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勞動(dòng)仲裁裁決書效力有什么?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-06 16:13:05 159 人看過(guò)

一、勞動(dòng)仲裁裁決書效力有什么?

當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照《民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理執(zhí)行的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:

(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過(guò)當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議;

(二)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。

法律依據(jù):

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條

下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:

(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議;

(二)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。

第五十一條

當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

二、對(duì)仲裁協(xié)議效力有異議怎么辦?

當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議的效力有異議的,可以請(qǐng)求仲裁委員會(huì)作出決定或者請(qǐng)求人民法院作出裁定。一方請(qǐng)求仲裁委員會(huì)作出決定,另一方請(qǐng)求人民法院作出裁定的,由人民法院裁定。當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議的效力有異議,應(yīng)當(dāng)在仲裁庭首次開庭前提出。

當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議的效力有異議,一方當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)仲裁協(xié)議效力,另一方當(dāng)事人請(qǐng)求人民法院確認(rèn)仲裁協(xié)議無(wú)效,如果仲裁機(jī)構(gòu)先于人民一法院接受申請(qǐng)并已作出決定,人民法院不予受理;如果仲裁機(jī)構(gòu)接受申請(qǐng)后尚未作出決定,人民法院應(yīng)予受理,同時(shí)通知仲裁機(jī)構(gòu)終止仲裁。

勞動(dòng)仲裁局一經(jīng)產(chǎn)生,便具備相應(yīng)的法律效力,存在對(duì)仲裁裁決效力出現(xiàn)爭(zhēng)議的情況,有兩種解決方式,第一種是當(dāng)事人可以請(qǐng)求仲裁委員會(huì)作出裁決。第二種是當(dāng)事人可以向人民法院提起訴訟請(qǐng)求,人民法院作出裁定。當(dāng)事人對(duì)于仲裁協(xié)議的效力存在爭(zhēng)議,需要在仲裁庭開庭之前提出。

