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承攬協(xié)議是不是承攬合同
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-28 19:32:28 229 人看過

協(xié)議與合同有區(qū)別:

1、合同的特點(diǎn)是明確、詳細(xì)、具體,并規(guī)定有違約責(zé)任;而協(xié)議的特點(diǎn)是沒有具體標(biāo)的、簡(jiǎn)單、概括、原則,不涉及違約責(zé)任。

2、從其區(qū)別角度來說,協(xié)議是簽訂合同的基礎(chǔ),合同又是協(xié)議的具體化。

合同與協(xié)議是兩個(gè)既有共同點(diǎn)又有區(qū)別的概念,不能只從名稱上來區(qū)分,而應(yīng)該根據(jù)其實(shí)質(zhì)內(nèi)容來確定。如果協(xié)議的內(nèi)容寫得比較明確、具體、詳細(xì)、齊全,并涉及到違約責(zé)任,即使其名稱寫的是協(xié)議,也是合同;如果合同的內(nèi)容寫得比較概括、原則、很不具體,也不涉及違約責(zé)任,即使其名稱寫的是合同,也不能稱其為合同,而是協(xié)議。

一、承攬合同簽訂注意事項(xiàng)

1、承攬方必須具備履約能力和條件。

2、定作方必須明確提出定作物的品名、數(shù)量、質(zhì)量及其他特殊要求,承攬方不得擅自改變定作方的要求。

3、當(dāng)事人雙方必須遵守《民法典》的規(guī)定,貫徹平等互利、協(xié)商一致、等價(jià)有償?shù)脑瓌t,否則,視為無效經(jīng)濟(jì)合同。

二、承攬合同有哪些特征

1、承攬合同是諾成、不要式合同。承攬合同的成立僅需雙方就主要條款達(dá)成合意即可,合意的表現(xiàn)不拘形式,書面、口頭均可。訂立合同后,如需交付標(biāo)的物,該交付行為也不是使合同成立的行為,而是履行合同的行為,是定作人履行已經(jīng)成立的合同義務(wù)的行為。

2、承攬合同是雙務(wù)、有償合同。根據(jù)《民法典》的規(guī)定,在承攬合同中,承攬人負(fù)有完成工作并支付工作成果的義務(wù),而定作人則負(fù)有支付報(bào)酬的義務(wù),因兩者的義務(wù)是相互的、對(duì)流的,所以承攬合同是雙務(wù)合同;承攬合同中雙方均為價(jià)性給付,一方要獲得對(duì)方的給付,必須向?qū)Ψ綖橄鄳?yīng)給付,故承攬合同又是有償合同。

3、承攬合同一般是固有繼續(xù)性合同。繼續(xù)性合同是與一時(shí)性合同相對(duì)應(yīng)的概念,二者之間,以時(shí)間因素在合同履行中所處的地位為區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)性合同是指合同內(nèi)容非一次性給付可完結(jié),而是繼續(xù)地實(shí)現(xiàn)的合同,其基本特色在于時(shí)間因素在合同履行上居于重要地位,總給付的內(nèi)容取決于為給付時(shí)間的長(zhǎng)短。承攬合同一般都不能即時(shí)履行,因?yàn)槌袛埲说墓ぷ鞒3P枰掷m(xù)一段時(shí)間,此點(diǎn)與雇傭合同、勞動(dòng)合同、合伙合同、租賃合同、借用合同、保管合同、倉(cāng)儲(chǔ)合同一樣,屬于固有的繼續(xù)性合同。

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    一、欄桿加工是否屬于承攬合同欄桿加工是不是屬于承攬合同,要依據(jù)實(shí)際情況而定。如果是由定作人委托承攬人加工的,屬于承攬合同。《中華人民共和國(guó)民法典》第七百七十條【承攬合同定義和承攬主要類型】承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付報(bào)酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復(fù)制、測(cè)試、檢驗(yàn)等工作。第七百七十一條【承攬合同主要內(nèi)容】承攬合同的內(nèi)容一般包括承攬的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、報(bào)酬,承攬方式,材料的提供,履行期限,驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法等條款。二、承攬合同的特征1、承攬合同以完成一定的工作并交付工作標(biāo)成果為標(biāo)的。在承攬合同中,定作人所需要的不是承攬方的單純勞務(wù),而是其物化的勞務(wù)成果,但承攬人工作成果必須是符合雇主要求。2、承攬合同的標(biāo)的物具有特定性。承攬人是按照定做人要求的質(zhì)量,數(shù)量,包裝,規(guī)格等要求完成工作并交付標(biāo)的物,因此該標(biāo)的物由于定做人特定化的要求而特定化。3、承攬工作具有
    2024-01-06
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  • 勞務(wù)承攬與承攬合同的差異
    廣義上的勞務(wù)合同是包括承攬合同的,狹義上的勞務(wù)合同僅指雇傭合同;而雇傭合同與承攬合同的區(qū)別在于:1、合同雙方在從事勞務(wù)活動(dòng)中的地位與關(guān)系不同;2、計(jì)酬依據(jù)和方式不同;3、對(duì)勞務(wù)提供者的親歷性要求不同。員工勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同的區(qū)別勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞務(wù)合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間,以提供勞務(wù)為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。二者有著本質(zhì)的區(qū)別:(一)二者的法律性質(zhì)不同。勞動(dòng)合同是確立勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù),屬于的范疇;勞務(wù)合同是建立民事、經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的依據(jù),屬于民法、經(jīng)濟(jì)法的范疇。(二)對(duì)合同主體要求不同。勞動(dòng)合同的主體一方是勞動(dòng)者,另一方是用人單位;勞務(wù)合同的主體既可以都是公民,也可以都是法人,或者是公民與法人,勞務(wù)合同對(duì)主體沒有特殊要求。(三)合同主體的地位不同。勞動(dòng)合同簽訂后,勞動(dòng)者便成為用人單位的一員,二者的關(guān)系具有從屬性,勞務(wù)合同的主
    2023-07-15
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#合同訂立
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    合同內(nèi)容是指合同中約定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù),包括但不限于以下方面: 1、雙方當(dāng)事人的基本信息、身份、地址、聯(lián)系方式等; 2、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款或報(bào)酬等; 3、履行期限、地點(diǎn)、方式等; 4、違約責(zé)任和解決爭(zhēng)議的方法等。 除此之外,合同還可... 更多>

    #合同內(nèi)容
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      承攬合同不是從合同,訂立承攬合同并不以其它合同為前提。常見的從合同,比如抵押合同,其以主債務(wù)合同的存在為前提。根據(jù)《民法典》第七百七十條的規(guī)定,承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付報(bào)酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復(fù)制、測(cè)試、檢驗(yàn)等工作。第七百七十一條規(guī)定,承攬合同的內(nèi)容一般包括承攬的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、報(bào)酬,承攬方式,材料的提供,履行期限,驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法等條款。
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    • 承攬協(xié)議是否屬于勞動(dòng)合同?
      山西在線咨詢 2024-11-23
      在法律層面上,承攬協(xié)議不能被視為勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中約定雇主和員工之間勞動(dòng)關(guān)系的契約性文件,旨在確立雙方的權(quán)利和義務(wù)范圍,并保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,自雇傭開始的第一個(gè)月內(nèi),雇主必須與勞動(dòng)者簽署正式有效的勞動(dòng)合同。 在勞動(dòng)合同的范疇內(nèi),勞動(dòng)者通常需要接受雇主的組織和協(xié)調(diào),而承攬協(xié)議中的承諾人則通常需要在承擔(dān)所有風(fēng)險(xiǎn)的情況下獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。這主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
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