企業(yè)交養(yǎng)老保險和個人比例是多少
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時間： 2023-02-24 17:51:47
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企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納，單位負(fù)責(zé)參保并代扣代繳個人部分，單位繳納單位部分。
一、靈活就業(yè)養(yǎng)老保險交15年和20年的區(qū)別
1、待遇不同
繳費時間越長所享受的待遇越好。
2、資金累計度不同
繳納20年個人帳戶資金積累的多，以后領(lǐng)取的錢是個人帳戶是按照個人帳戶里的資金和統(tǒng)籌資金的基數(shù)進行計算。
3、利息計算方式不同
（1）基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工個人共同負(fù)擔(dān)：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納，職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。
（2）城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，全部由自己負(fù)擔(dān)。
二、醫(yī)療保險個人和單位的比例
職工基本醫(yī)療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟發(fā)展，用人單位和職工繳費比例可作相應(yīng)調(diào)整。用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數(shù)，職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數(shù)。
三、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險封存一年是否有職工醫(yī)療保險
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策：
1、城鎮(zhèn)個體工商戶和未在企事業(yè)單位就業(yè)的靈活就業(yè)人員，可以個人身份到各人事代理機構(gòu)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。最新文件規(guī)定，有雇工的個體工商戶，其雇主和雇工以本人上年度月平均工資收入為繳費基數(shù)，按8繳納基本養(yǎng)老保險費，單位部分按20繳納。個體工商戶和靈活就業(yè)人員達(dá)到規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡后，按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)待遇。
2、用人單位未及時為職工辦理參保造成應(yīng)保未保的，用人單位或個人提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關(guān)系證明以及工資收入憑證等材料，經(jīng)確認(rèn)后，從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費之月起，補繳在單位期間的養(yǎng)老保險費。
3、補繳用人單位期間的繳費基數(shù)和比例。補繳底以前養(yǎng)老保險費，以度全省(在崗)職工平均工資為基數(shù)補繳。補繳至建立個人賬戶前養(yǎng)老保險費的，按相應(yīng)年份全省(在崗)職工平均工資為基數(shù)補繳。補繳建立個人賬戶以后養(yǎng)老保險費，如能提供原始職工工資收入的，應(yīng)以職工實際工資收入為基數(shù)補繳，但不低于補費年度上年全省(在崗)職工平均工資60，不超過300；如無法提供當(dāng)年工資收入的，可選擇按當(dāng)年全省(在崗)職工平均工資100或60為基數(shù)補繳。
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養(yǎng)老保險一、個人繳養(yǎng)老保險與企業(yè)交有什么區(qū)別兩者有三方面的區(qū)別，分別如下：一、付款性質(zhì)不同：單位支付養(yǎng)老保險是強制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養(yǎng)老保險是自愿的。如果覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，可以自己支付，也可以選擇不支付。二、資格不同：單位支付養(yǎng)老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位，但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方，都可以交給社會保障人員。個人繳費養(yǎng)老保險不需要工作，但它通常是一個本地賬戶。三、在支付對象和支付比例方面的差別單位繳納的養(yǎng)老保險費，由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于個人的繳款比率。然而，單位只交自己的本金，費率將高得多。最重要的是，其中只有40被列入個人賬戶，而60被列入社會保障賬戶。如果沒有完美的死亡，只有個人賬戶的錢可以繼承。將單位的養(yǎng)老保險與個人的養(yǎng)老保險進行比較，發(fā)現(xiàn)單位支付了大量的養(yǎng)老費用。因為大部分是單2023-03-28468人看過
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現(xiàn)在不少的人都知道，我們在企業(yè)交養(yǎng)老保險的時候，是自己承擔(dān)一部分，企業(yè)承擔(dān)一部分，那么企業(yè)交養(yǎng)老金比例是多少呢?企業(yè)交養(yǎng)老金比例是多少企業(yè)繳費的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%(包括劃入個人帳戶的部分)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市因離退休人數(shù)較多、養(yǎng)老保險負(fù)擔(dān)過重，確需超過企業(yè)工資總額20%的，應(yīng)報勞動部、財政部審批。個人繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例，1997年不得低于本人繳費工資的4%，1998年起每兩年提高1個百分點，最終達(dá)到本人繳費工資的8%。有條件的地區(qū)和工資增長較快的年份，個人繳費比例提高的速度應(yīng)適當(dāng)加快。按本人繳費工資11%的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶，個人繳費全部記入個人帳戶，其余部分從企業(yè)繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高，企業(yè)劃入的部分要逐步降至3%。個人帳戶儲存額，每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人2023-05-08482人看過 -
