依法可以適用簡易程序審判的案件包括:1、由基層人民法院及其派出的法庭審理的,事實清楚、權利義務關系明確、爭議不大的簡單的民事案件;2、由基層人民法院及其派出的法庭審理的,雖不符合前一項規(guī)定,但由當事人雙方約定適用簡易程序的民事案件。簡單的民事案件由審判員一人獨任審理。
死緩的適用范圍
適用死緩的條件為應當判處死刑的犯罪分子,如果不是必須立即執(zhí)行的,可以判處死刑同時宣告緩期二年執(zhí)行,死緩執(zhí)行有以下規(guī)定:
判處死刑緩期執(zhí)行的,在死刑緩期執(zhí)行期間,如果沒有故意犯罪,二年期滿以后,減為無期徒刑;如果確有重大立功表現(xiàn),二年期滿以后,減為二十五年有期徒刑;
如果故意犯罪,情節(jié)惡劣的,報請最高人民法院核準后執(zhí)行死刑;對于故意犯罪未執(zhí)行死刑的,死刑緩期執(zhí)行的期間重新計算,并報最高人民法院備案。
《中華人民共和國民事訴訟法》
第一百五十七條適用范圍
基層人民法院和它派出的法庭審理事實清楚、權利義務關系明確、爭議不大的簡單的民事案件,適用本章規(guī)定。基層人民法院和它派出的法庭審理前款規(guī)定以外的民事案件,當事人雙方也可以約定適用簡易程序。
-
簡易程序的起訴方式,簡易程序的適用范圍
285人看過
-
什么是簡易程序,何種情形適用簡易程序
454人看過
-
擴大簡易程序的適用范圍——當事人亦可選擇適用簡易程序
347人看過
-
簡易程序適用的司法解釋
217人看過
-
適用簡易程序,可以當場作出行政處罰
182人看過
-
簡易程序交通事故適用
328人看過
有期徒刑是我國刑法規(guī)定的刑罰的一種,指在一定期限內剝奪犯罪人的自由,實行強制勞動改造的刑罰方法。有期徒刑是我國適用面最廣的刑罰方法。 對于判處有期徒刑的罪犯,最高減刑數(shù)額為原判刑期的一半。判刑十五年,最多減刑七年六個月。... 更多>
-
簡易程序不適用普通程序河南在線咨詢 2022-02-25法院在適用簡易程序審理刑事案件時,發(fā)現(xiàn)案情不適用簡易程序的,應當改為普通程序重新審理。如,可能判決三年以上有期徒刑的。【相關法律規(guī)定】:《刑事訴訟法》第二百零八條基層人民法院管轄的案件,符合下列條件的,可以適用簡易程序審判: (一)案件事實清楚、證據(jù)充分的; (二)被告人承認自己所犯罪行,對指控的犯罪事實沒有異議的; (三)被告人對適用簡易程序沒有異議的。人民檢察院在提起公訴的時候,可以建議人民法
-
可以適用簡易程序的情況有哪些(簡易程序中浙江在線咨詢 2023-10-15以下情況下可以適用簡易程序: (一)案件事實清楚、證據(jù)充分的; (二)被告人承認自己所犯罪行,對指控的犯罪事實沒有異議的; (三)被告人對適用簡易程序沒有異議的。 刑事簡易程序是指基層人民法院審理部分犯罪事實清楚、證據(jù)充分、案情簡單、爭議不大、處刑較輕的刑事案件所采用的較普通程序相對簡化的第一程序。
-
刑事簡易程序怎樣適用,刑事簡易程序適用于哪些案件?新疆在線咨詢 2022-10-26一、刑事簡易程序怎樣適用(一)適用的法院刑事訴訟法并無明確規(guī)定適用簡易程序的法院,但從《刑訴法》第147條和174條規(guī)定的“基層人民法院適用簡易程序的案件可以由審判員一人獨任審判”和“可以適用刑事簡易程序”的案件由“審判員一人獨任審判”的規(guī)定看,只有基層人民法院可以適用刑事簡易程序,中級以上級別的人民法院不得適用刑事簡易程序。至于基層人民法院的派出法庭能否適用簡易程序審理刑事案件,因為刑事訴訟法并
-
道路交通事故處理程序簡易程序適用范圍,不適用簡易程序處理的情形江西在線咨詢 2022-01-24一、適用范圍(一)適用簡易程序處理的交通事故1、發(fā)生交通事故未造成人身傷亡,且財產(chǎn)損失在3萬元以下的交通事故。2、受傷人員認為自己傷情輕微,當事人對事實及成因無爭議,但是對賠償有爭議的。(二)不適用簡易程序處理的交通事故1、發(fā)生交通事故造成人身傷亡或者財產(chǎn)損失在3萬元以上的;2、機動車無號牌、無檢驗合格標志、無保險標志的;3、駕駛人無有效機動車駕駛證的;4、駕駛人飲酒、服用國家管制的精神藥品或者麻
-
一審民事案件適用簡易程序或者普通程序,簡易程序的適用范圍有哪些遼寧在線咨詢 2022-03-05●法院將根據(jù)相關規(guī)定,適用簡易程序或普通程序審理您的一審民事案件。 ●簡易程序是指法院在審理事實清楚、權利義務關系明確、爭議不大的簡單民事案件時適用的程序。適用簡易程序,案件由一個法官獨任審理。它對起訴手續(xù)、傳喚當事人、審理過程等方面的要求都比較簡單,最大的好處是能在較短時間內快速解決糾紛。在簡易程序審理的案件中,如果標的額在各省、自治區(qū)、直轄市上年度就業(yè)人員年平均工資百分之三十以下的,屬于小額訴