退休人員誤工費保險公司應(yīng)當(dāng)賠付嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-25 20:12:44
245 人看過
理論上是可以的，要提供返聘合同或者返聘協(xié)議，工資單或銀行流水，保險公司承認(rèn)就可以了。對于交通事故中，受害者為老年人，達(dá)到退休年齡的，目前是否可以得到誤工費的賠償，各地法院判決不一樣。可以說大部分的法院少有支持。
一、退休人員誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)
如果退休人員退休后就閑賦在家，那么就不會有誤工費賠償。如果退休人員在退休之后，仍繼續(xù)參加工作，有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
二、誤工費賠償需要什么證明
誤工費賠償需要的證明材料：受害人的收入證明、受傷人員誤工時間的證明、誤工時間的司法鑒定文書、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具相關(guān)證明材料。受害人有固定收入的，一天誤工費按照實際減少的收入計算；無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。具體的數(shù)額根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
輕微腦震蕩保險公司支付誤工費應(yīng)當(dāng)賠付多少
161人看過
-
是否應(yīng)該為退休人員的誤工費支付賠償？
316人看過
-
公司在退休人員離職時支付了多少誤工費用？
167人看過
-
誤工費保險公司怎么賠，出租車誤工費保險公司給賠嗎
305人看過
-
保險公司誤工費應(yīng)當(dāng)按照哪些標(biāo)注賠償
350人看過
-
員工退休后公司應(yīng)該如何支付退休金
100人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多退休相關(guān)文章
-
損害賠償1、誤工費屬于保險公司承擔(dān)保險責(zé)任的范圍之內(nèi)。2、但保險公司承擔(dān)誤工費，受害方必須要有證據(jù)證明。3、誤工費的計算標(biāo)準(zhǔn)：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。關(guān)于受傷期間保險公司賠付誤工費的問題，有很多消費者反映具體的證明和辦理流程比較復(fù)雜。保險業(yè)內(nèi)專家表示，在受傷期間如果相關(guān)人員的工資沒有停發(fā)，一般而言保險公司是不賠誤工費的。在遇到上述情況時，當(dāng)事人應(yīng)該與保險公司和所在單位進(jìn)行積極溝通，看哪種方式更有利于自己。一、人身損害賠償誤工費計算標(biāo)準(zhǔn)受害人誤工日期，應(yīng)當(dāng)按其實際損2023-03-03419人看過 -
賠。誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。誤工費屬于保險公司承擔(dān)保險責(zé)任的范圍之內(nèi)，但保險公司承擔(dān)誤工費，受害方必須要有證據(jù)證明。證明誤工費數(shù)額的證據(jù)方面，一個是收入狀況證據(jù)，一個是誤工時間的證據(jù)。什么情況下可以找保險公司理陪給我家小孩買了國壽學(xué)生、幼兒平安保險及附加意外傷害醫(yī)療保險．今年小家伙得了肺炎住院了，我可以以找保險公司理陪嗎．保險內(nèi)容是這樣的國壽學(xué)生、幼兒平安保險合同（以下簡稱本合同）由保險單及所附條款、批注、附貼批單、投保單、與本合同有關(guān)的投保文件、聲明、其他書面協(xié)議構(gòu)成。第二條投保范圍一、在學(xué)?；蛘哂變簣@注冊，身體健康，能正常學(xué)習(xí)和生活的大、中、小學(xué)學(xué)生和幼兒，可作為被保險人參加本保險。二、具有完全民事行為能力的被保險人本人可作為投保人。被保險人為未成年人，須由其父母作為投保人。第三條保2023-07-02204人看過 -
我們生活當(dāng)中是有很多的保險公司的，對于保險公司我們大家都知道是有很多的保險，保險是對生活當(dāng)中的很多意外情況來進(jìn)行相應(yīng)的理賠的。意外情況發(fā)生有的時候會有誤工費的產(chǎn)生，誤工費是根據(jù)收到意外的人不能工作造成的損失的陪產(chǎn)。那么保險公司的保險對誤工費有賠償嗎？1.誤工費屬于保險公司承擔(dān)保險責(zé)任的范圍之內(nèi)。2.但保險公司承擔(dān)誤工費，受害方必須要有證據(jù)證明。3.誤工費的計算標(biāo)準(zhǔn)：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。交通事故誤工費保險公司可能需要賠償，需要根據(jù)具體的責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定。只要2023-04-28496人看過 -
