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單位支付勞動(dòng)合同違約金后是否可以領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)償金
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-05-07 16:13:13 170 人看過

如果雇主有法律過錯(cuò)，且工人要求終止合同和中斷雇傭，在單位支付勞動(dòng)合同違約金后，我是否可以獲得失業(yè)救濟(jì)金，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第45條的規(guī)定，勞動(dòng)者在中斷就業(yè)期間，必須同時(shí)滿足下列三個(gè)條件：，沒有一項(xiàng)是必不可少的：

1.他自愿中斷工作

2.雇主和他本人在中斷工作前已支付了一年的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)

3.那些已經(jīng)申請(qǐng)工作并愿意申請(qǐng)工作的人

雇主違反了勞動(dòng)法適用于各種情況，從輕到重。這并不違法。勞動(dòng)者主動(dòng)解除勞動(dòng)合同的，可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。如果他在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第38條中沒有明確規(guī)定自己的過失，他可以主動(dòng)解除勞動(dòng)合同，您可以同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)條件

中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法

第四十五條符合下列條件的失業(yè)人員，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

（一）用人單位和本人失業(yè)前已繳納一年失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的

（2）非因個(gè)人意愿中斷就業(yè)

（3）已登記失業(yè)并有工作要求的

人力資源和社會(huì)保障部

社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》第十三條符合社會(huì)保險(xiǎn)法第四十五條規(guī)定條件的失業(yè)人員，可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇，并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中，非自愿中斷勞動(dòng)包括下列情形：

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    • 勞動(dòng)合同解除后用人單位能否以勞動(dòng)者領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金而拒付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
      廣西在線咨詢 2022-03-05
      失業(yè)保險(xiǎn)，是指國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷工資收入的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，則是指用人單位提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，對(duì)符合法定條件的勞動(dòng)者給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)合同解除后，用人單位對(duì)符合規(guī)定的勞動(dòng)者應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不能因勞動(dòng)者領(lǐng)取了失業(yè)救濟(jì)金而拒付或克扣經(jīng)
    • 用人單位支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，勞動(dòng)者還可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎？
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-06-13
      失業(yè)保險(xiǎn)，是指國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷工資收入的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，則是指用人單位提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，對(duì)符合法定條件的勞動(dòng)者給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)合同解除后，用人單位對(duì)符合規(guī)定的勞動(dòng)者應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不能因勞動(dòng)者領(lǐng)取了失業(yè)救濟(jì)金而拒付或克扣經(jīng)