久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

侵權(quán)賠償已獲得,是否可以繼續(xù)要求工傷賠償?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-03 20:34:58 110 人看過(guò)

可以。首先,工傷保險(xiǎn)給付不能免除侵權(quán)人的民事責(zé)任。工傷保險(xiǎn)法屬社會(huì)保險(xiǎn)法范疇,帶有“公法”性質(zhì),以社會(huì)連帶思想和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)理論為基本理念,以維護(hù)勞動(dòng)者基本生存權(quán)為目的,旨在保障工人因工作導(dǎo)致傷害時(shí)獲得必要救濟(jì),防止其陷人生活困境。而侵權(quán)賠償實(shí)行的是過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。第三人侵權(quán)賠償是其依法應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任,不可能由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)來(lái)替代,也不能因受害人受領(lǐng)有工傷保險(xiǎn)給付而免除。

其次,工傷保險(xiǎn)給付和侵權(quán)損害賠償是不同的請(qǐng)求權(quán),兩者不能相互代替。最后,雙重賠償具有可行性。

獲工傷賠償又要求侵權(quán)賠償有沒(méi)有法律依據(jù)

獲工傷賠償又要求侵權(quán)賠償有法律依據(jù)

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的精神工傷保險(xiǎn)是一種社會(huì)保險(xiǎn),是國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的。

工傷保險(xiǎn)的保險(xiǎn)目的是保障受傷害職工的合法權(quán)益,以便妥善處理事故和回復(fù)生產(chǎn),維護(hù)正常的生產(chǎn)、生活秩序,維護(hù)社會(huì)安定。最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十二條第二款規(guī)定:“因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害,賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。”根據(jù)該規(guī)定,勞動(dòng)者因工傷事故受到人身?yè)p害,有權(quán)向用人單位主張工傷保險(xiǎn)賠償,如果所受人身?yè)p害系因用人單位以外的第三人侵權(quán)所致,勞動(dòng)者同時(shí)還有權(quán)向第三人主張人身?yè)p害賠償。因?yàn)槿说纳】禉?quán)益是無(wú)法用金錢來(lái)衡量的。因此,第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,被侵害人依法享有獲得賠償?shù)臋?quán)利。

因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害,構(gòu)成工傷的,勞動(dòng)者因工傷事故享有工傷保險(xiǎn)賠償請(qǐng)求權(quán),因第三人侵權(quán)享有人身損害賠償請(qǐng)求權(quán)。二者雖然基于同一損害事實(shí),但存在于兩個(gè)不同的法律關(guān)系之中,互不排斥。

首先,基于工傷事故的發(fā)生,勞動(dòng)者與用人單位之間形成工傷保險(xiǎn)賠償關(guān)系。國(guó)家設(shè)置工傷保險(xiǎn)制度,目的是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)為本單位全體職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),因工傷事故受到人身?yè)p害的職工有權(quán)獲得工傷保險(xiǎn)賠償、享受工傷待遇。因此,只要客觀上存在工傷事故,就會(huì)在受傷職工和用人單位之間產(chǎn)生工傷保險(xiǎn)賠償關(guān)系,確認(rèn)該法律關(guān)系成立與否,無(wú)需考查工傷事故發(fā)生的原因,即使工傷事故系因用人單位以外的第三人侵權(quán)所致,或者是由于受傷職工本人的過(guò)失所致,都不影響受傷職工向用人單位主張工傷保險(xiǎn)賠償。

