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出納人員的職責(zé)是什么?出納是會(huì)計(jì)工作的重要環(huán)節(jié)，涉及的是現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等活動(dòng)，而這些又直接關(guān)系到職工個(gè)人、單位乃至國(guó)家的經(jīng)濟(jì)利益，工作出了差錯(cuò)，就會(huì)造成不可挽回的損失。因此，明確出納人員的職責(zé)和權(quán)限，是做好出納工作的起碼條件。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、等財(cái)會(huì)法規(guī)，出納員具有以下職責(zé)：1.按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。出納員應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)金開(kāi)支范圍，非現(xiàn)金結(jié)算范圍不得用現(xiàn)金收付;遵守庫(kù)存現(xiàn)金限額，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時(shí)送存銀行;現(xiàn)金管理要做到日清月結(jié)，帳面余額與庫(kù)存現(xiàn)金每日下班前應(yīng)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)查對(duì);銀行存款帳與銀行對(duì)帳單也要及時(shí)核對(duì)，如有不符，應(yīng)立即通知銀行調(diào)整。2.根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務(wù)時(shí)，要嚴(yán)格審核有關(guān)原始憑證，再據(jù)以編制收付款憑證，然后根據(jù)編制的收付款憑證逐筆順序登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，并結(jié)

事業(yè)單位編制人員不可以做兼職。相關(guān)法律規(guī)定，公職人員有下列行為之一的，給予警告或者記過(guò)處分：（一）貪污、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款的。（二）利用工作之便為本人或者他人謀取不正當(dāng)利益的。（三）在公務(wù)活動(dòng)或者工作中接受禮金、各種有價(jià)證券、支付憑證的。（四）利用知悉或者掌握的內(nèi)幕信息謀取利益的。（五）用公款旅游或者變相用公款旅游的。（六）違反國(guó)家規(guī)定，從事、參與營(yíng)利性活動(dòng)或者兼任職務(wù)領(lǐng)取報(bào)酬的。（七）其他違反廉潔從業(yè)紀(jì)律的行為。一、六項(xiàng)紀(jì)律是指什么？1.嚴(yán)守政治紀(jì)律，不得散布違背黨的理論和路線(xiàn)方針政策的言論，不得發(fā)表違背中央決定的言論，不得制造、散播政治謠言、小道消息及丑化黨和國(guó)家形象的言論;2.嚴(yán)守組織紀(jì)律，不得違反組織程序，擅作主張、我行我素，重大事項(xiàng)不請(qǐng)示不匯報(bào)，目無(wú)組織、瞞報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，不得搞當(dāng)面一套背后一套，不得搞家長(zhǎng)制、一言堂、獨(dú)斷專(zhuān)行;3.嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不得利用職權(quán)職務(wù)

依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于主動(dòng)向司法機(jī)構(gòu)坦白、真實(shí)供述自身所犯之罪的犯罪者來(lái)說(shuō)，這被視為正直和勇氣的體現(xiàn)，我們稱(chēng)之為“自首”行為。對(duì)于這些勇敢承認(rèn)自己罪過(guò)的被告人中，又以其行為性質(zhì)、程度等因素，具體分為兩種情況進(jìn)行處理。首先，犯罪程度相對(duì)輕微的被告人，他們可能享有免于刑事責(zé)任的權(quán)利。其次，針對(duì)那些雖然涉及到犯罪活動(dòng)，但情節(jié)并不嚴(yán)重的被告人，法庭通常會(huì)采取降低刑罰的方式來(lái)予以懲罰。在這個(gè)過(guò)程中，自首的被告人理應(yīng)得到從寬或減輕處罰的優(yōu)待?！缎谭ā返诹邨l犯罪以后自動(dòng)投案，如實(shí)供述自己的罪行的，是自首。對(duì)于自首的犯罪分子，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，可以免除處罰。被采取強(qiáng)制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如實(shí)供述司法機(jī)關(guān)還未掌握的本人其他罪行的，以自首論。犯罪嫌疑人雖不具有前兩款規(guī)定的自首情節(jié)，但是如實(shí)供述自己罪行的，可以從輕處罰；因其如實(shí)供述自己罪行，避免特別嚴(yán)重后果發(fā)生的

