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如何應(yīng)對(duì)未繳納工傷保險(xiǎn)的工傷事故？
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-04 08:55:42 431 人看過(guò)

如果沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)期間，在用人單位有職工發(fā)生工傷的話，就由該用人單位按照相關(guān)法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。因?yàn)闆](méi)有參加工傷保險(xiǎn)的單位，有員工發(fā)生工傷事故的話，那么各項(xiàng)待遇全部由單位負(fù)責(zé)支付。

發(fā)生工傷糾紛怎么辦

1、如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果自己長(zhǎng)期在煤礦、采石場(chǎng)或有毒有害等場(chǎng)所工作，發(fā)現(xiàn)自己身體不適，一定要到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)所屬的職業(yè)病防治所進(jìn)行診斷，確認(rèn)為職業(yè)病后，再到勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)工傷認(rèn)定結(jié)論不服（如不認(rèn)定為工傷），還可以在收到工傷認(rèn)定書(shū)60日內(nèi)提起行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。

2、被認(rèn)定為工傷后，應(yīng)拿著工傷認(rèn)定書(shū)到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/5859696054965999738.html">勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。拿到工傷認(rèn)定書(shū)和傷殘等級(jí)鑒定書(shū)之后，就可以到用人單位或勞動(dòng)保障部門(mén)的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。如果所在單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付。

用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的，就由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金中按標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇用人單位和勞動(dòng)者之間如果對(duì)工傷賠償金額達(dá)不成一致意見(jiàn)，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決糾紛。

工傷保險(xiǎn)待遇糾紛是發(fā)生工傷事故后進(jìn)行保險(xiǎn)理賠時(shí)常見(jiàn)的一種經(jīng)濟(jì)糾紛，國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)以工傷保險(xiǎn)待遇糾紛管轄權(quán)的認(rèn)定是非常完善的，在當(dāng)事人進(jìn)行工傷認(rèn)定以后，如果發(fā)生理賠糾紛，應(yīng)當(dāng)?shù)接泄茌牂?quán)的司法機(jī)構(gòu)進(jìn)行訴訟，以保障自身合法權(quán)益不被侵害。