其次,基于侵權(quán)事實(shí)的存在,受傷職工作為被侵權(quán)人,與侵權(quán)人之間形成侵權(quán)之債的法律關(guān)系,有權(quán)向侵權(quán)人主張人身?yè)p害賠償。侵權(quán)之債成立與否,與被侵權(quán)人是否獲得工傷保險(xiǎn)賠償無(wú)關(guān),即使用人單位已經(jīng)給予受傷職工工傷保險(xiǎn)賠償,也不能免除侵權(quán)人的賠償責(zé)任。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月15日 10:15
你好,請(qǐng)問(wèn)你遇到了什么法律問(wèn)題?
加密服務(wù)已開(kāi)啟
0/500
律師普法
換一批
更多保險(xiǎn)費(fèi)相關(guān)文章
  • 在網(wǎng)上被侵權(quán)可以要求獲得怎樣的賠償
    近年來(lái),網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)事件愈演愈烈,網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)如何獲得賠償越來(lái)越受到關(guān)注。而網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)已經(jīng)往“名人效應(yīng)”的方向演變。那么,網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)后,被侵權(quán)人可以申請(qǐng)獲得什么賠償呢?在網(wǎng)絡(luò)侵犯人格權(quán)案件中,被侵犯者維權(quán)可索精神賠償。網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)的方式十分多樣,比如網(wǎng)頁(yè)新聞、論壇、網(wǎng)吧、博客、微博、微信、搜索引擎等都可能淪為網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)的工具,侵權(quán)人可以將帶有侵權(quán)性質(zhì)的內(nèi)容通過(guò)登載、轉(zhuǎn)載、轉(zhuǎn)發(fā)、評(píng)論等方式進(jìn)行傳播。被侵權(quán)人的維權(quán)措施:被侵權(quán)人應(yīng)及時(shí)向網(wǎng)絡(luò)通信商通知侵權(quán)事實(shí),注意加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)取證。取證措施包括了打印輸出、拷貝、拍照、數(shù)字解密、數(shù)據(jù)恢復(fù)等。此外,被侵權(quán)人要在第一時(shí)間對(duì)侵權(quán)網(wǎng)頁(yè)、數(shù)據(jù)進(jìn)行保存并向網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商發(fā)出通知,要求技術(shù)支持,而相關(guān)電子證據(jù)一定要得到公證處公證。被侵權(quán)人能夠獲得多少賠償?網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)案中只要行為人構(gòu)成侵權(quán),就可以確定該行為已經(jīng)造成精神損害,并要求精神賠償。在近幾年的網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)案件中,通過(guò)法院確定侵權(quán)的,被侵
    2023-05-01
    481人看過(guò)
  • 侵權(quán)賠償和工傷賠償能否兼得
    一、侵權(quán)賠償和工傷賠償能否兼得因?yàn)榈谌饲謾?quán)造成的工傷,勞動(dòng)者可以同時(shí)申請(qǐng)工傷賠償和侵權(quán)賠償?!吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。二、工傷申請(qǐng)賠償準(zhǔn)備什么材料申請(qǐng)工傷賠付需要提供下列資料:1.申請(qǐng)人的身份證明;2.單位與職工之間的勞動(dòng)合同;3.工傷認(rèn)定決定書(shū);4.勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;5.支付工傷醫(yī)療費(fèi)、鑒定費(fèi)等費(fèi)用的單據(jù)。三、工傷賠償申請(qǐng)仲裁的時(shí)效是多久工傷賠償申請(qǐng)仲裁的時(shí)效是1年?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利
    2023-09-04
    234人看過(guò)
  • 工傷和人身侵權(quán)是否能獲得雙重賠償
    在第三人侵權(quán)構(gòu)成工傷情況下,可以同時(shí)獲得工傷和人身侵權(quán)雙重賠償。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。《民法典》第一千一百六十五條行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過(guò)錯(cuò),其不能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。
    2024-04-30
    112人看過(guò)
  • 第三人侵權(quán)獲賠還能要求工傷賠償嗎
