久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

企業(yè)年金要交稅嗎,企業(yè)年金的功能
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-10 17:06:59 290 人看過

一、企業(yè)年金要交稅嗎

企業(yè)年金需要交稅,根據(jù)法律規(guī)定可知,企業(yè)年金的企業(yè)繳費部分計入職工個人賬戶時,當月個人工資薪金所得與計入個人年金賬戶的企業(yè)繳費之和未超過個稅費用扣除標準的,不征收個稅。企業(yè)年金由基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險三個部分組成。

二、企業(yè)年金的功能

企業(yè)年金有如下功能:

1.分配功能

企業(yè)年金既具有國民收入初次分配性質(zhì),也具有國民收入再分配性質(zhì)。因此,企業(yè)年金形式的補充養(yǎng)老金計劃又被視為對職工的一種延遲支付的工資收入分配。

2.激勵功能

企業(yè)年金計劃根據(jù)企業(yè)的盈利和職工的績效為職工年金個人帳戶供款,對于企業(yè)吸引高素質(zhì)人才,穩(wěn)定職工隊伍,保障職工利益,最大限度地調(diào)動職工的勞動積極性和創(chuàng)造力,提高職工為企業(yè)服務的自豪感和責任感,從而增強企業(yè)的凝聚力和市場競爭力,獲取最大經(jīng)濟效益,又是一種積極而有效的手段。

3.保障功能

建立企業(yè)年金可以在相當程度上提高職工退休后的養(yǎng)老金待遇水平,解決由于基本養(yǎng)老金替代率逐年下降而造成的職工退休前后的較大收入差距,彌補基本養(yǎng)老金保障水平的不足,滿足退休人員享受較高生活質(zhì)量的客觀需求,發(fā)揮其補充和保障的作用。

三、企業(yè)年金的缺陷

企業(yè)年金有如下缺陷:

1.雇員退休時的養(yǎng)老金取決于其個人賬戶中的養(yǎng)老金數(shù)額,參加養(yǎng)老金計劃的不同年齡的雇員退休后得到的養(yǎng)老金水平相差比較大。

