哺乳期女性是否應(yīng)該被判處無期徒刑？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-07 10:04:14
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視情況而定。只有審判的時(shí)候懷孕的婦女不能適用死刑，如果審判的時(shí)候就處于哺乳期的婦女依然可以適用死刑。但如果在審判期間懷孕，后在審判期間生產(chǎn)，然后處于哺乳期的婦女就不能適用死刑，因?yàn)榇朔N情況屬于“審判的時(shí)候懷孕的婦女”。死刑只適用于罪行極其嚴(yán)重的犯罪分子。對于應(yīng)當(dāng)判處死刑的犯罪分子，如果不是必須立即執(zhí)行的，可以判處死刑同時(shí)宣告緩期二年執(zhí)行。死刑除依法由最高人民法院判決的以外，都應(yīng)當(dāng)報(bào)請最高人民法院核準(zhǔn)。死刑緩期執(zhí)行的，可以由高級人民法院判決或者核準(zhǔn)。
哺乳期辭職違約嗎
哺乳期辭職不是違約。在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，勞動(dòng)者只需提前30天書面通知用人單位，即可解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，或者用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，或者用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。上述情況不屬于違約，不需要承擔(dān)違約責(zé)任。此外，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，在勞動(dòng)合同中，只允許勞動(dòng)者就專項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)期和業(yè)務(wù)限制約定違約金。此外，用人單位不得同意勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。因此，公司僅要求勞動(dòng)者在合同到期前承擔(dān)違約金是違法的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。
《中華人民共和國刑法》
第四十九條犯罪的時(shí)候不滿十八周歲的人和審判的時(shí)候懷孕的婦女，不適用死刑。審判的時(shí)候已滿七十五周歲的人，不適用死刑，但以特別殘忍手段致人死亡的除外。
第五十條判處死刑緩期執(zhí)行的，在死刑緩期執(zhí)行期間，如果沒有故意犯罪，二年期滿以后，減為無期徒刑；如果確有重大立功表現(xiàn)，二年期滿以后，減為二十五年有期徒刑；如果故意犯罪，情節(jié)惡劣的，報(bào)請最高人民法院核準(zhǔn)后執(zhí)行死刑；對于故意犯罪未執(zhí)行死刑的，死刑緩期執(zhí)行的期間重新計(jì)算，并報(bào)最高人民法院備案。對被判處死刑緩期執(zhí)行的累犯以及因故意殺人、強(qiáng)奸、搶劫、綁架、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)或者有組織的暴力性犯罪被判處死刑緩期執(zhí)行的犯罪分子，人民法院根據(jù)犯罪情節(jié)等情況可以同時(shí)決定對其限制減刑。
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辭退哺乳期員工，如果該員工沒有嚴(yán)重違反公司紀(jì)律情況，屬于違法解除行為。根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，該員工可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，公司應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；該員工不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，公司應(yīng)當(dāng)支付違法解除賠償金2N。孕婦哺乳期能被辭退嗎在職場也發(fā)生過媽媽們在哺乳期被用人單位辭退的情況，這種情況是不合法的。國家勞動(dòng)部發(fā)布的《女職工權(quán)益保護(hù)規(guī)定》中明確指出：女職工在懷孕期、生產(chǎn)期和哺乳期不允許辭退、解聘。如果哺乳媽媽在勞動(dòng)權(quán)利受到了侵犯，可向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以直接向人民法院提起訴訟?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按2023-07-06408人看過 -