    這個(gè)問(wèn)題實(shí)質(zhì)上是工傷案件中的請(qǐng)求權(quán)競(jìng)合問(wèn)題,主要涉及兩個(gè)法律關(guān)系,工傷保險(xiǎn)法律關(guān)系和民事?lián)p害賠償法律關(guān)系,基于這兩個(gè)法律關(guān)系產(chǎn)生了工傷保險(xiǎn)賠付與民事?lián)p害賠償?shù)南嗷リP(guān)系問(wèn)題。對(duì)此,最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》(以下簡(jiǎn)稱“解釋”)第12條對(duì)工傷保險(xiǎn)和民事?lián)p害賠償?shù)年P(guān)系做出了明確規(guī)定:“依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者,因工傷事故遭受人身?yè)p害,勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害,賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。”這就意味著,發(fā)生工傷事故,屬于用人單位責(zé)任的,工傷職工應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇,不能再通過(guò)民事訴訟獲得雙重賠償。但如果勞動(dòng)者遭受工傷,是由于第三人的侵權(quán)行為造成,第三人不能免除民事賠償責(zé)任
    2023-05-01
    177人看過(guò)
  • 能否在獲得車禍賠償后繼續(xù)申請(qǐng)工傷?
    交通事故已賠償還能申請(qǐng)工傷的,《最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償問(wèn)題的答復(fù)》的規(guī)定,當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生競(jìng)合時(shí),傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機(jī)索賠,即獲得雙重賠償。不過(guò)就很多地區(qū)而言,未規(guī)定工傷與交通事故賠償?shù)南群箜樞?,僅規(guī)定醫(yī)療費(fèi)不得重復(fù)支付。工傷賠償與車禍賠償有沖突嗎工傷保險(xiǎn)與民事?lián)p害賠償?shù)年P(guān)系,在審判實(shí)踐中長(zhǎng)期存在爭(zhēng)論。從性質(zhì)上看,工傷保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇,與民事?lián)p害賠償性質(zhì)上存在根本的差別。但是,由于工傷保險(xiǎn)賠付是基于工傷事故的發(fā)生,與勞動(dòng)安全事故或者勞動(dòng)保護(hù)瑕疵等原因有關(guān),因此,工傷事故在民法上被評(píng)價(jià)為民事侵權(quán)。這就產(chǎn)生了工傷保險(xiǎn)賠付與民事?lián)p害賠償?shù)南嗷リP(guān)系問(wèn)題。根據(jù)政府有關(guān)部門的規(guī)定,在中國(guó)境內(nèi)的企事業(yè)單位和個(gè)體工傷戶都要參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌,為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題
    2023-07-12
    254人看過(guò)
  • 未支付工傷保險(xiǎn)是否可以獲得工傷賠償
    一、未支付工傷保險(xiǎn)是否可以獲得工傷賠償未支付工傷保險(xiǎn)是可以獲得工傷賠償,但是該賠償責(zé)任由用人單位承擔(dān)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)向職工支付相關(guān)的費(fèi)用;如果單位補(bǔ)繳了工傷保險(xiǎn)費(fèi)用和滯納金的,則新發(fā)生的費(fèi)用由單位和工傷保險(xiǎn)基金共同支付。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。二、工傷賠償申請(qǐng)書(shū)的寫(xiě)作要點(diǎn)1.標(biāo)題為“工傷賠償申請(qǐng)書(shū)”;2.寫(xiě)明申請(qǐng)人和
    2023-12-10
    466人看過(guò)
  • 獲工傷賠償又要求侵權(quán)賠償有沒(méi)有法律依據(jù)
    獲工傷賠償又要求侵權(quán)賠償有法律依據(jù)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的精神工傷保險(xiǎn)是一種社會(huì)保險(xiǎn),是國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的。工傷保險(xiǎn)的保險(xiǎn)目的是保障受傷害職工的合法權(quán)益,以便妥善處理事故和回復(fù)生產(chǎn),維護(hù)正常的生產(chǎn)、生活秩序,維護(hù)社會(huì)安定。最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十二條第二款規(guī)定:“因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害,賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持?!备鶕?jù)該規(guī)定,勞動(dòng)者因工傷事故受到人身?yè)p害,有權(quán)向用人單位主張工傷保險(xiǎn)賠償,如果所受人身?yè)p害系因用人單位以外的第三人侵權(quán)所致,勞動(dòng)者同時(shí)還有權(quán)向第三人主張人身?yè)p害賠償。因?yàn)槿说纳】禉?quán)益是無(wú)法用金錢來(lái)衡量的。因此,第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,被侵害人依法享有獲得賠償?shù)臋?quán)利。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害,構(gòu)成工傷的,勞動(dòng)者因工傷事故享有工傷保險(xiǎn)賠償請(qǐng)求權(quán),因第
