久久99国产精品久久99软件,黑人巨大videos精品

軍人檔案丟了賠償問題？

來源：法律編輯整理時間： 2024-05-02 04:44:17 399 人看過

軍人檔案如果寄送丟失，可向當(dāng)?shù)孛裾块T和原單位申請追查責(zé)任，挽回?fù)p失。自主就業(yè)和安排工作的退役士兵的檔案，由安置地退役士兵安置工作主管部門按照國家檔案管理有關(guān)規(guī)定辦理。退休、供養(yǎng)的退役士兵的檔案，由安置地退役士兵安置工作主管部門移交服務(wù)管理單位。

《退役士兵安置條例》第十四條

退役士兵所在部隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)按照國家檔案管理的有關(guān)規(guī)定，在士兵退役時將其檔案及時移交安置地縣級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門。

退役士兵安置工作主管部門應(yīng)當(dāng)于退役士兵報(bào)到時為其開具落戶介紹信。公安機(jī)關(guān)憑退役士兵安置工作主管部門開具的落戶介紹信，為退役士兵辦理戶口登記。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點(diǎn)擊反饋】

擴(kuò)展閱讀

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多法律綜合知識相關(guān)文章

法律綜合知識
丟失職工檔案如何賠償

一、丟失職工檔案如何賠償賠償考慮的因素有職工檔案的價(jià)值、重要性和丟失的影響程度，由此確定相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償標(biāo)準(zhǔn)和金額。單位丟失職工檔案，責(zé)任由機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位承擔(dān)，應(yīng)采取補(bǔ)辦檔案的補(bǔ)救措施，并賠償相關(guān)損失。檔案是指人們在各項(xiàng)社會活動中直接形成的各種形式的具有保存價(jià)值的原始記錄。一切國家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和公民都有保護(hù)檔案的義務(wù)，享有依法利用檔案的權(quán)利。二、職工檔案丟失能退休嗎職工檔案丟失對辦理退休手續(xù)沒有影響。沒有檔案者按實(shí)際繳費(fèi)年限，繳費(fèi)年限不少于15年。如果勞動者符合辦理退休的條件，可以由單位依法到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｐ姓块T去提出申請，并提交退休審批表等材料；經(jīng)審批通過的，登記為退休人員。單位可以在申請時提供其他的材料來證明勞動者的工作年限等情況。三、職工檔案是什么東西職工檔案就是職工入職后，用人單位用文字給其建立的基本情況和基夲信息的資料，還有隨著職工工作年限和閱歷的增長而

2023-12-17

185人看過
法律綜合知識
人事檔案丟了有什么后果

一、什么是人事檔案人事檔案是記錄一個人的主要經(jīng)歷，政治面貌、品德作用等個人情況的文件材料，起著憑證，依據(jù)和參考的作用。在個人轉(zhuǎn)正定級，職稱申報(bào)，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)及退休等相關(guān)證明時，都需要使用檔案。當(dāng)你從高校畢業(yè)后，進(jìn)入新的工作單位，你的學(xué)籍檔案就變成了人事檔案。二、人事檔案丟失具體哪些方面會有什么影響？1、影響考公務(wù)員?？既」珓?wù)員通過后，必須要政審，沒有人事檔案，無法通過政審，你也與公務(wù)員無緣了；2、單位里評職稱。如果沒有檔案，無法證明你的干部身份，你就連評職稱的資格都沒有，而職稱往往是和你的薪水掛鉤。3、考資格證。比如會計(jì)專業(yè)資格考試等，考試需要和人事檔案的地點(diǎn)相同，沒有人事檔案，你就沒報(bào)名資格，從而失去考試機(jī)會，影響你的就業(yè)機(jī)會。4、辦理準(zhǔn)生證。部分局委會需要男方存檔案的地方開婚育證明。5、無法進(jìn)入國企，事業(yè)單位工作。進(jìn)入這樣的工作單位都需要檔案，而且這是一個非常重要的材料，如果你沒有檔案

