職工右手四指?jìng)麣埖墓J(rèn)定
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時(shí)間： 2023-07-03 18:45:31
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職工右手四個(gè)手指?jìng)麣埵俏寮?jí)工傷。職工因工致殘被認(rèn)定為五級(jí)、六級(jí)殘疾的，應(yīng)當(dāng)享受下列待遇：
1、工傷保險(xiǎn)基金按照殘疾等級(jí)支付一次性殘疾補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)殘疾16個(gè)月的工資，六級(jí)殘疾是14個(gè)月工資；
2、與用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作，難以安排工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)按月給予殘疾津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)殘疾為本人工資70％，六級(jí)殘疾是自己的工資60％，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
手指骨折屬于幾級(jí)工傷
骨折如果沒(méi)有后遺病癥的話，是典型的十級(jí)工傷。工傷保險(xiǎn)待遇是由社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例進(jìn)行支付的。
工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁食指截肢才鑒定為9級(jí)傷殘，中指缺失大概率屬于十級(jí)工傷。具體的法規(guī)和賠償如下：一、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》勞動(dòng)者必須在事故發(fā)生一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定書下來(lái)后到勞動(dòng)能力鑒定科申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條之規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定（工傷傷殘等級(jí)鑒定）需到工傷職工單位所在地市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償。工傷賠償數(shù)額需要按照下列賠償項(xiàng)目理個(gè)清單才能確定。工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。二、工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)：（以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。）1、工傷九級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：16）一拇指末節(jié)部分12缺失；17）一手食指2～3節(jié)缺失；18）一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失；2、工2023-02-22112人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、職工工傷怎么認(rèn)定傷殘工傷如下評(píng)定傷殘：1．到勞動(dòng)行政部門確定工傷。2．勞動(dòng)行政部門確定工傷后，向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)工傷鑒定。3．勞動(dòng)行政部門和企業(yè)通知你鑒定傷殘等級(jí)。4．鑒定傷殘等級(jí)在市級(jí)（設(shè)區(qū)的）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。5．評(píng)定傷殘等級(jí)后按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行。符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)為全部喪失勞動(dòng)能力；五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力；七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評(píng)定的傷殘等級(jí)為主要依據(jù)。二、工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)1．一級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：面部重度毀容，同時(shí)伴有表b2中二級(jí)傷殘之一者；全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90％，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失；雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失；雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。2．二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依2023-06-0156人看過(guò) -
鑒定結(jié)論若是在工傷方面，右手食指作為日常生活中使用較為頻繁的身體部位，斷了會(huì)使得本人生活部分不能自理，但鑒于只斷了一截，對(duì)員工的生活影響基本不大。所以，根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，除母趾外，任何一趾末節(jié)缺失，應(yīng)定為十級(jí)傷殘。若一手食指2至3節(jié)缺失，則應(yīng)定為九級(jí)傷殘。工傷右手食指指甲處斷了算幾級(jí)傷殘一般為十級(jí)傷殘，可向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，由該部門作出具有法律效力的鑒定結(jié)論。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定?！秳趧?dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》5．10．2十級(jí)條款系列器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。1）符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者；2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失2023-06-30173人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)首先要確定你是否是工傷，如果鑒定為工傷，可以根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行鑒定。七級(jí)工傷標(biāo)準(zhǔn)：18)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷19)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)功能喪失8級(jí)工傷標(biāo)準(zhǔn)：16)一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷17)一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)無(wú)功能九級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：16)一拇指末節(jié)部分12缺失17)一手食指2～3節(jié)缺失18)一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失19)一足拇趾末節(jié)缺失所以大致可以判斷為7-9級(jí)傷殘的。七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金1、七級(jí)傷殘本人工資×13個(gè)月2、八級(jí)傷殘本人工資×11個(gè)月3、九級(jí)傷殘本人工資×9個(gè)月一、農(nóng)民工工傷骨折是不是十級(jí)工傷按照傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，一般情況下，骨折都達(dá)到十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)的，但是還是要經(jīng)過(guò)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定后才能確定，有可能是十級(jí)傷殘，有可能更高，但也可能評(píng)不上。傷殘鑒定2023-03-12240人看過(guò)
