工傷認(rèn)定后但是沒(méi)有等級(jí)如何賠償
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時(shí)間： 2024-01-10 00:29:29
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一、工傷認(rèn)定后但是沒(méi)有等級(jí)如何賠償
工傷職工發(fā)生事故傷害，造成身體損傷的，因傷情不一，相關(guān)賠償項(xiàng)目也應(yīng)根據(jù)傷情等情況才能確定。勞動(dòng)者認(rèn)為傷情嚴(yán)重，申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，但如果經(jīng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，并經(jīng)過(guò)上一級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)復(fù)核，工傷職工的傷情，仍評(píng)不上傷殘，那工傷職工的工傷待遇中，將不會(huì)有關(guān)于傷殘的相關(guān)賠償項(xiàng)目。同時(shí)，即使不構(gòu)成傷殘，工傷保險(xiǎn)基金，或用人單位，仍應(yīng)依據(jù)法律規(guī)定，支付以下實(shí)際產(chǎn)生的工傷待遇項(xiàng)目：
1、治療工傷所發(fā)費(fèi)的工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)；
2、實(shí)際住院期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；
3、如因傷情需要，前往統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；
4、住院期間的生活護(hù)理費(fèi)；
5、工傷職工停工留薪期工資。
當(dāng)然，上述項(xiàng)目的具體的賠償數(shù)額，仍需要根據(jù)工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論、工資水平、所在地在崗職工平均工資等的標(biāo)準(zhǔn)，具體計(jì)算才可以最終確定工傷職工應(yīng)享有的工傷待遇賠償數(shù)額。
二、已滿60周歲工作受傷可以認(rèn)定工傷嗎
首先，公司與員工建立勞動(dòng)關(guān)系，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間員工受傷，可以認(rèn)定工傷，享受工傷待遇。不過(guò)，已達(dá)退休年齡繼續(xù)工作的，跟公司建立勞務(wù)關(guān)系，所以工作受傷不能認(rèn)定工傷，不過(guò)，可以主張人身?yè)p害賠償。并且，按照人身?yè)p害賠償規(guī)定，這時(shí)候可以主張以下費(fèi)用：醫(yī)療費(fèi)；誤工費(fèi)；護(hù)理費(fèi)；交通費(fèi)；住宿費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)；殘疾賠償金；殘疾輔助器具費(fèi)；被扶養(yǎng)人生活費(fèi)；康復(fù)費(fèi)；護(hù)理費(fèi)；后續(xù)治療費(fèi)；精神損害撫慰金。
其次，員工已達(dá)退休年齡，但是社保繳費(fèi)年限不夠，即未達(dá)15年，退休員工繼續(xù)工作的，將按勞動(dòng)關(guān)系處理。
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保險(xiǎn)費(fèi)2022年工傷六級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)具體為：1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)；2、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)；3、停工留薪期工資；4、一次性傷殘補(bǔ)助金；5、傷殘津貼；6、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；7、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。工傷六級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條職工因工傷殘被認(rèn)定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘18個(gè)月，六級(jí)傷殘16個(gè)月；（二）與用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系，用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)按月給予殘疾津貼。標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。殘疾津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。工傷職工本人提出，職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，2023-07-13484人看過(guò) -
鑒定結(jié)論不一定的，根據(jù)實(shí)際情況來(lái)決定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。一、工傷鑒定后多久能拿到賠償金工傷傷殘鑒定結(jié)果一般是自申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定材料遞交之日起60日內(nèi)有結(jié)果，特殊情況可后延30日，也就是最遲90日內(nèi)會(huì)有結(jié)果?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者52023-03-30158人看過(guò) -
申請(qǐng)仲裁一、工傷等級(jí)下來(lái)后如何獲取賠償1、工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金，等等。單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒(méi)有投保的（特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保），則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。2、與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。3、對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對(duì)一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。4、仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費(fèi)的，則可以依據(jù)生效法律文書(shū)向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請(qǐng)，由法院執(zhí)行。二、工傷賠償?shù)牟牧嫌心男?）受傷者身份證；（2）門診病歷本；（3）醫(yī)院住院病歷，包括住院病歷首頁(yè)，入院記錄，體格檢查表，?？茩z查表，輔助檢查表，手術(shù)記錄單，出院記錄，Ｘ光、ＣＴ、Ｍ2023-06-07136人看過(guò) -
