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私企倒閉職工有沒有補(bǔ)償
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-25 21:00:43 450 人看過

根據(jù)勞動(dòng)法,公司倒閉,應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為:工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資),如果做了十年,應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、福利待遇等爭(zhēng)議,勞動(dòng)者能夠證明用人單位承諾支付的時(shí)間為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后的具體日期的,用人單位承諾支付之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。勞動(dòng)者不能證明的,解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。

公司破產(chǎn),破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)后,首先是補(bǔ)償員工應(yīng)得收入。員工應(yīng)得收入的支付順序:

職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。(補(bǔ)償金按工齡計(jì)算:滿一年支付一個(gè)月工資,不足一年超過6個(gè)月按一個(gè)月工資計(jì)算,低于6個(gè)月按半月工資計(jì)算),破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的,按比例分配。

一、私企倒閉了社保怎么辦

需要先確認(rèn)一下員工的社保狀態(tài),是屬于欠費(fèi)狀態(tài),還是停繳狀態(tài)。公司在倒閉清算前需要到當(dāng)?shù)厣绫>职匆?guī)定辦理停繳手續(xù),在職員工的社保處于停繳狀態(tài),才可以日后辦理轉(zhuǎn)移。

如果企業(yè)在倒閉前沒有辦理停繳手續(xù),那么這種情況就比較棘手,那就處于欠繳狀態(tài),需要由單位名義辦理補(bǔ)繳,才能辦理再轉(zhuǎn)出或接著繳納。遇到這種情況,只能走當(dāng)?shù)厣绫>值奶厥馓幚砹鞒蹋k理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

二、私企倒閉拖欠工資怎么辦

私營(yíng)企業(yè)倒閉并且拖欠勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)部門投訴,讓勞動(dòng)部門介入調(diào)查,追加被拖欠的工資,如果企業(yè)破產(chǎn)的,職工的工資具有優(yōu)先受償權(quán)。

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    1、用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:勞動(dòng)合同期滿的;勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《勞動(dòng)合同法》有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(一)勞動(dòng)合同期滿的;(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的
    2024-05-19
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  • 倒閉企業(yè)員工是否有賠償權(quán)利?
    依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,企業(yè)因各種原因造成企業(yè)無法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的,企業(yè)是可以注銷的,而注銷企業(yè)之前,要依法進(jìn)行清算,清償欠下的債務(wù),企業(yè)因經(jīng)營(yíng)困難倒閉的,需要對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,?jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額依據(jù)勞動(dòng)者工資和在單位工作年限確定。企業(yè)換法人員工有賠償嗎公司變更法定代表人時(shí),并不影響勞動(dòng)合同的效力,如果沒有解除勞動(dòng)合同的,員工不能主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十三條【用人單位名稱、法定代表人等的變更】用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行。第三十四條【用人單位合并或者分立】用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。第四十六條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除
    2023-07-06
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  • 被工廠倒閉勞務(wù)派遣工有沒有賠償
    一、工廠倒閉勞務(wù)派遣工有沒有賠償?用工單位被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷、決定提前解散或者經(jīng)營(yíng)期限屆滿不再繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的,用工單位可以將被派遣勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位,沒有賠償。用工單位只需將勞務(wù)派遣工退回勞務(wù)派遣單位,由勞務(wù)派遣單位重新派遣新到新的用工單位上班。如果是勞務(wù)派遣公司倒閉,那么勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二、糾紛解決方法如您與公司簽訂的是勞務(wù)合同,那么就不適用勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定,糾紛按普通民事合同糾紛處理。勞務(wù)合同中如何約定就按照合同中約定的履行,沒有約定辭退賠償責(zé)任的就無需承擔(dān),也可以不繳納社保和公積金。但是您和公司簽訂了勞務(wù)合同,并不代表您與公司實(shí)際存在的是勞務(wù)合同關(guān)系。如果實(shí)際存在著勞動(dòng)合同關(guān)系,那么即便是簽訂了勞務(wù)合同,雙方還是按照勞動(dòng)合同關(guān)系履行。勞動(dòng)合同關(guān)系和勞務(wù)合同關(guān)系的區(qū)別主要有以下幾點(diǎn),希望您根據(jù)您工作的實(shí)際情況做出判斷:1、主體資格不同。勞動(dòng)
    2023-03-02
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#合同訂立
北京
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    #承諾
    詞條

    承諾是指受要約人同意接受要約的全部條件以締結(jié)合同的意思表示。承諾應(yīng)當(dāng)具備以下條件: (1)承諾必須由受要約人作出; (2)承諾須向要約人作出; (3)承諾的內(nèi)容須與要約保持一致; (4)承諾必須在要約的有效期內(nèi)作出。... 更多>

    #承諾
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    • 受經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,私企倒閉職工有補(bǔ)償嗎?
      廣西在線咨詢 2022-08-19
      《企業(yè)破產(chǎn)法》第48條:債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在人民法院確定的債權(quán)申報(bào)期限內(nèi)向管理人申報(bào)債權(quán)。債務(wù)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金,不必申報(bào),由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示。
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      安徽在線咨詢 2023-09-02
      1、關(guān)于補(bǔ)償問題:如果雙方協(xié)商或者單位按照勞動(dòng)合同法單方解除,則需要給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)是工作滿1年支付1個(gè)月工資。 2、關(guān)于保險(xiǎn):如果你是城鎮(zhèn)戶口,可以要求單位為你補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。如果是農(nóng)村戶口,按照當(dāng)?shù)剞r(nóng)村戶口辦理社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定處理,即如果不能補(bǔ)繳的,應(yīng)給予補(bǔ)償。 3、其他的問題:除了補(bǔ)償和保險(xiǎn)外,其他的主要有工資是否全額支付、是否存在加班費(fèi)、年假是否已經(jīng)休息?根據(jù)存在的情況,可以提出相應(yīng)的請(qǐng)求
    • 私企倒閉干了十年以上的員工有何補(bǔ)償?
      天津在線咨詢 2022-10-25
      單位應(yīng)當(dāng)按工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,滿一年一個(gè)月工資。
    • 派遣工倒閉了企業(yè)有補(bǔ)償嗎
      北京在線咨詢 2023-02-18
      可以。勞務(wù)派遣單位被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷、決定提前解散或者經(jīng)營(yíng)期限屆滿不再繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的,勞動(dòng)合同終止。用工單位應(yīng)當(dāng)與勞務(wù)派遣單位協(xié)商妥善安置被派遣勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)依法向被派遣勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資
    • 私人廠倒閉了,工人們有沒有什么補(bǔ)貼!
      貴州在線咨詢 2022-10-24
      您可以要求工廠根據(jù)工作年限向您支付補(bǔ)償金。