    2023-06-14
    285人看過(guò)
  • 被告已獲得判決,原告能否要求賠償?
    法院判決后原告可以向被告要錢。原告可以依判決向被告索賠,如果原告超出判決范圍向被告要錢,被告有權(quán)拒絕超出的部分。而且如果被告不履行法院的判決,原告可以向法院執(zhí)行庭申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年。申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷,適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定。判決裁定書(shū)是否被告原告都一樣是的。法院做出判決后應(yīng)當(dāng)對(duì)當(dāng)事人發(fā)送判決書(shū)。人民法院對(duì)公開(kāi)審理或者不公開(kāi)審理的案件,一律公開(kāi)宣告判決。當(dāng)庭宣判的,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)發(fā)送判決書(shū);定期宣判的,宣判后立即發(fā)給判決書(shū)?!睹袷略V訟法》第148條人民法院對(duì)公開(kāi)審理或者不公開(kāi)審理的案件,一律公開(kāi)宣告判決。當(dāng)庭宣判的,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)發(fā)送判決書(shū);定期宣判的,宣判后立即發(fā)給判決書(shū)。宣告判決時(shí),必須告知當(dāng)事人上訴權(quán)利、上訴期限和上訴的法院。宣告離婚判決,必須告知當(dāng)事人在判決發(fā)生法律效力前不得另行結(jié)婚。《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百三十六條發(fā)生法
    2023-07-16
    141人看過(guò)
  • 是否可以獲得工傷和人身賠償?shù)碾p倍賠償金額?
    (一)他們都要按照各自的賠償項(xiàng)目來(lái)賠償?shù)?,比如醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘賠償?shù)?,所以有的可兼得,有的不可以。(二)而工傷保險(xiǎn)實(shí)行的省級(jí)統(tǒng)籌,各省是有不同規(guī)定。目前來(lái)看,除開(kāi)醫(yī)療費(fèi)以外,其他賠償項(xiàng)目基本上都可以兼得。勞動(dòng)者被車撞傷后能同時(shí)獲得人身賠償和工傷賠償嗎因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害,構(gòu)成工傷的,該勞動(dòng)者既是工傷事故中的受傷職工,又是侵權(quán)行為的受害人,其有權(quán)同時(shí)獲得工傷保險(xiǎn)賠償和人身?yè)p害賠償。用人單位和侵權(quán)人均應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)各自所負(fù)賠償責(zé)任,即使該勞動(dòng)者已經(jīng)從其中一方先行獲得賠償,亦不能免除或者減輕另一方的賠償責(zé)任。
    2023-07-02
    428人看過(guò)
  • 腳筋斷了,是否可以獲得工傷賠償?賠償金額是多少?
    工傷之后應(yīng)該馬上前往醫(yī)院進(jìn)行治療,并且去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局報(bào)工傷,然后按照鑒定機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工傷等級(jí)鑒定,腳筋斷了是比較嚴(yán)重的了,如果是一到四級(jí)傷殘,可以獲得傷殘補(bǔ)助金是本來(lái)月基本工資的二十一倍至二十七倍,單位會(huì)停工留薪的。另外,單位要承擔(dān)你的醫(yī)藥費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)及輔助器具費(fèi),總額要按照實(shí)際計(jì)算。工傷腳筋斷了怎么賠償這個(gè)要根據(jù)工傷等級(jí)確定,不能隨口估計(jì)賠多少錢。但是因工受傷,醫(yī)療費(fèi),原工資待遇等等,用人單位要承擔(dān)的。工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況:1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償,醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。2、造成傷殘的賠償,醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?!豆kU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫
    2023-07-05
