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上海市病假條例有哪些相關(guān)規(guī)定
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-13 10:52:10 70 人看過

一、上海市人關(guān)于本市勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同期間患病或者非因工負(fù)傷的醫(yī)療期標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定

為保證《上海市勞動(dòng)合同條例》順利實(shí)施,切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益,現(xiàn)對(duì)本市勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同期間患病或者非因工負(fù)傷的醫(yī)療期標(biāo)準(zhǔn)作如下規(guī)定:

1、醫(yī)療期是指勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷停止工作治病休息,而用人單位不得因此解除勞動(dòng)合同的期限。

2、醫(yī)療期按勞動(dòng)者在本用人單位的工作年限設(shè)置。勞動(dòng)者在本單位工作第1年,醫(yī)療期為3個(gè)月;以后工作每滿1年,醫(yī)療期增加1個(gè)月,但不超過24個(gè)月。

3、勞動(dòng)者經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力但不符合退休、退職條件的,應(yīng)當(dāng)延長醫(yī)療期。延長的醫(yī)療期由用人單位與勞動(dòng)者具體約定,但約定延長的醫(yī)療期與前條規(guī)定的醫(yī)療期合計(jì)不得低于24個(gè)月。

4、下列情形中關(guān)于醫(yī)療期的約定長于上述規(guī)定的,從其約定:

1)集體合同對(duì)醫(yī)療期有特別約定的;

2)勞動(dòng)合同對(duì)醫(yī)療期有特別約定的;

3)用人單位內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)醫(yī)療期有特別規(guī)定的。

4)本規(guī)定施行前已經(jīng)履行的勞動(dòng)合同,其醫(yī)療期按照當(dāng)時(shí)的法規(guī)、規(guī)章規(guī)定執(zhí)行。

本規(guī)定自2002年5月1日起施行。

二、勞動(dòng)法病假工資規(guī)定

1、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

2、除勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定的情形外,勞動(dòng)者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi),勞動(dòng),勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí),用人單位不得終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止。

3、請長病假的職工在醫(yī)療期滿后,能從事原工作的,可以繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作的,由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。被鑒定為一至四級(jí)的,應(yīng)當(dāng)退出勞動(dòng)崗位,解除勞動(dòng)關(guān)系,辦理因病或非因工負(fù)傷退休退職手續(xù),享受相應(yīng)的退休退職待遇;被鑒定為五至十級(jí)的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,并按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

4、勞動(dòng)法第四十八條中的“最低工資”是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)履行了正常勞動(dòng)義務(wù)的前提下,由其所在單位支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬,以貨幣形式支付的住房和用人單位支付的伙食補(bǔ)貼,中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒、有害等特殊工作環(huán)境和勞動(dòng)條件下的津貼,國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利。

5、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,同時(shí)還應(yīng)發(fā)給不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?;贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之百。

