靈活就業(yè)和職工養(yǎng)老保險退休后待遇一樣嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-08-10 11:54:09
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靈活就業(yè)和職工養(yǎng)老保險退休后待遇一樣，具體如下：
1、靈活就業(yè)社保屬于自主繳納社保，退休以后領(lǐng)取多少養(yǎng)老金主要取決你的繳納基數(shù)，繳納的多，養(yǎng)老金就多。職工應(yīng)當(dāng)參加社會保險，保險費由企業(yè)和職工共同繳納；
2、靈活就業(yè)人員、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參保的非全日制用工的勞動者，可以參加基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。有雇工的個體工商戶，應(yīng)當(dāng)適用職工必須參保的模式，由個體工商戶和職工本人共同承擔(dān)社會保險費。一般來說，靈活就業(yè)人員和個體工商戶是有區(qū)別的，個體工商戶有營業(yè)執(zhí)照。工傷保險、生育保險、失業(yè)保險，社會保險法沒有規(guī)定，靈活就業(yè)人員等群體可以參加。
法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。
公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。
第十一條
基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。
基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
靈活就業(yè)人員可以交職業(yè)年金嗎
作為靈活就業(yè)人員來講，是不會有企業(yè)年金的。因為不論是企業(yè)年金也好，還是職業(yè)年金也好，她實際上必須是作為在職員工，通過你所在的工作單位才能夠正常參保，這樣的話才會擁有一份所謂的年金，待遇這個企業(yè)年金也好，還是職業(yè)年金也好，相當(dāng)于我們的補充養(yǎng)老保險，最終退休之后是可以獲得一份補充養(yǎng)老金的待遇，也被稱之為第2支柱養(yǎng)老保險。
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1、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員、宗教教職人員以及其他靈活就業(yè)人員可以按照自愿原則，以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。2、靈活就業(yè)人員可以選擇按年、按季、按月繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。3、參保人員不得補繳以前年度靈活就業(yè)期間的基本養(yǎng)老保險費。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定靈活就業(yè)人員辦理退休流程在法定年齡的生日當(dāng)月，帶上身份證、失業(yè)就業(yè)證、戶口本、社?？ǖ扔行ёC件，以及兩張照片，到當(dāng)?shù)厣绫２块T領(lǐng)取退休表格，填好后交居委會或村委會蓋章，然后再交給社保部門。1．養(yǎng)老滿15年即可在到達退休年齡時辦理退休并享受退休金待遇；但不享受醫(yī)療待遇。2．養(yǎng)老滿25年，醫(yī)療連續(xù)繳費滿10年，這種情況不僅享受退休金，還可享受醫(yī)療待遇。3．養(yǎng)老滿15年，但不滿25年，此時醫(yī)療保險也未滿10年，養(yǎng)老和醫(yī)療誰缺的更多就補誰。計算方法是按照上年度當(dāng)?shù)芈毠??！吨腥A人民共和國社會保險2023-07-05274人看過 -
柔性就業(yè)者的社會保險和企業(yè)員工的社會保險，最大的區(qū)別是個人支付的費用不同。同時繳納社會保險（工資相同），同一繳納年數(shù)，同時退休時，退休金享受相同。一、柔性就業(yè)者的社會保險和企業(yè)員工的社會保險有以下不同：1、社會保險購買中的種類不同，在社會保險（1）中，工傷保險和生育保險必須由公司支付，因此員工的社會保險中具體的工傷保險和生育保險，柔性就業(yè)者以個人名義購買的社會保險，沒有公司的扣除就不能購買工傷保險和生育保險，不能享受生育保險和工傷保險的待遇。2、社保購買所需要繳納費用不同單位繳納社會保險，除了要求工傷保險以及生育保險需要由單位繳納以外，其他的保險種類（養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險以及退休保險）都是按照當(dāng)?shù)卣哂蓚€人以及單位按比例繳納的，例如廣東是個人需要繳納40％，而單位需要繳納60％。個人繳納社會保險，要求除了無法購買的種類，其他的保險種類（養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險以及退休保險）所產(chǎn)生的費用都是由個人全2023-08-18113人看過 -
