(一)投資理財(cái)領(lǐng)域。近兩年來,各地出現(xiàn)大量以投資理財(cái)咨詢?yōu)槊麖氖赂黝惤鹑跇I(yè)務(wù)活動(dòng)的公司,如投資咨詢、非融資性擔(dān)保、第三方理財(cái)、財(cái)富管理等,常常打著投資理財(cái)?shù)钠焯?hào),承諾無風(fēng)險(xiǎn)、高收益,公開向社會(huì)發(fā)售理財(cái)產(chǎn)品吸收公眾資金,甚至虛構(gòu)投資項(xiàng)目或借款人,直接進(jìn)行集資詐騙。
(二)P2P網(wǎng)絡(luò)借貸。在這里提醒廣大投資者,P2P網(wǎng)絡(luò)借貸屬于信息中介機(jī)構(gòu),只能進(jìn)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”、“個(gè)人對(duì)個(gè)人”的交易撮合,不能充當(dāng)信用中介,投資者簽訂借款合同的對(duì)象不能是平臺(tái)本身;P2P本質(zhì)上是向陌生人出借自己的資金,屬于較高風(fēng)險(xiǎn)類的投資,需要投資者具備相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、投資管理能力和風(fēng)險(xiǎn)承受能力;要警惕“擔(dān)?!?、“保證收益”類的宣傳,警惕一些通過論壇、網(wǎng)帖、甚至街頭路邊、市場(chǎng)集市等線下渠道以“P2P”名義招攬客戶的機(jī)構(gòu)組織和人員。
(三)農(nóng)民專業(yè)合作社。部分農(nóng)民專業(yè)合作社突破社員制、封閉性原則,超范圍吸收農(nóng)民資金卻未用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn),而是高息放貸賺取息差,資金鏈斷裂、暴力催債、“跑路”事件等頻頻發(fā)生。此類案件主要涉及河北、江蘇、遼寧、河南、山西、山東等地,個(gè)別地方已經(jīng)出現(xiàn)行業(yè)性風(fēng)險(xiǎn)。一些農(nóng)民專業(yè)合作社或由原先開辦擔(dān)保公司、投資公司的經(jīng)營者發(fā)起設(shè)立,或以合法身份為幌子,仿照銀行外觀設(shè)立營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),通過代辦員、業(yè)務(wù)員廣泛吸收農(nóng)民存款,欺騙性極強(qiáng),嚴(yán)重?fù)p害了農(nóng)民利益,影響農(nóng)村金融秩序和社會(huì)穩(wěn)定。
(四)其他領(lǐng)域。比如,在房產(chǎn)界中以返本銷售、售后包租、約定回購、銷售房產(chǎn)份額等方式;以轉(zhuǎn)讓林權(quán)并代為管護(hù)、以代種植(養(yǎng)殖)、聯(lián)合種植(養(yǎng)殖)等方式非法吸收資金的。比如,不具有發(fā)行股票、債券的真實(shí)內(nèi)容,以虛假轉(zhuǎn)讓股權(quán)、發(fā)售虛構(gòu)債券等方式;不具有募集基金的真實(shí)內(nèi)容,以假借境外基金、發(fā)售虛構(gòu)基金等方式非法吸收資金的。比如,以高價(jià)回購收藏品為名非法集資。
一直以來,利用違法的手段,違反法律規(guī)定,向公眾吸收存款的行為情節(jié)比較嚴(yán)重的,會(huì)構(gòu)成我國非法集資相關(guān)犯罪,但是很多人對(duì)于這種行為并不能夠一眼識(shí)別出來,具體的非法集資形勢(shì)比較常見,表現(xiàn)為在網(wǎng)絡(luò)借貸和農(nóng)用的專業(yè)合作社方面。
一、企業(yè)搞非法集資犯罪嗎?
