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開(kāi)除之前交的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)還會(huì)保留，交足15年退休后領(lǐng)取即可。領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個(gè)條件：1、達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)；2、所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)；3、個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年。養(yǎng)老保險(xiǎn)工資總額怎么算社保每月繳納基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費(fèi)基數(shù)；（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60％的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60％為繳費(fèi)基數(shù)；（3）職工工資在300％—60％之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一條

企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法是這樣的，職工退休時(shí)上年度所在的崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資之和的平均值，即兩個(gè)數(shù)之和的一半，作為計(jì)發(fā)基數(shù)，繳費(fèi)每滿一年，含視同繳費(fèi)年限，計(jì)算到月，發(fā)給百分之一。河北省企業(yè)職工退休養(yǎng)老金計(jì)算方法要交滿十五年退休后才能領(lǐng)取。社保交滿15年養(yǎng)老金的計(jì)算公式是：月養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金＝本人退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY20％，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝本人帳戶存額120。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，65歲退休的話，還可以領(lǐng)退休金約20年（前提是活到85歲），那以此推算，可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)長(zhǎng)為：2012個(gè)月＝240個(gè)月?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)

基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇和繳費(fèi)年限、繳費(fèi)金額密切相關(guān)，繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，繳費(fèi)金額越高，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇越高。到達(dá)法定退休年齡（男年滿60周歲、女年滿50周歲），累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年及以上的，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。其中“新人”基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)1998年1月1日以后參加工作的職工（即“新人”），到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限滿15年及以上，從核準(zhǔn)退休的次月起，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，用公式表示：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)＝（參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資＋參保人員本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2＊全部繳費(fèi)年限＊1％。式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資＊參保人員本人指數(shù)化月平均繳

退休金工齡工資是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金相加得出的總和。而個(gè)人賬戶上的養(yǎng)老金又是結(jié)合退休人員最初儲(chǔ)存的部分除以相應(yīng)的月數(shù)所得，而基礎(chǔ)養(yǎng)老金的部分也有其固定的計(jì)算公式，需要結(jié)合本省的各種基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)和個(gè)人繳費(fèi)的時(shí)間長(zhǎng)短來(lái)計(jì)算。買斷工齡”后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦根據(jù)贛勞社辦文件的規(guī)定，職工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后重新在新企業(yè)就業(yè)的，企業(yè)與職工要簽訂勞動(dòng)合同，由其新的勞動(dòng)關(guān)系所在企業(yè)負(fù)責(zé)或通過(guò)勞動(dòng)保障事務(wù)代理機(jī)構(gòu)為其接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后自謀職業(yè)或采取靈活方式就業(yè)（如從事鐘點(diǎn)工、臨時(shí)性勞務(wù)等）的，本人可直接向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或通過(guò)勞動(dòng)保障事務(wù)代理機(jī)構(gòu)接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，其繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例及管理比照城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶的規(guī)定執(zhí)行。與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后的失業(yè)人員，在享受失業(yè)保險(xiǎn)期間（須持有失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核發(fā)的《失業(yè)證》）應(yīng)主動(dòng)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或通過(guò)勞動(dòng)保障事務(wù)代理機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)

據(jù)報(bào)道，今年陜西省退休人員待遇調(diào)整方案堅(jiān)持合并原則，實(shí)現(xiàn)了企事業(yè)單位退休人員調(diào)整政策的完全一致。具體調(diào)整方法是定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜三結(jié)合。定額調(diào)整，即參與此次調(diào)整的企事業(yè)單位退休人員實(shí)行統(tǒng)一的定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加46元。掛鉤調(diào)整，即與繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平掛鉤。首先，根據(jù)繳費(fèi)年限進(jìn)行調(diào)整。退休人員15年及以內(nèi)的繳費(fèi)年限（視為繳費(fèi)年限，不含折算工齡）每人每月增加2元；繳費(fèi)年限超過(guò)15年的，每人每月增加3、5元，不足1年的，按1年計(jì)算。其次，根據(jù)基本養(yǎng)老金水平進(jìn)行調(diào)整。以2016年12月退休人員基本養(yǎng)老金為基礎(chǔ)，增加1％（計(jì)算到人民幣，不足1元的增加1元）。適當(dāng)傾斜，即適當(dāng)提高高齡（70歲及以上）退休人員的調(diào)整水平，具體為1942年1月1日至1946年12月31日出生的（74歲至70歲），每人每月增加10元；1937年1月1日至1941年12月31日出生的（79歲至75歲），每人每