計(jì)劃生育犯罪中的哺乳通常在嬰兒出生之日起一年之內(nèi)。刑法中沒有關(guān)于哺乳的規(guī)定，只有第49條和第72條規(guī)定，死刑不適用于審判時(shí)懷孕的婦女，如果孕婦被判處刑事拘留或不超過三年的監(jiān)禁，應(yīng)緩期執(zhí)行。在這里懷孕，無論是否違反國家計(jì)劃生育政策，也不論是否自然流產(chǎn)或墮胎，以及墮胎后轉(zhuǎn)至起訴或?qū)徟械臅r(shí)間長短。犯罪未遂如何量刑1、對于未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。首先，犯罪未遂應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。其次，由于刑法規(guī)定的是“可以”從輕或者減輕處罰，因此要確定對于犯罪未遂是否從輕或者減輕處罰。第三，在確定可以從輕或者減輕處罰的情況下，要進(jìn)一步確定是從輕處罰還是減輕處罰。2、對于未成年人實(shí)施的輕傷害案件、初次犯罪、過失犯罪、犯罪未遂的案件以及被誘騙或者被教唆實(shí)施的犯罪案件等，情節(jié)輕微，犯罪嫌疑人確有悔罪表現(xiàn)，當(dāng)事人雙方自愿就民事賠償達(dá)成協(xié)議并切實(shí)履行，符合刑法第三十七條規(guī)定的，人民檢察院可以依照刑事訴訟法第一百四十二條2023-07-0151人看過 -
申請勞動(dòng)仲裁哺乳期婦女可以給予行政拘留，但不執(zhí)行行政拘留。違反治安管理行為人符合下列情形之一的，應(yīng)給予行政拘留處罰的，不執(zhí)行行政拘留處罰：1、已滿十四周歲不滿十六周歲的；2、已滿十六周歲不滿十八周歲，首次違反治安管理的；3、七十歲以上；4、懷孕或者哺乳不滿一歲的嬰兒。哺乳期婦女被辭退到底有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎哺乳期被辭退屬單位違法解除勞動(dòng)合同，要求補(bǔ)償未簽訂勞動(dòng)合同時(shí)候的2倍工資款，同時(shí)，可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)賠償金。經(jīng)濟(jì)賠償金是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的2倍。另外屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系期間，如果有相關(guān)證據(jù)（如工作牌、工作證、工資卡、工作服、押金條等）證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，單位應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資，產(chǎn)假期間工資標(biāo)準(zhǔn)按基本工資算?？梢缘疆?dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請勞動(dòng)仲裁，向單位要求雙倍工資，同時(shí)要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。按照我國《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資2023-07-02421人看過 -
法律綜合知識一、女工哺乳期滿能否延長哺乳期在探討是否能延長哺乳期之前，需要明確女職工哺乳假的一般規(guī)定。1．根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，女職工享有不滿1周歲嬰兒的哺乳假，其中包括每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)兩次哺乳時(shí)間，每次30分鐘，多胞胎情況下時(shí)間相應(yīng)增加。這段時(shí)間按勞動(dòng)時(shí)間計(jì)算。2．而《〈女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定〉問題解答》中明確提出，一般不再延長哺乳期滿周歲后的哺乳假。3．但對于體質(zhì)特別虛弱的嬰兒，可以出具醫(yī)務(wù)部門的證明后，酌情延長哺乳期。4．夏季到來時(shí)，也可視情延長一二個(gè)月。二、哺乳假延長的特殊情況1．雖然一般情況下哺乳假不予延長，但特殊情況下，延長哺乳假是允許的。2．如果子女身體特別虛弱，需要由醫(yī)院提供的證明，來支持延長哺乳假的申請，通常情況下最多延長6個(gè)月。3．這一點(diǎn)為女職工提供了必要的靈活性，以確保在孩子健康成長至關(guān)重要的時(shí)期，母親能夠給予更多的關(guān)懷和支持。三、專業(yè)法律咨詢服務(wù)如果在哺乳期延長問題上還有疑問，2024-01-19238人看過