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    深圳市生育保險(xiǎn)相關(guān)條例一、享受條件參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工,在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的,按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(一)女職工以生育(流產(chǎn))時(shí)當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資為基數(shù)按規(guī)定假期計(jì)發(fā)。生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資/30(天)*假期天數(shù)假期天數(shù):(1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);(2)獨(dú)生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;(4)難產(chǎn)假:1.剖腹產(chǎn)、III度會(huì)陰破裂增加30天2.吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臂位產(chǎn)增加15天。(5)多胞胎生育假,每多生育一個(gè)嬰兒增加15天。(6)流產(chǎn)假:1.懷孕不滿2個(gè)月15天;2.懷孕不滿4個(gè)月30天;3.懷孕滿4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下42天;4.懷孕滿7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天;2、生育醫(yī)療費(fèi)(1)在醫(yī)保中心確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用,由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)
    2023-05-09
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  • 國內(nèi)公司海外上市的相關(guān)法律法規(guī)有哪些
    境內(nèi)公司境外上市的相關(guān)法律法規(guī)有哪些中國證監(jiān)會(huì)關(guān)于貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)股票發(fā)行和境外上市管理的通知》若干問題的通知中國證監(jiān)會(huì)意見《進(jìn)一步推進(jìn)境外上市公司規(guī)范經(jīng)營和深化改革委員會(huì)》(1999年3月29日)。中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于企業(yè)申請境外上市有關(guān)問題的通知(1999年7月14日)?!蛾P(guān)于在香港創(chuàng)業(yè)板上市申請境內(nèi)企業(yè)的審批和指導(dǎo)辦法》(1999年7月21日)9,境外上市公司董事會(huì)秘書工作指導(dǎo)方針10,《關(guān)于進(jìn)一步做好境外上市公司信息披露工作的意見》11、《關(guān)于涉及境內(nèi)權(quán)益的境外公司境外發(fā)行股票并上市有關(guān)問題的通知》12《國務(wù)院關(guān)于股份有限公司境外發(fā)行股票并上市的特別規(guī)定》,股票發(fā)行與交易管理暫行條例,關(guān)于境內(nèi)企業(yè)境外公開發(fā)行股票并上市存在問題的報(bào)告以上是對(duì)《關(guān)于境內(nèi)企業(yè)境外發(fā)行股票并上市審批程序的函》中“境內(nèi)企業(yè)境外上市有哪些法律法規(guī)”問題的回答
    2023-05-02
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  • 上海孕婦請病假條會(huì)有哪些待遇
    在現(xiàn)實(shí)生活中女性求職時(shí)總會(huì)受到隱形的性別歧視,大多數(shù)公司考慮的后果就是女性在社會(huì)必須扮演的的角色—孕婦,無法工作卻要正常給予工資,一般來說,對(duì)于公司不僅會(huì)增加成本,還會(huì)有一系列麻煩事,但是對(duì)于這種情況國家的有關(guān)法律早已給出相應(yīng)的規(guī)定,那么,上海孕婦請病假條,工資有哪些安排呢?上海孕婦請病假條,女職工懷孕請病假有工資嗎一、女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行(一)產(chǎn)假:98天30天(晚育)15天(難產(chǎn))15天(每多生一個(gè)嬰兒)15(有獨(dú)生子女證)第一、單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假九十八天,其中產(chǎn)前休息十五天,產(chǎn)后休息八十三天。第二、難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂增加15天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;第三、晚育假增加30天;第四、多胞胎生育假,每多生育一個(gè)嬰兒增加15天;第五、男士有10日得陪護(hù)產(chǎn)假(二)產(chǎn)假需提供的證件:身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)生子女證(獨(dú)生子女證全稱為獨(dú)生子女父母光榮證,自愿
    2023-06-21
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  • 上海經(jīng)適房買賣的相關(guān)法律規(guī)定有哪些?
    上海自2010年起開始供應(yīng)共有產(chǎn)權(quán)保障住房,今年起,試點(diǎn)批次1800余戶家庭已取得房地產(chǎn)權(quán)證逾五年,將陸續(xù)符合上市交易的年限要求。為保證共有產(chǎn)權(quán)保障住房供后房屋交易和使用管理等工作的有序開展,作為《上海市共有產(chǎn)權(quán)保障住房管理辦法》(市政府令第39號(hào))實(shí)施文件的《上海市共有產(chǎn)權(quán)保障住房供后管理實(shí)施細(xì)則》(以下簡稱《實(shí)施細(xì)則》于2016年9月30日開始實(shí)施。在交易方式方面,購房人、同住人取得房地產(chǎn)權(quán)證滿5年,可以購買政府產(chǎn)權(quán)份額,也可以上市轉(zhuǎn)讓共有產(chǎn)權(quán)保障住房;上市轉(zhuǎn)讓共有產(chǎn)權(quán)保障住房的,區(qū)政府指定的住房保障機(jī)構(gòu)在同等條件下有優(yōu)先購買權(quán),上市轉(zhuǎn)讓或者購買政府產(chǎn)權(quán)份額后,住房性質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)樯唐纷》?。為加大?duì)違規(guī)行為的制約力度,《實(shí)施細(xì)則》在交易方面實(shí)行“一票否決”,也就是說購房人、同住人拒不履行區(qū)房管部門作出的行政決定,以及有違規(guī)違約行為未改正等情形的,不得購買政府產(chǎn)權(quán)份額或者上市轉(zhuǎn)讓共有產(chǎn)權(quán)保障住
    2023-02-27
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  • 2022年上海少兒醫(yī)保繳費(fèi)相關(guān)規(guī)定有哪些
    上海少兒醫(yī)保繳費(fèi)時(shí)間2018年11月14日開始,截止到12月25日停止。家長或者學(xué)校可在這段時(shí)間為孩子辦理少兒醫(yī)保。少兒醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1.籌資標(biāo)準(zhǔn):1450元/人/年;2.個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):110元。少兒醫(yī)保哪里繳費(fèi)?1.在校幼兒:在學(xué)校或者幼兒園上學(xué)的孩子,少兒醫(yī)??梢杂蓪W(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理,代收個(gè)人繳費(fèi);2.非在校幼兒:爸爸媽媽可以前往就近的接到、鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理中心醫(yī)保服務(wù)點(diǎn)辦理繳費(fèi)。各地的醫(yī)保服務(wù)點(diǎn)可見文末。少兒醫(yī)保辦理需要哪些材料?1.孩子的戶口本;2.醫(yī)保卡或社???3.父母代辦的,還需要提供代辦人身份證。少兒醫(yī)保沒有及時(shí)繳費(fèi)怎么辦?逾期沒有參保的,可以按照以下兩種方法補(bǔ)辦:1.中途參保:按照年度標(biāo)準(zhǔn)續(xù)費(fèi),有3個(gè)月的等待期,等待期滿后可以享受少兒醫(yī)保;2.新參保:按照年度標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi),次月1日到當(dāng)年12月31日可享受居民醫(yī)保待遇。少兒醫(yī)保就醫(yī)醫(yī)院規(guī)定1.門診急診醫(yī)院規(guī)定:居民少兒可以在醫(yī)
    2021-12-01
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#員工權(quán)益
北京
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    #病假
    詞條

