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基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納年數(shù)是多少?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-01 22:01:59 101 人看過

養(yǎng)老保險(xiǎn)是指國家為滿足退休人員的正常生活需求所采取的制度。根據(jù)我國法律相關(guān)的規(guī)定,退休的法定年齡,男性一般為六十周歲,女性為五十周歲,女干部為五十五周歲。且養(yǎng)老保險(xiǎn)需要繳納十五年,才可以享受養(yǎng)老金待遇。如果繳納年限不足十五年,是無法享受養(yǎng)老金待遇的。養(yǎng)老金的數(shù)額每個(gè)地區(qū)都不相同。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的籌集

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的來源:1、用人單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);2、職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);3、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的利息;4、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的利息;5、地方財(cái)政補(bǔ)貼;6、社會(huì)捐贈(zèng)收入;7、其它收入。(二)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳比例:1、用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例(以下簡稱“用人單位繳費(fèi)”)全省平均仍為上年職工工資總額的24.5%。各地應(yīng)根據(jù)收支平衡、略有結(jié)余的原則進(jìn)行詳細(xì)測算,實(shí)行州(地、市)一級的統(tǒng)一比例。目前地區(qū)用人單位繳費(fèi)的比例低于24.5%的(包括劃入個(gè)人賬戶部分),按實(shí)際比例確定,最低不能低于20%(含劃入個(gè)人賬戶部分);高于24.5%的,要提供詳細(xì)測算資料和制定年度下調(diào)計(jì)劃,報(bào)送省勞動(dòng)人事廳和財(cái)政廳審核,經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。今后隨覆蓋面的擴(kuò)大、個(gè)人繳纓比例的提高,逐步調(diào)整到國家規(guī)定的統(tǒng)一比例。2、從1999年1月起,職工個(gè)人以本人上年月平均工資5%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡稱“職工個(gè)人繳費(fèi)”,以后一般每年提高一個(gè)百分點(diǎn),最終為8%。職工上年工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%為基數(shù)繳費(fèi),高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的300%為基數(shù)繳費(fèi),超過部分不作為繳費(fèi)工資基數(shù)。用人單位繳費(fèi),應(yīng)盡快改按全部職工繳費(fèi)工資之和為繳費(fèi)基數(shù)。3、退休人員個(gè)人不繳費(fèi)。(三)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)征繳,用人單位應(yīng)按照規(guī)定的比例按月向當(dāng)?shù)乇kU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)全額繳納,或委托用人單位開戶銀行代扣。對于連續(xù)停產(chǎn)、半停產(chǎn)六個(gè)月以上,職工工資達(dá)不到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的特辦企業(yè),可以簽訂緩繳協(xié)議書,緩繳期不得超過半年,緩繳協(xié)議書必須由企業(yè)法人簽名,并作出繳費(fèi)承諾。對有能力繳費(fèi)而不繳的企業(yè),要通過勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)察后發(fā)出《行政處理決定書》和《行政處罰決定書》,在行政處理(處罰)后仍不履行繳費(fèi)義務(wù)的,即按《勞動(dòng)法》、《行政訴訟法》、《勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)定》和最高人民法院辦公廳法辦(1998)69號文關(guān)于“勞動(dòng)和社會(huì)保障部門作出的行政處理決定和行政處罰決定,可以依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行”的規(guī)定辦理。(四)用人單位繳費(fèi)在稅前列支;職工個(gè)人繳費(fèi)免征個(gè)人所得稅。(五)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不敷使用時(shí),由財(cái)政部門根據(jù)情況予以支持。(六)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按照銀行同期儲(chǔ)蓄存款利率記息,所得利息并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。(七)用人單位在辦理工商登記注冊手續(xù)之日起30日內(nèi),必須向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)登記,并按照規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位終止或者變更與養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)在終止或變更之日起30日內(nèi),向原受理登記的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)械我辦理注銷或者變更手續(xù)。用人單位與職工建立或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)經(jīng)佃機(jī)構(gòu)辦理職工增減登記。

根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,企業(yè)和職工必須依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn),按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)。參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)和職工,有依法參與和行使監(jiān)督的權(quán)利。企業(yè)有權(quán)通過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu),要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)合理有效地管理使用養(yǎng)老保險(xiǎn)金。職工有權(quán)隨時(shí)查詢本人養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的情況,有權(quán)在退休后按時(shí)足額領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果用人單位未按規(guī)定繳費(fèi),職工認(rèn)為其養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益受到侵犯時(shí),有權(quán)舉報(bào),或提請勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)依法進(jìn)行處理,也可以直接向人民法院提起訴訟,以依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。