國(guó)家規(guī)定黨員因私事(探親、治病、求學(xué)、就業(yè)或其他非公務(wù)活動(dòng))出國(guó)（境），應(yīng)向所在黨組織提出申請(qǐng)，并辦理保留黨籍手續(xù)。黨員出國(guó)（境）定居，應(yīng)向所在黨組織提出申請(qǐng)，并辦理停止黨籍手續(xù)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公民出境入境管理法實(shí)施細(xì)則》第十七條中華人民共和國(guó)護(hù)照有效期五年，可以延期二次，每次不超過(guò)五年。申請(qǐng)延期應(yīng)在護(hù)照有效期滿(mǎn)前提出。 在國(guó)外，護(hù)照延期，由中國(guó)駐外國(guó)的外交代表機(jī)關(guān)、領(lǐng)事機(jī)關(guān)或者外交部授權(quán)的其他駐外機(jī)關(guān)辦理，在國(guó)內(nèi)，定居國(guó)外的中國(guó)公民的護(hù)照延期，由省、自治區(qū)、直轄市公安廳(局)及其授權(quán)的公安機(jī)關(guān)出入境管理部門(mén)辦理;居住國(guó)內(nèi)的公民在出境前的護(hù)照延期，由原發(fā)證的或者戶(hù)口所在地的公安機(jī)關(guān)出入境管理部門(mén)辦理。《中華人民共和國(guó)公民出境入境管理法實(shí)施細(xì)則》第十七條中華人民共和國(guó)護(hù)照有效期五年，可以延期二次，每次不超過(guò)五年。申請(qǐng)延期應(yīng)在護(hù)照有效期滿(mǎn)前提出。 在國(guó)外，護(hù)照延期，由中國(guó)駐外國(guó)的外

退休、退職人員和離休干部短期出境的假期，去港澳的，除特殊情況外，一般不超過(guò)三個(gè)月；出國(guó)的，一般不超過(guò)一年。假期從離境之日起計(jì)算。退休、退職工人的假期，由發(fā)給退休費(fèi)、退職生活費(fèi)的單位批準(zhǔn)；退休、退職和離休干部的假期，按干部管理權(quán)限，由主管部門(mén)批準(zhǔn)。退休、退職人員和離休干部短期出境后，要求（包括本人來(lái)信或委托親友代辦）在境外定居，去港澳的，不予辦理手續(xù)；去國(guó)外的，應(yīng)向原工作單位或主管部門(mén)申請(qǐng)，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。已經(jīng)離休、退休的人員，一般不再派遣出國(guó)執(zhí)行公務(wù)。對(duì)于少數(shù)有特殊專(zhuān)長(zhǎng)的人員，離休、退休后又受聘或被借用的，確屬工作需要，如出國(guó)參加國(guó)際專(zhuān)業(yè)技術(shù)會(huì)議，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、技術(shù)考察或談判，簽訂經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、貿(mào)易合同等，情況特殊，別人不能替代，本人身體健康，能夠承擔(dān)出國(guó)（境）任務(wù)的，按照“確屬必須、從嚴(yán)掌握”的原則，可酌情批準(zhǔn)出國(guó)執(zhí)行公務(wù)。部隊(duì)退休干部拒不移交1、按照有關(guān)政策規(guī)定，依據(jù)省級(jí)民政部門(mén)下達(dá)的年

