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停保后新單位可以繳納。勞動者離職以后到新單位上班的話，原單位給停保后，新單位當天就可以為勞動者辦理社保繳納。已經(jīng)繳納的社保，無論停交多久，以前繳納的社保會一直存留在賬號上，不會注銷，不會清零，也不會作廢，只不過醫(yī)保報銷，養(yǎng)老險等領(lǐng)取會受時間影響。

交通事故可以起訴保險公司嗎？

根據(jù)《中華人民共和國保險法》第65條的規(guī)定，保險人對責任保險的被保險人給第三者造成的損害，可以依照法律的規(guī)定或者合同的約定，直接向該第三者賠償保險金。責任保險的被保險人給第三者造成損害，被保險人對第三者應(yīng)負的賠償責任確定的，根據(jù)被保險人的請求，保險人應(yīng)當直接向該第三者賠償保險金。被保險人怠于請求的，第三者有權(quán)就其應(yīng)獲賠償部分直接向保險人請求賠償保險金。

根據(jù)《道路交通安全法》第76條規(guī)定，機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內(nèi)予以賠償。

根據(jù)《保險法》第50條規(guī)定，保險人對責任保險的被保險人給第三者造成的損害，可以依照法律的規(guī)定或者合同的約定，直接向該第三者賠償保險金。

由以上條款可知，當交通事故的受害人得不到賠償或者在保險金額的賠付過程中發(fā)生爭議時，受害人可以直接將保險公司作為被告。也可以將車主和保險公司共同告上法院，起訴對方保險公司往往對受害者有好處，可以爭取利益最大化，而且可以保證保險公司應(yīng)該承擔的賠償款到受害者的手中。但需要注意保險公司的賠付是有一定限額的，如果交通事故所導致的各種損失超出責任限額，對于超出部分保險公司不予賠償。

知識鏈接：交通事故民事訴訟中需要哪些證據(jù)？

1、證明損害事實發(fā)生的經(jīng)過、原因、時間、地點的書證（證人、證言）、物證。（一般事故責任認定中會有基本的描述和確認）。

2、到有關(guān)部門指定的醫(yī)療部門就診的證明。

3、醫(yī)療部門的所有診斷證明、處方、病歷及各項醫(yī)療費用單據(jù)，包括：掛號費、檢查治療費、醫(yī)藥費、住院費。

4、醫(yī)療部門出具的陪護證明、轉(zhuǎn)院證明、病休證明。

5、單位出具的墊付醫(yī)療費用證明、誤工損失（受害人工資、獎金、誤工天數(shù)、固定補貼）證明。

6、就醫(yī)交通費用單據(jù)。

7、如要求傷殘賠償，需提供傷殘鑒定及賠償數(shù)額依據(jù)。

8、被損害財產(chǎn)所有權(quán)的證明。

9、被損害財產(chǎn)的品名、規(guī)格、數(shù)額、數(shù)量、質(zhì)地、新舊程度、價值（貴重物品需有關(guān)部門的鑒定書）。

10、被損害財產(chǎn)的毀損程度或滅失等證據(jù)。

11、交通管理部門有關(guān)事實及責任的認定。（如果對責任認定不服的，應(yīng)該準備相關(guān)證據(jù)爭取推翻認定，不過，實踐中很難）

12、肇事司機是否系職務(wù)行為。

13、車輛的行車、運營執(zhí)照，司機的駕駛執(zhí)照。

14、被損害車輛的保險證明。

《勞動合同法》第五十條

用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。