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一、社保簡介和社保基數(shù)社保繳費是指參加各類社保保險并繳納保費的行為。一般情況下特指社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。二、社保繳納個人和企業(yè)的比例養(yǎng)老保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20%，個人繳納8%;醫(yī)療保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納7.5%，個人繳納2%;失業(yè)保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納2%，個人繳納1%;工傷保險，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納1%;生育保險，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納0.8%。這些就是我們在這方面的知識。如果你想要了解更多關(guān)于這些方面的內(nèi)容，也可以到網(wǎng)上進行搜索查詢。2023-05-0994人看過
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醫(yī)療保險企業(yè)給員工購買基本醫(yī)療保險，其職工基本醫(yī)療保險的費用是有職工和用人單位共同承擔(dān)和繳納。用人單位繳費的比例為用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟發(fā)展，用人單位和職工繳費比例可作相應(yīng)調(diào)整。一、醫(yī)療保險扣除比例1、職工個人繳費比例：職工基本醫(yī)療保險費用人單位和職工共同繳納,職工繳費比例為本人工資收入的2%+3。2、用人單位繳費比例：用人單位繳費比例為在職職工工資總額的6%，隨著經(jīng)濟發(fā)展，用人單位和職工繳費比例可作相應(yīng)調(diào)整。二、職工醫(yī)療保險的繳費基數(shù)是怎樣規(guī)定的用人單位以本單位在職職工上年度工資總額為基數(shù)，按8%的比例繳納；職工個人以本人上年度工資收入為基數(shù)，按2%的比例繳納，由用人單位從職工工資中代扣代繳。靈活就業(yè)人員的基本醫(yī)療保險費由個人繳納，以本人社會保險繳費基數(shù)作為基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)，按10%的比例繳納。繳費比例各地并不完全相同。三、醫(yī)2023-02-18490人看過 -
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企業(yè)交職工養(yǎng)老保險職工承擔(dān)多少比例湖南在線咨詢 2022-07-201.單位每個月繳納20%，個人繳納8%; 2.醫(yī)療保險：單位每個月繳納8%，個人繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌; 3.失業(yè)保險：單位每個月繳納2%，個人繳納1%;工傷保險; 4.單位每個月繳納0.5%，個人不用繳費; 5.生育保險：單位每個月繳納0.8%，個人不用繳費; 6.住房公積金：單位每個月繳納8%，個人繳納8%。 -
個人交養(yǎng)老保險和企業(yè)的養(yǎng)老保險的區(qū)別？河北在線咨詢 2023-09-10企業(yè)交養(yǎng)老保險和勞動者個人交的區(qū)別：企業(yè)交養(yǎng)老保險和在單位工作的職工共同繳納，勞動者個人交的，費用自己承擔(dān)；企業(yè)交養(yǎng)老保險具有法律強制性，勞動者個人交取決于勞動者是否自愿；企業(yè)按國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納，勞動者個人叫可以選擇繳費檔次；其他。 -
個人和企業(yè)養(yǎng)老保險交費標(biāo)準(zhǔn)甘肅在線咨詢 2021-03-19以本人上一年月平均工資為繳費工資基數(shù)，按企業(yè)繳納 20%，個人繳納8%繳納。 繳費基數(shù)：（實際上年月平均工資） 被保險人本人月平均工資低于上一年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，以上一年本市職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費。 被保險人本人月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不繳納基本養(yǎng)老保險費，也不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。 被保險人無法確定本人上一年月平均工資的，以上一年本 -
養(yǎng)老保險比例單位和個人2023遼寧在線咨詢 2023-09-12養(yǎng)老保險的繳費比例是由個人和企業(yè)按照不同的比例進行承擔(dān)。 其中，個人繳納養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%，而單位繳納養(yǎng)老保險費的比例為本單位工資總額的20%。其中，個人繳納養(yǎng)老保險的費用全部劃入到個人賬戶中，而單位繳納的養(yǎng)老保險會按照一定的比例劃入到基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶中。 -
養(yǎng)老金個人和單位交的比例是多少云南在線咨詢 2021-12-28單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。
