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員工利用職務(wù)詐騙老板有責(zé)任嗎?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-01-22 09:21:59 207 人看過(guò)

一、員工利用職務(wù)詐騙老板有責(zé)任嗎?

如果員工的詐騙行為是屬于員工的個(gè)人行為的,則公司不需要承擔(dān)任何責(zé)任。但若員工的詐騙行為是為了執(zhí)行公司的旨意的,則公司需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。公司的管理人員及決策人員也將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

公司是企業(yè)法人,有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn),享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任;股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。

《中華人民共和國(guó)刑法》第二百六十六條

【詐騙罪】詐騙公私財(cái)物,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑,并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。

二、詐騙罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么?

1、詐騙公私財(cái)物,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;

2、數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;

3、數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑,并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。

4、詐騙公私財(cái)物達(dá)到規(guī)定的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn),具有下列情形之一的,可以依照刑法第二百六十六條的規(guī)定酌情從嚴(yán)懲處:

(1)通過(guò)發(fā)送短信、撥打電話或者利用互聯(lián)網(wǎng)、廣播電視、報(bào)刊雜志等發(fā)布虛假信息,對(duì)不特定多數(shù)人實(shí)施詐騙的;

(2)詐騙救災(zāi)、搶險(xiǎn)、防汛、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟(jì)、醫(yī)療款物的;

(3)以賑災(zāi)募捐名義實(shí)施詐騙的;

(4)詐騙殘疾人、老年人或者喪失勞動(dòng)能力人的財(cái)物的;

(5)造成被害人自殺、精神失?;蛘咂渌麌?yán)重后果的。

詐騙數(shù)額接近“數(shù)額巨大”、“數(shù)額特別巨大”的標(biāo)準(zhǔn),并具有前款規(guī)定的情形之一或者屬于詐騙集團(tuán)首要分子的,應(yīng)當(dāng)分別認(rèn)定為刑法第二百六十六條規(guī)定的“其他嚴(yán)重情節(jié)”、“其他特別嚴(yán)重情節(jié)”。

三、詐騙罪的構(gòu)成要件是什么?

1、客體要件

本罪侵犯的客體是公私財(cái)物所有權(quán)。有些犯罪活動(dòng),雖然也使用某些欺騙手段,甚至也追求某些非法經(jīng)濟(jì)利益,但因其侵犯的客體不是或者不限于公私財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。所以,不構(gòu)成詐騙罪。例如:拐賣(mài)婦女、兒童的,屬于侵犯人身權(quán)利罪。

詐騙罪侵犯的對(duì)象,僅限于國(guó)家、集體或個(gè)人的財(cái)物,而不是騙取其他非法利益。其對(duì)象,也應(yīng)排除金融機(jī)構(gòu)的貸款。因刑法已特別規(guī)定了貸款詐騙罪。

2、客觀要件

本罪往客觀上表現(xiàn)為使用欺詐方法騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物。

3、主體要件

本罪主體是一般主體,凡達(dá)到法定刑事責(zé)任年齡、具有刑事責(zé)任能力的自然人均能構(gòu)成本罪。

4、主觀要件

本罪在主觀方面表現(xiàn)為直接故意,并且具有非法占有公私財(cái)物的目的。

《中華人民共和國(guó)刑法》(2020修正):第二編 分則 第五章 侵犯財(cái)產(chǎn)罪    第二百六十六條 詐騙公私財(cái)物,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑,并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。