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離婚賠償男方在哺乳期提出離婚請求,女方在爭得孩子撫養(yǎng)權(quán)問題上比男方更有利。男方需承擔(dān)孩子撫養(yǎng)費(fèi)到十八周歲,參考金額為其月度收入的20% - 30%之間。若女方有對方不忠的證據(jù),離婚時(shí)可以要求對方作出一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。建議搜集并保留男方出軌證據(jù),以便日后起訴離婚時(shí),女方可以對其主張損害賠償,或者多分財(cái)產(chǎn)或者不分給對方財(cái)產(chǎn)。通常情況下，男方需要承擔(dān)民事責(zé)任，而刑事責(zé)任則與之無關(guān)。在哺乳期，女方如果提出離婚請求，則對爭得孩子的撫養(yǎng)權(quán)問題上比較有利，男方需承擔(dān)孩子撫養(yǎng)費(fèi)到十八周歲，參考金額為其月度收入的20％－30％之間。女方若有對方不忠的證據(jù)，離婚時(shí)可以要求對方作一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。建議搜集并保留男方出軌證據(jù)，以便日后起訴離婚時(shí)，女方可以對其主張損害賠償，以及可以多分財(cái)產(chǎn)或者不分給對方財(cái)產(chǎn)。 男 方 出 軌 如 何 賠 償 女 方 ？對于男方出軌離婚賠償多少，女方可以考慮以下幾點(diǎn)：1. 婚外情無過錯(cuò)方精神受到損2023-09-29499人看過 -
協(xié)議離婚女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。也就是說哺乳期婦女可以離婚。一、哺乳期婦女離婚受法律保護(hù)嗎法律對哺乳期的婦女是有一定保護(hù)的。首先妻子可以在哺乳期離婚。根據(jù)我國法律規(guī)定，女性在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，可以提出離婚。如果女性決意要在哺乳期離婚，經(jīng)法院審理查明夫妻感情確已破裂，無和好可能的，法院依據(jù)事實(shí)情況可以判決離婚。尤其是男方的過錯(cuò)使女方提起離婚，那么判決其離婚對女性和嬰兒可能反而會(huì)更好，更有利于保障她們的權(quán)益。但是我國法律上規(guī)定，在女方哺乳期這種特殊時(shí)刻下，男方一般情況下不能在哺乳期離婚。根據(jù)我國法律規(guī)定女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚。除非人民法院認(rèn)為確有必要受理男方的離婚請求時(shí)，男方在哺乳期才可以提出離婚。其中所說的“確有必要”，2023-06-28206人看過 -
撫養(yǎng)費(fèi)哺乳期女方可以提出離婚。法律上規(guī)定的是男方不能在女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)提出離婚，除了法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請求。在哺乳期的孩子以由母親直接撫養(yǎng)為原則，不撫養(yǎng)孩子的一方需要支付撫養(yǎng)費(fèi)。父母與子女間的關(guān)系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或者母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。懷孕期間女方能提出離婚嗎懷孕期間女方可以提出了離婚。我國《民法典》出于對女性的保護(hù)，規(guī)定在女方懷孕期間、產(chǎn)后一年內(nèi)、流產(chǎn)后半年內(nèi)，男方不得提出離婚。但女方提出離婚與人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請求的情形，不受以上規(guī)定約束。這是我國法律對作為弱勢群體、處于特殊時(shí)期內(nèi)的婦女權(quán)益的保護(hù)?！吨腥A人民共和國民法典》第一千零八十二條女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請求的除外。2023-07-01226人看過 -
哺乳期犯罪的處理根據(jù)具體情況而定。根據(jù)我國法律對孕婦犯罪具體情形的規(guī)定，孕婦犯罪后的刑罰量刑有一定的特殊保護(hù)，但不意味著孕婦犯罪可以免除刑罰。對于懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的，可以采取取保候?qū)?。而正在懷孕的罪犯?yīng)當(dāng)停止死刑執(zhí)行，并且立即報(bào)告最高人民法院，由最高人民法院作出裁定。哺乳期如何離婚如果哺乳期男方要求離婚；或者因女方與他人通奸導(dǎo)致懷孕，男方提出離婚的，男女雙方可以相互協(xié)商，直到雙方都自愿離婚并對財(cái)產(chǎn)分割無異議時(shí)，就可以到當(dāng)?shù)孛裾洲k理離婚登記手續(xù)，來實(shí)現(xiàn)在懷孕期間離婚的目的。哺乳期如何離婚請參照以下協(xié)議離婚的程序：1、申請協(xié)議離婚必須雙方親自到一方戶口所在地的婚姻登記管理機(jī)關(guān)申請，不得委托他人代理。申請時(shí)各方應(yīng)持戶口證明、居民身份證明、所在單位或村、居民委員會(huì)出具的介紹信、離婚協(xié)議書、結(jié)婚證等，以便登記管理機(jī)關(guān)查明當(dāng)事人身份，確定管轄權(quán)。2、審查2023-07-02419人看過
