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私企交社保最低標(biāo)準(zhǔn)

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-31 09:04:22 149 人看過

關(guān)于企業(yè)交五險的最低標(biāo)準(zhǔn)問題，一般來說社保的最低繳費基數(shù)不得低于社會平均繳費基數(shù)的60％，最高繳費基數(shù)不得超過社平繳費基數(shù)的300％。

五險一金的繳費錢數(shù)實際上都相當(dāng)于繳費基數(shù)乘以相應(yīng)的繳費比例。五險的繳費比例并不是國家統(tǒng)一確定，而是當(dāng)?shù)馗鶕?jù)5種保險的基金運行情況進(jìn)行確定的。除了養(yǎng)老保險之外，基本是以以收定支、收支平衡、略有結(jié)余為主。

私企社保繳費比例

社保繳費是由單位和個人共同完成的，一般由用人單位從職工工資中代扣。對于不同的參保者來說，單位和個人的繳費比例是不同的，而且由于不同城市的經(jīng)濟水平不同，社保繳費比例也是不一樣的，一般繳費標(biāo)準(zhǔn)如下：

養(yǎng)老保險：單位繳納22％，個人繳納8％；

醫(yī)療保險：單位繳納10％，個人繳納2％＋3元；

失業(yè)保險：單位繳納1％，個人繳納0．2％；

工傷保險：單位繳納0．8％，個人不繳納；

生育保險：單位繳納0．8％，個人不繳納；

社保繳費的上下限：社保繳費的上限是當(dāng)?shù)仄骄べY的三倍，而下限則是平均工資的60％。

簡單來說，工資拿得再高，社保繳費基數(shù)最高也只到當(dāng)?shù)仄骄べY的三倍，工資拿得再低，社保繳費基數(shù)也不得低于當(dāng)?shù)仄骄べY的60％。

《中華人民共和國勞動法》第五十七條，國家建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度?？h級以上各級人民政府勞動行政部門、有關(guān)部門和用人單位應(yīng)當(dāng)依法對勞動者在勞動過程中發(fā)生的傷亡事故和勞動者的職業(yè)病狀況，進(jìn)行統(tǒng)計、報告和處理。

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企業(yè)是否可以只繳納最低標(biāo)準(zhǔn)的社保

如果員工工資低于繳費下限，公司可以按照社保規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)作為繳納基數(shù)。社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60％－－300％為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元－－3000元。社保繳納基數(shù)計算方法：一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費基數(shù)；（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60％的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60％為繳費基數(shù)；（3）職工工資在300％—60％之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月）核定社保基數(shù)，并發(fā)布最新的最低基

2023-05-01

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最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否為社保繳納設(shè)立最低標(biāo)準(zhǔn)？

勞動部發(fā)布的《企業(yè)最低工資規(guī)定》第3條規(guī)定了最低工資的定義，同時第17條規(guī)定了最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含哪些因素。根據(jù)第6條規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)考慮了個人繳納的社會保險費這一因素。但具體是否包含個人繳納的社會保險費，還需要結(jié)合地方法規(guī)來確定。勞動部發(fā)布的《企業(yè)最低工資規(guī)定》第3條規(guī)定：最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，其所在的企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動報酬。這里提到的“最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含社?！钡膯栴}，實際上是如何定義“正常勞動”?！镀髽I(yè)最低工資規(guī)定》第17條規(guī)定：下列各項不作為最低工資的組成部分：（1）加班加點工資（2）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼（3）國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動者保險、福利待遇。而《最低工資規(guī)定》第六條明確指出，確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會

2024-04-30

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肇慶社保最低繳納標(biāo)準(zhǔn)

我國養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險和生育保險的繳費基數(shù)上限和下限已經(jīng)確定。養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)上限為20268元，下限為3126元；失業(yè)保險月繳費基數(shù)上限為20067元，下限為1550元；基本醫(yī)療保險和生育保險月繳費基數(shù)上限為16308元，下限為3262元。工傷保險標(biāo)準(zhǔn)則按照用人單位職工工資總額及用人單位所處行業(yè)性質(zhì)來確定。1.養(yǎng)老保險：月繳費基數(shù)上限為20268元，月繳費基數(shù)下限為3126元；2.失業(yè)保險：月繳費基數(shù)上限為20067元，月繳費基數(shù)下限為1550元；3.基本醫(yī)療保險和生育保險：月繳費基數(shù)上限為16308元，月繳費基數(shù)下限為3262元；4.工傷保險：按照用人單位職工工資總額及用人單位所處行業(yè)性質(zhì)來確定標(biāo)準(zhǔn)。肇慶社保最低基數(shù)是多少？根據(jù)《廣東省社會保障廳等3部門關(guān)于貫徹落實廣東省降低社會保險費率實施方案的通知》，肇慶市社保險種繳費基數(shù)下限從原來的3500元/月提高至5000元/