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    基本養(yǎng)老保險(xiǎn)概念基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是由國家強(qiáng)制實(shí)施的,其目的是保障離退休人員的基本生活需要。職工個(gè)人如何繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?職工個(gè)人一般以上一年度月平均工資作為個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù),按國務(wù)院有關(guān)規(guī)定,個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例,1997年不能低于繳費(fèi)工資基數(shù)的4%,1998年起每兩年提高一個(gè)百分點(diǎn),最終達(dá)到8%;個(gè)人繳費(fèi)不計(jì)征個(gè)人所得稅,由企業(yè)在發(fā)放工資時(shí)代為扣繳。什么是退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌?退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的一個(gè)重要內(nèi)容,指由社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)在一定范圍內(nèi)統(tǒng)一征集、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)劑退休費(fèi)用的制度。具體辦法為:改變企業(yè)各自負(fù)擔(dān)本企業(yè)退休費(fèi)的辦法,由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或稅務(wù)機(jī)關(guān)按照一定的計(jì)算基數(shù)與提取比例向企業(yè)和職工統(tǒng)一征收退休費(fèi)用,形成由社會(huì)統(tǒng)一管理的退休基金;企業(yè)職工的退休費(fèi)用由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)直接發(fā)放,或委托銀行、郵局代發(fā)以及委托企業(yè)發(fā)放,以達(dá)到均衡和減輕企業(yè)的退休費(fèi)用負(fù)擔(dān)的目
    2023-11-27
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  • 職工個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如何確定以及如何繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?
    職工個(gè)人一般以上一年度平均工資作為個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)工資基數(shù)(也有按上月工資作為繳費(fèi)基數(shù)的)。月平均工資應(yīng)按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算,其中包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的,按職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)數(shù)額。高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY300%的,按300%作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)數(shù)額。個(gè)人繳費(fèi)不計(jì)征個(gè)人所得稅,已離退休人員不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一般由企業(yè)在發(fā)工資時(shí)代為扣繳。
    2023-06-09
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  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是多少,個(gè)人有必要買養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎
    現(xiàn)在很多人對于養(yǎng)老保險(xiǎn),只是知道,等到自己老了就可以領(lǐng)到一份養(yǎng)老金了,只是在繳費(fèi)的過程中,你知道養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)嗎?養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)(1)職工本人以上一年度本人月平均工資收入(按統(tǒng)計(jì)口徑)為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù);(2)新招職工(包括研究生、大學(xué)生、大中專畢業(yè)生等)以起薪當(dāng)月工資收入為繳費(fèi)基數(shù),從第二年起,按上年實(shí)發(fā)工資的月平均工資為繳費(fèi)基數(shù);(3)單位派出脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員、經(jīng)批準(zhǔn)請長假的職工,保留工資關(guān)系的,以脫產(chǎn)或請假的上一年月平均工資為繳費(fèi)基數(shù);(4)單位派到境外、國外工作的職工,按本人出境(國)上年在本單位領(lǐng)取的月平均工資為繳費(fèi)基數(shù),次年按上年本單位平均工資增長率調(diào)整繳費(fèi)基數(shù);(5)失業(yè)人員不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),失業(yè)后再就業(yè)的職工,以再就業(yè)起薪當(dāng)月的工資收入為繳費(fèi)基數(shù),從第二年起,按上年實(shí)發(fā)工資的月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人有必要買養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)以城鄉(xiāng)居民作為保險(xiǎn)對象的一種人身保險(xiǎn)。凡年
    2024-03-27
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  • 什么比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
    企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡稱企業(yè)繳費(fèi))的比例,一般不得超過企業(yè)工資總額的20%(包括劃入個(gè)人帳戶的部分),具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市因離退休人數(shù)較多、養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)過重,確需超過企業(yè)工資總額20%的,應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部、財(cái)政部審批。個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額只用于職工養(yǎng)老,不得提前支取。職工調(diào)動(dòng)時(shí),個(gè)人帳戶全部隨同轉(zhuǎn)移。職工或退休人員死亡,個(gè)人帳戶中的個(gè)人繳費(fèi)部分可以繼承。一、五險(xiǎn)一金個(gè)人交400公司交多少1000元。五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢,各地繳納比例不一樣。1.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。2.醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位10%,個(gè)人2%+3元。3.失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位1%,個(gè)人0.2%;4.工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位每個(gè)月為你繳納0.5%,個(gè)人不繳納
    2023-02-15
    182人看過
  • 湖南:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整
    為維護(hù)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益,根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《湖南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)核定管理規(guī)定(試行)》等規(guī)定,省人力資源和社會(huì)保障廳日前要求,加緊申報(bào)2010年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保繳費(fèi)基數(shù)。各用人單位必須在3月25日前將繳費(fèi)基數(shù)核定材料報(bào)送養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。按規(guī)定,2010年度參保人員繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為本人2009年月平均工資收入;2010年企業(yè)新進(jìn)職工,繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)按起薪當(dāng)月工資收入確定。月平均工資收入超過全省2009年度在崗職工月平均工資300%以上的部分,不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)基數(shù);低于全省2009年度在崗職工月平均工資60%的,按全省2009年度在崗職工月平均工資60%計(jì)算。職工工資收入總額包括2009年度內(nèi)單位支付給職工本人的全部勞動(dòng)報(bào)酬,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼(含車補(bǔ)、房補(bǔ)、餐補(bǔ)及其他補(bǔ)貼)、節(jié)假日福利費(fèi)、加班加點(diǎn)
    2023-06-07
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  • 社會(huì)統(tǒng)籌:企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)和比例
    基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由企業(yè)和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)原則上應(yīng)以企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和作為企業(yè)繳費(fèi)基數(shù),但從目前管理水平看,一些地區(qū)尚難作到;為此,企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)暫以企業(yè)職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。目前按工資總額和離退休費(fèi)總額兩個(gè)基數(shù)提取的,應(yīng)改為按企業(yè)職工工資總額一個(gè)基數(shù)提取。具體繳費(fèi)比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,一般不得超過企業(yè)工資總額的20%;因特殊情況,確需超過企業(yè)工資總額20%的,應(yīng)報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部審批。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在稅前列支。
    2023-06-09
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  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)本人平均繳費(fèi)指數(shù)是多少
    (1)平均繳費(fèi)指數(shù)=(視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)月數(shù)+實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)之和)÷(視同繳費(fèi)月數(shù)+實(shí)際繳費(fèi)月數(shù))。(2)視同繳費(fèi)指數(shù)。分為一般人群和特殊群體。①一般人群,即1993年底前參加工作,1993年底前已按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳費(fèi)的參保人(含1993年底前調(diào)到企業(yè)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員和安置到企業(yè)的復(fù)轉(zhuǎn)軍人)。②特殊群體,指1994年1月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),參保前按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡可視同繳費(fèi)年限的,由本省安置到企業(yè)的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、流動(dòng)到企業(yè)的原機(jī)關(guān)工作人員、以及改制前參照依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員。計(jì)算公式:視同繳費(fèi)指數(shù)=本人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)、單位改制或離開原單位前12個(gè)月月平均基本工資÷上年度全省在崗職工月平均工資。(3)實(shí)際月繳費(fèi)指數(shù)計(jì)算。實(shí)際月繳費(fèi)指數(shù)=本人月繳費(fèi)工資÷上年度全省職工(在崗職工)月平均工資。(4)補(bǔ)繳年限的指數(shù)計(jì)算。補(bǔ)繳應(yīng)參保未參保期間或中斷繳費(fèi)期間所欠養(yǎng)老
    2023-05-31
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#保險(xiǎn)法
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    養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后,由政府提供物質(zhì)幫助,保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用,職工和用人單位按工資收入的不同比例,按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>

