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如果因工負(fù)傷，并被認(rèn)定為工傷，首先應(yīng)當(dāng)確定傷殘等級(jí)，然后根據(jù)傷殘等級(jí)核算賠償數(shù)額，再與單位就賠償問題進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。工傷職工依據(jù)用人單位是否繳納了工傷保險(xiǎn)，可以獲取如下賠償1、如用人單位依法為工傷職工繳納了工傷保險(xiǎn)，用人單位則需支付工傷職工停工留薪期工資、構(gòu)成傷殘的話傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼，及職工離職時(shí)的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的項(xiàng)目。2、如用人單位沒有依法為工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則還應(yīng)由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)支付給工傷職工的所有賠償項(xiàng)目；即工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、傷殘扶助器具費(fèi)、生活護(hù)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金或傷殘津貼及一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。3、用人單位自工傷事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)未給勞動(dòng)者申報(bào)工傷認(rèn)定，那么在此期間發(fā)生符合工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用仍應(yīng)由用人單位承

一、鼻骨粉碎性骨折輕傷二級(jí)賠償多少關(guān)于鼻骨骨折的輕傷二級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體而言，可以分為以下幾個(gè)步驟：首先，應(yīng)及時(shí)提出傷勢(shì)鑒定申請(qǐng)，若鑒定結(jié)果確定屬于輕傷及以上級(jí)別，那么加害方將必須承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。進(jìn)行傷殘鑒定方面的工作，依據(jù)鑒定出的傷殘等級(jí)，計(jì)算出包括傷殘賠償金在內(nèi)的各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用。其中，一級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入乘以二十年再乘以百分之百，二級(jí)傷殘則為乘以百分之九十，以此類推，直至九級(jí)傷殘乘以百分之二十，十級(jí)傷殘乘以百分之十。最后，人身損害賠償?shù)捻?xiàng)目主要涵蓋了醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，以及被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、精神賠償金，同時(shí)還包括因康復(fù)護(hù)理和繼續(xù)治療而實(shí)際產(chǎn)生的必要康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)和后續(xù)治療費(fèi)。人身損害賠償?shù)脑V訟時(shí)效為一年?！缎谭ā返诙偃臈l故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪

一、手腕粉碎性骨折老人能賠償多少1、勞動(dòng)者腕關(guān)節(jié)粉碎性骨折通?？杀辉u(píng)定為十至九級(jí)傷殘等級(jí)，具體的評(píng)殘級(jí)別需根據(jù)多個(gè)因素進(jìn)行評(píng)估，包括病者的年齡性別、以及其個(gè)人薪資待遇和受傷地域等因素。2、對(duì)于被鑒定為九級(jí)傷殘的工傷病患，其有權(quán)獲得相當(dāng)于九個(gè)月自身月薪的賠償；而被評(píng)定為十級(jí)傷殘的工傷病患，則有權(quán)利獲得相當(dāng)于七個(gè)月自身月薪的賠償。3、在勞動(dòng)、聘任合同到期終止時(shí)，或者是職工本人主動(dòng)要求結(jié)束勞動(dòng)、聘任合同的情況下，應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金向其支付一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，同時(shí)用人單位亦應(yīng)對(duì)職工支付一次性的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；（二）

一、工傷手腕粉碎性骨折了可以賠付多少1、手腕粉碎性骨折大概在十級(jí)或九級(jí)左右，具體需要根據(jù)年齡，性別，本人工資標(biāo)準(zhǔn)，受傷地區(qū)才可以進(jìn)行計(jì)算。2、九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資。3、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額

工傷左手大拇指遠(yuǎn)指粉碎性骨折可以評(píng)得到傷殘等級(jí)。工傷左手大拇指遠(yuǎn)指粉碎性骨折應(yīng)該在十級(jí)左右，一般手指骨折可能會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)?？赡軙?huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等，如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如果鑒定給更高等級(jí)傷殘，會(huì)得到更多賠償金。右手大拇指粉碎性骨折賠償金額大拇指粉碎性骨折評(píng)定為十級(jí)傷殘。除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以

