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無因管理與職務侵占罪的區(qū)別

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-22 20:41:59 216 人看過

無因管理和職務侵占罪最大的區(qū)別是法律性質(zhì)不同，無因管理是屬于民事糾紛，職務侵占是屬于刑事犯罪，無因管理承擔民事責任，職務侵占承擔刑事責任。

一、個體工商戶可以構(gòu)成侵占嗎

個體工商戶是不能構(gòu)成職務侵占罪的。因為法律規(guī)定職務侵占罪的主體是特殊主體，包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。

個體工商戶不屬于職務侵占罪中的其他單位。在刑法意義上，個體工商戶是實質(zhì)的個人，而不是單位。個體工商戶是不具有法人資格的，因此不能認定為公司、企業(yè)。

二、職務侵占追訴時效是多久

職務侵占罪的追訴時效的起算時間應從犯罪之日起計算；犯罪行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，從犯罪行為終了之日起計算。追訴時效是二十年，因為職務侵占罪的最高法定刑是無期徒刑，而《刑法》法定最高刑為無期徒刑，經(jīng)過二十年不再追訴。

三、侵占公司財產(chǎn)屬于勞動法的法律責任嗎

侵占公司財務并不屬于勞動法范疇，而是屬于刑法范疇。根據(jù)法律規(guī)定，公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大或數(shù)額巨大的，屬于職務侵占罪，觸犯刑法，應當承擔刑事責任。

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