是否要繳納個人所得稅的加班費？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-10-26 14:50:09
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企業(yè)需要對員工的工資進行個人所得稅的合并計算,其中包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。同時,企業(yè)也需要將員工的加班費納入工資總額中,并對其進行個人所得稅的計算。
員工需要支付加班費，這些費用需要繳納個人所得稅。將加班費納入員工工資總額中，然后進行個人所得稅的合并計算。
工資總額由下列六個部分組成：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。
工資總額包括哪些項目？
根據《中華人民共和國勞動法》第五十五條的規(guī)定，工資總額包括基本工資、績效工資、工資性津貼和補貼、其他工資。其中，基本工資是指勞動者依法參加社會保險、依法參加社會公益活動、法定休假日等情形而獲得的工資；績效工資是指用人單位按照勞動者的工作績效和業(yè)務成果等因素確定的工資；工資性津貼和補貼包括國家規(guī)定的津貼、補貼和獎金；其他工資是指用人單位依法支付給勞動者的其他工資。因此，工資總額包括了以上所有項目。
總之，根據《中華人民共和國勞動法》第五十五條的規(guī)定，工資總額包括了員工需要支付的加班費，這些費用需要繳納個人所得稅。將加班費納入員工工資總額中，然后進行個人所得稅的合并計算。工資總額由六個部分組成，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。
《個人所得稅法》第二條，下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務報酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權使用費所得；
（五）經營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財產租賃所得；
（八）財產轉讓所得；
（九）偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。
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