2023-10-31

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社保最低標(biāo)準(zhǔn)交多少，社保領(lǐng)養(yǎng)老金要交滿多少年

一、社保最低標(biāo)準(zhǔn)交多少各地的基數(shù)都有所不同，基本在200－400之間，按照當(dāng)?shù)氐淖畹突鶖?shù)來繳納。各地標(biāo)準(zhǔn)不一樣有多檔可以選擇，先打12333咨詢。一般大家也是按照最低基數(shù)去繳納社保，養(yǎng)老保險的最低繳納基數(shù)是平均工資的40％，醫(yī)療保險和失業(yè)保險的最低繳納基數(shù)是平均工資的60％，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三險的繳納比例分別是27％、12％、1％。職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60％的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60％為繳費基數(shù)。二、社保領(lǐng)養(yǎng)老金要交滿多少年繳費累計滿15年且到達(dá)退休年齡之后方可辦理退休手續(xù)。目前為止，國家退休年齡為：男，60周歲。女，工人50周歲：干部55周歲（自由職業(yè)者也為55周歲）。達(dá)到退休年齡后，可以按月領(lǐng)取退休金；醫(yī)療保險：三個月后生效，生病住院就可以報銷；生育保險：單位交費滿一年后生孩子，基本上花不著自己的錢；失業(yè)保險：繳納超過一年后，被單位開除的，暫時找不到工作，可領(lǐng)

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深圳社保繳費最低標(biāo)準(zhǔn)是多少，今年深圳社保最低要交多少錢？

一、深圳戶籍社保費用計算本身就是深圳戶籍以職工身份參保，職工社保單位要承擔(dān)0.45%的生育保險，0.4%的殘保金，0.17%的工傷保險，0.7%的失業(yè)保險，6%的醫(yī)療保險和15%的養(yǎng)老保險。職工個人需要承擔(dān)0.3%的失業(yè)保險，2%的醫(yī)療保險和8%的養(yǎng)老保險。深圳社保繳費最低標(biāo)準(zhǔn)最低繳費基數(shù)是2360元，按最低繳費基數(shù)的參保，每個月社保最低要繳納1255.08元。二、非深圳戶籍社保費用計算非深圳戶籍如果是交一檔社保，用人單位需要承擔(dān)14%的養(yǎng)老保險，其他比例與深圳戶籍一檔相同。同樣按照最低繳費基數(shù)來參保，非深圳戶籍一檔社保。每個月社保最低要交1231.48元。非深圳戶籍繳納二檔社保，醫(yī)療保險單位要承擔(dān)0.5%，個人要承擔(dān)0.2%，其他保險比例和非深圳戶籍一檔社保相同。深圳社保繳費最低標(biāo)準(zhǔn)非深圳戶籍二檔社保最低繳納699.99元。一定要確定好自己的參保繳費檔次，以及戶籍的情況，還有每年社保最低

2023-05-22

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個人交社保最低繳納標(biāo)準(zhǔn)是如何的

個人交社保最低繳納標(biāo)準(zhǔn)?了解到：社保繳納的標(biāo)準(zhǔn)是和你的個人收入有關(guān)系的。你收入越高，繳納的社保也會越多。你個人要是多交社保無非是給國家做更大的貢獻(xiàn)。因為社保領(lǐng)取是和領(lǐng)取當(dāng)時的社會生活水平息息相關(guān)的，也就是，是一個未知數(shù)。另外，社保最低標(biāo)準(zhǔn)是“因地而異”的，不同的城市繳納的水平是不一樣的，主要差異來源于社保繳費基數(shù)與社保繳費比例，建議大家可以登錄當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局網(wǎng)站，查看最新的社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)的通知。一般來說，社保繳費基數(shù)也叫社會保險繳費基數(shù)，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據(jù)。社會保險繳費基數(shù)×繳費比例=應(yīng)繳社會保險費。職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數(shù)之和作為單位的月繳費基數(shù)。這些就是我們在這方面的知識。如果你想要了解更多關(guān)于這些方面的內(nèi)

2023-05-30

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佛山最低公司買社保標(biāo)準(zhǔn)