    406人看過(guò)
  • 在侵權(quán)人已經(jīng)賠償后,交強(qiáng)險(xiǎn)是否仍需繼續(xù)賠償
    在侵權(quán)行為人承擔(dān)全額補(bǔ)償責(zé)任之后,交強(qiáng)險(xiǎn)將不會(huì)給予額外賠償。當(dāng)交通意外事故不幸發(fā)生,受害者擁有對(duì)向侵權(quán)責(zé)任人要求賠償或向負(fù)有交強(qiáng)險(xiǎn)保障責(zé)任的保險(xiǎn)公司提出賠償請(qǐng)求的自主決定權(quán)利。假設(shè)受害者得到了侵權(quán)行為人全額的補(bǔ)償款,那么,他就無(wú)法向保險(xiǎn)公司主張任何賠償;然而,如受害者只收到了侵權(quán)行為人部分賠償,那么他仍有權(quán)向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)賠償,而保險(xiǎn)公司在償還賠償金時(shí)可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和扣除?!吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十七條侵權(quán)行為危及他人人身、財(cái)產(chǎn)安全的,被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求侵權(quán)人承擔(dān)停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn)等侵權(quán)責(zé)任。
    2024-08-13
    247人看過(guò)
  • 是否可以要求侵權(quán)賠償中的間接損失賠償?
    可以。造成他人損害,承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的賠償范圍當(dāng)然包括間接損失。間接損失和直接損失是基于因果關(guān)系所做的分類,直接損失是因侵害行為對(duì)被侵害權(quán)益本身造成的損害,比如傷害他人直接侵害的是身體健康,因治療花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)等都屬于直接損失賠償項(xiàng)目;間接損失是因權(quán)益受侵害間接致使受害人的財(cái)產(chǎn)遭受的損失,比如因身體受傷而減少經(jīng)濟(jì)收入即誤工損失等都屬于間接損失的賠償項(xiàng)目。請(qǐng)求的具體某項(xiàng)間接損失是否會(huì)得到法院的支持,首先看有沒(méi)有法律明確規(guī)定,如有規(guī)定必定予以支持,比如人身受損遭受的誤工損失、傷殘賠償金等,交通事故車輛受損期間發(fā)生替代交通合理費(fèi)用和合理停運(yùn)損失等;若沒(méi)有相應(yīng)規(guī)定,只要該項(xiàng)損失與侵權(quán)行為之間的因果關(guān)系成立,同樣應(yīng)當(dāng)予以支持,若因果關(guān)系不成立,則該項(xiàng)間接損失主張不應(yīng)也無(wú)法得到支持。侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少
    2023-07-04
    121人看過(guò)
  • 員工沒(méi)續(xù)簽合同要求賠償就能獲得賠償嗎?
    一、員工沒(méi)續(xù)簽合同要求賠償就能獲得賠償嗎?員工沒(méi)續(xù)簽合同要求賠償不一定就能獲得賠償具體可以結(jié)合以下的規(guī)定判斷職員是否可以獲得賠償:《勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、不續(xù)簽勞動(dòng)合同補(bǔ)償協(xié)議有效嗎?1、不續(xù)簽勞動(dòng)合同補(bǔ)償協(xié)議不一定有效。若補(bǔ)簽的合同沒(méi)有違反任何法律的規(guī)范,那么
    2024-02-01
    151人看過(guò)
  • 同時(shí)獲得意外傷害和工傷賠償是否可以?
    依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者,因工傷事故遭受人身?yè)p害,勞動(dòng)者或者其近親屬可按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理賠償事宜。同時(shí),因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害,賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。這樣,一方面是來(lái)自于交通肇事者一方的侵權(quán)損害賠償,一方面來(lái)自于工傷保險(xiǎn)基金(含受害人單位)的工傷賠償,此時(shí)受害人會(huì)存在兩個(gè)賠償權(quán)利。由于受害人僅基于一次傷害擁有權(quán)利,因此,在某些賠償權(quán)利上法律規(guī)定是不能疊加的,否則不符合法律的公平原則。在具體的索賠過(guò)程中,工傷賠償和交通事故人身?yè)p害賠償可以互補(bǔ),受害人也可以對(duì)它們進(jìn)行有選擇性的權(quán)利主張。交通事故與工傷是否可以雙賠償?交通事故與工傷賠償可以同時(shí)獲得,但是想要同時(shí)獲得工傷事故與交通事故賠償是有條件的,只有符合條件的才能夠同時(shí)獲得工傷事故與交通事故賠償。交通事故認(rèn)定工傷條件是:1、必須在上下班途中。2、必須是交通事
    2023-08-12
    360人看過(guò)
換一批
#保險(xiǎn)法
北京
律師推薦
    展開(kāi)

