在工廠交了幾個(gè)月社保離廠了怎么辦
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-08-12 11:54:31
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1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，有個(gè)人賬戶，身份證號(hào)就是帳號(hào)，辭職后可以有三種處理方式：
第一、是停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶積累停止，但只要時(shí)間不長對(duì)今后影響不大第二、是由個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個(gè)人負(fù)擔(dān)較重不太合算第三、是如果到外地謀職可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位都可以續(xù)上，在你退休前永遠(yuǎn)不會(huì)作廢。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)，也有個(gè)人賬戶，辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人賬戶里的錢可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用，但目前暫不能轉(zhuǎn)移，國家已經(jīng)出臺(tái)了有關(guān)轉(zhuǎn)移辦法。
3、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)都沒有個(gè)人賬戶，辭職后保險(xiǎn)自動(dòng)解除，但失業(yè)保險(xiǎn)只要繳費(fèi)滿一年，不是個(gè)人原因造成的失業(yè)，就可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
4、住房公積金，有個(gè)人賬戶，企業(yè)和個(gè)人繳納的費(fèi)用，全部形成個(gè)人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權(quán)屬個(gè)人，辭職后只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規(guī)定，隨時(shí)可以提取，以后也可以續(xù)交，永遠(yuǎn)不會(huì)作廢。
不在工廠上班了社?？ㄟ€有用嗎
不工作的話，如果到社保部門辦理靈活就業(yè)個(gè)人繳納的話，社保卡還是可以看病就醫(yī)使用。如果沒有辦理參保繳費(fèi)的，社?？ㄌ幱谕１顟B(tài)的話，那么卡去看病就醫(yī)就只能夠刷卡上醫(yī)保個(gè)人賬戶余額，刷完就全部自費(fèi)，無法享受醫(yī)保統(tǒng)籌待遇，無法報(bào)銷。
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十九條個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
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定金一、協(xié)商，與工廠進(jìn)行協(xié)商。在合同中，你們?nèi)绻孪燃s定了違約金，那么你就可以適用合同里面的規(guī)定，要求工廠按照合同的約定進(jìn)行賠償。如果你們事先沒有在合同中遇到違約金，我國《民法典》第五百八十六條規(guī)定了“當(dāng)事人可以按照《民法典》約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔(dān)保，在債務(wù)人履行約定的債務(wù)后，定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r(jià)款或者收回;收取定金方不履行約定的債務(wù)，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。”《民法典》第五百八十七條：當(dāng)事人可以約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔(dān)保。債務(wù)人履行債務(wù)后，定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r(jià)款或者收回。給付定金一方不履行約定的債務(wù)時(shí)無權(quán)要求返還定金;收受定金的一方不履行約定的債務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。收受定金一方違約所以你可以要求對(duì)方返還雙倍的定金。二、起訴如果工廠不賠償也不返還定金，那作為給付方，就可以向法院提起訴訟，請(qǐng)求法院判決對(duì)方返還自己定金以及其他損失。法院可以根據(jù)我國《民法典》第五百八十六條的規(guī)定：“當(dāng)事人可2023-04-17285人看過
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已經(jīng)離職的，原公司就不會(huì)繼續(xù)為你交社保了，原單位會(huì)去社保局辦理減員手續(xù)，這樣你的社保就自動(dòng)封停了。然后新公司辦理社保增員，次月就可以享受社保待遇。所以你需要拿到原單位開具的解除勞動(dòng)合同書，交到新單位單位的人力資源管理就會(huì)為您辦理相關(guān)手續(xù)。已經(jīng)離職但是社保沒給我補(bǔ)齊怎么辦經(jīng)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并已建立了個(gè)人賬戶，因企業(yè)改制或其他原因曾經(jīng)中斷繳費(fèi)的人員可以補(bǔ)繳中斷期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（政策限制繳費(fèi)的人員除外）。補(bǔ)繳的年限與補(bǔ)繳前后的繳費(fèi)年限合并計(jì)算繳費(fèi)年限；補(bǔ)繳時(shí)在個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)或在城鎮(zhèn)從事自由職業(yè)的人員，補(bǔ)繳比例為補(bǔ)繳時(shí)企業(yè)和職工繳費(fèi)比例之和；補(bǔ)繳時(shí)在企業(yè)就業(yè)的人員。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，按不低于補(bǔ)繳時(shí)上年全市職工月平均工資確定，補(bǔ)繳比例參照補(bǔ)繳時(shí)個(gè)體工商戶的繳費(fèi)比例執(zhí)行2023-08-08414人看過 -
保險(xiǎn)費(fèi)你好，工傷醫(yī)療期間工資不變，也是每月4500元；八級(jí)工傷，總計(jì)賠償30個(gè)月本人工資。這兩項(xiàng)就是37個(gè)月本人工資，即166500元；此外，住院期間，每天伙食補(bǔ)助費(fèi)70元；醫(yī)院診斷注明需要護(hù)理且是家屬護(hù)理的，還可以主張護(hù)理費(fèi)。沒有簽訂勞動(dòng)合同工傷了該怎么辦首先搜集下列證據(jù)證明雙方具有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，然后進(jìn)行工傷認(rèn)定，要求公司支付工傷待遇：1．工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄。2．用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件。3．勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄。4．考勤記錄。5．其他勞動(dòng)者的證言等。2023-08-09281人看過