2.個人賬戶中的養(yǎng)老金受投資環(huán)境和通貨膨脹的影響比較大,在持續(xù)通貨膨脹,投資收益不佳的情況下,養(yǎng)老金難以保值增值。

3.繳納年金鼓勵雇員在退休時一次性領(lǐng)取養(yǎng)老金,終止養(yǎng)老保險關(guān)系,但因為一次領(lǐng)取數(shù)額比較大,退休者往往不得不忍受較高的所得稅率。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務
2025年05月14日 15:37
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多法律綜合知識相關(guān)文章
  • 企業(yè)年金是什么?企業(yè)年金屬于員工嗎
    一、企業(yè)年金是什么企業(yè)年金又稱企業(yè)補充養(yǎng)老保險。企業(yè)補充養(yǎng)老保險,是指企業(yè)在參加國家基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,依據(jù)國家政策和本企業(yè)經(jīng)濟狀況建立的,對國家基本養(yǎng)老保險進行重要補充的一種養(yǎng)老保險形式。目的是提高職工退休后的生活水平,可以使退休者在滿足基本生活的基礎(chǔ)上,生活得更好一些。簡單而言,企業(yè)年金就是在職工參加社會養(yǎng)老保險的前提下,再參加一份商業(yè)養(yǎng)老保險,相當于多了一重保障。這就意味著職工在退休之后領(lǐng)取退休金的渠道又多了一條,退休之后的待遇就不會下降太多。根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定:第七條企業(yè)年金所需費用由企業(yè)和職工個人共同繳納。企業(yè)繳費的列支渠道按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;職工個人繳費可以由企業(yè)從職工個人工資中代扣。第八條企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的十二分之一。企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的六分之一。二、企業(yè)年金屬于員工嗎單位繳的那部分企業(yè)年金不歸員工本
    2023-03-28
    354人看過
  • 提取20萬企業(yè)年金要交多少稅
    個人達到國家規(guī)定的退休年齡,按規(guī)定領(lǐng)取的企業(yè)年金、職業(yè)年金,屬于“工資薪金所得”。實施新稅制后,個人領(lǐng)取的企業(yè)年金、職業(yè)年金待遇依法應當并入綜合所得按年計稅,綜合所得適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率,20萬元的應納稅款為23080元。一、年金未上繳可否進行個人所得稅調(diào)整?未上繳的年金要作納稅調(diào)整。年金中的個人繳費部分如果不超過本人繳費工資計稅基數(shù)的4%,該部分可以暫從個人當期的應納稅所得額中扣除;如果超過,則超過部分要并入個人當期的工資、薪金所得,依法計征個人所得稅。二、個人所得稅的執(zhí)行標準個人所得稅的稅率:工資、薪金所得,適用七級超額累進稅率,稅率為百分之三至百分之四十五。個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率。稿酬所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十,并按應納稅額減征百分之三十。勞務報酬所得,適用比例稅率,稅率
    2023-06-22
    139人看過
  • 企業(yè)年金交25%合法嗎
    一、企業(yè)年金交25%合法嗎在合規(guī)范圍內(nèi)。企業(yè)年金作為一項專為企業(yè)雇員設(shè)定的福利保障體系,其目的在于協(xié)助員工在結(jié)束工作生涯之后,仍舊能夠保持相對穩(wěn)定且可觀的養(yǎng)老金收入來源。而所謂企業(yè)年金的繳納比例上限,實際上正是指企業(yè)向每位員工支付企業(yè)年金時,所能夠達到或承擔的最高額度。依據(jù)我國現(xiàn)行法律法規(guī)及政策要求,企業(yè)年金的實際繳納比例限額應由各企業(yè)自主制定并執(zhí)行,然而通常情況下不得超過職工月薪的特定百分比。關(guān)于具體比例的確立,則需綜合考慮企業(yè)自身的財務能力承受力、員工的薪酬福利待遇水平乃至企業(yè)年金計劃的整體規(guī)劃與設(shè)計等多重因素。一般而言,企業(yè)年金的繳納比例上限被控制在10%-20%左右。這就意味著在每個自然月份里,企業(yè)對每名員工支付的企業(yè)年金額度不得超出該員工月薪的10%-20%這個標準。當然,也允許企業(yè)根據(jù)自身實際狀況以及員工的特殊需求,進行合理的調(diào)整與變化。《最高人民法院關(guān)于人民法院審理借貸案件的
    2024-07-19
    180人看過
  • 企業(yè)年金提取如何扣企業(yè)年金提取如何扣稅
    1、企業(yè)和事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位)根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定的辦法和標準,為在本單位任職或者受雇的全體職工繳付的企業(yè)年金或職業(yè)年金(以下統(tǒng)稱年金)單位繳費部分,在計入個人賬戶時,個人暫不繳納個人所得稅。2、個人根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定繳付的年金個人繳費部分,在不超過本人繳費工資計稅基數(shù)的4%標準內(nèi)的部分,暫從個人當期的應納稅所得額中扣除。3、超過本通知第一條第1項和第2項規(guī)定的標準繳付的年金單位繳費和個人繳費部分,應并入個人當期的工資、薪金所得,依法計征個人所得稅。稅款由建立年金的單位代扣代繳,并向主管稅務機關(guān)申報解繳。4、企業(yè)年金個人繳費工資計稅基數(shù)為本人上一年度月平均工資。月平均工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算。月平均工資超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分,不計入個人繳費工資計稅基數(shù)。職業(yè)年金個人繳費工資計稅基數(shù)為職工崗位工資和薪級工資之和。職工崗位
    2023-03-01
    356人看過
  • 企業(yè)能不能隨便取消企業(yè)年金