養(yǎng)老保險企業(yè)職工養(yǎng)老保險和靈活就業(yè)養(yǎng)老保險一樣。只要養(yǎng)老保險繳費條件相同，養(yǎng)老金是一樣的，不管是靈活就業(yè)參保還是企業(yè)參保，因為養(yǎng)老金計算方法是一樣的。養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。養(yǎng)老保險是國家依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。養(yǎng)老保險是在法定范圍內(nèi)的老年人完全或基本退出社會勞動生活后才自動發(fā)生作用2023-07-06336人看過 -
靈活就業(yè)養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)職工養(yǎng)老保險需要的手續(xù)是要攜帶相關(guān)資料到參保地辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，繳納相關(guān)費用、填寫繳費申請書、審核繳費后是需要進行蓋章的，再將文件交用人單位勞動人事部門即可。一、靈活就業(yè)養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)職工養(yǎng)老保險需要啥手續(xù)靈活就業(yè)養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)職工養(yǎng)老保險需要的手續(xù)如下：1.靈活就業(yè)人員持《職工養(yǎng)老保險手冊》、《市區(qū)職工統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移單》到原辦理參保登記的市、區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)；2.辦理轉(zhuǎn)移當(dāng)月仍需按靈活就業(yè)人員辦法繳費的，可由本人在辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)前到銀行網(wǎng)點，填寫《繳費申請書》，申請對當(dāng)月應(yīng)繳款進行即時扣繳并實時到賬；3.社保經(jīng)辦機構(gòu)審核繳費情況后，在《轉(zhuǎn)移單》上蓋章；4.職工及時將《職工養(yǎng)老保險手冊》和《轉(zhuǎn)移單》交用人單位勞動人事部門，由其從起薪之月起辦理續(xù)保手續(xù)。轉(zhuǎn)入單位后按單位職工辦法參保繳費。二、靈活就業(yè)養(yǎng)老保險領(lǐng)取標準按照職工退休時上年度所在崗職工月平均工資與本人指2023-06-04378人看過
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一、靈活就業(yè)坐牢回來，到退休能領(lǐng)到養(yǎng)老保險嗎？在被判定有罪后，退休條件依然有效。然而，在服刑期間，由于個人無法參與工作并獲取收入，養(yǎng)老金的支付將暫時中斷。但當(dāng)被告人刑期結(jié)束或完成必要的勞動改造之后，便可恢復(fù)養(yǎng)老金的發(fā)放。在此過程中，需確保當(dāng)事人已經(jīng)達到了法定的退休年齡，且符合辦理社會保障所需的年限?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。二、靈活就業(yè)人員需要簽訂勞動合同嗎靈活就業(yè)人員如果與單位建立勞動關(guān)系的，也需要簽訂勞動合同。勞動者只要與單位建立勞動關(guān)系，單位就應(yīng)當(dāng)與之簽訂勞動合同，不論是不是靈活就業(yè)人員都應(yīng)當(dāng)簽訂，2024-07-26417人看過 -
國家對于靈活就業(yè)人員同樣規(guī)定了養(yǎng)老保險的。制度對于靈活就業(yè)人員而言他他可以從60％到300％的繳費基數(shù)中任選一個作為繳費的基數(shù)。并且靈活就業(yè)人員繳費比例一般都會得到一定的優(yōu)惠。很多地區(qū)靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險的繳費比例都是按照最低的標準確立的。而基礎(chǔ)的退休金，或者說養(yǎng)老金以退休時上一年度在職的職工的每月平均工資為基數(shù)進行計算。靈活就業(yè)退休金計算公式靈活就業(yè)人員退休金計算方法和企業(yè)職工退休金的計算公式是一樣的。計算公式如下：靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險退休金的計算：1、月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全市上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）2退休時本人繳費年限（含視同繳費年限）1％2、個人賬戶養(yǎng)老金＝退休時的個人賬戶儲存額計發(fā)月數(shù)（50歲195月、55歲170月、60歲139月）2023-06-3084人看過 -
