十級傷殘私了13萬多嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2024-02-13 20:46:53
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一、十級傷殘私了13萬多嗎
十級工傷所能獲得的賠償金額在＄50，000至＄70，000之間。
具體賠償金數(shù)額的評定依據(jù)為：勞動者個人收入乘以7個月，并享有一次性支付的7個月的個人工資作為殘疾補償費用。
若您在遭遇工傷事故后決定離職，同時還將獲享與之相對應的一次性工傷醫(yī)療補助以及就業(yè)伙食補助費等相關權益。
關于這些細節(jié)具體如何執(zhí)行及標準如何把握，我們需根據(jù)各省市以及地區(qū)的詳細規(guī)定進行確定。
《工傷保險條例》第七條
工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成。
第八條工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費率。
二、蛛網(wǎng)膜下腔輕微出血算十級傷殘嗎？
蛛網(wǎng)膜下腔出血是一種由多種因素引發(fā)的疾病，如頭部撞擊、腦部血管爆裂以及顱內(nèi)壓力增加等。
對于其嚴重程度的評估和判斷，需前往醫(yī)療機構或研究實驗室進行詳細檢查。
請注意，此處并不提供關于殘疾鑒定方面的服務，對于某些患者而言，病情可能較為輕微。
《工傷保險條例》（2010修訂）：第二章 工傷保險基金 第八條 工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費率。\n國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費率檔次。行業(yè)差別費率及行業(yè)內(nèi)費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批準后公布施行。\n統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應的費率檔次確定單位繳費費率。
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法律綜合知識工傷十級賠償標準包括醫(yī)療費用、住院期間伙食補助、工傷津貼、一次性傷殘補助、合同到期或勞動合同終止的，用人單位還需支付一次性工傷醫(yī)療補助和傷殘就業(yè)補助以及經(jīng)濟補償。由于十級工傷難以確定其是否合理，因此我們需要依據(jù)工傷賠償標準來評估其對殘疾的影響。工傷十級賠償標準：醫(yī)療費用、住院期間伙食補助、工傷津貼（停工留薪期間原工資福利待遇不變）、一次性傷殘補助（本人工資6個月）、合同到期或勞動合同終止的，用人單位還需支付一次性工傷醫(yī)療補助和傷殘就業(yè)補助（具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）和經(jīng)濟補償（工作滿一年按一個月計算）。工傷賠償標準工傷賠償標準是指用人單位因工傷發(fā)生事故后，對職工所受到的傷害及損失進行賠償所依據(jù)的法律法規(guī)和相關規(guī)定。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷賠償標準包括醫(yī)療費用、康復費用、殘疾賠償金、誤工減少的收入、護理費用、殘疾賠償金、死亡賠償金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金等。其2024-04-22306人看過 -
業(yè)主一、游樂園玩人身損害十級傷殘私了5萬行嗎損害十級私了5萬一般是不可行的，損害十級的賠償：醫(yī)療費用、住院期間伙食補助、工傷津貼(停工留薪期間原工資福利待遇不變)、一次性傷殘補助(6個月本人工資)，如合同到期或者解除勞動合同還需要由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金(具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)，以及經(jīng)濟補償金。二、損害十級大概賠幾萬損害十級的賠償額主要取決于一次性傷殘補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性醫(yī)療補助金及停工留薪期工資四項，一次性傷殘補助金全國統(tǒng)一為7個月本人工資，一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金各省規(guī)定不同。三、工傷十級私了的協(xié)議是否具有法律效力1、工傷發(fā)生后，如果用人單位既未向主管部門上報，又未向勞動保障部門申請認定工傷，在這種情況下的協(xié)議是無效的。因為該行為屬隱瞞不報，逃脫了勞動監(jiān)管部門的監(jiān)管，最終破壞了國家的勞動安全制度，也損害了勞動者的健2023-03-20482人看過 -
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顯失公平八級傷殘，只要雙方當事人協(xié)商一致的是可以賠償40萬私了的。勞動者因為工傷導致其傷殘的，用人單位可以與勞動者協(xié)商賠償數(shù)額，雙方本著公平自愿原則達成的賠償協(xié)議對雙方當事人都有約束力。一、私了協(xié)議有法律效應嗎？有法律效力。雙方在自愿、合法的基礎上所簽訂的私了賠償協(xié)議，是合法有效的，是不能反悔的。如果當事人的任何一方，認為簽訂賠償協(xié)議時存在重大誤解、顯失公平的，或者存在欺詐、脅迫的手段簽訂的，可以起訴要求撤銷賠償協(xié)議，由法院重新按照規(guī)定進行判決。二、工傷私了后反悔再打官司還能贏嗎1、工傷賠償協(xié)議只要在賠償待遇不低于法定標準的情形下，是具有法律效力的。雖然賦予工傷私了的法律效力，由于有的勞動者未進行勞動能力鑒定，或鑒定完畢后，又存在《民法典》第54規(guī)定之情形，當事人也可以申請變更或者撤銷。2、對參加工傷保險的職工而言，認定工傷后，支付待遇主要由社保機構承擔屬于公權性質，用人單位支付就業(yè)補助金和傷殘津2023-04-03293人看過
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一、工傷9級私了15萬多嗎一、工傷9級私了15萬多嗎9級傷殘差不多也要10多萬，對此如果工傷賠償15萬的話算是比較多的，能夠達成協(xié)議的自然是比較劃算的。二、九級工傷與職業(yè)病鑒定標準以下43種情況之一者可認定為九級工傷或職業(yè)病。（1）癲癇輕度；（2）顱骨缺損>=25平主厘米，無功能障礙；（3）腦子葉切除術后無功能障礙者；（4）第V對腦神經(jīng)眼支及第Ⅳ對腦神經(jīng)麻痹；（5）發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)，需戴假發(fā)者；（6）鼻或同部有明顯畸形或>3平方厘米的增生性瘢痕；（7）頸部瘢痕畸形；（8）全身瘢痕面積30%~39%；（9）鼻再造術后；（10）瞼外翻、唇外翻植皮術后；（11）一眼矯正視力>=0.3另眼矯正視力>0.4；（12）雙眼矯正視力等于0.5；（13）職業(yè)性（含放射性）及外傷性白內(nèi)障Ⅲ期（或重度）；（14）淚器損失，手術無法改進溢淚者；（15）雙耳聽力損失>=31Dbhl或一耳損失>=71Dbhl；（2023-03-04334人看過
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社會保險勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。一、麗水工傷賠償標準勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。等級不同，賠償?shù)臉藴什煌?。二、什么是工傷等級評定標準工傷級別鑒定標準就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。勞動能力鑒定標準由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。三、工傷殘疾鑒定標準工傷殘疾鑒定以勞動能力鑒定、醫(yī)療依賴、生活自理障礙、器官損傷、功能障礙等相關內(nèi)容為標準并以此來進行劃分傷殘等級。根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度，綜合考慮各門類2023-04-07188人看過 -
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