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醫(yī)療費(fèi)需要看右手食指是否喪失功能，如果喪失功能，可以認(rèn)定為十級(jí)傷殘。一、左手小指開(kāi)放性骨折工傷能評(píng)幾級(jí)傷殘左手小指骨折根據(jù)情況最多可以評(píng)為十級(jí)傷殘。十級(jí)定級(jí)原則：器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。認(rèn)定為工傷十級(jí)的情形：除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失；一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者；其他。二、手腕處的筋斷了算幾級(jí)工傷如果有功能喪失的，可定為十級(jí)傷殘。工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為享受一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。如果勞動(dòng)合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。三、左手食指斷了一節(jié)算幾級(jí)工傷左手食指斷了一節(jié)算十級(jí)工傷。十級(jí)工傷的賠償是：1、醫(yī)療費(fèi)，實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間2023-02-25112人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)右手小指骨折工傷一般為十級(jí)殘疾，賠償標(biāo)準(zhǔn)因地而異。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療后殘疾，影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙和自理障礙的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)障礙分為十個(gè)殘疾等級(jí)，最重的是一級(jí)，最輕的是十級(jí)。工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是：被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資；從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％。右手拇指末節(jié)骨折工傷鑒定為幾級(jí)傷殘？骨折最大的可能性是十級(jí)傷殘，如果傷者的大拇指做內(nèi)固定術(shù)的話，九級(jí)也是有可能的。根據(jù)等級(jí)享受工傷待遇，工傷保險(xiǎn)條例第二十一條規(guī)定職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部2023-07-05140人看過(guò) -
直系親屬《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系2023-04-28353人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)對(duì)于骨折這一傷情，根據(jù)相關(guān)評(píng)定規(guī)定可以被認(rèn)定為十級(jí)傷殘（若存在內(nèi)置固定手術(shù)則可晉升至九級(jí)）。然而，賠償額度會(huì)受到地域差異以及個(gè)人狀況等多種因素影響而產(chǎn)生變化。賠償標(biāo)準(zhǔn)主要涉及到三項(xiàng)內(nèi)容，即一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金。關(guān)于傷殘的支付標(biāo)準(zhǔn)，其中一次性傷殘補(bǔ)助金按九級(jí)傷殘計(jì)算的金額為本人工資的9個(gè)月，而十級(jí)傷殘的此類補(bǔ)償則為本人工資的7個(gè)月；至于一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金，必須在員工終止勞動(dòng)關(guān)系后方可獲取，具體數(shù)額由當(dāng)?shù)卣孕兄贫?，建議您向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)部門咨詢了解?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。2024-04-28428人看過(guò)
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工傷保險(xiǎn)右手大拇指工傷鑒定十級(jí)傷殘賠償：工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：本人工資7個(gè)月；勞動(dòng)，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)，勞動(dòng)合同由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助金。省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定了一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)。大拇指工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是哪些大拇指工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：1、功能完全喪失；2、功能大部分喪失；3、功能部分喪失；4、判定及測(cè)量方法以患者自身的食指、中指、無(wú)名指并列垂直置人上、下中切牙切緣問(wèn)測(cè)量。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷2023-07-02251人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)右手小指骨折工傷一般為十級(jí)殘疾，賠償標(biāo)準(zhǔn)因地而異。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條：職工發(fā)生工傷，治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后殘疾，影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條：勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。手指骨折算幾級(jí)工傷可以構(gòu)成十級(jí)傷殘（具體以工傷認(rèn)定為標(biāo)準(zhǔn)）。十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：1、一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；2、身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位不申2023-07-0251人看過(guò) -
