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退工單蓋公章還是人事章
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-21 16:50:52 323 人看過

退工單屬于勞動(dòng)關(guān)系的雙方解除勞動(dòng)合同的合意,應(yīng)當(dāng)加蓋單位的公章,才有法律效力。因?yàn)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_yrdw/">用人單位的公章具有相應(yīng)的法律效力,可以代表用人單位對外實(shí)施的法律行為的效力。

一、本人簽的合同章和公章有效嗎

原則上是有效的,締結(jié)合同的雙方當(dāng)事人在合同上簽字或蓋章,該合同即依法成立,依法成立的合同,自成立時(shí)具備法律效力,法律、行政法規(guī)規(guī)定需要辦理批準(zhǔn)登記手續(xù)的,自辦理批準(zhǔn)登記手續(xù)后具備法律效力。但是,如果締結(jié)合同的雙方當(dāng)事人約定了“合同自雙方當(dāng)事人加蓋企業(yè)公章、并法定代表人簽字后生效”為合同生效條件,但是合同只有企業(yè)(法人)公章,沒有法定代表人簽字,則合同尚未發(fā)生法律效力。

二、簽合同需要蓋項(xiàng)目章嗎

不可以用項(xiàng)目章簽合同。因?yàn)轫?xiàng)目部不是法人,不具備獨(dú)立民事責(zé)任能力,不能對外簽訂合同。

項(xiàng)目章不具有相應(yīng)的法律效力,即不能代表公司對外進(jìn)行的活動(dòng)的效力。

具體應(yīng)當(dāng)加蓋合同專用章或者公司的公章。法律規(guī)定,當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。

三、沒蓋公章勞動(dòng)合同屬于無效合同

沒蓋公章的勞動(dòng)合同屬于無效合同。公司的公章是公司處理內(nèi)外部事務(wù)的印鑒,公司對外的正式信函、文件、報(bào)告都需使用公章,蓋了公章的文件具有法律效力。

《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。

已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。

用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

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    合同生效,是指已經(jīng)成立的合同開始產(chǎn)生以國家強(qiáng)制力保障的法律約束力,即合同發(fā)生法律效力。此處所說的法律效力并不是指合同能夠像法律那樣產(chǎn)生約束力。合同本身并不是法律,而只是當(dāng)事人之間的合意,因此不可能具有法律一樣的效力。合同的效力主要體現(xiàn)在對當(dāng)... 更多>

    #合同生效
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      江西在線咨詢 2024-09-25
      在我國現(xiàn)行的勞動(dòng)法律法規(guī)中,并沒有對補(bǔ)貼工資是否需要企業(yè)或雇主蓋章進(jìn)行明確的規(guī)定。在此問題上,或許需依據(jù)各事業(yè)單位的內(nèi)部操作規(guī)章制度或者是與勞動(dòng)者之間簽訂的勞動(dòng)用工協(xié)議中的約定內(nèi)容來進(jìn)行權(quán)衡與判斷??偟膩碚f,為確保補(bǔ)貼工資的發(fā)放具有合法性及有效性,許多事業(yè)單位可能會(huì)將蓋章視作一種正式的程序予以執(zhí)行。對于那些在退休之前有尚未發(fā)放到位的薪資待遇的員工而言,在補(bǔ)發(fā)這部分薪資時(shí),他們可能仍需遵守所在事業(yè)單
    • 蓋章是蓋XX府的章還是蓋的章?
      江蘇在線咨詢 2022-10-23
      建議您們先協(xié)議離婚,協(xié)商不成的則只能到對方戶籍所在地或經(jīng)常居住地(最近連續(xù)居住滿一年以上的地方)的法院要求離婚。如果您有證據(jù)(如分居兩年、對方有外遇或有家庭暴力等的證據(jù))證明感情確已破裂,則法院一般會(huì)判決離婚,否則您第一次起訴離婚法院很可能會(huì)判決駁回。但如果您在被駁回的6個(gè)月后,堅(jiān)持第二次起訴離婚,那么法院就很有可能認(rèn)為您們感情確已破裂,并判決離婚。
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      內(nèi)蒙古在線咨詢 2021-12-22
      加蓋公章不需要加蓋法人印章,法人印章本身就是公章,法人印章不是法定代表人印章。 根據(jù)《民法典》第四百九十條的規(guī)定,當(dāng)事人以合同形式訂立合同的,合同應(yīng)當(dāng)在當(dāng)事人簽字、蓋章或者指紋時(shí)成立。在簽字、蓋章或指紋之前,當(dāng)事人一方已履行主要義務(wù),另一方接受合同。 法律、行政法規(guī)或者當(dāng)事人同意,合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。當(dāng)事人不采用書面形式,但一方已履行主要義務(wù),另一方接受時(shí),合同成立。
    • 人事印章可以蓋公章嗎?
      重慶在線咨詢 2021-11-14
      不算,國內(nèi)公章一般包括公章、合同專用章、財(cái)務(wù)專用章,可以代表企業(yè)法人行為,具有法律效力。而且人事章屬于部門章,不具備公章的法律效力,多用于企業(yè)內(nèi)部,如對員工的調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等證明,以及介紹信等,如果人事章蓋在合同上,顯然是無效的。另外,人事章的規(guī)格、大小沒有明確規(guī)定,一般也不需要到工商局備案。
    • 蓋章單位名稱一定要蓋公章嗎?
      西藏在線咨詢 2022-06-02
      合同可以先蓋章后寫單位名稱,法律沒有強(qiáng)制規(guī)定。根據(jù)《民法典》第四百六十九條第一款規(guī)定,當(dāng)事人訂立合同,可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式?!睹穹ǖ洹返谒陌倬攀畻l規(guī)定,當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前,當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對方接受時(shí),該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立,當(dāng)事人未采用書面形