手續(xù)；企業(yè)所需的水、電、氣、熱、通訊等公用設(shè)施，由市經(jīng)委、市供電局、市公用局、市電信局等有關(guān)部門根據(jù)已批準(zhǔn)的可行性研究報告給予統(tǒng)籌安排，核定指標(biāo)，優(yōu)先供應(yīng)，其供應(yīng)的價格和收費享受國內(nèi)同類企業(yè)的同等待遇。土地由合資、合作或者獨資企業(yè)直接以出讓方式取得的，其出讓金按75%征收；需要繳納的城市基礎(chǔ)設(shè)施四源建設(shè)費

據(jù)悉，享受該政策的企業(yè)必須與持有《就業(yè)失業(yè)登記證》一年以上的職工簽訂勞動合同，并依法繳納社會保險費。稅收減免包括營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和企業(yè)所得稅。稅收優(yōu)惠政策審批期限為2011年1月1日至2013年12月31日，優(yōu)惠政策開始時間為納稅人到稅務(wù)機關(guān)辦理減免稅手續(xù)之日。以前年度享受過就業(yè)再就業(yè)各項稅收優(yōu)惠政策的人員，不得重復(fù)享受稅收優(yōu)惠政策。另外，對持有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《具有“個體戶稅收政策”的高校畢業(yè)生個體戶證》從事個體經(jīng)營的，其實際繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅，三年內(nèi)按每戶每年8000元扣除教育費附加和個人所得稅

根據(jù)勞動部、財政部1994年聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強企業(yè)職工社會保險基金投資管理的暫行規(guī)定》（[94]財社字第59號），對基本養(yǎng)老保險基金投資管理的政策有：1、為保證養(yǎng)老保險基金的安全和完整并妥善處理該基金的保值問題，國家發(fā)行社會保險基金特種定向債券；2、職工養(yǎng)老根據(jù)勞動部、財政部1994年聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強企業(yè)職工社會保險基金投資管理的暫行規(guī)定》（[94]財社字第59號），對基本養(yǎng)老保險基金投資管理的政策有：1、為保證養(yǎng)老保險基金的安全和完整并妥善處理該基金的保值問題，國家發(fā)行社會保險基金特種定向債券；2、職工養(yǎng)老保險基金收支相抵后的結(jié)余額，除留足兩個月支付費用外，80%左右應(yīng)用于購買特種定向債券；3、在國務(wù)院沒有作出新的規(guī)定前，不得在境內(nèi)外進行其他直接投資和各種形式的委托投資；4、基本養(yǎng)老保險基金購買國家債券的利息收入免交稅費并轉(zhuǎn)入基金。5、基本養(yǎng)老保險基金購買國家債券以后仍有結(jié)余的部分

近年來，養(yǎng)老地產(chǎn)廣受追捧，房企、險資各路資本高調(diào)擴張扎堆養(yǎng)老地產(chǎn)。但值得注意的是，政府對養(yǎng)老地產(chǎn)定位不明晰，策劃多年的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)規(guī)劃也未能出臺，仍僅停留在研究階段，以致開發(fā)建設(shè)企業(yè)從拿地、建設(shè)到出售都一頭霧水。在此背景下，一些企業(yè)并未擺脫傳統(tǒng)房地產(chǎn)開發(fā)本質(zhì)。近日，國土資源部部長姜大明主持召開第7次部長辦公會議，研究養(yǎng)老用地供應(yīng)與監(jiān)管等有關(guān)政策。會議提出，要認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》，大力保障養(yǎng)老用地供應(yīng)，規(guī)范養(yǎng)老用地開發(fā)利用管理。土地政策定調(diào)：鼓勵用地租賃本次辦公會議會議提出，將養(yǎng)老用地納入國有建設(shè)用地供應(yīng)計劃。經(jīng)養(yǎng)老主管部門認(rèn)定的非營利性養(yǎng)老用地，可采取劃撥方式供地；營利性養(yǎng)老用地，應(yīng)以租賃、出讓等有償方式供地。為降低養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)成本，要鼓勵以租賃方式供地。同時，要鼓勵養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)利用存量建設(shè)用地從事養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)。會議同時表示，要加強養(yǎng)老用地監(jiān)管，防范以養(yǎng)老