辦事機(jī)構(gòu)：社保機(jī)構(gòu)申報(bào)條件：無(wú)辦理所需證件：無(wú)辦理流程：(一)退休待遇計(jì)算：退休待遇計(jì)算公式(2006年1月1日年至2010年12月31日退休人員實(shí)行新原辦法對(duì)比的計(jì)發(fā)辦法，2011年1月1日以后退休人員按照新辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金)新辦法：1、1997年12月31日前參加工作：(1)基礎(chǔ)性養(yǎng)老金：(上年市在崗月平均工資+指數(shù)化月平均工資)÷2×繳費(fèi)年限(兩位小數(shù))%(2)個(gè)人帳戶養(yǎng)老金：個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(3)過(guò)渡性調(diào)節(jié)金：120+繳費(fèi)年限(30年以上的按30年計(jì)算)×遞減系數(shù)。(遞減系數(shù)：2006年：90%，2007年：70%，2008年：50%，2009年：30%，2010年：10%)(4)過(guò)渡性養(yǎng)老金：新辦法指數(shù)化平均工資×1.3%×賬戶前年限其中：指數(shù)化月平均工資：退休上年度在崗市月平均工資×平均指數(shù)平均指數(shù)：92年至退休上年度繳費(fèi)指數(shù)的平均值2、1998年1月1日后參加工作的，養(yǎng)

辦理?xiàng)l件：年滿16周歲(不含在校學(xué)生)，未參加其他社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的居民，可以在戶籍地參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。辦理材料：1.參保本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件;2.本市重度殘疾人參保的，需提供《中華人民共和國(guó)殘疾人證原件及復(fù)印件。辦理流程：1.參保人填寫《居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記表;2.鎮(zhèn)(辦)人社服務(wù)中心審核后，辦理參保手續(xù)。辦理時(shí)間：全年工作時(shí)間辦理地點(diǎn)：辦理時(shí)限：即時(shí)辦理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：不收費(fèi)

一、濟(jì)南養(yǎng)老保險(xiǎn)在哪買個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)可到濟(jì)南當(dāng)?shù)氐纳绫２块T或是保險(xiǎn)公司（進(jìn)行個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)）繳納。個(gè)人購(gòu)買社保只能去戶口所在地購(gòu)買，如果有工作單位由企業(yè)購(gòu)買。是不可以在異地個(gè)人購(gòu)買社保的。自己參保包括靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，前者在當(dāng)?shù)厣绫＾k理參保繳費(fèi)手續(xù)，年繳費(fèi)數(shù)千元至上萬(wàn)元；后者在戶籍所在地村委會(huì)、鎮(zhèn)社保所辦理參保繳費(fèi)手續(xù)。都是由當(dāng)事人在當(dāng)?shù)厣绫．?dāng)年度限定范圍內(nèi)自由選擇繳費(fèi)金額。繳費(fèi)金額越高、繳費(fèi)時(shí)長(zhǎng)越長(zhǎng)越有利于當(dāng)事人今后的養(yǎng)老金。二、如何補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)（一）個(gè)人名義交納需要到戶口所在地社保局申請(qǐng)，其手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請(qǐng)書等即可。且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。（二）、繳費(fèi)單位（不含個(gè)體、自由職業(yè)者）漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳：1、職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)。2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》。

一、濟(jì)南市養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移辦理?xiàng)l件：?jiǎn)挝粡臉I(yè)人員發(fā)生退工、解聘或調(diào)離二、濟(jì)南市養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移辦理材料：(分別從政府機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)單位來(lái)加以說(shuō)明)政府機(jī)關(guān)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入材料1.增編計(jì)劃通知書;2.原養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè);3.養(yǎng)老保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)移單;4.本人檔案。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出材料1.減編計(jì)劃通知書;2.養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè);3.本人檔案;4.調(diào)往單位具體信息(單位名稱、單位所在社保機(jī)構(gòu)名稱，對(duì)于調(diào)出省外的還需要其社保機(jī)構(gòu)的開(kāi)戶銀行及銀行帳號(hào))辦理手續(xù)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入材料1.增編計(jì)劃通知書;2.原養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè);3.養(yǎng)老保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)移單;4.本人檔案。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出材料1.減編計(jì)劃通知書;2.養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè);3.本人檔案;4.調(diào)往單位具體信息(單位名稱、單位所在社保機(jī)構(gòu)名稱，對(duì)于調(diào)出省外的還需要其社保機(jī)構(gòu)的開(kāi)戶銀行及銀行帳號(hào))辦理手續(xù)。企業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的轉(zhuǎn)入材料1.繳費(fèi)單

一、怎樣算職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位方式參保，以實(shí)際工資作為交納基數(shù)。以單位買全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%;養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%;失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%;工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%;生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%;公積金：個(gè)人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。二、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調(diào)整)，職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。例如：2010年4月份陜西省公布的2009年度全省社平工資為30293元左右，因此2010年繳費(fèi)金額=30293*20%=6058.6元。招