國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定第一條為保障國(guó)家公務(wù)員的合法權(quán)利，優(yōu)化國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》，制定本規(guī)定。第二條國(guó)家公務(wù)員的辭職，是指國(guó)家公務(wù)員依照法律、法規(guī)規(guī)定，申請(qǐng)終止其與國(guó)家行政機(jī)關(guān)的任用關(guān)系。第三條辭退國(guó)家公務(wù)員，是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)規(guī)定，解除其與國(guó)家公務(wù)員的任用關(guān)系。第二章辭職第四條國(guó)家公務(wù)員要求離開(kāi)國(guó)家行政機(jī)關(guān)，不再擔(dān)任國(guó)家公務(wù)員職務(wù)，可以向任免機(jī)關(guān)申請(qǐng)辭職。第五條國(guó)家公務(wù)員有下列情形之一，不得辭職：(一)在涉及國(guó)家安全、重要機(jī)密等特殊職位上任職以及調(diào)離上述職位不滿(mǎn)解密期的;(二)重要公務(wù)尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的;(三)正在接受審查的;(四)未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的。第六條國(guó)家公務(wù)員辭職按下列程序辦理：(一)由本人向所在單位提出辭職申請(qǐng)，填寫(xiě)《國(guó)家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表》;(二)所在單位提出意見(jiàn)，按照管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān);(三)任免機(jī)關(guān)人事部門(mén)審核;(四)

國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站今日公布《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》，根據(jù)規(guī)定，新錄用公務(wù)員，獲得博士學(xué)位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級(jí)。根據(jù)規(guī)定，考核合格的新錄用公務(wù)員，獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級(jí);大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為科員，定為二十五級(jí);大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生，任命為科員，定為二十六級(jí);高中和中專(zhuān)畢業(yè)生，任命為辦事員，定為二十七級(jí)。此外，其他新錄用的公務(wù)員：原具有公務(wù)員身份的，可參考其原任職務(wù)與級(jí)別，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級(jí)別。其他具有工作經(jīng)歷的，可根據(jù)其資歷和工齡，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級(jí)別。新錄用公務(wù)員任職時(shí)間從試用期滿(mǎn)之日起計(jì)算。規(guī)定強(qiáng)調(diào)，新錄用公務(wù)員任職定級(jí)，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的機(jī)構(gòu)規(guī)格、編制、職數(shù)限額以及主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

公職人員返聘的相關(guān)規(guī)定為：公職人員返聘的，用人單位應(yīng)與其簽訂書(shū)面協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。退休人員被用人單位聘用后，雙方建立的關(guān)系不屬于《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》調(diào)整的范疇，不能適用勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定?！秳趧?dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》第十三條已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用時(shí)，用人單位應(yīng)與其簽訂書(shū)面協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。

一、公職人員出國(guó)需要報(bào)備嗎作為代表國(guó)家行使公共職責(zé)的國(guó)家公職人員，公務(wù)員的言行舉止以及工作職責(zé)都直接關(guān)系到國(guó)家的形象和利益安全。為了保障公務(wù)行動(dòng)的合法性與合規(guī)性，對(duì)于公務(wù)員將必須出國(guó)參與的任務(wù)，需要嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)，實(shí)行至少需要經(jīng)過(guò)上級(jí)主管機(jī)關(guān)或者外事部門(mén)的事先許可申請(qǐng)制度?！豆珓?wù)員出國(guó)管理規(guī)定》：第二條國(guó)家工作人員因私事出國(guó)（境），應(yīng)按照組織、人事管理權(quán)限履行審批手續(xù)。第四條下列國(guó)家工作人員（以下稱(chēng)“登記備案人員”）申請(qǐng)因私事出國(guó)（境），須向戶(hù)口所在地的公安機(jī)關(guān)出入境管理部門(mén)提交所在工作單位對(duì)申請(qǐng)人出國(guó)（境）的意見(jiàn)。二、公職人員出車(chē)禍需要刑事處罰嗎看具體情況定。負(fù)刑事責(zé)任的前提是要構(gòu)成交通肇事罪。根據(jù)法律規(guī)定，違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通運(yùn)輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有

