一、不買工傷保險(xiǎn)出工傷誰(shuí)賠
向用人單位索賠即可。
由用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)而出現(xiàn)工傷事故的賠償由用人單位承擔(dān)的。
《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。
二、公司不繳納工傷保險(xiǎn)的后果是什么?
用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。
因?yàn)楣ぷ鞯脑驅(qū)е滤劳觯枰r償?shù)捻?xiàng)目是比較多的,但是工傷保險(xiǎn)待遇賠付需要經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定,在工傷認(rèn)定申請(qǐng)之后,工傷保險(xiǎn)基金會(huì)在兩個(gè)月之內(nèi)發(fā)放相應(yīng)的工亡待遇,除此之外,公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間是有著限制的,超過(guò)一定時(shí)間不予申請(qǐng),當(dāng)事人個(gè)人可以申請(qǐng)。
三、自己不買工傷保險(xiǎn)協(xié)議書怎么寫
員工姓名:身份證號(hào)碼:
單位名稱:
年月日簽定勞動(dòng)合同日期:年月日至
申請(qǐng)不購(gòu)買社保日期:年月日至年月日
本人進(jìn)入興XX公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)后,成為該公司正式員工,現(xiàn)就本人有關(guān)社保購(gòu)買事宜做出如下承諾和要求(申請(qǐng)和承諾):
(一)本人作為公司正式員工,由于個(gè)人原因不愿意繳納社會(huì)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)除外,因此,自愿要求公司不要為本人在就職期間除工傷保險(xiǎn)外的其他社會(huì)保險(xiǎn)。
(二)本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的,因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責(zé)任完全由本人承擔(dān),給自己和公司造成的所有損失和法律責(zé)任一律與公司無(wú)關(guān),一切后果自負(fù)。
(三)本人在做出本承諾書后,不得在事后以公司未為本人購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)為由要求與公司提前解除勞動(dòng)合同或要求公司承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(四)本人簽訂本承諾書完全出于自身真實(shí)意愿,自簽訂之日起,即時(shí)生效。
員工(名字):
(按手?。?/p>
年月日
《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂):第七章 法律責(zé)任 第六十二條 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。\n依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。\n用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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工傷護(hù)理費(fèi)誰(shuí)出沒(méi)買工傷險(xiǎn)的由誰(shuí)賠償湖南在線咨詢 2022-02-06工傷護(hù)理費(fèi)誰(shuí)出沒(méi)買工傷險(xiǎn)的由單位賠償。工傷賠償包括:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,如解除勞動(dòng)關(guān)系的,還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資等情況確定。工傷護(hù)理費(fèi)分為兩種情況:一是工傷治療期間;二是工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的。一、工傷治療期間需要護(hù)理的生活不能自理的工傷職工在停工留薪
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農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)由誰(shuí)買?陜西在線咨詢 2022-08-07所謂農(nóng)民工,是不能參加工傷保險(xiǎn)的,因?yàn)椴粚儆趧趧?dòng)合同關(guān)系,而是屬于雇傭或者勞務(wù)關(guān)系,必須要有勞動(dòng)合同,或者具有勞動(dòng)關(guān)系,才能繳納工傷保險(xiǎn),發(fā)生事故,才能享受工傷待遇,一般來(lái)說(shuō),農(nóng)民工發(fā)生事故,都是按照人身?yè)p害賠償辦法處理,而不是按照工傷待遇處理。
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有保險(xiǎn)工傷誤工費(fèi)誰(shuí)出浙江在線咨詢 2023-07-17誤工費(fèi)由侵權(quán)人支付。 首先,工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶,用于工傷保險(xiǎn)待遇,勞動(dòng)能力鑒定,工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用,以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付。 其次,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 最后,侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康
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未購(gòu)買工傷保險(xiǎn)工傷賠償算誰(shuí)的?對(duì)方不賠償怎樣辦?天津在線咨詢 2022-07-25(一)遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù)。 (二)申請(qǐng)書符合要求的,仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,自做出決定之日起5日內(nèi)將申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人,并組成仲裁庭;決定不予受理的,說(shuō)明理由,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。 (三)被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本后,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書。 (四)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁公開進(jìn)行,但當(dāng)事人
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員工有工傷保險(xiǎn)死亡賠償認(rèn)誰(shuí)出遼寧在線咨詢 2022-06-141.如用人單位按規(guī)定為工亡職工繳納了工傷保險(xiǎn),所有的賠償均由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān),但如果用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)的,所有賠償由用人單位承擔(dān)。 2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,因工死亡的可以得到大約50-60萬(wàn)的賠償,父年滿60,母年滿55且無(wú)生活來(lái)源的可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,直至二老去世,有子女的也可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,直至其年滿18周歲。