一、社保是什么社保絕對是我們這輩子最值得購買的保險！社保這東西，會伴隨我們一生，在人生中生病住院、工作入職、結(jié)婚生娃、買房買車、退休等某個時刻，你總要用到。在我們國家社保有兩種體系，分別是：職工社保：包括職工養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，這是面向打工一族的。勞動法明確規(guī)定，公司必須為員工繳納社保。而公積金此前并不是強制繳納的，但在2020年公積金管理條例新規(guī)中，公積金也列為強制繳納范圍了。所以往后上班，公司都得為員工同時繳納社保、公積金！五險一金的費用每個月都要交，我們員工交小部分，公司要為我們交大部分。居民社保：只有兩險，居民養(yǎng)老保險、居民醫(yī)療保險，這是面對沒有工作單位的人群。居民社保是面對小孩、老人、全職媽媽、自由職業(yè)者等沒有工作單位的人群，只有兩險。二、佛山最低公司買社保標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家法律規(guī)定：基本養(yǎng)老保險個人繳費比例為8％，繳費基數(shù)從3376元－20268元失

2023-03-01

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上海社保繳費標(biāo)準(zhǔn)2022最低

2022最低上海社保繳費標(biāo)準(zhǔn)如下：1、機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)、社會團體等單位的養(yǎng)老保險單位繳費比例為20％，個人為8％；醫(yī)保單位繳費比例為10％，個人為2％；失業(yè)保險單位繳費比例為1％，個人為0．5％；生育保險單位繳費比例為1％；工傷保險單位繳費比例為0．2％至1．9％；2、有雇工的個體工商戶，養(yǎng)老保險業(yè)主繳費比例為20％，個人為8％；醫(yī)療保險業(yè)主繳費比例為10％，個人為2％；失業(yè)保險業(yè)主繳費比例為1％，個人為0．5％；生育保險業(yè)主繳費比例為1％；工傷保險業(yè)主繳費比例為0．2％至1．9％；3、非正規(guī)就業(yè)勞動組織從業(yè)人員，養(yǎng)老保險繳費比例為28％；醫(yī)保繳費比例為12％；失業(yè)保險繳費比例為1．5％；生育保險繳費比例為1％；工傷保險繳費比例為0．2％至1．9％；4、靈活就業(yè)人員，養(yǎng)老保險繳費比例為28％；醫(yī)保繳費比例為12％。法律依據(jù)：《上海市社會保險費征繳實施辦法》第七條繳費單位應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機

2023-08-10

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企業(yè)可以按最低工資交社保嗎

公司按最低工資交社保不合法，按我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照職工上一年度平均工資為員工繳納社會保險。如果用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。一、養(yǎng)老保險補繳用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。二、社保的補繳時效是多久？根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。第六十三條規(guī)定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據(jù)

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30年社保最低退休金標(biāo)準(zhǔn)

繳滿30年社保能拿到的錢為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）2繳費年限1％。基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。交15年社保最低退休工資實際上，這個問題并沒有一個具體的答案，因為，每個省，自治區(qū)，直轄市的經(jīng)濟發(fā)展水平不同，統(tǒng)籌賬戶的金額也不一致，并且每個人的工作單位以及工資高低也不相同，因此需要具體個例才能準(zhǔn)確計算。但是退休后基本養(yǎng)老金的計算公式是確定的，可以據(jù)此計算出最低退休工資。現(xiàn)在全國統(tǒng)一的職工養(yǎng)老保險計算公式為：月養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金。個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶養(yǎng)老金儲蓄額計發(fā)月數(shù)。這部分主要取決于繳費年限，繳得越多，儲蓄額越多。基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝本人退休時，當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY2繳費年限1％?！吨腥A人民共和國社會保險法

2023-07-07

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日喀則社保繳費最低標(biāo)準(zhǔn)

2015年西藏全區(qū)上年度在崗職工工資為5100元，因此2015年西藏企業(yè)社保繳費基數(shù)使用5100元新標(biāo)準(zhǔn)。在繳費比例上，職工本人承擔(dān)8%，單位承擔(dān)20%，若按最高繳費基數(shù)上限每月15300元，單位承擔(dān)部分為15300元×20%=3060元，個人承擔(dān)部分為15300元×8%=1224元，合計每月4284元，全年合計繳費51408元;若按最低繳費基數(shù)下限每月3060元，單位承擔(dān)部分為3060元×20%=612元，個人承擔(dān)部分為3060元×8%=244.8元，合計每月856.8元，全年合計繳費10281.6元。個體參保人員繳費基數(shù)：2015年西藏個體參保人員的繳費金額也是依據(jù)上年度全區(qū)在崗職工月平均工資來確定的，根據(jù)確定的2015年“全區(qū)上年度在崗職工月平均工資”5100元的新標(biāo)準(zhǔn)，個體參保人員的繳費金額為5100元×20%×12，即12240元。個體參保累計繳費年限不得低于15年，女性退休年齡