法律綜合知識關(guān)于法定退休待遇的相關(guān)事項，需要明確指出的是，無論是企業(yè)員工還是自主就業(yè)者，他們在退休后所享受到的待遇都是有所差異的。這種差別主要體現(xiàn)在個人與社會統(tǒng)籌兩個方面，這兩個賬戶的資金數(shù)額存在著顯著的對比。對于那些選擇自主就業(yè)的人們而言，他們的養(yǎng)老保險由自由職業(yè)者以當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工平均工資的80％－300％為基礎(chǔ)進行繳納，其繳費比率設(shè)定為20％，在這個過程中，有8％的金額將劃歸個人賬戶，剩余的12％則計入社會統(tǒng)籌基金。當(dāng)他們連續(xù)積累了至少15年的繳費記錄，且男性已達到60歲、女性年滿55時，便具備了按照每月領(lǐng)取固定養(yǎng)老金的資格?！渡鐣ｋU法》第十二條（一）用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。（二）職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。（三）無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其2024-04-25398人看過 -
勞動者到了退休的年齡如果繳納社保滿15年的是可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的勞動者到了退休年齡辭職是不能獲得任何經(jīng)濟補償金或者賠償金的。養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少主要看個人繳費年限長短個人繳費基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣骄べY。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前51歲為19555歲為17161歲為139不再統(tǒng)一是121了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)在上述公式中可以看到在繳費年限相同的情況下基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社2023-03-04172人看過
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法律綜合知識一、靈活就業(yè)在市里和縣里退休金一樣嗎市社保和轄下各縣的社保制度并無本質(zhì)上之區(qū)別，需建立于該縣隸屬于該市的基礎(chǔ)之上。然而，針對不同省份及下屬縣域之間，這種差異性亦有其可能性。在同一市級行政區(qū)域內(nèi)，無論是位于市中心地帶，抑或所屬縣區(qū)，參保者所交納的保險費用基數(shù)均應(yīng)保持一致。同樣的換算原則也適用于計算退休福利時所依據(jù)的基本養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的總量。對于企業(yè)雇員而言，其繳納的保險費用基數(shù)將按照其所在企業(yè)向其支付的薪資額度進行核定，而不以地理位置為主要考量因素。關(guān)于退休后每月能夠得到的實際退休金額，則由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)2024-07-16232人看過 -
1、參加的險種不同在職職工：在職職工參加的社會保險包含養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險。靈活就業(yè)人員：一般只參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，部分地區(qū)可以參加失業(yè)保險。2、繳納的基數(shù)不同在職職工：按本人上年度月平均工資為繳費基數(shù)。靈活就業(yè)人員：按上年度全省在崗職工月平均工資的40%-100%為繳費基數(shù)。3、繳費比例不同在職職工：按一定的繳費比例操作，各地的繳費比例不一樣。靈活就業(yè)人員：養(yǎng)老保險繳費比例為20%，醫(yī)療保險繳費以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)在崗職工月平均工資的80%為基數(shù)，按4.2%或8%比例繳納基本醫(yī)療保險費。4、繳費主體不同在職職工：繳納社保所需費用由用人單位和職工共同承擔(dān)，用人單位承擔(dān)大部分，職工承擔(dān)小部分，由單位代扣代繳社保費用。靈活就業(yè)人員：個人需要承擔(dān)全額的社保費用。5、戶籍限制不同在職職工：繳納職工社保沒有戶籍限制。靈活就業(yè)人員：只允許本地戶籍的人員可以參保。6、享受待遇2023-03-23126人看過 -