第條不準(zhǔn)操辦婚喪和其他喜慶事宜?；槎Y宴請(qǐng)數(shù)般不得超過(guò)200（20桌），婚嫁雙同城合辦婚宴的，宴請(qǐng)數(shù)不得超過(guò)300（30桌）。葬禮應(yīng)從嚴(yán)控制規(guī)模。除婚禮、葬禮外，其他喜慶事宜禁以任何式邀請(qǐng)和接受親戚（直系親屬、三代以?xún)?nèi)旁系親屬及近姻親，以下同）以外員參加。第條不準(zhǔn)收受或者變相收受任何單位和親戚以外員的禮及貴重禮品。公職人員打人如何處理公職人員打人的處理方式，具體如下：1、公職人員毆打他人的處理，需要根據(jù)受害的傷情判斷如何處理。如果導(dǎo)致受害人的傷情構(gòu)成輕微傷的，按照治安管理案件處理，由公安機(jī)關(guān)予以行政處罰；如果受害人的傷情達(dá)到輕傷的，則是按照刑事案件處理，由檢察機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)提起公訴，由司法機(jī)關(guān)判處刑罰；2、公職人員被判處刑罰的，需要監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)公職人員政務(wù)處分法的規(guī)定，給予撤職或者開(kāi)除處分。公務(wù)員毆打他人的處罰：1、毆打他人，對(duì)他人身體進(jìn)行傷害，不構(gòu)成輕傷以上傷情的，就可以認(rèn)定毆打他人；2、毆打他

一、公務(wù)員玩忽職守開(kāi)出公職的規(guī)定是什么?公務(wù)員玩忽職守開(kāi)出公職的規(guī)定是依據(jù)我們國(guó)家的公務(wù)員管理?xiàng)l例來(lái)做出的一個(gè)明確的規(guī)定，之前有人在問(wèn)公務(wù)員被判三年半實(shí)刑,單位要請(qǐng)示市局建議開(kāi)除公職,但找了關(guān)于公務(wù)員條例并沒(méi)有明確規(guī)定判刑就開(kāi)除的條文,所以一時(shí)找不到法律依據(jù)。是根據(jù)57年的一個(gè)政紀(jì)處分的文件,不過(guò)根據(jù)新公務(wù)員法規(guī)定,追究刑事責(zé)任已不符合公務(wù)員的任用條件了目前各地對(duì)公務(wù)員的開(kāi)除主要是通過(guò)紀(jì)律條例或政策來(lái)確定的，規(guī)定會(huì)有一些不同，一般如公務(wù)員受刑事處分的、公務(wù)員醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)的、違反計(jì)生政策超生的、參與賭博的、經(jīng)營(yíng)娛樂(lè)場(chǎng)所的、參與經(jīng)營(yíng)小煤窯的等就會(huì)被開(kāi)除公職。二、公務(wù)員的處罰：國(guó)家公務(wù)員違犯國(guó)家法律、法規(guī)和政策，因玩忽職守造成損失，或利用職權(quán)謀取非法利益，或犯有其他錯(cuò)誤行為者予以懲處。處分有：警告、記過(guò)、記大過(guò)、撤職、開(kāi)除留用察看、開(kāi)除公職。構(gòu)成刑事犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法處理。處分凡涉經(jīng)濟(jì)問(wèn)題

《陜西省新錄用公務(wù)員任職定級(jí)實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)昨日出臺(tái)。該《辦法》由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局聯(lián)合制定。新錄用公務(wù)員任職定級(jí)，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的機(jī)構(gòu)規(guī)格、編制、職數(shù)限額以及主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)范圍內(nèi)，按照擬任職務(wù)及其對(duì)應(yīng)的級(jí)別進(jìn)行。該《辦法》規(guī)定，對(duì)考核合格的新錄用公務(wù)員，招錄時(shí)明確職位的新錄用公務(wù)員，試用期滿(mǎn)后，按招錄公布職位確定職務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定確定級(jí)別。另外，新錄用公務(wù)員的任職時(shí)間從試用期滿(mǎn)之日起計(jì)算。新錄用公務(wù)員在招錄機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)?！掇k法》規(guī)定，對(duì)突破機(jī)構(gòu)規(guī)格、超職數(shù)進(jìn)行新錄用公務(wù)員任職定級(jí)的，不按規(guī)定條件、程序進(jìn)行新錄用公務(wù)員任職定級(jí)的，把試用期計(jì)入任職年限的，違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形，由縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或公務(wù)員主管部門(mén)按照管理權(quán)限，分別予以責(zé)令糾正或者宣布無(wú)效;對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員，根據(jù)情節(jié)