2023-05-29

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2024社保最低標(biāo)準(zhǔn)交多少？公司交社保繳費比例是多少？

一、社保最低標(biāo)準(zhǔn)交多少繳費標(biāo)準(zhǔn)各地的規(guī)則不完全相同，大多數(shù)地方都是12到13個繳費檔次，最低的繳費標(biāo)準(zhǔn)是每年200元左右，最高的繳費標(biāo)準(zhǔn)是每年5000元左右；在經(jīng)濟比較發(fā)達(dá)的地方，最低的繳費標(biāo)準(zhǔn)是每年500元以上，最高的可以達(dá)到每年9000元左右。如果達(dá)到每年9000元左右的標(biāo)準(zhǔn)，這和靈活就業(yè)人員繳納職工養(yǎng)老保險是差不多的。按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，在個人繳費的同時，還要給予一定的補貼，這種補貼是按照繳費標(biāo)準(zhǔn)來確定的，個人繳費和補貼全部計入個人賬戶，用于計發(fā)個人賬戶養(yǎng)老金。二、公司交社保繳費比例是多少1、養(yǎng)老保險費：單位繳納20％，個人繳納8％。2、失業(yè)保險費：單位繳納2％，個人繳納1％。3、醫(yī)療保險費：單位繳納8％，個人繳納2％。4、工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。5、生育保險費：單位繳納，個人不繳納。在我們生活中，如果進(jìn)入公司工作，只要存在勞動關(guān)系，我們單位就必須給職工簽訂勞動合同還要辦

2024-04-08

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公司按最低標(biāo)準(zhǔn)交社保我應(yīng)該離職嗎

一、社保社會保障是以國家或政府為主體，依據(jù)法律，通過國民收入的再分配，對公民在暫時或永久喪失勞動能力以及由于各種原因而導(dǎo)致生活困難時給予物質(zhì)幫助，以保障其基本生活的制度。社會保障的本質(zhì)是追求公平，同時必須以立法或法律為依據(jù)。其基本內(nèi)容包括社會保險、社會救濟、社會福利等。二、公司按最低標(biāo)準(zhǔn)交社保我應(yīng)該離職嗎按照規(guī)定，社保繳費基數(shù)應(yīng)該是職工上年度月平均工資，如果公司沒有按照你的月平均工資繳納社保，而是按照當(dāng)?shù)氐淖畹屠U費基數(shù)繳納社保，顯然是為了節(jié)省成本，但這樣侵害了職工的社保權(quán)益，是違法的行為。所以遇到這種情況你是可以去進(jìn)行維權(quán)的，首先你可以跟單位協(xié)商，這是比較溫和的處理方式，要求單位如實按照月平均工資社保繳費基數(shù)來給你補繳社保。如果單位不同意，你可以去申請調(diào)解，或者是勞動仲裁。按照社保法的規(guī)定，個人與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的，可以依法申請調(diào)解、仲裁，提起訴訟。需要注意的是，申請勞動仲裁是

2023-03-27

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昆山社保最低標(biāo)準(zhǔn)交多少錢一個月2024

一、昆山社保繳費比例是多少？繳納職工社保費用也要注意各項社保繳費比例的情況，按照法定社保用人單位要承擔(dān)16％的養(yǎng)老保險，7％的醫(yī)療保險，0．5％的失業(yè)保險，0．4％的工傷保險，0．8％的生育保險。職工個人還需要承擔(dān)8％的養(yǎng)老保險，2％的醫(yī)療保險，5元大病保險和0．5％的失業(yè)保險。繳納職工社保費用，五險都必須要按照固定比例來進(jìn)行費用繳納的，也要確定上報的工資基數(shù)才行。二、昆山社保最低繳費基數(shù)是多少？昆山社保最低標(biāo)準(zhǔn)交多少？其實就是直接按照最低社保繳費基數(shù)來進(jìn)行參保的。但是每年的社保繳費基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)都會按照上一年度社會平均工資重新調(diào)整，所以基本上社保繳費基數(shù)都會重新上調(diào)。按照法定社保最低繳費基數(shù)為4250元，社保最高繳費基數(shù)為21，821元。昆山社保最低標(biāo)準(zhǔn)交多少？按照社保最低繳費基數(shù)4250元來參保，每個月社保最低繳納1051元，用人單位需要承擔(dān)1049．75元，職工個人要承擔(dān)451．25元

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