護(hù)理費一、保險公司應(yīng)當(dāng)賠付多少天護(hù)理費一般原則，計算到受害人恢復(fù)生活自理能力時為止，受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但是最長不超過二十年。二、護(hù)理費賠償金額的計算公式《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第21條規(guī)定，“護(hù)理費根據(jù)護(hù)理人員的收人狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。”“護(hù)理人員有收人的，參照誤工費的規(guī)定計算;護(hù)理人員沒有收人或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)?！薄白o(hù)理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長不超過二十年?！薄笆芎θ硕埡蟮淖o(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別?！备鶕?jù)上2023-05-28204人看過
-
法律綜合知識退休人員出事故誤工費的賠償是根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。收入狀況根據(jù)受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。2024-04-2687人看過 -
退休已經(jīng)退休的職工也是能主張誤工費的。交通事故如造成了受害人實際誤工損失的，則應(yīng)當(dāng)賠償受害人誤工費，已經(jīng)退休的職工也是可以有其他的工作收入的。誤工費的數(shù)額根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。一、工傷誤工費是怎么算的工傷誤工費的計算一般是按照受害人的誤工時間和收入狀況而定的。誤工費是指受害人由于人身受到傷害，耽誤工作而形成的財產(chǎn)損失。即實際減少了多少收入就賠多少，誤工費計算公式為誤工天數(shù)乘以日均收入。對于達(dá)到法定退休年齡的有工作收入的受害人，也是有權(quán)主張誤工費的。而有多份工作的，多份工作誤工期間的誤工損失都予以支持。二、誤工費如何計算？誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工費賠償金額=誤工收入(天/月/年)乘誤工時間。收入狀況對應(yīng)的計算公式：一、有固定收入的：誤工費=誤工收入(天/月/年)乘誤工時間注：對有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起2023-02-04329人看過 -
法律綜合知識一、退休人員能辦公司當(dāng)法人嗎1．在大多數(shù)情況下，退休人員如果符合企業(yè)法人的任職條件，是可以設(shè)立公司并擔(dān)任法人的。2．也存在一些特定情況，如退休人員曾因違法經(jīng)營等行為被限制擔(dān)任企業(yè)法定代表人，或者涉及司法調(diào)查尚未結(jié)案等，這些情況下退休人員則無法擔(dān)任企業(yè)法人。因此，退休人員應(yīng)首先審視自身是否滿足企業(yè)法人的任職條件，再做出決策。二、企業(yè)法人擔(dān)任的條件是什么企業(yè)法人的擔(dān)任條件主要包括以下幾點：1．必須是在國家法律、法規(guī)以及企業(yè)章程規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)、履行義務(wù)的自然人；2．能夠代表企業(yè)參加民事活動，并對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理全面負(fù)責(zé)；3．還需接受本企業(yè)全體成員和有關(guān)機(jī)關(guān)的監(jiān)督。根據(jù)《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定，法定代表人不得兼任另一公司法人的法定代表人，除非存在隸屬關(guān)系或聯(lián)營、投資入股等特殊情況，并需經(jīng)過嚴(yán)格審核。三、退休人員擔(dān)任法人的限制退休人員擔(dān)任企業(yè)法人時，同樣需要遵守相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)章程的2024-07-23353人看過 -