(一)一方為出國(guó)人員(在國(guó)外合法居留6個(gè)月以上未定居的中國(guó)公民)，另一方為居住在國(guó)內(nèi)的中國(guó)公民：一方為出國(guó)人員，另一方為居住在國(guó)內(nèi)的中國(guó)公民，雙方自愿離婚，并已對(duì)子女撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)處理達(dá)成協(xié)議的，雙方須共同到國(guó)內(nèi)一方戶(hù)籍所在地或出國(guó)人員出國(guó)前的戶(hù)籍所在地的婚姻登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚登記。居住國(guó)內(nèi)的中國(guó)公民須提供身份證和戶(hù)口證明、所在單位或村(居)民委員會(huì)出具的介紹信、離婚協(xié)議書(shū)及結(jié)婚證;出國(guó)人員應(yīng)提供護(hù)照、離婚協(xié)議書(shū)及結(jié)婚證。當(dāng)事人雙方如有爭(zhēng)議，可以向國(guó)內(nèi)一方住所地人民法院起訴。(二)雙方均為出國(guó)人員：雙方均為出國(guó)人員，且在我駐外使領(lǐng)館辦理的結(jié)婚登記，現(xiàn)自愿離婚，并已對(duì)子女撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)處理達(dá)成協(xié)議的，雙方須共同到原結(jié)婚登記的我駐外使領(lǐng)館申請(qǐng)離婚登記。居住國(guó)不承認(rèn)外國(guó)使領(lǐng)館辦理的離婚登記并允許當(dāng)事人在該國(guó)離婚的，可以在居住國(guó)辦理離婚或回國(guó)內(nèi)辦理離婚。雙方有爭(zhēng)議的，可以向出國(guó)前一方住所地人民法院提起訴

一、國(guó)家公務(wù)員如果想辦理因私出國(guó)旅游，簽證會(huì)比其他人更難辦嗎？國(guó)家公務(wù)員正處級(jí)以上干部屬于國(guó)家報(bào)備人員，如需辦理因私護(hù)照、因私出境都需要公安機(jī)關(guān)、單位審批。只要不是正處級(jí)以上干部都沒(méi)問(wèn)題。有些單位會(huì)將你辦理好的因私護(hù)照收回單位。在辦理一些簽證的時(shí)候，例如歐美澳一類(lèi)的簽證，必須提供單位在職證明的，這種情況一般單位不會(huì)提供，或者不愿意提供。二、加強(qiáng)國(guó)家工作人員因私事出國(guó)(境)管理的暫行規(guī)定的通知第二條國(guó)家工作人員因私事出國(guó)（境），應(yīng)按照組織、人事管理權(quán)限履行審批手續(xù)。第三條本規(guī)定所稱(chēng)國(guó)家工作人員，是指國(guó)家公務(wù)員以及參照、依照公務(wù)員管理的國(guó)家工作人員。國(guó)有公司、企業(yè)中從事公務(wù)的人員和國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位委派到非國(guó)有企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體從事公務(wù)的人員，以國(guó)家工作人員論。第四條下列國(guó)家工作人員（以下稱(chēng)“登記備案人員”）申請(qǐng)因私事出國(guó)（境），須向戶(hù)口所在地的公安機(jī)關(guān)出入境管理部門(mén)提交所在工