（一）一級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：極重度智能損傷；四肢癱肌力3級(jí)或三肢癱肌力2級(jí)；重度非肢體癱運(yùn)動(dòng)障礙；全身重度瘢痕形成，占體表面積90％，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失；雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失；雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。1、支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資；2、按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的90％。（二）二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。1、支付一次性傷殘補(bǔ)助金：二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資；2、按月享受傷殘津貼：二級(jí)傷殘為本人工資的85％。（三）三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容。1、支付一次性傷殘補(bǔ)助金：三級(jí)傷殘為23個(gè)月的2023-08-15492人看過(guò)
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工傷鑒定不上等級(jí)員工被辭退是可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。用人單位違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金。如何申請(qǐng)工傷鑒定等級(jí)1、申請(qǐng)工傷鑒定等級(jí)的辦法：?jiǎn)挝粦?yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)準(zhǔn)備好工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)合同、醫(yī)療診斷證明書(shū)等材料去向當(dāng)?shù)氐纳绫Ｐ姓块T提出申請(qǐng)；如果單位沒(méi)有按規(guī)定提出申請(qǐng)的，職工一方可以準(zhǔn)備好上述材料，在一年內(nèi)提出申請(qǐng)。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在2023-08-07472人看過(guò) -
機(jī)動(dòng)車1．醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。2．康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)。3．停工留薪期工資。4．次性傷殘補(bǔ)助金。5．傷殘津貼。6．一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。7．喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中工傷等級(jí)和傷殘等級(jí)的區(qū)別職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。由此可見(jiàn)傷殘等級(jí)包括的范圍大，工傷等級(jí)包括的范圍小。傷殘等級(jí)包括工傷等級(jí)，工傷等級(jí)是傷殘等級(jí)的一部分2023-07-06227人看過(guò) -
工傷鑒定沒(méi)有等級(jí)有賠償，但是不能要求一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金等補(bǔ)償。工傷鑒定沒(méi)有等級(jí)即可以享受工傷醫(yī)療，也可以享受停工留薪期待遇，由用人單位支付。一、工傷鑒定沒(méi)有等級(jí)有賠償嗎工傷鑒定沒(méi)有等級(jí)也會(huì)有賠償。受傷后住院期間的醫(yī)藥費(fèi)、治療期間的工資等還是可以要求補(bǔ)償?shù)摹５菬o(wú)法要求一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金的補(bǔ)償。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條，因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金2023-06-05207人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、同等責(zé)任如何認(rèn)定工傷賠償如果出了車禍，你和對(duì)方各有50％責(zé)任，那也算工傷哦。不過(guò)，要注意這幾種情況不算：自己故意去撞車的；喝得爛醉或吸毒后受傷的；自己割腕或跳樓自殺的。只要不屬于這種情況，在上下班路上遭遇到其他車或其他公共交通工具的事故，都是能夠申報(bào)工傷的?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、同時(shí)多處工傷如何賠償在員工遭受多種工傷并存2024-07-12244人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、工傷申報(bào)成功但未鑒定等級(jí)是否賠償認(rèn)定為工傷的，就算未進(jìn)行傷殘鑒定的，勞動(dòng)者也可以獲得一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償包括醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工2023-11-29204人看過(guò) -
工傷五級(jí)至六級(jí)傷殘應(yīng)怎么賠償職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資；2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。傷殘等級(jí)怎么確定對(duì)傷殘復(fù)雜如何辦，復(fù)合傷如何處理的問(wèn)題國(guó)家評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)已有規(guī)定。世界本身是復(fù)雜的，職業(yè)傷害也多種多樣，工傷職工的殘情的復(fù)雜程度是不能一概而論的。顯然，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)不2023-02-22323人看過(guò) -
