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公司破產(chǎn)將對債權(quán)人產(chǎn)生影響。擁有財產(chǎn)擔?；蚱渌?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/17243798777899047578.html">優(yōu)先受償權(quán)的債權(quán)人將優(yōu)先獲得清償，不享有特定財產(chǎn)優(yōu)先受償權(quán)利的債權(quán)人將按照法律規(guī)定的清償順序獲得清償。對于擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的高管，如果其負有個人責任，則三年內(nèi)不得擔任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員。

公司破產(chǎn)將對債權(quán)人產(chǎn)生以下影響：

1.對于擁有財產(chǎn)擔?；蚱渌麅?yōu)先受償權(quán)的債權(quán)人，將優(yōu)先獲得清償；

2.不享有特定財產(chǎn)優(yōu)先受償權(quán)利的債權(quán)人，將按照法律規(guī)定的清償順序獲得清償；

3.對于擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的高管，如果其負有個人責任，則三年內(nèi)不得擔任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員。

影響三：高管個人責任限制

標題：['3. 影響三：高管個人責任限制']

高管個人責任限制是公司治理中的一項重要規(guī)定，它主要表現(xiàn)在以下方面：

1. 限制高管薪酬水平：根據(jù)公司治理原則，高管的薪酬水平應(yīng)當與公司業(yè)績和風險成正比。高管個人責任限制使得公司不能過度獎勵高管，從而避免其利用職權(quán)謀取私利。

2. 限制高管行為：高管在履行職責過程中，需要遵守公司制定的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和道德準則。限制高管個人責任，有助于防范其利用職權(quán)謀取不正當利益，損害公司及股東的利益。

3. 強化公司治理結(jié)構(gòu)：高管個人責任限制需要有相應(yīng)的制度安排來落實。公司可以制定詳細的合規(guī)管理制度，明確高管在履行職責中的義務(wù)，強化公司治理結(jié)構(gòu)。

4. 保障公司公平競爭：高管個人責任限制有助于維護公司的公平競爭，避免公司利用高管職權(quán)謀取不正當優(yōu)勢，損害其他競爭對手的利益。

總之，高管個人責任限制是公司治理中的重要一環(huán)。通過限制高管個人責任，可以促進公司依法合規(guī)經(jīng)營，保障公司及股東的合法權(quán)益，維護市場公平競爭秩序。

高管個人責任限制是公司治理中的一項重要規(guī)定，它主要表現(xiàn)在限制高管薪酬水平、限制高管行為和強化公司治理結(jié)構(gòu)等方面。通過這些規(guī)定，可以促進公司依法合規(guī)經(jīng)營，保障公司及股東的合法權(quán)益，維護市場公平競爭秩序。

《中華人民共和國公司法》第一百四十六條

有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員：

（三）擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年。