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一、養(yǎng)老保險怎么申請補貼

申請補貼。每年分上半年和下半年兩次申報，就業(yè)困難靈活就業(yè)人員向常住地社區(qū)（村）勞動保障工作站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦勞動保障事務所申請社會保險補貼認定，并提交以下材料：

1．申請人戶口簿、身份證原件及復印件；

2．正常年審的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》）原件及復印件；

3．就業(yè)困難人員認定表及復印件；

4．勞動合同或協(xié)議；

5．養(yǎng)老保險稅收繳款書原件、復印件、及票據(jù)；

6．務工單位或個體戶營業(yè)執(zhí)照副本及負責人身份證復印件并加蓋用人單位公章；

7．工資表（單）；

8．勞動保障事務代理證明；

9．由本人簽字的經社區(qū)（村）勞動保障工作站核查公示認定的靈活就業(yè)證明材料；

10．本人的銀行卡（工商銀行）復印件。

二、辭職后如何領取自己的養(yǎng)老保險

辭職后一般不能領取自己的養(yǎng)老保險，除非符合法律規(guī)定的條件。符合法律條件后按照如下程序領?。?/p>

1．到社保服務中心辦事大廳預約，辦理退休審核手續(xù)；

2．到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續(xù)；

3．符合退休條件的，請帶退休審批表、本人到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況；

4．到指定銀行辦理養(yǎng)老金代發(fā)。

三、單位不交養(yǎng)老保險可以辭職嗎

單位不繳納社保可以辭職，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的行為是違法的，國家強制性要求用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費；則勞動者可以隨時解除勞動合同，無須承擔任何責任。

根據(jù)《勞動法》第七十三條規(guī)定，勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：

（一）退休；

（二）患病、負傷；

（三）因工傷殘或患職業(yè)??；

（四）失業(yè)；

（五）生育。

勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。

勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規(guī)規(guī)定。

勞動者享受社會保險金必須按時足額支付。

《中華人民共和國勞動法》第七十三條