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在我國，哺乳期重婚被判刑的可以暫予監(jiān)外執(zhí)行。根據(jù)《刑法》第258條和《刑事訴訟法》第265條的規(guī)定，哺乳期重婚罪最高可判處2年有期徒刑，而明知對方是現(xiàn)役軍人的配偶而與之同居或結(jié)婚，最高判處3年有期徒刑。對于判處有期徒刑或拘役的罪犯，如滿足生活不能自理、懷孕或正在哺乳自己嬰兒等條件，可以暫予監(jiān)外執(zhí)行。因此，哺乳期重婚被判刑的可以暫予監(jiān)外執(zhí)行。在哺乳期,如果重婚,將會(huì)被判處2年以下有期徒刑,并受到刑事處罰。而如果涉及到破壞軍婚,將會(huì)被判處3年以下有期徒刑或拘役。根據(jù)我國《刑法》第258條和259條的規(guī)定，構(gòu)成重婚罪的，最高可判處2年有期徒刑，明知對方是現(xiàn)役軍人的配偶而與之同居或者結(jié)婚，構(gòu)成重婚的，最高判處3年有期徒刑。根據(jù)我國《刑事訴訟法》第二百六十五條規(guī)定，對判處有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可暫予監(jiān)外執(zhí)行：1、有嚴(yán)重疾病需要保外就醫(yī)的。2、懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女。3、生2023-09-29349人看過 -
哺乳期男方起訴離婚女方不要服刑。女方還在哺乳期男方不可以起訴離婚。男女雙方自愿離婚的，準(zhǔn)予離婚。雙方必須到婚姻登記機(jī)關(guān)申請離婚?；橐龅怯洐C(jī)關(guān)查明雙方確實(shí)是自愿并對子女和財(cái)產(chǎn)問題已有適當(dāng)處理時(shí)，發(fā)給離婚證。男女一方要求離婚的，可由有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解或直接向人民法院提出離婚訴訟。男方在哺乳期可以起訴離婚嗎哺乳期離婚男方可以起訴要孩子，前提是女方提出的訴訟離婚。法律規(guī)定，在女方哺乳期間，男方無正當(dāng)理由不得提出起訴離婚，也就無法起訴爭奪孩子的撫養(yǎng)權(quán)。但是，法律并未限制女方起訴離婚的權(quán)利。也就是說，如果是女方起訴離婚的，男方可以在離婚訴訟中爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)?！吨腥A人民共和國民法典》第一千零七十九條夫妻一方要求離婚的，可以由有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解；如果感情確已破裂，調(diào)解無效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。有下列情形之一，調(diào)解無效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚：（一）重婚或2023-07-02128人看過 -
哺乳期男方不可以提出離婚。法律規(guī)定，女方在分娩后一年內(nèi)，男方不得提出離婚。但是如果是女方提出來的，人民法院認(rèn)為確有必要受理的可以離婚。離婚可以由夫妻雙方協(xié)議離婚，不滿兩周歲的孩子由母親撫養(yǎng)；協(xié)議不成的，由人民法院判決。哺乳期內(nèi)離婚賠償女方標(biāo)準(zhǔn)有兩種情況：1、在哺乳期間，男方不能提出離婚；女方則無此限制。2、如果女方提出離婚的，如果存在法定事由的，可以提出離婚損害賠償，比如說遭受家暴；男方與第三人同居或重婚；男方有遺棄、虐待家庭成員等情形。離婚損害賠償包括物質(zhì)損害賠償和精神損害賠償。物質(zhì)損害賠償主要是指因治療傷情而發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用。《中華人民共和國民法典》第一千零七十六條夫妻雙方自愿離婚的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請離婚登記。離婚協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明雙方自愿離婚的意思表示和對子女撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)以及債務(wù)處理等事項(xiàng)協(xié)商一致的意見。第一千零七十九條夫妻一方要求離婚的，可以2023-07-03340人看過 -
