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中秋節(jié)是不是法定假日

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2024-04-30 12:30:47 246 人看過

中秋節(jié)是法定假日。

1、自2008年起中秋節(jié)被列為國家法定節(jié)假日，《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》將清明、端午和中秋三大傳統(tǒng)節(jié)日正式列入全民法定公休節(jié)日。

2、中秋節(jié)與春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)并稱為中國的四大傳統(tǒng)節(jié)日，是流行于中國眾多民族與漢字文化圈諸國的傳統(tǒng)文化節(jié)日，時(shí)在農(nóng)歷八月十五。

《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條

全體公民放假的節(jié)日：

（一）新年，放假1天（1月1日）；

（二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）；

（三）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）；

（四）勞動節(jié)，放假1天（5月1日）；

（五）端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）；

（六）中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）；

（七）國慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。

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國慶中秋法定節(jié)假日加班工資算三倍。中秋節(jié)國慶節(jié)同一天，國慶節(jié)中秋節(jié)加班費(fèi)還是3加倍工資，不疊加。勞動者前三天在法定假日工作的，加班工資基數(shù)確定如下：計(jì)算每小時(shí)加班費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是月薪除以21、75除以8乘以加班小時(shí)乘以1.5倍。周末加班費(fèi)的計(jì)算方法：月薪除以21、75除以8乘以加班小時(shí)乘以2倍。法定節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算方法：月薪除以21、75除以8乘以加班小時(shí)乘以3倍。一、一年法定節(jié)假日各是多少天一年國家法定節(jié)假日共11天。如果職工在法定節(jié)假日當(dāng)天上班，按照法律規(guī)定，是可以得到平均日工資或小時(shí)工資的3倍工資的，即節(jié)假日加班工資=加班工資的基數(shù)除以21.75乘以300%。二、領(lǐng)導(dǎo)要求每天加班半個(gè)小時(shí),用人單位需要支付加班費(fèi)嗎對于實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的勞動者，如果在“五一”等法定節(jié)假日加班，加班費(fèi)應(yīng)當(dāng)以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資，而在5月2日、3日加班應(yīng)當(dāng)以公休日加班的標(biāo)準(zhǔn)給予雙倍支付工資。日工資基

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一、清明節(jié)端午節(jié)中秋節(jié)什么時(shí)候被列為國家法定節(jié)假日自新中國成立以來，我國法定年假天數(shù)定為七天；然而在1999年，這一數(shù)字上升到了十天。到了2007年，新的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》（國務(wù)院令第513號）正式生效，首次將清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和除夕納入法定假期。到2013年，依據(jù)國務(wù)院的行政命令（國務(wù)院令第644號）修改了上述規(guī)定，目前我國的法定年節(jié)假日數(shù)量已設(shè)定為每年十一天?！度珖旯?jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條，全體公民放假的節(jié)日：（一）新年（元旦），放假1天（1月1日）；（二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）；（三）清明節(jié)，放假1天（清明節(jié)氣當(dāng)日）；（四）勞動節(jié)，放假1天（5月1日）；（五）端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）；（六）中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）；（七）國慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。第六條，全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)

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中秋節(jié)是法定的公眾假期，但根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，中秋節(jié)的法定休假時(shí)間為1天。中秋節(jié)通常在農(nóng)歷八月十五日，是我國傳統(tǒng)的重要節(jié)日之一，有觀月、吃月餅、團(tuán)圓等習(xí)俗。在這一天，全國各地的人們都會放下工作，與家人一起慶祝，享受團(tuán)圓的快樂。雖然中秋節(jié)的法定休假時(shí)間為1天，但實(shí)際的休假時(shí)間可能會因?yàn)榕c周末或者其他節(jié)日的重疊而有所不同。例如，如果中秋節(jié)恰好在周五或者周一，那么實(shí)際的休假時(shí)間可能會達(dá)到3天。此外，如果中秋節(jié)與國慶節(jié)（10月1日）相鄰，那么可能會形成“超長”假期?？偟膩碚f，雖然中秋節(jié)的法定休假時(shí)間為1天，但具體的休假安排需要參考國務(wù)院每年發(fā)布的公眾假日休假安排?！度珖旯?jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條全體公民放假的節(jié)日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）；（三）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）；（四）勞動節(jié)，放假1天（5月1日）；（五

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2024年法定節(jié)假日安排是什么？雙休日算不算節(jié)假日？

一、法定節(jié)假日安排元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。一、元旦：1月1日放假，與周末連休。二、春節(jié)：2月10日至17日放假調(diào)休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓勵各單位結(jié)合帶薪年休假等制度落實(shí)，安排職工在除夕（2月9日）休息。三、清明節(jié)：4月4日至6日放假調(diào)休，共3天。4月7日（星期日）上班。四、勞動節(jié)：5月1日至5日放假調(diào)休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。五、端午節(jié)：6月10日放假，與周末連休。六、中秋節(jié)：9月15日至17日放假調(diào)休，共3天。9月14日（星期六）上班。七、國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。二、雙休日算不算節(jié)假日？雙休日不算節(jié)假日，是屬于公休日。公休假日又稱“公休日”。指法律規(guī)定或者依法訂立的協(xié)議規(guī)定的每工作一定時(shí)間必須休

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