    病假是指勞動(dòng)者本人因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動(dòng)者本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫(yī)療假期。病假期勞動(dòng)者可照常拿工資,對(duì)于病假工資,不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%。... 更多>

    #病假
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    • 企業(yè)海外上市需要哪些條件,有哪些相關(guān)規(guī)定
      陜西在線咨詢 2023-10-15
      企業(yè)海外上市需要的條件包括國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)已公開發(fā)行且公開發(fā)行股份的比例為百分之十以上。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,只有股份有限責(zé)任公司才有上市資格。
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      臺(tái)灣在線咨詢 2022-07-27
      城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)資金從城鄉(xiāng)居民醫(yī)保基金中劃出一定比例或額度進(jìn)行籌集,籌資標(biāo)準(zhǔn)定為當(dāng)年城鄉(xiāng)居民醫(yī)?;鸹I資總額的2%左右,采取分期劃撥方式。 據(jù)了解,每年的實(shí)際籌資金額,由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同市財(cái)政局等部門根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)?;鸹I資情況、基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷水平、大病保險(xiǎn)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及大病保險(xiǎn)資金運(yùn)行等情況測算確定,報(bào)市政府批準(zhǔn)實(shí)施。 報(bào)銷流程依然照舊 考慮到《試行辦法》實(shí)施以來,本
    • 上海市喪假幾天的,相關(guān)的規(guī)定是哪些的呢
      江蘇在線咨詢 2024-09-02
      1、上海喪假為三天的。 2、法律依據(jù)是〈國家勞動(dòng)總局財(cái)政部[80]勞總薪字29號(hào)、[80]財(cái)企字41號(hào)關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知〉 一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。
    • 上海市征兵條例第四十四條的相關(guān)規(guī)定
      寧夏在線咨詢 2022-09-13
      當(dāng)事人對(duì)區(qū)、縣人民政府征兵辦公室及有關(guān)行政管理部門的具體行政行為不服的,可以依照《中華人民共和國行政復(fù)議法》或者《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定,申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。當(dāng)事人對(duì)具體行政行為在法定期限內(nèi)不申請復(fù)議,不提起訴訟,又不履行的,作出具體行政行為的行政管理部門可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
    • 長期病假病種有哪些?有相關(guān)法律規(guī)定嗎?
      河北在線咨詢 2022-07-28
      有醫(yī)生證明的,都可以依法休病假的,法律依據(jù)如下:“ 《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》 第三條企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期: (一)實(shí)際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月;五年以上的為六個(gè)月。 (二)實(shí)際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月;五年以上十年以下的為九