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南昌企業(yè)職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)退休待遇審核
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-09 22:01:29 389 人看過

一、申報(bào)材料

1、職工本人檔案及身份證;

2、《企業(yè)職工退休待遇核定表,(一式三份),《離退休(職)人員增(減)花名冊(一式兩份)。

二、、辦事程序

1、填寫《企業(yè)職工退休待遇核定表、《離退休(職)人員增(減)花名冊和《離退休人員基本信息登記表;

2、將所需材料交業(yè)務(wù)科室業(yè)務(wù)員審核;

3、業(yè)務(wù)科長審核;

4、業(yè)務(wù)員核定待遇、督促補(bǔ)交欠款、繳納退休人員代管服務(wù)費(fèi);

5、業(yè)務(wù)員錄入微機(jī)。

三、辦理時(shí)限:材料齊全的二十五個(gè)工作日。

四、收費(fèi)依據(jù):不收費(fèi)。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
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    • 本企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇中的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,退休后養(yǎng)老金如何計(jì)算
      廣東在線咨詢 2022-05-06
      參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的人員,達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,實(shí)際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)滿15年以上的,按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法,職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成: 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)
    • 企業(yè)職工辦理退休時(shí),職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)按照什么標(biāo)準(zhǔn)提前退休?
      江西在線咨詢 2022-02-06
      按照現(xiàn)行社會保險(xiǎn)政策,特殊工種提前退休必須同時(shí)具備四個(gè)條件: 一是所從事的特殊工種,必須是原國家勞動部和有關(guān)中央行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的特殊工種,不同行業(yè)之間的特殊工種不能互相比照。 二是必須在原國有、集體企業(yè)從事高空和特別繁重體力勞動累計(jì)滿10年的;從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年的;從事其他有毒有害工作累計(jì)滿8年的。 三是職工檔案內(nèi)對其從事特殊工種的經(jīng)歷有原始記錄。 四是男年滿55周歲、女年滿45周歲,
    • 失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核辦理
      江西在線咨詢 2021-07-15
      (1)失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療補(bǔ)助金辦理程序:失業(yè)人員按月到市失業(yè)保險(xiǎn)管理處制定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記;市失業(yè)保險(xiǎn)管理處按月將失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)金和醫(yī)療補(bǔ)助金劃入失業(yè)人員在指定銀行開設(shè)的失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶; (2)一次性支付失業(yè)保險(xiǎn)辦理程序:失業(yè)人員持申報(bào)材料到市失業(yè)保險(xiǎn)管理處辦理一次性申領(lǐng)手續(xù); (3)住院醫(yī)療補(bǔ)助金辦理手續(xù):失業(yè)人員憑申報(bào)材料向市失業(yè)保險(xiǎn)管理處申請,市失業(yè)保險(xiǎn)管理處據(jù)實(shí)核定; (4)失業(yè)人員生
    • 退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)退休后還有養(yǎng)老金嗎?
      天津在線咨詢 2022-04-22
      企業(yè)員工退休后,由當(dāng)?shù)氐纳鐣kU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放養(yǎng)老金,企業(yè)不需要額外支付退休金,但一些福利性補(bǔ)貼還是要企業(yè)支付的(非社會統(tǒng)籌項(xiàng)目)。 所謂的福利性補(bǔ)貼有哪些,沒法說清楚,因各地都不一樣,原福利補(bǔ)貼企業(yè)若不給是沒有道理的,應(yīng)屬違法行為(勞動法)。 如果企業(yè)沒有給繳費(fèi)不足十五年的員工買社保,在該員工退休時(shí),企業(yè)應(yīng)補(bǔ)繳欠費(fèi),由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放養(yǎng)老金,企業(yè)沒有發(fā)退休金的依據(jù)。
    • nn企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與私營企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別有哪些
      青海在線咨詢 2023-02-13
      職工養(yǎng)老保險(xiǎn)不因掛靠國營單位或者私營不同,關(guān)鍵在于選擇的繳費(fèi)工資。企業(yè)職工退休待遇,不因之前掛靠國有單位還是私營單位區(qū)別,因?yàn)檫x擇的繳費(fèi)工資額度而不同,我國企業(yè)職工基本養(yǎng)老金已經(jīng)實(shí)行省級統(tǒng)籌,在同一省內(nèi),政策完全相同。即使在全國,也基本上相同。當(dāng)前,企業(yè)職工退休基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金構(gòu)成:1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×