    #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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    • 昆明繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用基數(shù)是多少?
      貴州在線咨詢 2022-10-13
      一般情況下,該基數(shù)上一年度職工的年平均工資確定,除以12便為月繳費(fèi)基數(shù)。 特殊情況: (1)若你的工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí),繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算,以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算; (2)若你的工資收入低于社會(huì)平均月工資60%時(shí),繳費(fèi)基數(shù)就按社會(huì)平均月工資的60%計(jì)算。
    • 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少,職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是
      廣西在線咨詢 2022-02-25
      職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種。社會(huì)保險(xiǎn)是指國家通過立法,多渠道籌集資金,對勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保障。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是:職工所在企業(yè)繳納20%,職工個(gè)人承擔(dān)8%。以前的規(guī)定是,單位那20%里面的一部分和個(gè)人的8%全部劃入個(gè)人賬戶,現(xiàn)在單位繳費(fèi)不再劃入,僅個(gè)人繳的那8%劃入個(gè)人賬戶。國務(wù)院辦公廳關(guān)于
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      新疆在線咨詢 2021-12-26
      一、參保單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)可以為職工工資總額,也可以為本單位職工個(gè)人繳費(fèi)工資總額基數(shù)之和,但在全省區(qū)市范圍內(nèi)應(yīng)統(tǒng)一為一種核定辦法。單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ),在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%—300%的范圍內(nèi)進(jìn)行核定。特殊情況下個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的確定,按原勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于印發(fā)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理暫行辦法》的通知(勞辦發(fā)〔1997〕116號)的
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      黑龍江在線咨詢 2022-04-09
      符合哪些條件可領(lǐng)取基本養(yǎng)老金? 規(guī)定參保人達(dá)到正常退休、提前退休、延遲退休的退休年齡,并累計(jì)繳費(fèi)滿15年,就可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 退休類型可以分為三類 正常退休、提前退休、延遲退休 征求意見明確的正常退休年齡為: 男性年滿60周歲,女性則分為女干部(55周歲)、女工人(50周歲)兩種,而女工人中的農(nóng)民合同制女職工以及未曾以職工身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性參保人需年滿55周歲。 女
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      澳門在線咨詢 2022-04-22
      基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。 第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。 第