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  • 勞動(dòng)仲裁裁決書如何生效,如何申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行勞動(dòng)裁決書
    一、勞動(dòng)仲裁裁決書如何生效勞動(dòng)仲裁裁決書的生效時(shí)間是自仲裁裁決作出之日起生效。一裁終局案件的仲裁裁決自作出之日起立即生效,而非一裁終局案件的裁決書生效的唯一條件是當(dāng)事人未在期限內(nèi)提起訴訟。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第五十條規(guī)定,當(dāng)事人對(duì)除一裁終局以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。二、如何申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行勞動(dòng)仲裁裁決書申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行勞動(dòng)仲裁裁決書的步驟如下:1.申請(qǐng)執(zhí)行的期限。申請(qǐng)執(zhí)行人申請(qǐng)執(zhí)行立案須在法定期限內(nèi)提出申請(qǐng)。申請(qǐng)期限的起算日期從法律文書規(guī)定履行期限的最后一日開始計(jì)算,法律文書規(guī)定分期履行的,從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起算。2.執(zhí)行立案管轄,向有管轄權(quán)的法院提出強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)。3.申請(qǐng)執(zhí)行需要提交文件。申請(qǐng)執(zhí)行書。申請(qǐng)執(zhí)行書中應(yīng)當(dāng)寫明申請(qǐng)執(zhí)行的理由、事項(xiàng)、執(zhí)行標(biāo)的,以及申請(qǐng)執(zhí)行人所了解的被執(zhí)
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  • 什么勞動(dòng)仲裁裁決為終局裁決
    下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,除《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議;(二)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。勞動(dòng)者對(duì)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。用人單位有證據(jù)證明《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決:(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;(二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的;(三)違反法定程序的;(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)
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  • 勞動(dòng)仲裁裁決后立馬發(fā)裁決書嗎
    一、勞動(dòng)仲裁裁決后立馬發(fā)裁決書嗎通常情況下,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)會(huì)自接受勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)之日起的45日內(nèi),依法制作仲裁裁決書。然而,若存在特殊情況,經(jīng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)主任簽字許可后,仲裁審理期限可延續(xù)最多15天。假如在接續(xù)的15日期限內(nèi)仍未生成仲裁裁決書,申請(qǐng)人便可直接向法院提起訴訟。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。二、勞動(dòng)仲裁裁決書多久下達(dá)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)在收到勞動(dòng)者遞交的勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求之后,通常應(yīng)于45個(gè)自然日內(nèi)對(duì)案件作出裁決。若遇特殊情
    2024-07-23
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  • 勞動(dòng)仲裁裁決的效力期限是多久
    一、勞動(dòng)仲裁裁決的效力期限是多久當(dāng)事人可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。期滿不提起訴訟的,裁決書發(fā)生效力。勞動(dòng)仲裁裁決書也是具有法律的效力的可以受到法律上的保護(hù),只要沒(méi)有其他效力更強(qiáng)的法律文書來(lái)取代,那么就是一直有效的,不會(huì)因?yàn)闀r(shí)間的過(guò)去,而發(fā)生效力的減緩一般情況下,勞動(dòng)仲裁裁決書的有效期就是永久。二、勞動(dòng)仲裁何時(shí)能得出裁決結(jié)果自受理之日起45日內(nèi);案情復(fù)雜且經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),最長(zhǎng)可延長(zhǎng)15日。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條規(guī)定,仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以向人民法院起訴,勞動(dòng)爭(zhēng)仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。三、勞動(dòng)仲裁期限
    2023-11-12
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  • 法院對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決書 判決
    對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決書不服的,可按照法律的規(guī)定向人民法院起訴。期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。一、工傷仲裁后申請(qǐng)執(zhí)行期限多少具體所需時(shí)間需看人民法院的執(zhí)行進(jìn)度。勞動(dòng)仲裁生效后,對(duì)方不履行的,當(dāng)事人可向被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。若人民法院受理后超過(guò)六個(gè)月未執(zhí)行的,可向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)執(zhí)行?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。二、經(jīng)濟(jì)仲裁勝訴拿不到錢怎么辦可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。法院會(huì)強(qiáng)制劃扣對(duì)方賬戶上的金額,以及扣押對(duì)方所有的車輛、機(jī)器等,如果還無(wú)法執(zhí)
    2023-03-12
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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書怎么申請(qǐng)裁決書下來(lái)
    一方當(dāng)事人逾期不履行生效的勞動(dòng)仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以攜帶生效的裁決書、身份證明、代理人的代理書和身份證明等資料向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年,裁決書規(guī)定履行期間的,從履行期間的最后一日起計(jì)算;未規(guī)定履行期間的,從裁決書生效之日起計(jì)算。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書撤銷條件是什么第五十八條當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的,可以向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決:(一)沒(méi)有仲裁協(xié)議的;(二)裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會(huì)無(wú)權(quán)仲裁的;(三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄,徇私舞弊,枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。人民法院認(rèn)定該裁決違背社會(huì)公共利益的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
    2023-07-27
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  • 勞動(dòng)仲裁裁決解除勞動(dòng)關(guān)系有效嗎
    一、勞動(dòng)仲裁裁決解除勞動(dòng)關(guān)系有效嗎勞動(dòng)仲裁一般是無(wú)法解除勞動(dòng)關(guān)系的,但是可以讓員工自己的解除,一般情況下公司在輸了官司之后就會(huì)進(jìn)行賠償,這時(shí)員工也不會(huì)在公司繼續(xù)呆下去了。勞動(dòng)關(guān)系是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中極為重要的一個(gè)領(lǐng)域,勞動(dòng)力市場(chǎng)越發(fā)展,勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題越重要。本書通過(guò)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行深入系統(tǒng)的比較和梳理,分析概括了西方國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系的基本理論、學(xué)派、制度模式、理念觀點(diǎn)與爭(zhēng)論,尤其是其勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題最尖銳時(shí)期的立法、政策和經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本制度和一般規(guī)律,并在分析我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,探索了勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展方向、制度和調(diào)整模式選擇。中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題正在成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中不可回避的重大課題和敏感社會(huì)問(wèn)題。加入WTO后中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展將漸呈國(guó)際化、市場(chǎng)化、單極化、易激化、社會(huì)化走勢(shì),而我們對(duì)處理市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)驗(yàn)不足,缺乏系統(tǒng)的研究和理論指導(dǎo)。本書的特點(diǎn)和創(chuàng)新,在于全
    2023-06-03
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      根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條、五十一條的相關(guān)規(guī)定,發(fā)生法律效力的裁決書,如果一方不執(zhí)行,另一方可以到人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。 第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。 第五十一條當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可
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