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腳趾骨折了是工傷怎樣賠償

來源：法律編輯整理時間： 2024-07-11 01:51:38 225 人看過

一、腳趾骨折了是工傷怎樣賠償

關(guān)于腳趾骨折的工傷賠償準則如下：依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，從工傷保險基金中按照員工所受傷害程度的傷殘級別來發(fā)放一次性的傷殘補助金。

具體標準如下：七級傷殘者可獲得13個月的本人工資作為補償，八級傷殘者可以獲取11個月的本人工資，九級傷殘者則能得到9個月的本人工資，而十級傷殘者則只能領(lǐng)取7個月的本人工資。

當勞動合同到期終止時，或者是員工本人主動提出解除勞動合同時，用人單位還需向其支付一次性的工傷醫(yī)療補助金以及傷殘就業(yè)補助金。

《中華人民共和國工傷保險條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

二、繳費基數(shù)影響工傷賠償嗎

工傷補償金與繳納社會保險基金的基礎(chǔ)數(shù)額或許具備一定關(guān)聯(lián)性。

社保基礎(chǔ)數(shù)額是計算社會保障費的基本依據(jù)之一，這其中就涵蓋了工傷保險。

部分地區(qū)的法律法規(guī)中明確指出，工傷保險的補償金額可能會受到社保基礎(chǔ)數(shù)額的影響。

通常情況下，工傷補償金的具體數(shù)額是按照工傷保險制度的相關(guān)規(guī)定進行計算得出的，其可能會綜合考慮到傷者的薪資水平、傷殘等級、醫(yī)療費用等多方面因素。

若傷者的薪資水平與其社?；A(chǔ)數(shù)額之間存在直接聯(lián)系，那么社?；A(chǔ)數(shù)額便有可能對最終的補償金額產(chǎn)生一定程度的影響。

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通常情況下，大腳趾頭骨折算十級工傷。勞動者的左腳大拇指骨折之后，如果腳拇指還可以進行愈合，并且沒有功能障礙的，那么通常會被鑒定機構(gòu)評定是十級工傷。十級工傷的，一般是用人單位按照員工的工資水平來賠償員工七個月的本人工資，工傷保險基金通常還會支付一次性的工傷醫(yī)療補助金。工人干活腳趾頭骨折怎么賠償工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請工傷認定，公司申請工傷認定應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)，員工個人申請工傷認定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。工傷認定后再做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當?shù)貥藴屎蛯嶋H應(yīng)賠：醫(yī)療費，誤工費，護理費，住院伙食補助，一次性傷殘補助。辭職或解除合同的，還要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。要等傷情穩(wěn)定后就可以做工傷級別鑒定。《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助

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一、工作中腳趾骨折算工傷嗎工作中腳趾骨折算工傷。首先進行工傷申報、工傷認定;然后進行傷殘等級鑒定，鑒定結(jié)果出爐之后按照工傷保險待遇支付賠償。賠償金按國家、省、市有關(guān)工傷保險政策規(guī)定執(zhí)行。已經(jīng)購買工傷保險的勞動者在上班時間受傷了，認定為工傷的，由工傷保險基金支付工傷保險待遇，比如賠償醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費等?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

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