工傷粉碎性骨折通常是按九級(jí)或十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償?shù)?，具體的賠償?shù)燃?jí)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)依受傷工人的恢復(fù)情況來定。所在單位會(huì)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，而住院伙食補(bǔ)助則會(huì)讓工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付。工傷勞動(dòng)者需要護(hù)工進(jìn)行護(hù)理，而用人單位沒安排人員護(hù)理的，要按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。一、工傷后續(xù)有什么待遇及補(bǔ)償金？工傷有哪些賠償和待遇(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。(四)康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院

右手大拇指和食指骨折是十級(jí)工傷。應(yīng)該到司法鑒定部門去申請(qǐng)傷殘鑒定，大拇指骨折，治愈后可以帶著你的病歷復(fù)印件，診斷書去社保中心進(jìn)行登記由鑒定書確定。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。右手拇指末節(jié)骨折工傷鑒定為幾級(jí)需要進(jìn)行鑒定才能確定?！豆ｋU(xiǎn)條例（2010修訂）》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定?！豆?/div>

粉碎性骨折骨折系指由于外傷或病理等原因致使骨質(zhì)部分或完全斷裂的一種疾病。其主要臨床表現(xiàn)為：骨折部有局限性疼痛和壓痛，局部腫脹和出現(xiàn)瘀斑，肢體功能部位或完全喪失，完全性骨質(zhì)尚可出現(xiàn)肢體畸形及異?；顒?dòng)。刑法第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。第二百三十八條非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。具有毆打、侮辱情節(jié)的，從重處罰。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，處十年以上有期徒刑。使用暴力致人傷殘、死亡的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規(guī)定定罪處罰。第二百四十七條司法工作人員對(duì)犯罪嫌疑人、被告人實(shí)行刑訊逼供或

一、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)粉碎骨折1、如果遇上工傷粉碎性骨折的情況，先做一個(gè)工傷鑒定，工傷認(rèn)定以后，經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)。2、工傷粉碎性骨折通常是按九級(jí)或十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償?shù)?，具體的賠償?shù)燃?jí)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)依受傷工人的恢復(fù)情況來定。所在單位會(huì)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，而住院伙食補(bǔ)助則會(huì)讓工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付。3、工傷勞動(dòng)者需要護(hù)工進(jìn)行護(hù)理，而用人單位沒安排人員護(hù)理的，要按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)?！吨腥A人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。二、車禍工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，其標(biāo)準(zhǔn)為，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資

工傷賠償項(xiàng)目有：（一）醫(yī)療費(fèi)。（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。（三）外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。（四）康復(fù)治療費(fèi)。（五）輔助器具費(fèi)。（六）停工留薪期工資。（七）生活護(hù)理費(fèi)。（八）一次性傷殘補(bǔ)助金。（九）傷殘津貼。（十）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。（十一）喪葬補(bǔ)助金。（十二）供養(yǎng)親屬撫恤金。（十三）一次性工亡補(bǔ)助金。工傷理賠標(biāo)準(zhǔn)：按生活自理障礙支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％作為生活護(hù)理費(fèi)；喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；其他。五級(jí)工傷能賠多少錢五級(jí)工傷在通常情況下，在支付一次性傷殘補(bǔ)助金的時(shí)候，五級(jí)傷殘的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是16個(gè)月的本人工資，而且會(huì)保留你的勞動(dòng)關(guān)系，由你的單位安排合適的工作給你，但如果你的工傷情況比較難以安排工作的，則會(huì)由你的單位按月給你發(fā)傷殘津貼，按照你工資的70％發(fā)放