2023-12-08

185人看過
結(jié)婚證
檔案戶口相關(guān)問題問答

第一問：高校應(yīng)屆畢業(yè)生什情況下需要辦理檔案戶口掛靠?答：高校畢業(yè)生招聘到用人單λ是外資企業(yè)、外國駐廣州辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)街企業(yè)、集體、私營企業(yè)、民辦機(jī)構(gòu)等無人事主管單λ，不能解決檔案保管、戶口調(diào)動和行政關(guān)系，或暫無編制單λ，或需試用的單λ，或暫無接收單λ又想入戶廣州，以及想簽外地單λ，但是戶口又想留在廣州的同學(xué)，則需要掛靠檔案戶口，落實(shí)接收單λ(廣東省人才市場)。工作(試用)不滿意，經(jīng)雙方同意，畢業(yè)生可離開用人單λ，回到代理部門重找工作。第二問：如果畢業(yè)了扔δ找找到工，需要暫緩就業(yè)怎辦?(1)檔案在學(xué)校暫放一年不過需要高額的戶口管理費(fèi)加檔案管理費(fèi)，最主要的問題是一年后如果考不了研或找不到有人事權(quán)的單λ(一般只有國企有，現(xiàn)在有些國企也ˆ有了)，戶口和檔案就不可

2023-06-10

164人看過
法定代表人
行政處罰檔案問題

會。行政處罰是指行政機(jī)關(guān)或其他行政主體依法定職權(quán)和程序?qū)`反行政法規(guī)尚未構(gòu)成犯罪的相對人給予行政制裁的具體行政行為。依據(jù)行政處罰法的規(guī)定行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定后，會將處罰相關(guān)信息進(jìn)行記錄，并且會計(jì)入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)保存。行政處罰進(jìn)入個人檔案嗎行政處罰會記入個人檔案。個人檔案是記錄一個人出生以來的主要經(jīng)歷，包括上學(xué)、培訓(xùn)、工作、加入黨（團(tuán)組織、人大代表、政協(xié)委員）情況和獎懲情況。行政處罰一般是有案底的，正常生活沒有影響，工作可能有影響，行政處罰在相應(yīng)的執(zhí)法機(jī)構(gòu)會存有案底?！豆矙C(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》第一百七十五條作出行政處罰決定的，應(yīng)當(dāng)制作行政處罰決定書。決定書應(yīng)當(dāng)載明下列內(nèi)容：（一）被處罰人的姓名、性別、出生日期、身份證件種類及號碼、戶籍所在地、現(xiàn)住址、工作單位、違法經(jīng)歷以及被處罰單位的名稱、地址和法定代表人；（二）違法事實(shí)和證據(jù)以及從重、從輕、減輕等情節(jié)；（三）處罰的種類、幅度和法律依據(jù)

2023-07-11

228人看過

法律綜合知識
檔案拒收問題剖析

（1）一般只要我們攜帶齊全的辦理材料，并根據(jù)程序辦理托管手續(xù)，我們都是可以將檔案托管到人才交流中心的。（2）此處檔案拒收，主要原因是自己攜帶的檔案去進(jìn)行辦理。在我國檔案的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出都必須通過交通機(jī)要或者郵箱的方式進(jìn)行。個人攜帶的檔案不具備完整的真實(shí)性。（3）如果我們因辭職拿到的檔案去辦理，對方拒絕辦理，應(yīng)該是因?yàn)槲覀儧]有調(diào)檔函，一般情況下檔案的調(diào)取都是需要相關(guān)部門或者單位開具的調(diào)檔函、接收函的，如若沒有自然不會給予辦理。辭職自帶檔案如何辦理（1）在辭退的時候要求對方為我們開具調(diào)檔函（2）回到曾經(jīng)辭退我門的單位去進(jìn)行咨詢，確認(rèn)個人檔案資料后，并要求相關(guān)負(fù)責(zé)人重新辦理人事檔案，最后封存蓋章改派即可。（3）去本人戶口所在地人社局，進(jìn)行詢問并存放。（4）找人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理，需要找口碑好、規(guī)模大的平臺進(jìn)行代理，需要寫委托證明書等（5）當(dāng)然以上辦理都是需要身份證這種基本材料的我們從一個公司到另一個公

2023-12-16

423人看過
社保
檔案丟了咋辦“社保”