三到六個(gè)月之后可以做傷殘等級(jí)鑒定。一、運(yùn)輸毒品判刑多久呢？運(yùn)輸毒品逮捕之后可能在六個(gè)月內(nèi)判刑。從逮捕到判決的時(shí)間大概是需要六個(gè)月，其中逮捕之后公安機(jī)關(guān)有為期兩個(gè)月的偵查期，等偵查結(jié)束之后，公安機(jī)關(guān)把案件移交到人民檢察院，人民檢察院審查起訴的時(shí)間是一個(gè)月，提起公訴之后刑事法庭在正常情況下可以在三個(gè)月之內(nèi)作出具體的判決結(jié)果。二、傷殘鑒定程序怎么辦？傷殘等級(jí)鑒定流程如下：1、首先要向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提起勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)，申請(qǐng)必需的資料包括工傷職工身份證、社?？?、《工傷認(rèn)定決定書》原件、醫(yī)院開(kāi)具的診斷證明和相關(guān)后續(xù)的檢驗(yàn)報(bào)告等；2、上交申請(qǐng)資料之后，鑒定委員會(huì)會(huì)根據(jù)實(shí)際情況做出鑒定結(jié)論；3、鑒定委員會(huì)依法根據(jù)鑒定結(jié)果給申請(qǐng)人頒發(fā)相關(guān)證明。三、耳膜穿孔能不能進(jìn)行司法鑒定耳膜穿孔司法鑒定是可以立即做的，傷殘等級(jí)鑒定需要在事情發(fā)生治療完后做。輕傷就是輕傷，重傷就是重傷，不分什么級(jí)別的。外傷性耳膜穿孔2023-06-24330人看過(guò) -
鑒定結(jié)論工傷職工申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定的流程如下：1、用人單位或勞動(dòng)者向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；2、工傷認(rèn)定后，待病情穩(wěn)定，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；3、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)成立專家組；4、鑒定；5、出具鑒定結(jié)論。工傷職工護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)法律百寶箱導(dǎo)讀：工傷職工需要護(hù)理的，須經(jīng)所在地勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定護(hù)理依賴等級(jí)（分為完全護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴和部分護(hù)理依賴）后，分別按月發(fā)給其所在地上年度職工月平均工資的50％、40％、30％的護(hù)理費(fèi)。參見(jiàn)：省勞工傷職工需要護(hù)理的，須經(jīng)所在地勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定護(hù)理依賴等級(jí)（分為完全護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴和部分護(hù)理依賴）后，分別按月發(fā)給其所在地上年度職工月平均工資的50％、40％、30％的護(hù)理費(fèi)。參見(jiàn)：省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于因工致殘鑒定為一至四級(jí)享受護(hù)理待遇的復(fù)函（工傷職工需要護(hù)理的，須經(jīng)所在地勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定護(hù)理依賴等級(jí)（分為完全護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴和2023-07-06478人看過(guò)
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用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)或工傷本人、傷者直系親屬、工會(huì)組織在工傷發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)可向用人單位所在地勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷保險(xiǎn)部門根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料出具《收件回執(zhí)》，如材料不齊的出具《補(bǔ)齊材料告知書》。如何辦理工傷認(rèn)定需要哪些材料提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意2023-07-1170人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)工傷九級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。以浙江省為例，9級(jí)傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為4個(gè)月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為4個(gè)月的全省職工平均工資。法規(guī)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省2023-03-03115人看過(guò)
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保險(xiǎn)費(fèi)是指當(dāng)投保人參加保險(xiǎn)時(shí)，根據(jù)其投保時(shí)所訂的保險(xiǎn)費(fèi)率，向保險(xiǎn)人交付的費(fèi)用。當(dāng)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受災(zāi)害和意外事故造成全部或部分損失，或人身保險(xiǎn)中人身發(fā)生意外時(shí)，保險(xiǎn)人均要付給保險(xiǎn)金。保險(xiǎn)費(fèi)由保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)率和保險(xiǎn)期限構(gòu)成。... 更多>
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右手第四個(gè)手指指甲殘缺怎么工傷賠償浙江在線咨詢 2022-04-25一般工傷骨折賠付多少，需要先向人社局的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)等級(jí)享受工傷待遇。 工傷保險(xiǎn)條例 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。 生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和 -
工傷中右手一至四指移位屬于幾級(jí)傷殘？內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-07-13據(jù)你所述，不能確定。因?yàn)榕c具體哪個(gè)手指有關(guān)。C. 4.2手缺失和喪失功能的計(jì)算一手拇指占一手功能的36%，其中末節(jié)和近節(jié)指節(jié)各占18%；食指、中指各占一手功能的18%，其中末節(jié)指節(jié)占8%，中節(jié)指節(jié)占7%，近節(jié)指節(jié)占3%；無(wú)名指和小指各占一手功能的9%，其中末節(jié)指節(jié)占4%，中節(jié)指節(jié)占3%，近節(jié)指節(jié)占2%。一手掌占一手功能的10%，其中 第一掌骨占4%， 第二、 第三掌骨各占2%， 第四、 第五掌骨各 -
工傷事故手指的傷殘如何認(rèn)定廣西在線咨詢 2022-08-31手指在工作中受傷或者斷裂的，你可以要求或自己向勞動(dòng)管理部門提出工傷認(rèn)定，按照勞動(dòng)部門的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)來(lái)算。 -
在工廠上班右手無(wú)名指斷了，工傷認(rèn)定為10級(jí)傷殘海南在線咨詢 2023-07-16首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是一個(gè)必要的前提條件，工傷認(rèn)定從受傷之日起算只有一年的時(shí)效，超過(guò)時(shí)效就喪失的索賠的權(quán)利。然后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，以確定是否有傷殘等級(jí)，有了結(jié)果就可以要求賠償，賠償項(xiàng)目有一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資等，具體金額要根據(jù)年齡和等級(jí)計(jì)算。上述只是一般情況，每個(gè)案件都有自身的特殊性，最好是具體案件具體分析。為更好的解決 -
