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一、勞動(dòng)合同終止可否獲得失業(yè)金

勞動(dòng)合同終止時(shí)，勞動(dòng)者在失業(yè)前繳納滿(mǎn)一年的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，并且失業(yè)的原因是非本人意愿的，勞動(dòng)者還需要進(jìn)行失業(yè)登記，有求職要求的，即可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

二、非因本人意愿中斷就業(yè)有哪些

情形

1、終止勞動(dòng)合同的；

2、被用人單位解除勞動(dòng)合同的；

3、因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的；

4、因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同的；

5、因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬，提出解除勞動(dòng)合同的；

6、因用人單位低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動(dòng)合同的；

7、因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動(dòng)合同的；

8、因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提出解除勞動(dòng)合同的；

9、法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金是需要滿(mǎn)足一定條件的，首要?jiǎng)趧?dòng)者在失業(yè)前用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年，勞動(dòng)者不是因?yàn)樽约阂庠鸽x職的，并且已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記還有求職要求的才可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。