今后，北京市家政服務(wù)員須取得職業(yè)資格證書后方可上崗，員工制保姆將享受和城鎮(zhèn)在職職工同等的社保待遇，經(jīng)認(rèn)定符合條件的員工制家政服務(wù)企業(yè)將能享受一半的社保補貼。昨天上午，本市首次出臺鼓勵發(fā)展家政服務(wù)業(yè)的7條優(yōu)惠政策，其中明確將推廣員工制家政服務(wù)，家政員持證上崗，薪酬按資格證初、中、高級劃分，并享受城鎮(zhèn)職工同等社保待遇。新政1：保姆也將參加職工社保據(jù)介紹，員工制家政服務(wù)企業(yè)使用全市統(tǒng)一的勞動合同示范文本，和家政服務(wù)員建立勞動關(guān)系，參加社會保險。經(jīng)認(rèn)定符合條件的員工制家政服務(wù)企業(yè)，在與家政服務(wù)員簽訂的勞動合同期限內(nèi)，按照先繳后補，一年一補的原則，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險補貼。補貼標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)實際繳納的社會保險費的50%，補貼期限不超過5年，所需資金按國家有關(guān)規(guī)定由失業(yè)保險基金列支。新政2：員工制保姆將持證上崗該意見介紹，本市將制定專門的家政服務(wù)教學(xué)課程體系，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考核鑒定、統(tǒng)一資格

教師的養(yǎng)老保險參保和優(yōu)惠政策：根據(jù)《意見精神，被辭退或清退的原民辦教師、代課人員，按其戶籍和現(xiàn)行養(yǎng)老保險政策規(guī)定參加養(yǎng)老保險。對尚未開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點地區(qū)，屬于財政補助對象人員，由其本人提出書面申請，報戶籍所在地教育行政部門審核匯總，待開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作時，再按規(guī)定辦理參保登記和補繳養(yǎng)老保險費。按照上述規(guī)定參加養(yǎng)老保險的原民辦教師退養(yǎng)人員的原有生活補助照常發(fā)放，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和資金渠道不變?，F(xiàn)仍在教學(xué)崗位工作的代課人員，按自治區(qū)現(xiàn)行養(yǎng)老保險政策規(guī)定參加養(yǎng)老保險。符合以下條件的原民辦教師、代課人員，參保補繳當(dāng)民辦教師、代課期間的養(yǎng)老保險費用，可由政府給予適當(dāng)補助：1986年12月1日前在公辦中小學(xué)校經(jīng)縣級及其以上教育行政部門聘用或認(rèn)可聘用（備案）的民辦教師；2003年7月11日前在公辦中小學(xué)校經(jīng)縣級及其以上教育行政部門聘用或認(rèn)可聘用（備案）的代課人員。關(guān)于財政補助標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任分擔(dān)

（一）對增值稅一般納稅人銷售其自行開發(fā)的軟件產(chǎn)品，2010年底以前按17%的法定稅率征收增值稅，對其增值稅實際稅負(fù)超過3%的部分即征即退，由企業(yè)用于研究開發(fā)軟件產(chǎn)品和擴大再生產(chǎn)，不作為企業(yè)所得稅應(yīng)征收入，不予征收企業(yè)所得稅。（二）新創(chuàng)辦軟件企業(yè)經(jīng)認(rèn)定后，自獲利年度起，企業(yè)所得稅實行兩免三減半；認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的，實行兩免八減半；國家規(guī)劃布局內(nèi)的軟件企業(yè)，或省、市政府確定的重點軟件企業(yè)，實行五免五減半，其中第三至第五年已交的減半征收的企業(yè)所得稅，由市財政給予補貼。（三）對國家規(guī)劃布局內(nèi)的重點軟件生產(chǎn)企業(yè)，如當(dāng)年未享受減免稅優(yōu)惠的，減按10%的稅率征收企業(yè)所得稅。（四）對軟件企業(yè)進口所需的自用設(shè)備，以及按照合同隨設(shè)備進口的技術(shù)（含軟件）及配套件、備件，除列入《外商投資項目不予免稅的進口商品目錄》和《國內(nèi)投資項目不予免稅的進口商品目錄》的商品外，免征關(guān)稅和進口環(huán)節(jié)增值稅。