    一、企業(yè)能不能隨便取消企業(yè)年金企業(yè)在正常情況下不能隨意取消企業(yè)年金。企業(yè)年金是作為企業(yè)提供給員工的一種福利制度,旨在提升員工的退休生活質(zhì)量。1.一旦企業(yè)為員工設(shè)立了企業(yè)年金計劃,除非滿足特定條件或經(jīng)過合法程序,否則企業(yè)不能隨意取消或更改。2.企業(yè)年金計劃的設(shè)立和取消都需要遵循相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定。如果企業(yè)想要取消企業(yè)年金計劃,需要與員工進行充分溝通,并經(jīng)過相關(guān)程序進行決策。3.企業(yè)還需要考慮到取消企業(yè)年金計劃可能對員工產(chǎn)生的影響,以及如何妥善處理相關(guān)問題。因此,企業(yè)在決定是否取消企業(yè)年金計劃時,需要慎重考慮,并遵循相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,確保員工的權(quán)益得到保障。二、解除勞動合同個人賬戶處理當員工與用人單位解除勞動合同時,其企業(yè)年金個人賬戶的處理方式至關(guān)重要。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,員工在離職時,其企業(yè)年金個人賬戶中的資金可以有兩種處理方式。1.如果員工找到了新的工作單位,且新單位也建立了企業(yè)年金制
    2024-07-09
    435人看過
  • 什么是企業(yè)年金?什么是企業(yè)年金基金?
    企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。企業(yè)年金基金是指根據(jù)依法制定的企業(yè)年金計劃籌集的資金及其投資運營收益形成的企業(yè)補充養(yǎng)老保險基金。建立企業(yè)年金計劃的企業(yè)及其職工作為委托人,與企業(yè)年金理事會或者法人受托機構(gòu)(以下簡稱受托人)簽訂受托管理合同。受托人與企業(yè)年金基金賬戶管理機構(gòu)(以下簡稱賬戶管理人)、企業(yè)年金基金托管機構(gòu)(以下簡稱托管人)和企業(yè)年金基金投資管理機構(gòu)(以下簡稱投資管理人)分別簽訂委托管理合同。
    2023-06-05
    270人看過
  • 什么是企業(yè)年金,企業(yè)年金個人所得稅怎么計算
    一、什么是企業(yè)年金?企業(yè)年金又稱職業(yè)年金、企業(yè)退休金或雇主年金。是指在強制實施的公共養(yǎng)老金或國家養(yǎng)老金制度之外,企業(yè)在國家政策的指導下,根據(jù)自身經(jīng)濟實力和經(jīng)濟狀況自愿建立的,為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補充性養(yǎng)老金制度。企業(yè)年金是對國家基本養(yǎng)老保險的重要補充,是我國正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系(由基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險三個部分組成)的“第二支柱”。在實行現(xiàn)代社會保險制度的國家中,企業(yè)年金已經(jīng)成為一種較為普遍實行的企業(yè)補充養(yǎng)老金計劃,又稱為企業(yè)退休金計劃或職業(yè)養(yǎng)老金計劃,并且成為所在國養(yǎng)老保險制度的重要組成部分。二、企業(yè)年金個人所得稅怎么計算1.企業(yè)和事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位)根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定的辦法和標準,為在本單位任職或者受雇的全體職工繳付的企業(yè)年金或職業(yè)年金(以下統(tǒng)稱年金)單位繳費部分,在計入個人賬戶時,個人暫不繳納個人所得稅。2.個人根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)
    2023-04-06
    313人看過
  • 企業(yè)年金需要繳稅嗎,稅率是多少
    一、企業(yè)年金是需要繳稅的關(guān)于企業(yè)年金的稅收問題,2009年12月11日,國家稅務總局發(fā)布《關(guān)于企業(yè)年金個人所得稅征收管理有關(guān)問題的通知》。通知規(guī)定,企業(yè)年金的個人繳費部分,不得在個人當月工資、薪金計算個人所得稅時扣除。企業(yè)年金的企業(yè)繳費計人個人賬戶的部分是個人因任職或受雇而取得的所得,屬于個人所得稅應稅收人,在計人個人賬戶時,應視為個人一個月的工資、薪金(不與正常工資、薪金合并),不扣除任何費用,按照“工資、薪金所得”項目計算當期應繳個人所得稅款,并由企業(yè)在繳費時代扣代繳。通知還規(guī)定,設(shè)立企業(yè)年金計劃的企業(yè),應按照個人所得稅法和稅收征收管理法的有關(guān)規(guī)定,實行全員全額扣繳明細申報制度。企業(yè)要加強與其受托人的信息傳遞,并按照主管稅務機關(guān)的要求提供相關(guān)信息。對違反有關(guān)稅收法律法規(guī)規(guī)定的,按照稅收征收管理法有關(guān)規(guī)定予以處理。通知強調(diào),對于個人取得本通知規(guī)定之外的其他補充養(yǎng)老保險收入,應全額并人當月
    2022-04-25
    420人看過
  • 企業(yè)年金有哪些,企業(yè)年金有什么用?
    企業(yè)年金是企業(yè)補充養(yǎng)老保險,不僅是勞動者退休生活保障的重要補充形式,也是調(diào)動員工積極性、吸引高素質(zhì)人才、穩(wěn)定員工隊伍、增強企業(yè)競爭力和凝聚力的重要手段。其主要作用如下:1、延遲支付員工工資收入的分配;2、最大限度地調(diào)動員工的勞動積極性和創(chuàng)造性;3、確保退休員工在基本養(yǎng)老金替代率逐年下降的基本生活。4、建立企業(yè)年金制度有利于樹立企業(yè)良好形象,吸引更多優(yōu)秀人才;5、建立企業(yè)年金制度有利于調(diào)動員工的勞動積極性,創(chuàng)造更大的利潤;6、建立企業(yè)年金制度,不僅可以提高員工福利,還可以利用國家相關(guān)稅收政策為企業(yè)和個人合理節(jié)稅。企業(yè)年金基金托管合同合同編號:__________合同簽署地點:________________甲方:____________________公司地址:________________________法定代表人:__________________注冊資本:_____________
    2023-08-08
    316人看過
  • 企業(yè)年金領(lǐng)的時候要不要繳稅