法律綜合知識一、誤工費保險不賠需要個人賠付嗎若肇事方具有相應(yīng)的保險保障，并且誤工費用并未超出所投保保險產(chǎn)品的賠償限額時，那么在這種情況下，誤工費用將由該保險公司予以賠付，無需當(dāng)事人額外承擔(dān)。然而，若誤工費用超越了保險責(zé)任范圍的限制，或者肇事方并未購置任何相關(guān)保險產(chǎn)品的話，此時誤工費用便需由肇事方自行承擔(dān)?！稒C(jī)動車交通事故責(zé)任強制保險條例》第二十一條被保險機(jī)動車發(fā)生道路交通事故造成本車人員、被保險人以外的受害人人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司依法在機(jī)動車交通事故責(zé)任強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。道路交通事故的損失是由受害人故意造成的，保險公司不予賠償。二、誤工費必須開證明嗎關(guān)于誤工費，我們建議您能夠提交充分的證據(jù)以支撐您的主張。以下是一些可能用到的材料：1．請您盡可能地提供能夠證明個人財務(wù)狀況的文件。例如《收入證明》，有穩(wěn)定收入的申請人可以要求雇傭方提供您在過去一年中持有的工資單和公司營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)2024-07-25417人看過
-
退休在實踐中，我們要知道由于退休人員在退休之后，仍繼續(xù)參加工作而造成其人身損害時，可以要求對方進(jìn)行誤工費賠償。但是如果退休人員退休后就閑賦在家，那么就不會有關(guān)于誤工方面的賠償。《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金?！睹穹ǖ洹返谝磺б话侔耸l侵害他人人身權(quán)益造成財產(chǎn)損失的，按照被侵權(quán)人因此受到的損失或者侵權(quán)人因此獲得的利益賠償;被侵權(quán)人因此受到的損失以及侵權(quán)人因此獲得的利益難以確定，被侵權(quán)人和侵權(quán)人就賠償數(shù)額協(xié)商不一致，向人民法院提起訴訟的，由人民法院根據(jù)實際情況確定賠償數(shù)額。2023-05-04272人看過 -
退休人員,如果享受養(yǎng)老保險待遇,發(fā)生工傷的,不享受工傷待遇,應(yīng)當(dāng)按照侵權(quán)責(zé)任進(jìn)行處理。由用人單位賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用。工人工傷的賠償由工傷保險基金和用人單位依法支付。一、交通事故導(dǎo)致的工傷能雙重賠償嗎交通事故導(dǎo)致的工傷能獲雙重賠付。因用人單位外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的，勞動者可向第三人主張人身損害的侵權(quán)責(zé)任，并可《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。侵權(quán)賠償和工傷待遇是兩種不同的法律關(guān)系，二者之間不能相互取代。勞動者獲得兩份賠償是基于不同的法律關(guān)系，二者之間并不存在沖突。根據(jù)目前江蘇法院的司法實踐，在江蘇省因交通事故（第三人侵權(quán)）造成勞動者受傷被認(rèn)定為工傷的，除醫(yī)療費（含醫(yī)療費、護(hù)理費、營養(yǎng)費、交通食宿費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等）外；其他侵權(quán)的賠償項目和工傷待遇賠償項目勞動者可以獲得雙重賠償?shù)臋?quán)利。在其他省份，類2023-02-26463人看過 -
需要看辭退的理由是什么。《勞動合同法》第四十六條【經(jīng)濟(jì)補償】有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2023-06-13369人看過 -
可以的，可以要求單位補繳的。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知本人。40多歲社保補繳15年的社?？梢灶I(lǐng)退休金嗎？現(xiàn)在，隨著國家一系列的社保和退休政策的出臺，尤其是延長退休年齡政策的出臺，很多人對社保的保障深感擔(dān)憂。現(xiàn)在的普遍壽命是75歲，國家卻在2045年將退休年齡延長至65歲，那么養(yǎng)老還有沒有實際的意義。40多歲社保補繳15年的社?？梢灶I(lǐng)退休金嗎這個是可以的，今天帶大家了解一下。一，40多歲社保補繳15年的社保可以領(lǐng)退休金嗎退休前累計交夠15年可以繼續(xù)買也可以不用買，不過交的多退休后領(lǐng)的就多參保人達(dá)到退休年齡時養(yǎng)老保險繳費不足15年的，可以申請個人社保繳費至滿15年，也就是推遲退休。社會保險法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性補繳至2023-07-02445人看過
-
公司辭退員工應(yīng)該怎么賠付員工，視情況而定：1、單位經(jīng)濟(jì)性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補償，經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付；2、無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補償；3、因勞動者存在過錯而辭退的，公司不需要支付補償。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條【經(jīng)濟(jì)補償】有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項、第2023-08-08159人看過 -