10多年前，因?yàn)閺S子效益不好，勸大家自尋出路，我便離崗另謀職業(yè)。前年廠里給職工補(bǔ)辦了社保，而沒有給我辦理。廠人事科解釋說：當(dāng)初你的檔案被你女兒取走了，所以沒給你辦?？晌遗畠赫f她根本沒拿過檔案。無奈，我只好將工廠告上了法院，可法院因此問題不屬審理范圍，加上雙方拿不出證據(jù)，讓我們自己回去調(diào)解。事到如今，工廠也沒給我解決這個問題，我真不知該如何是好。李玉梅記者出招：鑒于你的情況，我認(rèn)為你一定要依靠單位：一是放棄追究檔案丟失責(zé)任，而全力辦理社保。二是請求工廠人事部門積極尋找你的人事檔案，如果確實(shí)因年頭過久而無法找到的話，可通過上級人事部門出具相關(guān)證明，征得社保局的批準(zhǔn)，為你補(bǔ)辦社保手續(xù)。

2023-06-09

151人看過
法律綜合知識
網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)籍檔案人才接收嗎？檔案出現(xiàn)了問題怎么辦

一、網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)籍檔案人才接收嗎？1、正常情況下你網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)籍檔案人才是一定會接收的，原因是人才本身就是一個處理檔案問題的機(jī)構(gòu)。但你要看到接收檔案的前提條件，即在正常情況下，那非正常情況又有那些呢？2、對于非正常情況而言，第一個情況是你的檔案有問題，例如說死檔、丟失。第二個情況是你的檔案在自己手中。這兩個情況就完全會阻礙人才接收你的網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)籍檔案。3、因此各位朋友在辦理檔案存放的時候，一定要看自己的網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)籍檔案是否有上文提到的兩個情況，如果沒有就可以直接辦理，有則需要先解決問題再辦理接收。二、網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)籍檔案出現(xiàn)了問題怎么辦理接收？1、如果網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)籍檔案出現(xiàn)了問題，那你就需要選擇合適的辦法去處理你所遇到的這些問題，并且還應(yīng)該及時的去處理，只有這樣才能讓你的檔案及時重新變成正常狀態(tài)，也只有如此才能去辦理接收。2、如果是丟失問題則需要將檔案補(bǔ)辦回來；要是死檔的話，則激活檔案就是你必須要完

2023-11-22

389人看過
人事檔案
丟失人事檔案造成的損失由誰賠償

檔案保管單位丟失職工人事檔案的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，導(dǎo)致已達(dá)法定退休年齡的職工無法享受企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的，可以參照同類人員、相關(guān)保險(xiǎn)的投保費(fèi)確定權(quán)利人的損失，判令由檔案保管單位一次性賠償。相關(guān)知識目前國家對于畢業(yè)后尚未就業(yè)的大學(xué)生的檔案，一般采取三種管理辦法：一是把檔案轉(zhuǎn)至生源地，由所在地級市的人事局接收。這種方式比較適合準(zhǔn)備在生源地范圍內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生和暫時不想就業(yè)的畢業(yè)生，優(yōu)點(diǎn)是在生源地就業(yè)后辦理手續(xù)簡單方便，而缺點(diǎn)是兩年內(nèi)如離開生源地就業(yè)，需重新辦理改派手續(xù)。二是把檔案留在學(xué)校，待落實(shí)工作單位后，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實(shí)工作的，學(xué)校將其檔案和戶口遷回生源地，學(xué)校不再為其發(fā)放就業(yè)報(bào)到證。這種方式適合有就業(yè)愿望但尚未就業(yè)的畢業(yè)生，優(yōu)點(diǎn)是學(xué)校誠信度較高，代為保管戶口關(guān)系和檔案不收取額外費(fèi)用，其缺點(diǎn)是畢業(yè)生檔案留校只是延長了擇業(yè)期，與學(xué)校沒有人事隸屬