監(jiān)護(hù)權(quán)雖然在實(shí)際生活中嬰兒哺乳期因人而異，由于《子女撫養(yǎng)意見》規(guī)定“兩周歲以下的子女一般隨母方生活”，司法實(shí)踐中通常將“哺乳期內(nèi)的子女”理解為兩周歲以下的嬰幼兒。父母離婚時(shí)，哺乳期內(nèi)的子女一般隨母方生活，但是母方有下列情形之一的，可以隨父方生活：（1）母方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴(yán)重疾病，子女不宜與其共同生活（2）母方有撫養(yǎng)條件不盡撫養(yǎng)義務(wù)，而父方要求子女隨其生活的。（3）因其他原因，子女確無法隨母方生活的。如母親的生活環(huán)境明顯對子女撫養(yǎng)不利；母親工作性質(zhì)特殊，不便于撫養(yǎng)子女；或者母親違法犯罪，不利于撫養(yǎng)子女等。父母雙方協(xié)議兩周歲以下的子女隨父方生活，并對子女健康成長無不利影響的。離婚后哺乳期的子女應(yīng)當(dāng)由誰撫養(yǎng)離婚后，哺乳期的子女應(yīng)當(dāng)由哺乳期的母親撫養(yǎng)。哺乳期后的子女因撫養(yǎng)問題發(fā)生爭議不能達(dá)成協(xié)議的，人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)子女的權(quán)益和雙方的具體情況作出判決。本條規(guī)定只確立了監(jiān)護(hù)權(quán)歸屬的基本原則：2023-08-16379人看過
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收養(yǎng)人哺乳期應(yīng)為十二個(gè)月，即從嬰兒出生之日起至滿一周歲。一、新生兒戶口要多久去上新生兒應(yīng)在出生一個(gè)月以內(nèi)申報(bào)出生登記.根據(jù)我國法律法規(guī)的規(guī)定可知,嬰兒出生后一個(gè)月以內(nèi)，由戶主、親屬、撫養(yǎng)人或者鄰居向嬰兒常住地戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)出生登記.棄嬰,由收養(yǎng)人或者育嬰機(jī)關(guān)向戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)出生登記。二、女職工哺乳期一、女職工哺乳期間，每天安排1小時(shí)休息或哺乳時(shí)間，多胞胎生育的應(yīng)當(dāng)酌情延長，哺乳期間計(jì)算勞動(dòng)時(shí)間。哺乳期應(yīng)至嬰兒滿一周歲止。二、若嬰兒滿周歲時(shí)，經(jīng)縣(區(qū))以上醫(yī)療或保健機(jī)構(gòu)確診為體弱然，可適當(dāng)延長授乳時(shí)間，但不得超過6個(gè)月。三、女職工哺乳期間，也可以向用人單位請哺乳假，是否準(zhǔn)許由用人單位批準(zhǔn)。女職工哺乳期間的工資按不低于生育津貼的60%支付工資，但不得低于當(dāng)年度企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)法哺乳期婦女權(quán)利有哪些《中華人民共和國勞動(dòng)法》哺乳期婦女權(quán)利具體如下：1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以2023-03-27405人看過 -
被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行期間，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)的，或者有立功表現(xiàn)的，可以減刑；有下列重大立功表現(xiàn)之一的，應(yīng)當(dāng)減刑：（一）阻止他人重大犯罪活動(dòng)的；（二）檢舉監(jiān)獄內(nèi)外重大犯罪活動(dòng)，經(jīng)查證屬實(shí)的；（三）有發(fā)明創(chuàng)造或者重大技術(shù)革新的；（四）在日常生產(chǎn)、生活中舍己救人的；（五）在抗御自然災(zāi)害或者排除重大事故中，有突出表現(xiàn)的；（六）對國家和社會(huì)有其他重大貢獻(xiàn)的。減刑以后實(shí)際執(zhí)行的刑期不能少于下列期限：（一）判處管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；（二）判處無期徒刑的，不能少于十三年；（三）人民法院依照本法第五十條第二款規(guī)定限制減刑的死刑緩期執(zhí)行的犯罪分子，緩期執(zhí)行期滿后依法減為無期徒刑的，不能少于二十五年，緩期執(zhí)行期滿后依法減為二十五年有期徒刑的，不能少于二十年?！吨腥A人民共和國刑法》第七十八條被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒2024-04-21487人看過
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無期徒刑是剝奪犯罪人終身自由，實(shí)行強(qiáng)制勞動(dòng)改造的刑罰方法。是自由刑中最嚴(yán)厲的刑罰方法，主要表現(xiàn)在剝奪犯罪人終身人身自由。 無期徒刑的特征有剝奪犯罪分子的自由。即將犯罪分子關(guān)押在一定的場所，使其沒有人身自由；剝奪自由是沒有期限的，即剝奪犯罪分... 更多>
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