    企業(yè)年金需要繳稅。國家稅務總局發(fā)布《關(guān)于企業(yè)年金個稅有關(guān)問題補充規(guī)定的公告》,對于企業(yè)為月工資收入低于費用扣除標準(俗稱“個稅起征點”)的職工繳存企業(yè)年金的征稅問題進行了明確,企業(yè)繳費將可并入工資薪金所得計算扣繳稅款。規(guī)定即日執(zhí)行。根據(jù)通知規(guī)定,企業(yè)年金的企業(yè)繳費部分計入職工個人賬戶時,當月個人工資薪金所得與計入個人年金賬戶的企業(yè)繳費之和未超過個稅費用扣除標準的,不征收個稅;而上述兩項之和超過個稅費用扣除標準的,其超過部分則需按照此前規(guī)定,由企業(yè)在繳費時代扣代繳。一、企業(yè)年金個人所得稅扣除標準財稅文件規(guī)定,個人根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定繳付的年金個人繳費部分,在不超過本人繳費工資計稅基數(shù)的4%標準內(nèi)的部分,暫從個人當期的應納稅所得額中扣除。超過本通知第一條第1項和第2項規(guī)定的標準繳付的年金單位繳費和個人繳費部分,應并入個人當期的工資、薪金所得,依法計征個人所得稅。稅款由建立年金的單位代扣代繳,并
    2023-03-22
    296人看過
  • 企業(yè)年金必須交夠幾年
    一、企業(yè)年金必須交夠幾年已有8年時間。據(jù)《中華人民共和國企業(yè)年金條例》細則介紹,該法規(guī)自2011年7月首日實施,詳盡規(guī)定了企業(yè)年金計劃設(shè)立、管理、運營及投保的各個環(huán)節(jié)。具體來講,參與員工需累積繳納企業(yè)年金費用達8年方可享受該計劃的基本養(yǎng)老保險福利?!吨腥A人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。二、企業(yè)年金必須全員繳納嗎關(guān)于企業(yè)年金是否需要參保的問題,答案是可交可不交。這是因為作為一項福利政策,企業(yè)年金并非強制執(zhí)行,相反它是由員工根據(jù)自身意愿自
    2024-07-11
    304人看過
  • 職業(yè)年金與企業(yè)年金的不同點?
    1、強制性機關(guān)事業(yè)單位的職業(yè)年金是強制繳納的。而企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。這也是被人們認為職業(yè)年金與企業(yè)年金最大的區(qū)別。當前實施職業(yè)年金的重要原因,在于為養(yǎng)老保險“并軌”減少改革阻力。2、對象有別職業(yè)年金主要針對機關(guān)事業(yè)單位及其工作人員,而企業(yè)年金除企業(yè)外,社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位也可以建立,工作人員較少的社會組織還可參加企業(yè)年金集合計劃。3、繳費比例不同職業(yè)年金單位繳納比例為本單位工資總額的8%,個人為本人繳費工資的4%;企業(yè)年金則企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的1/12,企業(yè)和職工個人總計不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的1/6。同時職業(yè)年金與企業(yè)年金也有很多相似之處,比如兩者都是由單位和個人共同繳納;其基金都可以進行投資運營,收益計入個人賬戶;兩者都適用個人所得稅遞延納稅政策。4、領(lǐng)取方式職業(yè)年金:工作人員退
    2023-06-27
    74人看過
  • 企業(yè)年金交了有好處嗎?
    1、企業(yè)年金可以減輕政府的社會養(yǎng)老保險壓力,提高整個社會的保障程度,完善我國的社會保障體系;2、年金是一種延時的待遇支付,通過對轉(zhuǎn)移或支付條件的設(shè)定,可以鼓勵員工長期為企業(yè)服務;3、企業(yè)年金可以提高員工退休后的生活水平,使老年生活有所保障?!稒C關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》第九條符合下列條件之一的可以領(lǐng)取職業(yè)年金:(一)工作人員在達到國家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后,由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式??梢淮涡杂糜谫徺I商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品,依據(jù)保險契約領(lǐng)取待遇并享受相應的繼承權(quán)選擇按照本人退休時對應的計發(fā)月數(shù)計發(fā)職業(yè)年金月待遇標準,發(fā)完為止,同時職業(yè)年金個人賬戶余額享有繼承權(quán)。本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改。(二)出國(境)定居人員的職業(yè)年金個人賬戶資金,可本人要求一次性支付給本人。(三)工作人員在職期間死亡的,其職業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。
    2024-05-12
    316人看過
  • 企業(yè)年金退休才能領(lǐng)嗎
    職工在達到國家規(guī)定的退休年齡時,可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金。職工未達到國家規(guī)定的退休年齡的,不得從個人賬戶中提前提取資金。出境定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金,可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。一、社會保險法實施細則解釋社會保險法第十五條規(guī)定的統(tǒng)籌養(yǎng)老金,按照國務院規(guī)定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)。第二條參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。第三條參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后,累計繳費不足十五年(含依照第二條規(guī)定延長繳費)的,可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,享受相應的養(yǎng)老保險待遇。參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后,累計繳費不足十五年(含依照第二條規(guī)定延長繳費),且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會
    2023-06-25
    308人看過
換一批
#法律綜合知識
北京
律師推薦
    #法律綜合知識 知識導航
    展開