一、職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)靈活就業(yè)需要哪些手續(xù)要將職工養(yǎng)老保險從單位轉(zhuǎn)移至靈活就業(yè)方式，需按照以下步驟及手續(xù)執(zhí)行：首先，必須先解除或者終止與原就職單位之間的勞動關(guān)系，這是順利轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人士的首要且必要的前提條件；其次，需完成由單位員工到靈活就業(yè)者的身份轉(zhuǎn)換，并主動向社保機構(gòu)提出申請辦理社保登記業(yè)務(wù)，在這個環(huán)節(jié)，申請人須隨身攜帶本人身份證以及社?？?，前往設(shè)立在各地的社保部門進行辦理；然后，如果申請人上交了包括身份證、社?？ā⒈ＷC明在內(nèi)的所有相關(guān)資料，社保經(jīng)辦機構(gòu)將會對此次申請進行全面且嚴格的審查工作；最后，經(jīng)過審批過程成功通過之后，申請人便可以在社保經(jīng)辦機構(gòu)進行正式的社保登記手續(xù)。盡管如此，在辦理過程中，對于必要的材料還是需要做好充分的準備，譬如身份證、社?？?、參保證明等等。然而值得注意的是，這些材料的需求可能由于地域的差異而有所不同，因此強烈建議申請人在準備之前，最好能先向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進行詳2024-08-01150人看過 -
靈活就業(yè)人員按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的年齡確定在靈活就業(yè)窗口參保繳費的人員，男年滿60周歲，女年滿55周歲，繳費年限累計滿15年以上，可以申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。其中，在靈活就業(yè)窗口參保繳費且具有視同繳費年限的女性，可根據(jù)本人自愿，選擇50周歲、51周歲、52周歲、53周歲、54周歲、55周歲等六個退休年齡，由社保經(jīng)辦機構(gòu)按周歲取整確定退休時間，并按規(guī)定辦理退休手續(xù)，核定基本養(yǎng)老金待遇標準。靈活就業(yè)人員正常退休條件審批的權(quán)限及具體管轄規(guī)定：2023-05-10271人看過
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養(yǎng)老保險職工養(yǎng)老保險與靈活就業(yè)參保的區(qū)別，具體如下：1、繳納社保的主體不同。靈活就業(yè)人員也就是沒有工作單位的，社保都是由自己全額繳納的，而職工的社保則是由單位代扣代繳，具體金額上，有單位承擔(dān)大部分，個人承擔(dān)小部分；2、繳納社?；鶖?shù)和的比例不同。靈活就業(yè)人員是按照上一年度全省在崗職的工月平均工資40%—100%為繳費基數(shù)的，而職工是按照本人上年度月平均工資為繳費基數(shù)的并且不得低于全省在崗職工月平均工資的60%，不得高于全省在崗職工月平均工資的300%；3、繳納社保的方式和意愿不同。靈活就業(yè)人員是可以憑自己的意愿選擇是否參保，繳費的方式比較靈活，可以按公共職業(yè)服務(wù)機構(gòu)的要求，通過銀行網(wǎng)點、網(wǎng)銀、手機銀行、微信、支付寶、社保自助繳款機進行繳費，而職工是必須要繳納的，是法律規(guī)定，不容商量，且繳費方式只能是由單位代扣代繳；4、養(yǎng)老金的領(lǐng)取方式。靈活就業(yè)人員未達到法定退休年齡去世，可以全額退返個人繳費。遺屬還2023-06-2851人看過 -
法律綜合知識一、靈活就業(yè)保險退休之后怎么辦手續(xù)對于靈活就業(yè)人員而言，其辦理退休事宜的具體步驟如下所述：當(dāng)靈活就業(yè)參保者符合有關(guān)政策中制定的法定退休標準時，應(yīng)前往投保所在地的社會保障機構(gòu)，打印出最終個人賬戶的財務(wù)對賬單。在此環(huán)節(jié)中，須攜帶好退休本人的養(yǎng)老保險手冊以及歷年來交付的所有繳費清單，并且要按照年份先后順序，準確無誤地將這些繳費記錄逐年粘附在自己的養(yǎng)老保險手冊之上。此外，還需將最終的個人賬戶財務(wù)對賬單完整地貼放在養(yǎng)老保險手冊中的繳費清單的最后一頁。在辦理相關(guān)手續(xù)過程當(dāng)中，退休人員需要提交的材料包括本人的戶口簿、身份證原稿以及戶口簿首頁與本人頁面的復(fù)制品每種各一份；身份證復(fù)印件五份；以及一次性安置公證書文件的正本與副本每一項各一份。接下來，申請人需要向投保地人力資源與社會保障部門提出調(diào)檔請求，而后根據(jù)該部門的相關(guān)指示，在規(guī)定期限內(nèi)前往確認簽字。直至退休手續(xù)全部完成之后，申請人可以憑借退休審批表等相關(guān)2024-07-20181人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫２块T進行審批。... 更多>