一、十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。二、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算。工傷十級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：面部重度毀容，同時(shí)伴有表B2中二級(jí)傷殘之一者；全身重度瘢痕形成，占體表面積90％，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失；雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失；雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容。三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：一手全肌癱肌力2023-07-03208人看過(guò) -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；2、由工傷保險(xiǎn)基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3、由工傷保險(xiǎn)基金據(jù)實(shí)支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。定殘后的治療費(fèi)用受害人定殘后，請(qǐng)求今后治療費(fèi)的，一般不予支持。受害人雖未定殘但以出院后尚須繼續(xù)治療為由僅憑醫(yī)院證主張賠償今后治療費(fèi)，依該證明不足以確定今后治療費(fèi)用的，一般不予支持；但其起訴后在訴訟期間又發(fā)生的治療費(fèi)用，有相應(yīng)證據(jù)支持的，可按醫(yī)療費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)審查計(jì)算。十一、除以上各項(xiàng)費(fèi)用外，受害人請(qǐng)求賠償?shù)钠渌M(fèi)用，經(jīng)審查后確定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的2023-07-15442人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、工傷認(rèn)定的等級(jí)是如何劃分的職工勞動(dòng)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)傷殘的程度，分為一到十級(jí)傷殘等級(jí)。1．符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)到四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力；2．符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)五級(jí)到六級(jí)的為大部分喪失勞動(dòng)能力；3．符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)七級(jí)到十級(jí)的為部分喪失勞動(dòng)能力。傷殘等級(jí)越靠前，喪失勞動(dòng)能力的程度越高，通過(guò)勞動(dòng)維持生活水平能力就越低，得到的工傷賠償就越多。因此，工傷傷殘等級(jí)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)視喪失勞動(dòng)能力的程度。二、工傷鑒定賠償項(xiàng)目有哪些工傷鑒定賠償項(xiàng)目根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條規(guī)定如下：1．治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；2．住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3．到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；4．安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；5．生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；6．一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；7．終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；8．因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪2023-10-14355人看過(guò) -
保險(xiǎn)費(fèi)工傷鑒定6級(jí)后獲得以下賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月的本人工資；傷殘津貼為本人工資的60％；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變。二級(jí)工傷認(rèn)定1）重度智能損傷；2）三肢癱肌力3級(jí)；3）偏癱肌力2級(jí)；4）截癱肌力2級(jí)；5）雙手全肌癱肌力3級(jí)；6）完全感覺(jué)性或混合性失語(yǔ)；7）全身重度瘢痕形成，占體表面積80％，伴有四肢大關(guān)節(jié)中3個(gè)以上活動(dòng)功能受限；8）全面部瘢痕痕或植皮伴有重度毀容；9）雙側(cè)前臂缺失或雙手功能完全喪失；10）雙下肢高位缺失；11）雙下肢瘢痕畸形，功能完全喪失；12）雙膝雙踝僵直于非功能位；13）雙膝以上缺失；14）雙膝、踝關(guān)節(jié)功能完全喪失；15）同側(cè)上、下肢瘢痕痕畸形，功能完全喪失；16）四肢大關(guān)節(jié)（肩、髖、膝、肘）中四個(gè)以上關(guān)節(jié)功能完全喪失者；17）一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力0．02，或視野82023-07-0374人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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工傷認(rèn)定沒(méi)有等級(jí)有賠償嗎？沒(méi)有工傷等級(jí)有什么待遇？重慶在線咨詢 2022-07-21工傷鑒定未評(píng)上傷殘等級(jí)，就是不影響勞動(dòng)能力，沒(méi)有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇，沒(méi)有其他待遇。 一、工傷醫(yī)療 1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付； 2、由工傷保險(xiǎn)基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、由工傷保險(xiǎn)基金據(jù)實(shí)支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。 二、停工留薪期 1、工傷職工治療工傷，停止工作期間， -
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認(rèn)定是，但沒(méi)有等級(jí)，有怎么補(bǔ)償陜西在線咨詢 2022-10-31可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，不構(gòu)成等級(jí)也可獲得醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、工資等賠償。 -
認(rèn)定工傷但是鑒定沒(méi)有等級(jí)是什么情況云南在線咨詢 2022-07-02關(guān)于認(rèn)定工傷但是鑒定沒(méi)有等級(jí)，工傷鑒定未評(píng)上傷殘等級(jí)，就是不影響勞動(dòng)能力，沒(méi)有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。沒(méi)有賠償款項(xiàng)。