根據(jù)我國刑法的規(guī)定,非法集資類犯罪主要涉及到三個(gè)罪名,即刑法第192條規(guī)定的集資詐騙罪、刑法第176條規(guī)定的非法吸收公眾存款罪、刑法第179條規(guī)定的擅自發(fā)行股票、公司、企業(yè)債券罪。其中擅自發(fā)行股票、公司、企業(yè)債券罪發(fā)案較少。
集資詐騙罪的主要特征是“以非法占有為目的,使用詐騙方法非法集資,數(shù)額較大”。此種犯罪與非法吸收公眾存款犯罪有著明顯的區(qū)別。根據(jù)刑法第176條的規(guī)定,非法吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款,擾亂金融秩序的,構(gòu)成非法吸收公眾存款罪。集資詐騙和非法吸收公眾存款都屬于非法集資類犯罪,但二者之間的犯罪構(gòu)成有著明顯的區(qū)別,而且社會(huì)危害性相差懸殊,因此在判處的刑罰上有較大差別,根據(jù)刑法第199條的規(guī)定,犯集資詐騙罪,數(shù)額特別巨大并且給國家和人民利益造成特別重大損失的,處無期徒刑或者死刑,并處沒收財(cái)產(chǎn),而非法吸收公眾存款罪的最高刑期為10年以下有期徒刑。
二、公司非法集資員工怎么處理
看具體情況定。如果員工不知情,則員工不承擔(dān)責(zé)任;如果員工知情、在共同犯罪中起次要或者輔助作用的,是從犯,則員工可能承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任,一般處五年以下有期徒刑或者拘役,并處二萬元以上二十萬元以下罰金?!缎谭ā返谝话倬攀l
以非法占有為目的,使用詐騙方法非法集資,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處二萬元以上二十萬元以下罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處五萬元以上五十萬元以下罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理非法集資刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第五條個(gè)人進(jìn)行集資詐騙,數(shù)額在10萬元以上的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“數(shù)額較大”;數(shù)額在30萬元以上的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“數(shù)額巨大”;數(shù)額在100萬元以上的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“數(shù)額特別巨大”。單位進(jìn)行集資詐騙,數(shù)額在50萬元以上的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“數(shù)額較大”;數(shù)額在150萬元以上的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“數(shù)額巨大”;數(shù)額在500萬元以上的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“數(shù)額特別巨大”。
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犯罪構(gòu)成的四個(gè)要素是犯罪主體、犯罪客體、犯罪的主觀方面和犯罪客觀方面。只有符合上述四個(gè)條件的,才可認(rèn)定行為構(gòu)成犯罪,但犯罪成立后也可因?yàn)檎?dāng)防衛(wèi)、緊急避險(xiǎn)等原因而對(duì)犯罪認(rèn)定予以否定。... 更多>
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企業(yè)具體有哪些用工形式???浙江在線咨詢 2022-11-04企業(yè)的用工形式都有下列三種: 1、全日制用工。 2、勞務(wù)派遣用工。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十九條規(guī)定,勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。 勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。 用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限,不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞
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重慶企業(yè)融資方式都有哪些,具體是哪些黑龍江在線咨詢 2023-07-07這要看是什么企業(yè),不同的企業(yè)在重慶是不一樣的,重慶企業(yè)融資方式要根據(jù)企業(yè)類型來決定,和其他城市同類型的企業(yè)融資方式一樣
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國家規(guī)定集體企業(yè)改制形式有哪些?遼寧在線咨詢 2022-08-10集體企業(yè)改制時(shí),應(yīng)當(dāng)在清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上,按照“誰投資歸誰所有,誰投資誰收益”的原則,劃分歸屬,界定產(chǎn)權(quán)。根據(jù)這一原則,可依據(jù)下列辦法進(jìn)行: 1、凡是國家投資及其投資收益形成的所有者權(quán)益,其產(chǎn)權(quán)歸國所有。 2、集體經(jīng)濟(jì)組織投資及其投資收益形成的所有者權(quán)益,其產(chǎn)權(quán)歸集體經(jīng)濟(jì)組織所有。 3、社區(qū)經(jīng)濟(jì)組織投資及其投資收益形成的所有者權(quán)益,其產(chǎn)權(quán)歸社區(qū)經(jīng)濟(jì)組織集體所有。 4、其他法人投資及其投資收益形成的所
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企業(yè)要式合同具體都有哪些規(guī)定新疆在線咨詢 2023-04-01要式合同,是指法律、行政法規(guī)規(guī)定,或者當(dāng)事人約定應(yīng)當(dāng)采用書面形式的合同。前者稱為法定之要式合同,后者稱為約定之要式合同。根據(jù)合同的成立是否需要特定的形式,可將合同分為要式合同與不要式合同。要式合同,是指法律要求必須具備一定的形式和手續(xù)的合同。不要式合同,是指法律不要求必須具備一定形式和手續(xù)的合同。
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集體合同的形式和內(nèi)容都有哪些?甘肅在線咨詢 2023-09-10根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十一條,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)訂立集體合同。 集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過。也即以某一用人單位全體勞動(dòng)者或處于同一崗位的勞動(dòng)者; 作為一方主體與單位可以就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集中訂立或分別訂立專項(xiàng)集體合同。 對(duì)勞動(dòng)者個(gè)體在協(xié)商訂立集體合同