一、護(hù)理費的規(guī)定是怎么樣的?
一、工傷護(hù)理費的規(guī)定是怎么樣的根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,依據(jù)工傷職工支付護(hù)理費待遇的主體和標(biāo)準(zhǔn),分為兩類:1、停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由用人單位派人護(hù)理。用人單位未派人護(hù)理時,護(hù)理費的計算標(biāo)準(zhǔn)可以計算,主要由兩種方法:第一、參照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定。(1)、住院期間有專門護(hù)工護(hù)理的,按護(hù)理費單據(jù)載明的金額確定;(2)、安排有固定收入來源的親屬護(hù)理的,按其親屬收入證明載明的金額確定,但不得超過當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣骄べY;(3)、安排無固定收入來源的親屬護(hù)理的,可按當(dāng)?shù)匾话阕o(hù)工市場價格水平確定。第二、參照上年度用人單位職工平均工資一個人的標(biāo)準(zhǔn)支付。2、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,享受生活護(hù)理費。根據(jù)進(jìn)食、翻身、(大、小便)、(穿衣、洗漱)、自主行動這五項確定護(hù)理依賴程度。第一、上述五項均需要護(hù)理的,為完全不能自理,生活護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%;第二、上述五項中三項需要護(hù)理者,大部分不能自理,生活護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%;第三、上述五項中一項需要護(hù)理者,為部分不能自理,生活護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%。二、工傷護(hù)理費的計算標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理費數(shù)額是由護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限、護(hù)理級別等要素綜合決定的。護(hù)理人員有收入的,按照誤工費的規(guī)定計算。護(hù)理人員沒有收入的,無論受害人是否實際支付給護(hù)理人員以報酬,均統(tǒng)一參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。受害人雇傭護(hù)工的,其計算方法與第二種情形相同。護(hù)理人員原則上為一人;在特定情形下可以多于一人,具體可以參照醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)的明確意見,確定護(hù)理人員人數(shù)。一般原則,計算到受害人恢復(fù)生活自理能力時為止;受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但是最長不超過二十年。如果受害人實際需要的護(hù)理期限,超過了法院判決的期限,甚至超過了二十年的最長期限,就超過期限的護(hù)理費,受害人有權(quán)再次請求賠償(最高法院人身損害賠償司法解釋第32條規(guī)定:超過確定的護(hù)理期限,賠償權(quán)利人向人民法院起訴請求繼續(xù)給付的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理。經(jīng)審理認(rèn)定賠償權(quán)利人確實需要繼續(xù)護(hù)理的,人民法院應(yīng)當(dāng)判令賠償義務(wù)人繼續(xù)給付相關(guān)費用五至十年。)。如果受害人實際被護(hù)理的期限,短于法院判決確定的期限(例如,受害人在此期限內(nèi)康復(fù)已無需護(hù)理,或者在這個期限未滿時受害人就死亡的)而賠償義務(wù)人一次性已經(jīng)支付了該期限內(nèi)的全部護(hù)理費,受害人基于法院的判決一次性取得該筆護(hù)理費的,受害人或者其繼承人不負(fù)返還的義務(wù)。護(hù)理級別是確定護(hù)理費數(shù)額的另一個重要因素。而護(hù)理級別又是由受害人的護(hù)理依賴程度和配置殘疾輔助器具情況決定的。生活自理范圍主要包括下列五項:(1)進(jìn)食;(2)翻身;(3)大、小便;(4)穿衣、洗漱;(5)自我移動。護(hù)理依賴程度就是指被護(hù)理人對護(hù)理人在生活上的幫助的依賴程度。護(hù)理依賴的程度分為三級:完全護(hù)理依賴,指生活完全不能自理,上述5項均需護(hù)理者;大部分護(hù)理依賴,指生活大部分不能自理,上述5項中有3項需要護(hù)理者;部分護(hù)理依賴,指生活部分不能自理,上述5項中有1項需要護(hù)理者。配制殘疾輔助器具的情況具體是指致殘的受害人在配制殘疾輔助器具后,在多大的程度上恢復(fù)了生活自理的能力。當(dāng)配制了殘疾輔助器具后,當(dāng)時能夠不同程度地恢復(fù)一定的生活自理能力。其護(hù)理依賴程度降低,護(hù)理級別也相應(yīng)較低,護(hù)理費相應(yīng)減少。護(hù)理級別依照衛(wèi)生部頒布的《醫(yī)院工作制度》的規(guī)定,應(yīng)根據(jù)病情或殘疾等級分為四級,即特別護(hù)理、一級護(hù)理、二級護(hù)理、三級護(hù)理。我國對于工傷護(hù)理費的計算和申請都是有相關(guān)法律依據(jù)的,當(dāng)然,工傷護(hù)理費的具體數(shù)額則要根據(jù)具體情況才能得出最后的數(shù)額
一、交通事故護(hù)理費怎么計算的,規(guī)定是什么的
第二十一條護(hù)理費根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。
護(hù)理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。
護(hù)理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但最長不超過二十年。
受害人定殘后的護(hù)理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別。
二、超載的處罰規(guī)定是怎么樣的?
《道路交通安全法》
第四十九條:機動車載人不得超過核定的人數(shù),客運機動車不得違反規(guī)定載貨。
第九十二條:公路客運車輛載客超過額定乘員的,處200元以上500元以下的罰款;超過額定乘員20%或者違反規(guī)定載貨的,處500元以上2000元以下的罰款。
貨運機動車超過核定載質(zhì)量的,處200元以上500元以下罰款;超過核定載質(zhì)量30%或者違反規(guī)定載客的,處500元以上2000元以下罰款。
有前兩款行為的,由公安機關(guān)交通管理部門扣留機動車至違法狀態(tài)消除。
運輸單位的車輛有本條第一款、第二款規(guī)定的情形,經(jīng)處罰不改的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員處2000元以上5000元以下罰款。
三、交通事故護(hù)理費如何計算的,規(guī)定是哪些的
第二十一條護(hù)理費根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。
護(hù)理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。
護(hù)理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但最長不超過二十年。
受害人定殘后的護(hù)理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別。
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