符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力；五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力；七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。1、一級(jí)：器官缺失或完全喪失功能其它器官不能代替存在特殊醫(yī)療依賴生活完全或大部分不能自理者；2、二級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥存在特殊醫(yī)療依賴或生活大部分不能自理者；3、三級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥存在特殊醫(yī)療依賴或生活部分不能自理者；4、四級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥存在特殊醫(yī)療依賴生活可以自理者；5、五級(jí)：器官大部分缺損或明顯畸形有較重功能障礙或并發(fā)癥存在一般醫(yī)療依賴生活能自理；6、六級(jí)：器官大部缺損或明顯畸形有中等功能障礙或并發(fā)癥存在一般醫(yī)療依賴生活能自理者；7、七級(jí)：器官大部分缺損或畸形有輕度功能障礙或并發(fā)癥存在一般醫(yī)療依賴生活能自理者；8、八級(jí)：器官部分缺損形態(tài)異常輕度功能障礙有醫(yī)療依賴生活能自理者；9、九級(jí)：器官部分缺損形態(tài)

腳后跟粉碎性骨折有內(nèi)固定的可定為九級(jí)傷殘，沒有內(nèi)固定則可定為十級(jí)傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，若是九級(jí)傷殘，可得到9個(gè)月本人工資的傷殘補(bǔ)助金；若是十級(jí)傷殘，可得到7個(gè)月本人工資的傷殘補(bǔ)助金。對(duì)于月工資兩三萬以下的人來說腳后跟粉碎性骨折賠償了20萬已經(jīng)不算少了。手指斷了一節(jié)算幾級(jí)傷殘賠多少錢工傷斷了一根手指至少為十級(jí)傷殘，具體結(jié)果要以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。以浙江省為例，10級(jí)傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)

打架大拇腳指二節(jié)粉碎性骨折不算輕傷，只能達(dá)到輕微傷?！度梭w損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定：5．9．3輕傷一級(jí)a）四肢任一大關(guān)節(jié)功能喪失25％以上。b）一節(jié)椎體壓縮骨折超過13以上；二節(jié)以上椎體骨折；三處以上橫突、棘突或者椎弓骨折。c）膝關(guān)節(jié)韌帶斷裂伴半月板破裂。d）四肢長骨骨折畸形愈合。e）四肢長骨粉碎性骨折或者兩處以上骨折。f）四肢長骨骨折累及關(guān)節(jié)面。g）股骨頸骨折未見股骨頭壞死，已行假體置換。h）骺板斷裂。i）一足離斷或者缺失10％以上；足跟離斷或者缺失20％以上。j）一足的第一趾離斷或者缺失；一足除第一趾外的任何二趾離斷或者缺失。k）三個(gè)以上足趾離斷或者缺失。l）除第一趾外任何一趾及其相連的跖骨離斷或者缺失。m）肢體皮膚創(chuàng)口或者瘢痕長度累計(jì)45．0cm以上。5．9．4輕傷二級(jí)a）四肢任一大關(guān)節(jié)功能喪失10％以上。b）四肢重要神經(jīng)損傷。c）四肢重要血管破裂。d）椎骨骨折或者脊椎脫位（尾椎脫位不

先去做傷殘等級(jí)鑒定！以鑒定的傷殘等級(jí)進(jìn)行賠償！鑒定不上傷殘等級(jí)的，無任何賠償！根據(jù)你所描述的傷情，如果不存在功能障礙，應(yīng)該符合十級(jí)傷殘。被評(píng)了傷殘有三項(xiàng)賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。如果與用人單位解除勞動(dòng)合同，才可以得到一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，如不解除勞動(dòng)合同，則得不到。三項(xiàng)的賠償，要依據(jù)你工傷所在地《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定，還與你上一年度12個(gè)月平均繳納的社?；A(chǔ)工資有關(guān)。12個(gè)月平均工資，社保局賠償?shù)氖悄闵弦荒甓?2個(gè)平均的繳納社保的基礎(chǔ)工資，而不是你的實(shí)際收入工資。右手拇指末節(jié)骨折工傷鑒定為幾級(jí)傷殘？骨折最大的可能性是十級(jí)傷殘，如果傷者的大拇指做內(nèi)固定術(shù)的話，九級(jí)也是有可能的。根據(jù)等級(jí)享受工傷待遇，工傷保險(xiǎn)條例第二十一條規(guī)定職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的