以職工本人受傷前12個(gè)月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù);職工本人工資不足重慶市社會(huì)平均工資的60%的,按社平工資的60%計(jì)算。超過(guò)重慶市社會(huì)平均工資300%的,按社平工資的300%計(jì)算。一級(jí)27個(gè)月、二級(jí)25個(gè)月、三級(jí)23個(gè)月、四級(jí)21個(gè)月、五級(jí)18個(gè)月、六級(jí)16個(gè)月、七級(jí)13個(gè)月、八級(jí)11個(gè)月、九級(jí)9個(gè)月、十級(jí)7個(gè)月。由工傷保險(xiǎn)基金支付。
工傷十級(jí)單位賠償多少錢
一、首先,每個(gè)地方的賠償薪資標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的,自己需要去找相關(guān)的資料。
二、賠償標(biāo)準(zhǔn):
1、一次性傷殘補(bǔ)助金是七個(gè)月的本人工資,本人工資低于本地的工資標(biāo)準(zhǔn)的,按照當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)元計(jì)算。(工傷保險(xiǎn)基金支付)
2、解除勞動(dòng)合同時(shí),還有傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金共計(jì)4個(gè)月的本省社平工資。
3、還有誤工費(fèi)(停工留薪期工資)、住院期間的護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等等賠償項(xiàng)目(用人單位支付)。
4、通常在3-8萬(wàn)左右。
三、具體算法:
1、一次性傷殘補(bǔ)助金:7月本人月工資
2、工傷就業(yè)補(bǔ)助金:(本省社平工資)2月
3、醫(yī)療補(bǔ)助金:(本省社平工資)2月
4、停工留薪期工資:治療時(shí)間本人月工資
5、住院期間護(hù)理費(fèi):治療天數(shù)120元(按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門標(biāo)準(zhǔn))
6、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi):治療天數(shù)30元(按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門標(biāo)準(zhǔn))
7、醫(yī)藥費(fèi):公司支付
8、交通費(fèi):按實(shí)際(協(xié)商)
9、鑒定費(fèi)檢查費(fèi):按實(shí)際
工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的,除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外,享有以下待遇:
1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資;
2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省、或直轄市、自治區(qū)規(guī)定。
所在單位沒(méi)有參保的,均由所在單位支付。
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;
(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
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保險(xiǎn)費(fèi)是指當(dāng)投保人參加保險(xiǎn)時(shí),根據(jù)其投保時(shí)所訂的保險(xiǎn)費(fèi)率,向保險(xiǎn)人交付的費(fèi)用。當(dāng)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受災(zāi)害和意外事故造成全部或部分損失,或人身保險(xiǎn)中人身發(fā)生意外時(shí),保險(xiǎn)人均要付給保險(xiǎn)金。保險(xiǎn)費(fèi)由保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)率和保險(xiǎn)期限構(gòu)成。... 更多>
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2023重慶工傷十級(jí)傷殘賠償范圍有哪些遼寧在線咨詢 2024-09-15我們都知道員工受了工傷公司是需要賠償?shù)?,十?jí)工傷應(yīng)該算是工傷等級(jí)里面最輕的一種了,但是因?yàn)橐彩窃u(píng)了級(jí)的,所有對(duì)于十級(jí)工傷也是有相應(yīng)賠償?shù)?,那?duì)于十級(jí)工傷怎么賠償呢 一、一次性傷殘補(bǔ)助金 1、十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。 2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。 二、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 三、殘疾賠償金:受訴法院所在地上
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重慶市工傷傷殘鑒定十級(jí)河北在線咨詢 2022-07-17(1)絕大部分勞動(dòng)者在受到工傷傷害時(shí),都不知道應(yīng)該怎么獲得賠償,應(yīng)該賠償多少。 (2)現(xiàn)在在百度經(jīng)驗(yàn)把每個(gè)省的每個(gè)工傷級(jí)別的賠償都分別弄出來(lái),供大家參考。
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重慶工傷鑒定十級(jí)傷殘技巧天津在線咨詢 2022-05-03[q 2008-3-1705:52 PM發(fā)表 大概一周內(nèi)出鑒定結(jié)果。 然后在討論賠償?shù)氖虑椤?這樣既有利于保護(hù)你,又有利于保護(hù)傷者,效果雙贏。[/q ote] 現(xiàn)已咨詢鑒定單位,因傷疤未穩(wěn)定,無(wú)法鑒定,所以無(wú)法確定治療費(fèi)用.該如何同他談.另因傷者沒(méi)有系安全帶,談賠償時(shí)是否可以要求他們承擔(dān)一定比例,比例應(yīng)該是多少合適 按現(xiàn)在傷口的尺寸,可能會(huì)8cm2,夠十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)嗎 他是農(nóng)村戶口,現(xiàn)在廣州打工,如
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重慶地區(qū)工傷賠償糾紛解決途徑貴州在線咨詢 2025-01-05在發(fā)生糾紛后,建議雙方先進(jìn)行協(xié)商處理。如果協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致,可以通過(guò)起訴來(lái)尋求法律維權(quán)。根據(jù)《民事訴訟法》規(guī)定,起訴方式包括書面起訴和口頭起訴兩種。對(duì)于公民提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄;如果被告住所地與經(jīng)常居住地不一致,則由經(jīng)常居住地人民法院管轄。 在起訴前,必須滿足以下條件:原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;必須有明確的被告;必須有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由;必須屬