問：今年初，我村一位65歲的老人謝某在騎摩托車時與一輛貨車相撞受傷，住了28天的院，花去醫(yī)藥費10000多元，并造成十級傷殘。交警部門認(rèn)定由貨車司機(jī)負(fù)事故全部責(zé)任。貨車也投了保。但是，在索賠過程中，保險公司認(rèn)為老人家已滿65歲，超過法定退休年齡，不存在誤工損失，拒絕賠付誤工費。請問，保險公司不賠誤工費有法律依據(jù)嗎？超過60歲的老人受傷到底能不能要求賠償誤工損失？答：是否計算誤工費的前提是原告是否具有勞動能力、是否因傷導(dǎo)致收入減損。勞動能力與退休年齡并沒有必然的關(guān)系。國家機(jī)關(guān)和企、事業(yè)單位將男職工的退休年齡確定為60周歲，女職工為55歲或50歲，這并不表明退休職工喪失勞動能力，如果有事實證明受害人在受害前具有勞動能力，且因遭受人身損害而不能從事原有的工作或勞動，確因誤工而遭受了收入的喪失或減少的，被認(rèn)定為無勞動能力則不合理。退休制度很大程度上是勞動者的一種待遇，是憲法規(guī)定的休息權(quán)在勞動法上的2023-06-08110人看過
#辦事程序
北京
律師推薦
#辦事程序
知識導(dǎo)航
民生政策知識頻道
展開
#退休
詞條
退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
#退休
最新文章
-
2024-01-30 -
2024-01-30 -
2024-01-27 -
2024-01-26 -
2024-01-24
#退休
相關(guān)咨詢
-
輕微腦震蕩保險公司支付誤工費應(yīng)當(dāng)賠付多少重慶在線咨詢 2021-11-06輕求支付輕微腦震蕩誤工費，屬于保險公司賠償范圍的，保險公司認(rèn)可。有固定收入的：誤工費＝誤工收入（天／月／年）＊誤工時間；無固定收入的：誤工費＝誤工時間（天）＊最近三年的平均收入水平（天／元）；不能證明近三年的平均收入水平：誤工費＝誤工時間（天）＊相同，上一年類似行業(yè)的員工平均工資（天／元）。 -
退休人員誤工費有誤工費賠付規(guī)定有哪些江西在線咨詢 2022-05-25我們認(rèn)為對于退休人員的誤工損失要根據(jù)實際情況予以考慮。一般情況下，受害人是退休人員的，其退休工資不會因發(fā)生事故而減少，即不存在誤工損失。但是，在目前的實際情況是，很多退休的老前輩仍繼續(xù)發(fā)揮余熱，被其他單位聘用繼續(xù)從事工作。退休人員接受其他單位聘用并獲取收入是正當(dāng)權(quán)利，應(yīng)當(dāng)受到法律的保護(hù)。誤工費是指受害人實際收入的減少。當(dāng)退休人員因交通事故造成外聘收入減少時，導(dǎo)致退休人員實際整體收入的減少。因此，外 -
保險公司的誤工費可以賠付嗎?江蘇在線咨詢 2021-06-13保險是可以賠償車禍誤工費的，但是有限制，具體如下: 1、只要標(biāo)的車在交通事故中承擔(dān)一定的責(zé)任，保險公司就應(yīng)該在交強險中11萬限額內(nèi)，全額承擔(dān)誤工費的賠償責(zé)任; 2、要求醫(yī)院出具診斷證明，就注明出院后的休假天數(shù)，傷者單位出具出險前三個月的收入證明，扣款證明及納稅證明，保險公司負(fù)責(zé)賠償因休假而造成的收入減少的部分，單位未扣工資的，不賠誤工費; 3、司法解釋第二十條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確 -
保險公司已賠付誤工費，應(yīng)對措施如下江西在線咨詢 2024-11-241. 人身損害賠償?shù)捻椖?法律早已經(jīng)明確規(guī)定,包括醫(yī)藥費、誤工費、護(hù)理費、營養(yǎng)費等。但具體金額要根據(jù)實際情況來確定。例如,營養(yǎng)費需要醫(yī)院證明,如果沒有醫(yī)院建議,則不需要賠償。誤工費則需要考慮受害人的職業(yè)情況以及住院對其收入的影響。如果受害人的收入沒有減少,則不需要賠償。關(guān)于首飾,如果對方有證據(jù)證明其價值,則需要賠償。但這個證據(jù)并不容易獲取,因此保險公司可能不會要求賠償。 2. 起訴對方是肯定會敗
-
誤工費保險公司怎么賠出租車誤工費保險公司給賠嗎福建在線咨詢 2022-07-04根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定 計算公式是：誤工費賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時間 一、有固定收入的： 誤工費=誤工收入(天/月/年)*誤工時間 注：對有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問題 二、無固定收入的： 1、受害人能證明其最近三年的