《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

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    用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付全部工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書(shū)面通知其開(kāi)戶(hù)銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未繳納工傷保險(xiǎn)工傷賠償爭(zhēng)議的仲裁流程有哪些1、提交申請(qǐng)書(shū)：當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。2、仲裁受理：仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。3、開(kāi)庭審理：仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開(kāi)庭的五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對(duì)申請(qǐng)人按照撤訴自理，對(duì)被申請(qǐng)人可以做缺席裁決。4、仲裁調(diào)解：仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)
    2023-07-06
    207人看過(guò)
  • 未參保工傷事故應(yīng)如何索賠
    一、未參保工傷事故應(yīng)如何索賠用人單位沒(méi)有參保，發(fā)生工傷事故由用人單位支付以下工傷保險(xiǎn)待遇：安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；其他。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。二、單位繳納工傷保險(xiǎn)的比例工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是0．2％、0．4％、0．7％、0．9％、1．1％、1．3％、1．6％、1．9％。這八個(gè)檔次的繳費(fèi)比例是按照行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度來(lái)劃分的，風(fēng)險(xiǎn)程度高的單位執(zhí)行高的繳費(fèi)比例，風(fēng)險(xiǎn)低的單位則相反。工傷保險(xiǎn)的內(nèi)容如下：1．職工因工作
    2023-07-03
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  • 公司未投保工傷險(xiǎn)，如何應(yīng)對(duì)工傷賠償問(wèn)題
    一、公司未投保工傷險(xiǎn)，如何應(yīng)對(duì)工傷賠償問(wèn)題公司未投保工傷險(xiǎn)，如下應(yīng)對(duì)工傷賠償問(wèn)題：1．和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商一致的，簽訂賠償協(xié)議書(shū)，由用人單位按協(xié)議書(shū)賠償；2．協(xié)商不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，主張工傷賠償；3．勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴主張工傷賠償。二、用人單位不交工傷保險(xiǎn)違法嗎用人單位不繳納工傷保險(xiǎn)違法。根據(jù)規(guī)定，職工參加工傷保險(xiǎn)，用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠款之日起按日增加萬(wàn)分之五的滯納金；逾期不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處以一倍以上三倍以下的罰款。三、在我國(guó)工傷鑒定后有工傷保險(xiǎn)賠償誰(shuí)出？如果用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的，當(dāng)職工遭到工傷，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定工傷或作出勞動(dòng)能力鑒定的，可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付以下項(xiàng)目：1．工傷醫(yī)療費(fèi)；2．輔助器具配置費(fèi)；3．一次性傷殘
    2023-08-16
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  • 派遣用工應(yīng)在何地繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)
    工傷保險(xiǎn)費(fèi)是指參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，依照工傷保險(xiǎn)規(guī)定的繳費(fèi)比例繳納的費(fèi)用。派遣用工應(yīng)在何地繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?下面看具體的案例分析。案例：一職工與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的形式在某企業(yè)工作，該派遣公司的注冊(cè)地在外省，一直沒(méi)有為該職工繳納工傷保險(xiǎn)，那么該職工能在工作地參保嗎?對(duì)于勞務(wù)派遣用工社會(huì)保險(xiǎn)參保地問(wèn)題，現(xiàn)行法律法規(guī)無(wú)明確規(guī)定，只能使用一般參保規(guī)定。根據(jù)《擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳有關(guān)規(guī)定的通知》(京勞社養(yǎng)發(fā)[2001]96號(hào))的規(guī)定：“用人單位應(yīng)在單位所在地的區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)(經(jīng)批準(zhǔn)在市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)的用人單位除外)，單位所在地是指單位領(lǐng)取的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或登記證書(shū)中載明的地址或住所地。單位所在地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng).分離，到單位所在地的區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)確有困難的，也可以在單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地的區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理?！钡撨x
    2023-02-08
    109人看過(guò)
  • 企業(yè)未繳納工傷保險(xiǎn)應(yīng)急處理方法
    首先確認(rèn)用工單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)合同或其他勞動(dòng)關(guān)系證明材料；向單位所在地醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)管理處申請(qǐng)工傷認(rèn)定。向單位所在地醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)管理處申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。根據(jù)傷殘等級(jí)鑒定結(jié)果，向單位所在地勞動(dòng)人身爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)工傷賠償。工傷保險(xiǎn)換單位該怎么辦工傷保險(xiǎn)換單位的解決方式如下：1、工傷保險(xiǎn)沒(méi)有個(gè)人賬戶(hù)，辭職后保險(xiǎn)自動(dòng)解除；2、換工作單位工傷保險(xiǎn)自動(dòng)解除，也可以要求原公司辦理社保轉(zhuǎn)移，或者停止繳納社保。辭職后的五險(xiǎn)處理方式如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)有個(gè)人賬戶(hù)，身份證號(hào)就是帳號(hào)，辭職后可以有三種處理方式，一是停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶(hù)積累停止，但只要時(shí)間不長(zhǎng)對(duì)今后影響不大，二是由個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)把過(guò)去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個(gè)人負(fù)擔(dān)較重不太合算，三是如果到外地謀職可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號(hào)繼續(xù)繳費(fèi)即可，不用
    2023-07-02
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#保險(xiǎn)法
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    工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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    • 建設(shè)工程項(xiàng)目中未以工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)如何繳納工傷保險(xiǎn)
      江西在線咨詢(xún) 2022-03-18
      針對(duì)建筑行業(yè)的特點(diǎn)，建設(shè)單位在辦理施工許可手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交建設(shè)項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)參保證明，作為保證工程安全施工的具體措施之一;安全施工措施未落實(shí)的項(xiàng)目，各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)不予核發(fā)施工許可證。對(duì)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)繳方式，意見(jiàn)明確按用人單位參保的，應(yīng)以工資總額為基數(shù)依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi);以建設(shè)項(xiàng)目為單位參保的，可以按照項(xiàng)目工程總造價(jià)的一定比例計(jì)算繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。針對(duì)建筑業(yè)工資收入分配的特點(diǎn)，對(duì)相關(guān)工傷保險(xiǎn)
    • 工傷保險(xiǎn)是如何征收的，單位應(yīng)如何繳納工傷保險(xiǎn)
      西藏在線咨詢(xún) 2022-11-12
      一、工傷保險(xiǎn)是如何征收的 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真履行征收職責(zé)，在征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)應(yīng)當(dāng)實(shí)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)與基本養(yǎng)老費(fèi)等其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)集中、統(tǒng)一征收，然后將所征保險(xiǎn)費(fèi)分別列入工傷、基本養(yǎng)老等項(xiàng)基金中，實(shí)行分別核算，單獨(dú)管理。不得分別征收，既不能由幾個(gè)機(jī)構(gòu)分別征收，也不能由一個(gè)機(jī)構(gòu)分項(xiàng)征收，以切實(shí)減輕繳費(fèi)單位的負(fù)擔(dān)，并降低社會(huì)保險(xiǎn)基金管理成本。提高其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收的效能。 二、單位應(yīng)如何繳納工傷保險(xiǎn) 用人單
    • 用人單位未參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)的，應(yīng)如何處理？
      山東在線咨詢(xún) 2022-01-23
      工傷保險(xiǎn)條例62條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。“用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)
    • 工傷未滿1個(gè)月，該如何繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)
      廣東在線咨詢(xún) 2022-04-17
      1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。3、認(rèn)定下來(lái)后，由用人單位、
    • 職工工傷保險(xiǎn)單位未繳納如何索賠
      上海在線咨詢(xún) 2022-11-05
      1、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)，職工遭受工傷事故不賠償可以通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁維權(quán)。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正；未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 2、屬于工傷情況的，用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定，用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