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私企社保和國企社保區(qū)別

來源：法律編輯整理時間： 2023-08-19 23:59:34 470 人看過

一、私企社保和國企社保區(qū)別

私企社保和國企社保沒有區(qū)別，都是五險(xiǎn)。但是可能在法律規(guī)定的用人單位和職工個人繳費(fèi)比例中，國企繳費(fèi)的比例要比私企的高、民企多數(shù)按最低基數(shù)繳納。部分國企開始實(shí)行年金制度而民企尚未實(shí)行。

根據(jù)《中華人民共和國社保法》第四條的規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

二、私企社保繳費(fèi)比例

社保繳費(fèi)是由單位和個人共同完成的，一般由用人單位從職工工資中代扣。對于不同的參保者來說，單位和個人的繳費(fèi)比例是不同的，而且由于不同城市的經(jīng)濟(jì)水平不同，社保繳費(fèi)比例也是不一樣的，一般繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳納22％，個人繳納8％；醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳納10％，個人繳納2％＋3元；失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳納1％，個人繳納0．2％；工傷保險(xiǎn)：單位繳納0．8％，個人不繳納；生育保險(xiǎn)：單位繳納0．8％，個人不繳納；社保繳費(fèi)的上下限：社保繳費(fèi)的上限是當(dāng)?shù)仄骄べY的三倍，而下限則是平均工資的60％。簡單來說，工資拿得再高，社保繳費(fèi)基數(shù)最高也只到當(dāng)?shù)仄骄べY的三倍，工資拿得再低，社保繳費(fèi)基數(shù)也不得低于當(dāng)?shù)仄骄べY的60％。

三、社保退保需要什么條件

社保退保需要的條件如下：

1．出國。這并不是說你出國旅行，而是成為一個“外國人”。按照相關(guān)規(guī)定，中華人民共和國民族放棄可以應(yīng)用在出發(fā)時間或離任后終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，個人賬戶儲存額，可一次性支付給你。

2．繳納年限不夠。每個人都知道退休和領(lǐng)取養(yǎng)老金，這至少需要15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)。如果你沒有支付足夠的年限和不想保持在手，你可以申請所有金額的個人帳戶。

3．重復(fù)保險(xiǎn)?，F(xiàn)在流動性很大，許多人在許多城市同時支付了社會保險(xiǎn)。由于全省沒有互聯(lián)網(wǎng)連接，這部分有重復(fù)的情況。重復(fù)保險(xiǎn)不能重復(fù)養(yǎng)老金。因此，在整理這些帳戶時，不可能按照“先轉(zhuǎn)而后清”的原則，將部分個人支付本金和利息的款項(xiàng)退還給個人。

4．退伍軍人。在服役期間，士兵支付社會保險(xiǎn)金。入伍前繳納社會保險(xiǎn)、退休、退職的，可以在回國前申請個人賬戶。在其他情況下，社會保險(xiǎn)是不能退還的。作為基本養(yǎng)老和醫(yī)療需求的社會保障，建議不應(yīng)輕易退出。

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四條

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一、私企社保公司和個人承擔(dān)比例私企社保公司和個人承擔(dān)比例如下：1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。2.醫(yī)療保險(xiǎn)：單位9%，個人2%+3元。3.失業(yè)保險(xiǎn)：單位2%，個人1%。4.工傷保險(xiǎn)：單位每個月繳納0.5%。5.生育保險(xiǎn)：用人單位繳納1%。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)都是無需個人繳納的。二、公司社保的待遇公司社保可以享受如下待遇：1.個人繳養(yǎng)老保險(xiǎn)年限累計(jì)滿15年的退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，個人繳費(fèi)全部記人個人賬戶。2.用人單位為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的大部分和職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，記人個人醫(yī)療賬戶，用于支付個人的醫(yī)療費(fèi)用。參保人員符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍的醫(yī)療費(fèi)用中，在社會醫(yī)療統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以上與最高支付限額以下的費(fèi)用部分，由社會醫(yī)療統(tǒng)籌基金統(tǒng)一比例支付。3.因工負(fù)傷或患職業(yè)病的職工，其全部醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)，全部由單位負(fù)擔(dān)，住院治療期間的膳食費(fèi)

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社保
機(jī)關(guān)社保和企業(yè)社保有什么不同

機(jī)關(guān)社保和企業(yè)社保區(qū)別如下：1、企業(yè)單位參加社保需要繳費(fèi)，而機(jī)關(guān)事業(yè)單位不需要，有財(cái)政部門補(bǔ)貼；2、企業(yè)單位職工的社保金包括養(yǎng)老和醫(yī)療，賠付完全由個人帳戶余額決定，而事業(yè)機(jī)關(guān)單位的養(yǎng)老金則是百分之一百退休前一年的工資，醫(yī)療保險(xiǎn)更是百分之一百全報(bào)銷；3、繳費(fèi)基數(shù)不同，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)不低于檔案工資和離退休費(fèi)兩項(xiàng)之和，企業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按實(shí)發(fā)工資或社會平均工資；4、繳費(fèi)比例不同，企業(yè)參加保險(xiǎn)的人，繳費(fèi)基數(shù)都不高多數(shù)是在最低繳費(fèi)基數(shù)百分之六十上下浮動，機(jī)關(guān)事業(yè)單位是按照實(shí)際的福利待遇確定的繳費(fèi)基數(shù)，一般都會在社平工資的百分之一百以上；5、養(yǎng)老金計(jì)算不同，機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例為百分之零點(diǎn)四，退休金與退休年齡有關(guān)，企業(yè)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給百分之一；6、發(fā)放方式不同，機(jī)關(guān)事業(yè)單位

2023-08-03

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社保
個人社保和企業(yè)社保的對比分析

企業(yè)社保和個人社保的區(qū)別在于：1、兩者繳納社保的險(xiǎn)種不同。個體戶繳交社保只要繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩個項(xiàng)目。而公司為員工繳交企業(yè)社保需要繳交五項(xiàng)內(nèi)容，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；2、兩者需要承擔(dān)的社保費(fèi)用不同。個體戶自己繳納社保，費(fèi)用全額由個人承擔(dān)，個人可根據(jù)自身?xiàng)l件選擇社保繳納基數(shù)。公司為員工繳納社保，費(fèi)用是由公司與員工個人共同承擔(dān)，員工只需要承擔(dān)一小部分，一般員工的社保費(fèi)用由公司先出，然后在員工的工資中扣除相對應(yīng)的社保費(fèi)用。一、企業(yè)辦理社保的流程如下：1、先在企業(yè)的所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶；2、將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)賬戶；3、在社保繳費(fèi)首月在社保打印繳費(fèi)明細(xì)單；4、辦理同城委托扣繳社保手續(xù)；5、以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表。二、公司購買社保需要以下資料：1、領(lǐng)取社會保險(xiǎn)登記表，填寫表內(nèi)各欄加蓋公章；2、提供本單位有效工商營業(yè)執(zhí)照、地稅

2023-06-30

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