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企業(yè)職工和靈活性就業(yè)養(yǎng)老險到退休時待遇有什么區(qū)別廣東在線咨詢 2022-10-23法定退休年齡退休時，社保個人信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法、養(yǎng)老金計算公式都是一樣的，因此只要各項條件相同待遇是沒有區(qū)別的。 -
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的工資待遇重慶在線咨詢 2022-09-22首先，沒法單獨辦理，必須與綁定在一起。如果你想購買商業(yè)醫(yī)療保險可以咨詢各大保險。下面告訴你個人繳納社保的辦理流程： 1、個人可以以自由職業(yè)者的身份上(養(yǎng)老+醫(yī)療)。 2、參保條件：城鎮(zhèn)或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口。 3、辦理地點：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點，或區(qū)縣一級的社保局(勞動保障局)。 4、人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、和復(fù)印件，2張1寸照片。 5、費標準：以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費比例 -
企業(yè)靈活就業(yè)與職工退休金待遇相當(dāng)嗎？山東在線咨詢 2024-11-15在退休福利方面,企業(yè)和靈活就業(yè)者之間存在顯著的差異。在個人賬戶和總體賬戶金額方面存在差異。具體來說,靈活就業(yè)者參加的養(yǎng)老保險通常根據(jù)當(dāng)?shù)仄骄べY水平的80%至300%來作為繳費基數(shù),繳費比例高達20%,其中將高達8%的部分納入個人賬戶,剩余的12%部分則納入社會統(tǒng)籌基金中。完成15年的連續(xù)繳費后,男性參保者年滿60周歲,女性參保者年滿55周歲,他們就可以開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 -
您好，我問一下職工養(yǎng)老和靈活就業(yè)養(yǎng)老退休差別甘肅在線咨詢 2024-10-01靈活就業(yè)者與企業(yè)職工不同，靈活就業(yè)者沒有固定的工資收入其收入會經(jīng)常性的發(fā)生變動，收入的變動也使靈活就業(yè)者的養(yǎng)老保險繳納費用上與企業(yè)職工有所不同。 一：繳費限制不同。企業(yè)會為企業(yè)職工繳納五險一金，國家強制性要求用人單位和勞動者必須參加社保。而靈活就業(yè)者是以個人名義繳納社保，靈活就業(yè)者的失業(yè)、工傷和生育保險是不需要納入繳納范圍，只需要繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險即可。 二：承擔(dān)費用不同。以靈活就業(yè)者身份繳納 -
2017年靈活就業(yè)職工靈活就業(yè)養(yǎng)老保險領(lǐng)取標準山西在線咨詢 2021-11-11靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的繳費年限不同，繳費等級不同，領(lǐng)取標準也不同。1、繳費滿15年的：月基本養(yǎng)老金＝個人賬戶基本養(yǎng)老金。其中基本養(yǎng)老金＝本人退休時當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY×20％，個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶存儲金額／120。2、當(dāng)?shù)亟y(tǒng)賬結(jié)合養(yǎng)老制度改革前參加工作的原國有、集體企事業(yè)單位職工，解除勞動關(guān)系后按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員辦法參加保險的，退休后按城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金計算月基本養(yǎng)老金。3、繳費不滿15