    保險(xiǎn)費(fèi)是指當(dāng)投保人參加保險(xiǎn)時(shí),根據(jù)其投保時(shí)所訂的保險(xiǎn)費(fèi)率,向保險(xiǎn)人交付的費(fèi)用。當(dāng)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受災(zāi)害和意外事故造成全部或部分損失,或人身保險(xiǎn)中人身發(fā)生意外時(shí),保險(xiǎn)人均要付給保險(xiǎn)金。保險(xiǎn)費(fèi)由保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)率和保險(xiǎn)期限構(gòu)成。... 更多>

    #保險(xiǎn)費(fèi)
    相關(guān)咨詢
    • 已獲得侵權(quán)賠償還可以報(bào)工傷嗎
      遼寧在線咨詢 2022-08-16
      工傷保險(xiǎn)法屬社會(huì)保險(xiǎn)法范疇,帶有“公法”性質(zhì),以社會(huì)連帶思想和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)理論為基本理念,以維護(hù)勞動(dòng)者基本生存權(quán)為目的,旨在保障工人因工作導(dǎo)致傷害時(shí)獲得必要救濟(jì),防止其陷人生活困境。而侵權(quán)賠償實(shí)行的是過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。
    • 獲得侵權(quán)賠償后可否要求工傷賠償,有哪些規(guī)定
      福建在線咨詢 2023-08-28
      獲得侵權(quán)賠償后,當(dāng)事人還可以要求工傷賠償。如果當(dāng)事人所受人身?yè)p害是因用人單位以外的第三人侵權(quán)所致,并且構(gòu)成工傷的,勞動(dòng)者不僅有權(quán)向用人單位主張工傷保險(xiǎn)賠償,同時(shí)還有權(quán)向第三人主張人身?yè)p害賠償。
    • 侵權(quán)與工傷是否可以獲得雙賠
      河北在線咨詢 2022-07-05
      侵權(quán)與工傷可以獲得雙賠,提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后,可以向第三人追償。
    • 工傷獲得賠償后,還可以要求第三方侵權(quán)方承擔(dān)賠償責(zé)任嗎
      山東在線咨詢 2022-06-24
      1.工傷賠償后因第三方侵權(quán)造成工傷的可以要求侵權(quán)賠償。 2.我國(guó)法律規(guī)定,侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。 3.《民法典》第一千一百七十九條【人身?yè)p害賠償范圍】侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食
    • 工傷賠償?shù)膫咭呀?jīng)去世的話可否獲得賠償
      安徽在線咨詢 2023-08-14
      工傷認(rèn)定的傷者已去世,其近親屬會(huì)得到以下賠償:上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍的一次性工亡補(bǔ)助金;6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的喪葬補(bǔ)助金;按一定比例發(fā)放的供養(yǎng)親屬撫恤金;其他。