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    一、老板犯法員工會(huì)連帶責(zé)任嗎1.通常情況下,員工并不會(huì)因?yàn)槔习宓倪`法行為而直接承擔(dān)連帶責(zé)任,除非員工在特定情境下與老板的違法行為存在直接關(guān)聯(lián)或參與。2.如果員工僅是履行正常工作職責(zé),且對(duì)老板的違法行為毫不知情或無(wú)法控制,那么他們不應(yīng)被要求承擔(dān)連帶責(zé)任。3.如果員工在知曉老板違法行為后未采取合理措施加以阻止或報(bào)告,甚至參與其中,那么他們可能會(huì)面臨法律責(zé)任的追究。二、員工何時(shí)需為老板犯法擔(dān)責(zé)?員工需為老板犯法擔(dān)責(zé)的情境主要包括:1.員工在工作期間直接參與或協(xié)助老板的違法行為;2.員工明知老板的違法行為卻未采取任何措施加以阻止或報(bào)告,導(dǎo)致?lián)p害結(jié)果的發(fā)生或擴(kuò)大;3.以及員工在履行管理職責(zé)時(shí)疏于管理,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正下屬或同事的違法行為,給單位造成損失的。在這些情況下,員工可能會(huì)因未盡到合理的注意義務(wù)或違反了相關(guān)法律規(guī)定而承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、老板犯罪員工免責(zé)的情形?員工在老板犯罪中可能免責(zé)的情
    2024-07-23
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  • 員工傷人,老板要承擔(dān)責(zé)任嗎?
    雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。雇傭活動(dòng),是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為從事雇傭活動(dòng)。雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。
    2023-06-08
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  • 員工開(kāi)車撞人,老板有沒(méi)有責(zé)任?
    給老板開(kāi)車出了車禍撞了人老板要負(fù)責(zé)。一、車禍先由保險(xiǎn)理賠;二、其他的對(duì)外賠償責(zé)任,由老板負(fù)責(zé)。除非故意或有重大過(guò)錯(cuò)。不是故意違章撞人致死致殘,沒(méi)有多少刑事責(zé)任。至于老板負(fù)多少責(zé)任就要看對(duì)方的傷殘程度和具體情況了。工人下班路上自己摔傷老板有責(zé)任嗎下班途中自己摔傷不算工傷。職工上下班途中遭受傷害,可認(rèn)定為工傷或者視同工傷的,只有兩種情形:1、上下班途中,在合理的時(shí)間與路線,遭受非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條(六)項(xiàng)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷;2、參加搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條(二)項(xiàng)規(guī)定,視同工傷。職工下班路上自己摔傷,顯然不屬于這兩種情形,不能認(rèn)定為工傷或視同工傷?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第九條雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)
    2023-07-04
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    • 老板是否有責(zé)任詐騙財(cái)務(wù)?
      云南在線咨詢 2025-02-05
      如果行為人不知情且沒(méi)有故意,則不構(gòu)成詐騙罪的共犯。但是如果行為人存在過(guò)錯(cuò)或重大過(guò)失,則需要在過(guò)錯(cuò)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。為犯罪活動(dòng)提供幫助或參與的人員也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。從事公司正當(dāng)業(yè)務(wù)的行為人并不負(fù)刑事責(zé)任,這一點(diǎn)在《刑法》第二百六十六條中有明確規(guī)定。詐騙公私財(cái)物,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金
    • 老板被詐騙,老板是否有責(zé)任
      四川在線咨詢 2022-08-16
      不知情不構(gòu)成詐騙罪的共犯,如果存在過(guò)錯(cuò)或者重大過(guò)失,在過(guò)錯(cuò)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)連帶責(zé)任。為其犯罪活動(dòng)提供幫助或參與的應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。從事的是公司正當(dāng)業(yè)務(wù)不負(fù)刑事責(zé)任。《刑法》第二百六十六條【詐騙罪】詐騙公私財(cái)物,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無(wú)
    • 老板詐騙公司,離職員工不知情,被利用需要判刑?
      山西在線咨詢 2022-10-20
      老板詐騙公司,離職員工不知情這種可能性不大。如果員工參與,則要追究法律責(zé)任。如果不知情,則不會(huì)追究。
    • 老板游泳游死員工員工有責(zé)任嗎
      重慶在線咨詢 2022-11-01
      要看是否是單位組織的,單位是否有過(guò)錯(cuò)。當(dāng)然職工非因工傷死亡也可以要求單位支付一次性補(bǔ)償金
    • 老板涉嫌詐騙公司員工有罪嗎?
      廣西在線咨詢 2022-10-31
      如果是知情不報(bào),那么也有連帶責(zé)任,這叫知情不報(bào),如果這員工工作的內(nèi)容也是幫助他們?cè)p騙的話,那么也是從犯,根據(jù)情況評(píng)定罪程度高低吧。