2023-05-03

129人看過

法律綜合知識
檔案丟了如何找回？

先從母校找起。各個大學(xué)基本都是學(xué)生畢業(yè)后檔案也轉(zhuǎn)移，這個是考驗(yàn)就業(yè)率等因素的，檔案基本不會留在高校內(nèi)。但是，為了慎重起見，還是要查查。直接到母校檔案館查，或是網(wǎng)上查找母校檔案館的聯(lián)系方式，電話或是email聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人查詢。通過大學(xué)檔案館查詢，就算檔案沒有留在母校，也可以查到當(dāng)初畢業(yè)是的檔案去向。各大中專院校畢業(yè)生的檔案基本就六大流向：1、繼續(xù)在本校讀研讀博等深造的，檔案留校；2、已簽約單位有檔案接收權(quán)的，檔案轉(zhuǎn)到工作單位；3、已簽約單位沒有檔案接收權(quán)的，檔案轉(zhuǎn)到工作單位所在地的市縣級人才市場（人才交流中心、人力資源中心）；4、未簽約的未就業(yè)或是自由職業(yè)、自謀職業(yè)畢業(yè)生，檔案直接轉(zhuǎn)回原籍所在地的市縣級人事部門（由于部門改革等原因，不同時期接收檔案的原籍地部門叫法前后可能不一致，人事局、勞動和社會保障局、人力和社會保障局）；5、畢業(yè)后在他校深造的，檔案轉(zhuǎn)到其他高校；6、還有部分高校有政策，

2023-12-10

166人看過
醫(yī)療機(jī)構(gòu)
檔案管理人員丟失檔案處理

1、職工本人提供身份證、戶口原件及復(fù)印件，到勞動保障部門提出檔案補(bǔ)辦并備案。2、由職工所在地用人單位或職工個人到該職工原始招工部門、市檔案館、用人單位屬地檔案館或其它相關(guān)部門查找、復(fù)印以下職工檔案要件：工齡確認(rèn)表、工資驗(yàn)封卡、勞動合同、招工錄用手續(xù)、下鄉(xiāng)知識青年插隊(duì)落戶名冊和地點(diǎn)、入伍登記表、退伍登記表、軍官轉(zhuǎn)業(yè)審批報(bào)告表等材料原件及復(fù)印件。上述材料復(fù)印件必須加蓋存檔單位公章方能生效。3、職工檔案要件無法補(bǔ)齊的，由同級勞動和社會保障行政部門依據(jù)社會保障基本信息記載的資料為根據(jù)，出具證明。4、職工檔案補(bǔ)辦，實(shí)行勞動保障管理權(quán)限屬地化認(rèn)定原則，即經(jīng)同級勞動和社會保障行政部門審核，材料齊全、內(nèi)容屬實(shí)的，由同級勞動和社會保障部門出具勞動關(guān)系認(rèn)定書。5、經(jīng)省人民政府或者授權(quán)部門設(shè)立、批準(zhǔn)，省工商行政部門核準(zhǔn)登記注冊及在省統(tǒng)籌行業(yè)所屬企業(yè)，其審核、認(rèn)定工作由省勞動和社會保障廳負(fù)責(zé)辦理。6、因用人單位原

2023-03-15

93人看過
夫妻共同財(cái)產(chǎn)
軍人戶口問題

被征集服現(xiàn)役的公民要注銷戶口的。因此，按照一般操作原則，現(xiàn)役軍人在參軍時會將原戶籍注銷，由部隊(duì)統(tǒng)一進(jìn)行管理，辦理軍人身份證。軍人身份證的編碼，由地方公安戶籍管理部門參照“居民身份證”相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、原則進(jìn)行編制，但是使用的是部隊(duì)的專用號段。軍人的退伍費(fèi)歸退伍軍人個人所有嗎軍人的退伍費(fèi)不一定屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)，如果是婚前就退伍獲得退伍費(fèi)的，則不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)，屬于夫妻一方的個人財(cái)產(chǎn)；如果是婚后退伍獲得退伍費(fèi)的，則有部分退伍費(fèi)是屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)的，以夫妻婚姻關(guān)系存在年限來計(jì)算屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)的部分。《中華人民共和國戶口登記條例》第二條：現(xiàn)役軍人的戶口登記，由軍事機(jī)關(guān)按照管理現(xiàn)役軍人的有關(guān)規(guī)定辦理?！吨腥A人民共和國戶口登記條例》第三條：居住在軍事機(jī)關(guān)和軍人宿舍的非現(xiàn)役軍人的戶口，由各單位指定專人，協(xié)助戶口登記機(jī)關(guān)辦理戶口登記?！吨腥A人民共和國戶口登記條例》第十一條：被征集服現(xiàn)役的公民要注銷戶口的。因此