養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理第六條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金分為社會(huì)統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶金兩部分，由用人單位和職工共同負(fù)擔(dān)?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金全市統(tǒng)一調(diào)劑使用。社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付職工基本養(yǎng)老金困難時(shí)，由同級(jí)財(cái)政給予支持。第七條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金以職工工資總額為基數(shù)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定所確定的一定比例繳納。職工月工資收入低于本市上年度職工月平均工資百分之六十的，以上年度職工月平均工資的百分之六十為基數(shù)按比例繳納，超過(guò)本市上年度職工月平均工資百分之三百的，以上年度職工月平均工資的百分之三百為基數(shù)，按比例繳納。市人民政府可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、職工工資變動(dòng)情況適時(shí)調(diào)整用人單位和職工繳費(fèi)比例。第八條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，由用人單位按月在工資中代為扣繳，與單位負(fù)擔(dān)部分一并按月向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)足額繳納。社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)也可以委托銀行代為收繳。第九條職工個(gè)人帳戶金由以下部分組成：(一)職工本人按繳

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員從2014年10月1日開(kāi)始繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職業(yè)年金。單位和個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金的工資基數(shù)一致。當(dāng)年的月繳費(fèi)工資基數(shù)按本人上年度的月繳費(fèi)工資項(xiàng)目計(jì)。本人上年度的月繳費(fèi)工資=該年度個(gè)人12個(gè)月的繳費(fèi)工資總額÷12(一)2014年10-12月1.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)扣金額=2013年個(gè)人12個(gè)月的繳費(fèi)工資總額÷12×8%×32.職業(yè)年金應(yīng)扣金額=2013年個(gè)人12個(gè)月的繳費(fèi)工資總額÷12×4%×3(二)2015年1-6月1.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)扣金額=2014年個(gè)人12個(gè)月的繳費(fèi)工資總額÷12×8%×62.職業(yè)年金應(yīng)扣金額=2014年個(gè)人12個(gè)月的繳費(fèi)工資總額÷12×4%×6(三)2014年10月至2015年6月，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職業(yè)年金應(yīng)扣金額=上述(一)+(二)(四)2015年6月以后，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職業(yè)年金應(yīng)扣金額計(jì)算辦法與上述計(jì)算方法完全一樣，即：1.個(gè)人

“退休后，企業(yè)職工能領(lǐng)到多少養(yǎng)老金相關(guān)知識(shí)知之甚少，甚至不清楚自己到底能領(lǐng)到多少養(yǎng)老金。多數(shù)職工不知養(yǎng)老金是咋算出來(lái)的于先生說(shuō)，這段時(shí)間一直在與幾名已經(jīng)退休的鄰居聊養(yǎng)老金的話題。于先生發(fā)現(xiàn)，兩個(gè)工齡差不多的鄰居在養(yǎng)老金上卻差了三四百元。不僅如此，養(yǎng)老金是如何算出來(lái)的，也沒(méi)有幾個(gè)人說(shuō)得清楚。事實(shí)上，像于先生這樣存在疑慮的市民不在少數(shù)，他們要么對(duì)養(yǎng)老金相關(guān)問(wèn)題一知半解，要么懶得去梳理。隨機(jī)調(diào)查了10名市民發(fā)現(xiàn)，他們中多數(shù)表示對(duì)養(yǎng)老金的計(jì)算方式不了解，也不是很關(guān)心。在我市某企業(yè)工作的小連表示，她工作了4年多，從來(lái)沒(méi)有關(guān)心過(guò)單位為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)是多少，也沒(méi)有想過(guò)要去了解養(yǎng)老金與哪些因素有關(guān)。“我對(duì)養(yǎng)老金沒(méi)有什么具體的概念，反正每個(gè)月都是單位統(tǒng)一在工資上扣錢，到退休時(shí)按月領(lǐng)養(yǎng)老金就是了?！毙∵B說(shuō)。不僅年輕人不關(guān)心、不了解，就連退休的老職工也表示不了解具體的情況?！巴诵萸?，我打聽(tīng)過(guò)，但是計(jì)算方式

個(gè)人養(yǎng)老金的計(jì)算方法城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和個(gè)體從業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為上一年度全省職工社會(huì)平均工資的16％。業(yè)主的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部由本人支付。員工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由本人繳納8％，業(yè)主繳納8％。個(gè)體從業(yè)人員達(dá)到國(guó)家法定退休年齡（男性60歲以上，女性50歲以上）15年以上的，和各企業(yè)職工退休一樣，按月支付基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金按上一年全省職工平均工資的20％計(jì)算。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶總儲(chǔ)存額除以120。繳費(fèi)不滿15年的，一次性向本人發(fā)放個(gè)人賬戶存款金額（含利息），終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。個(gè)體戶按企業(yè)職工參加社保。養(yǎng)老金由基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。領(lǐng)取養(yǎng)老金的計(jì)算方法：基本養(yǎng)老金＝（上年度全省在職職工月平均工資為個(gè)人指數(shù)月平均工資）2繳費(fèi)年限1％。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶金額月數(shù)：60歲139，55歲170，50歲195。城市居民養(yǎng)老金由基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，符合