    法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個方面的基礎(chǔ)知識和應用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟法、行政法等多個法律領(lǐng)域。... 更多>

    #法律綜合知識
    相關(guān)咨詢
    • 虧損企業(yè)能交年金嗎
      廣西在線咨詢 2023-05-26
      依照法律法規(guī)的規(guī)定,以下情形下的二手房不能進行買賣: 1、未依法取得房屋所有權(quán)證的房屋; 2、只取得使用權(quán)的房屋,如房屋管理局直管公房; 3、鑒定為危房的房屋; 4、以標準價購買,尚未按成本價補足剩余價款,向全產(chǎn)權(quán)過渡的房屋; 5、在農(nóng)村集體土地上興建的房屋; 6、已經(jīng)被列入拆遷公告范圍的房屋; 7、所有權(quán)共有的房屋,其他共有人不同意出售的房屋; 8、所有權(quán)有糾紛的房屋; 9、已經(jīng)抵押,并且未經(jīng)抵
    • 企業(yè)年金應有哪些比較重要的功能
      上海在線咨詢 2022-11-28
      1、建立企業(yè)年金制度,有利于樹立良好的企業(yè)形象,吸引和留住優(yōu)秀人才。 2、企業(yè)根據(jù)員工的貢獻,設(shè)計具有差異性的年金計劃,有利于形成公平合理的分配制度,充分發(fā)揮員工的潛能答。 3、通過年金計劃中“權(quán)益歸屬”的設(shè)定,利用福利沉淀實現(xiàn)有效激勵,留住人才。 4、建立企業(yè)年金制度,在提高員工福利的同時,利用國家有關(guān)稅收政策,為企業(yè)和個人合理節(jié)稅。
    • 企業(yè)年金值得交嗎
      青海在線咨詢 2024-05-11
      企業(yè)年金值得交,相關(guān)規(guī)定如下:1、企業(yè)年金不是強制性的,而是職工自愿參與的??梢赃x擇交也可以選擇不交;2、交可以提高以后的養(yǎng)老待遇。企業(yè)年金和基本養(yǎng)老保險一樣,交了退休之后可以享受雙份養(yǎng)老金待遇;3、職工應當參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費;無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險,由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。
    • 私企有企業(yè)年金嗎
      浙江在線咨詢 2024-04-29
      私企是否有企業(yè)年金,要看企業(yè)愿不愿意交。因為很多私營企業(yè)是沒有企業(yè)年金的,因為企業(yè)年金的繳納性質(zhì),并不是強制性的,而是采取自愿形式進行繳納。絕大多數(shù)私營企業(yè),并不會選擇為員工繳納企業(yè)年金。企業(yè)年金一般出現(xiàn)在國企,央企等一些國有企業(yè)當中。
    • 今年企業(yè)要交多少金.
      新疆在線咨詢 2022-10-23
      社保交納多少是根據(jù)當?shù)厝ツ晟缙焦べY進行計算的,且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元/年,那么養(yǎng)老保險交納額為20000*20%=4000元/年,醫(yī)療為20000*10%=2000元/年。另外也規(guī)定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。個人養(yǎng)老保險繳付方式可按月、季、年交付,也可以在投保時一次性繳納,每個被