2023-07-03

478人看過
工齡
檔案丟了有多嚴(yán)重

一、檔案丟了有多嚴(yán)重1、檔案丟失的影響有：（一）影響轉(zhuǎn)正和計(jì)算工齡。（二）影響評職稱和調(diào)工作。（三）影響到個人戶籍檔案。（四）影響留學(xué)人員繳社保。（五）導(dǎo)致干部身份丟失。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國檔案法》第二條從事檔案收集、整理、保護(hù)、利用及其監(jiān)督管理活動，適用本法。本法所稱檔案，是指過去和現(xiàn)在的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織以及個人從事經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明、軍事、外事、科技等方面活動直接形成的對國家和社會具有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。第四條檔案工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理的原則，維護(hù)檔案完整與安全，便于社會各方面的利用。第五條一切國家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和公民都有保護(hù)檔案的義務(wù)，享有依法利用檔案的權(quán)利。二、確認(rèn)檔案丟失后，應(yīng)該重新建檔，流程是什么1、工作單位或工作單位所在地的人社局開具檔案遺失證明；2、持檔案遺失證明前往學(xué)校

2023-08-09

474人看過

退休
退休檔案有問題就退不了休嗎

檔案有問題，社保局不會審批的，需要把檔案存在的問題逐一解決完善之后，再報(bào)請社保局去審批。社保部門如果提出還是有問題，再給予完善，直到?jīng)]問題為止，不可能不存在問題了，不予批準(zhǔn)的更多追問追答一、到退休年齡如何辦理退休到退休年齡后退休手續(xù)辦理的流程如下：1、當(dāng)職工已經(jīng)符合國家規(guī)定的法定退休年齡時，可以向社保部門進(jìn)行申報(bào)。到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T提交企業(yè)職工退休申請表和社保繳費(fèi)基本情況確認(rèn)表以及本人的身份證和證件照；2、社保局工作人員對提交的資料進(jìn)行審核，受理成功會通知職工的單位提供檔案；3、經(jīng)工作人員進(jìn)行確認(rèn)后，退休員工就可以帶上退休證進(jìn)行確認(rèn)。職工到了法定退休年齡，合同自然終止，不能再繼續(xù)簽訂勞動合同，因?yàn)橐呀?jīng)到了退休年齡，屬于法定的喪失勞動能力的年齡，企業(yè)不再續(xù)簽勞動合同，是符合法律規(guī)定的，并且從達(dá)到退休年齡之日起，企業(yè)不再給予職工繳納社會保險(xiǎn)。合同到期后，為員工辦理退休手續(xù)，原有的合同就會隨著退

2023-03-27

110人看過
法律綜合知識
人事檔案代理機(jī)構(gòu)的小問題

關(guān)于人事檔案代理機(jī)構(gòu)的小問題首先呢，我們要知道人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟(jì)尤其是非公有制經(jīng)濟(jì)單位及各類人才提供以下服務(wù)：1、人事檔案管理；2、職稱評定；3、社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金收繳；4、出國政審等全方位服務(wù)而這一機(jī)構(gòu)同時也是實(shí)現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項(xiàng)人事改革新舉措。關(guān)于人事代理的方式，在這里也為大家整理出來了：1、委托人事代理，可由單位委托，也可由個人委托；2、可多項(xiàng)委托，將人事關(guān)系、工資關(guān)系、人事檔案、養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌等委托區(qū)人才服務(wù)中心管理；3、也可單項(xiàng)委托，將人事檔案委托區(qū)人才服務(wù)中心管理。簡單的來說，人事代理機(jī)構(gòu)就是國家政府認(rèn)可的人才服務(wù)中心，主要是具有人事檔案管理保存的權(quán)力。為什么要創(chuàng)辦人事管理機(jī)構(gòu)？我們在上學(xué)的時候，每個人都會有一份學(xué)籍檔案一直跟隨著我們，從小學(xué)、初中、高

2023-12-06

76人看過