第一條根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于鼓勵投資開發(fā)海南島的規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），特就有關(guān)稅收優(yōu)惠事項制定本實施辦法。第二條本辦法適用于在海南島內(nèi)舉辦的外商投資企業(yè)、國營企業(yè)、集體企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)和私營企業(yè)。第三條在海南省舉辦的外商投資、內(nèi)地投資企業(yè)（國家銀行和保險公司除外），從事生產(chǎn)、經(jīng)營所得和其他所得，從一九八八年七月一日起，均按百分之十五的稅率征收企業(yè)所得稅，免征地方所得稅。全民所有制企業(yè)（包括預(yù)算外），實行稅利分流辦法。即企業(yè)實現(xiàn)的利潤先向稅務(wù)機關(guān)繳納企業(yè)所得稅，然后向同級財政部門繳納利潤。本辦法實行前實行承包經(jīng)營責(zé)任制的企業(yè)，按本辦法繳納的企業(yè)所得稅，可以抵減上交承包利潤。第四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)繳納的企業(yè)所得稅，按不同行業(yè)分別給予優(yōu)惠照顧，其中：（一）從事港口、碼頭、機場、公路、鐵路、電站、煤礦、水利等基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)經(jīng)營的企業(yè)和從事農(nóng)業(yè)開發(fā)經(jīng)營的企業(yè)，經(jīng)營期限在十五年以上的，從開始獲利年度起，第一年至第

海調(diào)整鼓勵企業(yè)吸納失業(yè)、協(xié)保人員稅收優(yōu)惠政策。今后企業(yè)每招用一人，都能減免稅收。昨天下午，市政府網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)布會舉行，市勞動和社會保障局副局長、新聞發(fā)言人鮑淡如介紹了最新出臺的《關(guān)于進一步加強本市促進就業(yè)工作的通知》。據(jù)了解，從2003年到2005年分別新增就業(yè)崗位46萬、60.8萬和65.1萬個。2004年、2005年，本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率近十年來首次出現(xiàn)了連續(xù)兩年下降的局面。2005年底，上海登記失業(yè)人數(shù)是27.2萬，失業(yè)率是4.4%.未來幾年政府期望把失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。鮑淡如介紹，上海將繼續(xù)實行稅收減免政策，對商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)（國家限制的行業(yè)除外）、勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實體，在新增加的崗位中，當(dāng)年新招用失業(yè)、協(xié)保人員和本市農(nóng)村富余勞動力，與其簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的，經(jīng)勞動保障部門核定和稅務(wù)部門審核后，可以按實際招用

哈市《關(guān)于進一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施方案近日出臺。高校畢業(yè)生到基層工作可享一系列優(yōu)惠政策，長期在基層一線工作可破格晉升職稱。同時，到縣（市）以下機關(guān)事業(yè)單位工作可工資高定。公考實行分級分類考錄按照《方案，哈市推進公務(wù)員分級分類考錄模式改革，吸引高校畢業(yè)生到基層機關(guān)事業(yè)單位工作。落實對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣（市）、鄉(xiāng)機關(guān)放寬報考條件的優(yōu)惠政策，屬艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘普通高校全日制本科以上學(xué)歷畢業(yè)生、縣級事業(yè)單位招聘碩士以上學(xué)位高校畢業(yè)生，可根據(jù)實際情況適當(dāng)簡化招聘程序，采取面試、組織考察等方式公開招聘。市級機關(guān)新錄用的高校畢業(yè)生到縣級基層單位鍛煉工作，時間不少于1年。區(qū)、縣（市）機關(guān)新錄用的高校畢業(yè)生沒有基層工作經(jīng)歷的，可安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)鍛煉1年。推動編制資源向基層下沉，向適度擴大招聘高校畢業(yè)生傾斜。在貧困地區(qū)創(chuàng)業(yè)享全額貼息貸款按照《方案，對貧困地區(qū)符合條件的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)