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購買五險后工傷誰賠？

來源：法律編輯整理時間： 2024-04-28 07:44:50 123 人看過

購買五險后工傷由工傷保險基金賠償，公司也需要進行賠償。員工有五險的工傷賠償，可以在發(fā)生事故后的30天內(nèi)申報工傷認定，并申請勞動能力鑒定得出傷殘鑒定等級，最后由工傷保險部門根據(jù)實際的傷害后果來對相關(guān)費用進行賠償，具體情況結(jié)合實際而定。

《社會保險法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

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沒買工傷保險發(fā)生工傷向誰索賠！

向用人單位索賠，繳納工傷保險是用人單位的義務(wù)，但是用人單位卻沒繳納工傷保險的，由用人單位支付工傷所付出的費用。如果用人單位拒絕支付，可以先用工傷保險基金進行支付。然后由用人單位償還，用人單位不償還的，追究其法律責任。用人單位未參加工傷保險的，發(fā)生工傷怎么辦用人單位未參加工傷保險的，發(fā)生工傷怎么辦用人單位應(yīng)當參加工傷保險而未參加，職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準向工傷職工支付待遇。如果用人單位拒不支付的，工傷職工或其近親屬向勞動爭議仲裁委員會申請用人單位未參加工傷保險的，發(fā)生工傷怎么辦用人單位應(yīng)當參加工傷保險而未參加，職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準向工傷職工支付待遇。如果用人單位拒不支付的，工傷職工或其近親屬向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院起訴。《社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納

2023-07-26

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員工購買五險是否違法？

該段內(nèi)容講述員工在享受國家規(guī)定的五險一金時，如果用人單位不提供這些保險，員工可以向當?shù)厣绫２块T投訴，社保部門會代收賠償金并責令用人單位限期支付。如果用人單位還不給繳納社保費，社保代收機構(gòu)可以向銀行查詢其銀行賬戶，并可向行政部門作出劃撥社保費，書面通知開戶銀行或其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應(yīng)繳納社會保險費的，代收機構(gòu)可以要求用人單位提供擔保，并簽訂延期繳費協(xié)議。員工必須享受國家規(guī)定的五險一金,如果用人單位不提供這些保險,員工可以向當?shù)厣绫２块T投訴,社保部門會代收賠償金并責令用人單位限期支付。用人單位如果還不給繳納社保費的，社保代收機構(gòu)可以向以銀行查詢其銀行賬戶，并可向行政部門作出劃撥社保費，書面通知開戶銀行或其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應(yīng)繳納社會保險費的，代收機構(gòu)可以要求用人單位提供擔保，并簽訂延期繳費協(xié)議。員工要求享受五險一金

2023-09-05

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單位購買的五險是哪五險

單位交的五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險以及生育保險。一、五險比例是多少五險包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，其中需要個人繳納的只有基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險以及失業(yè)保險，個人具體繳納比例每個地方都不一樣，一般情況基本養(yǎng)老保險的個人繳納比例是8%，基本醫(yī)療保險的個人繳納比例是2%，失業(yè)保險的個人繳納比例是0.5%，各地略有不同。二、公司自行交五險是哪五險五險指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。2019年4月，人社部、財政部聯(lián)合發(fā)布通知再次明確，生育保險和基本醫(yī)療保險合并，待出臺規(guī)定后統(tǒng)一組織實施，屆時，五險將變?yōu)樗碾U。三、五險一金公司和個人分別交多少五險一金公司和個人繳納比例：1、養(yǎng)老保險：

2023-02-22

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買了工傷保險后是能買意外保險的。用人單位依法參加了工傷保險，是否還需要為員工購買意外保險。法律沒有規(guī)定，也沒有要求，屬于用人單位自主行為。一般而言，單位效益允許，行業(yè)風險較高的單位，可以購買商業(yè)保險補充。對于行業(yè)風險一般或者不高的行業(yè)，工傷保險即可以分擔風險。購買網(wǎng)上意外保險的注意事項1、在網(wǎng)上購買意外保險產(chǎn)品時，消費者首先應(yīng)仔細甄別網(wǎng)站真?zhèn)危杈W(wǎng)絡(luò)陷阱，如不能準確判斷，可撥打保險公司全國統(tǒng)一客戶服務(wù)電話咨詢。2、謹慎確認保險公司或中介機構(gòu)關(guān)于免除保險人責任條款及產(chǎn)品猶豫期、費用扣除及其他重要事項。對于熟悉保險產(chǎn)品、有特定選購目標的客戶，應(yīng)仔細閱讀保險條款，做到心中有數(shù)，不能僅憑過往經(jīng)驗或他人介紹；對于無特定選購目標的客戶，可以通過專業(yè)購物網(wǎng)站搜索準備購買的產(chǎn)品種類，根據(jù)篩選結(jié)果比對，選擇需要的意外保險產(chǎn)品。3、留好相關(guān)信息。網(wǎng)上買意外保險產(chǎn)品的消費者可要求保險公司出具紙質(zhì)保單。保險公司

2023-07-02

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"五險一金"指的是五種社會保險和住房公積金。其中，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險由企業(yè)和個人共同繳納保費；而工傷保險和生育保險則完全由企業(yè)承擔，個人無需繳納。需要注意的是，工傷保險和生育保險是法定的，而其他三項不是法定的。"五險一金"指的是五種社會保險和住房公積金,其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險由企業(yè)和個人共同繳納保費;而工傷保險和生育保險則完全由企業(yè)承擔,個人無需繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。 "五險一金"具體包括哪些保險？"五險一金"是指我國勞動法規(guī)定的五種社會保險制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。這些保險制度旨在為勞動者提供基本保障，保障他們在工作期間的基本生活需求。其中，養(yǎng)老保險主要面向企事業(yè)單位職工，醫(yī)療保險主要面向城鎮(zhèn)居民，失業(yè)保險主要面向失業(yè)人群，工傷保險主要面向企事業(yè)單位職工，生育保險主要面向女職工。五險一金制度在我

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2023-07-01

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公司買了保險工傷由誰賠償

一、公司買了保險工傷由誰賠償若用人單位已經(jīng)為職工購置了工傷保險，那么從法律角度來看，該公司并不必然需承擔額外賠償責任。在職工遭受工傷之時，無論用人單位是否已經(jīng)購置工傷保險，其都應(yīng)按照規(guī)定給予職工相應(yīng)的經(jīng)濟補貼。同時，在職工工傷治療期間內(nèi)，用人單位不得以任何理由擅自解除與其之間的勞動合同關(guān)系，若須解除，務(wù)必依照相關(guān)法規(guī)向職工支付相應(yīng)的賠償金?！吨腥A人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤

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一、購買的工傷保險有哪些賠償？購買的工傷保險的賠償主要有：(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。(三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。(四)康復(fù)治療費。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。(五)輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。(六)停工留薪期工

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