個(gè)人所得稅乃是對(duì)征稅機(jī)構(gòu)及自然人(包括居民以及非居民)在辦理個(gè)人所得稅征收及管理事務(wù)中形成的社會(huì)關(guān)系所涉及的法律典范進(jìn)行全面規(guī)制的定義之一。
自2018年8月31日以來(lái),關(guān)于修訂個(gè)人所得稅法的決議已獲批準(zhǔn)并生效,新起征點(diǎn)定為每月5,000元人民幣,自2018年10月1日起正式實(shí)行新的起征點(diǎn)與相應(yīng)稅率。
基于此,計(jì)算每月應(yīng)繳納的個(gè)稅金額的公式可以列舉如下:
應(yīng)納稅所得額等于當(dāng)期月收入減去5,000元(即起征點(diǎn))再減去專(zhuān)項(xiàng)扣除(如三險(xiǎn)一金等)、專(zhuān)項(xiàng)附加扣除款項(xiàng)及依法確定的其他扣除項(xiàng)目。
然后根據(jù)應(yīng)納稅所得額乘以適用稅率,得出應(yīng)繳納稅額,再減去速算扣除數(shù)即可。
《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第一條為了加強(qiáng)稅收征收管理,規(guī)范稅收征收和繳納行為,保障國(guó)家稅收收入,保護(hù)納稅人的合法權(quán)益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,制定本法。第二條凡依法由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的各種稅收的征收管理,均適用本法。第三條稅收的開(kāi)征、停征以及減稅、免稅、退稅、補(bǔ)稅,依照法律的規(guī)定執(zhí)行律授權(quán)國(guó)務(wù)院規(guī)定的,依照國(guó)務(wù)院制定的行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。任何機(jī)關(guān)、單位和個(gè)人不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,擅自作出稅收開(kāi)征、停征以及減稅、免稅、退稅、補(bǔ)稅和其他同稅收法律、行政法規(guī)相抵觸的決定。第四條法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個(gè)人為納稅人。法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有代扣代繳、代收代繳稅款義務(wù)的單位和個(gè)人為扣繳義務(wù)人。納稅人、扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。
-
扣1000的稅是多少工資
418人看過(guò)
-
勞務(wù)費(fèi)工資超過(guò)多少扣稅
50人看過(guò)
-
扣稅1000,稅前大概多少
431人看過(guò)
-
員工扣款不得超出工資多少
464人看過(guò)
-
長(zhǎng)沙個(gè)人工資超過(guò)多少扣稅
401人看過(guò)
-
工資扣稅比例是多少?超過(guò)5000怎么扣
279人看過(guò)
法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
-
公司扣工資不超過(guò)多少稅?香港在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-09-13每月扣除的部分不得超勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%“嚴(yán)格來(lái)說(shuō),一般的用人單位是不具有罰款權(quán)的,罰款是《行政處罰法》賦予國(guó)家執(zhí)法機(jī)關(guān)的權(quán)力,比如,公安局罰款等。”但在實(shí)踐中,員工被單位罰款的情況十分常見(jiàn),比如,遲到早退“罰款”、曠工半天罰一天的工資、工作失誤給單位造成經(jīng)濟(jì)損失“罰款”等等。遲到早退“罰款”最為常見(jiàn),事實(shí)上這屬于違法行為。因?yàn)橐话愣?,遲到早退幾分鐘,并不能給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失,并且企業(yè)應(yīng)當(dāng)在人
-
員工工資個(gè)稅怎么扣超過(guò)多少才能進(jìn)行扣稅遼寧在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-07-11工資達(dá)到3500元開(kāi)始扣個(gè)稅,我們國(guó)家的稅率是按照7級(jí)累進(jìn)稅率扣除的 按照規(guī)定補(bǔ)發(fā)的工資應(yīng)該與當(dāng)月工資合并起來(lái)補(bǔ)發(fā)個(gè)稅,一般的公司,就是 你是補(bǔ)發(fā)的工資也應(yīng)該等到次月跟你本人的次月工資合計(jì)發(fā)放了吧,那個(gè)時(shí)候 會(huì)跟次月工資合計(jì)到一起根據(jù)工資額度扣繳你的個(gè)稅
-
1000元工資交稅的稅是多少河北在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-07-13法律分析: 1、按新的扣除標(biāo)準(zhǔn)2000元計(jì)算 2、使用稅率20%,速算扣除數(shù)375 3、稅前收入1000+375)/20%+2000875元 他的工資是8875元
-
工人出錯(cuò)扣工資不得超過(guò)多少浙江在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-07-21用人單位無(wú)權(quán)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行罰款,無(wú)論金額多少。 只有勞動(dòng)者因?yàn)橹卮筮^(guò)失或主觀故意給用人單位造成直接經(jīng)濟(jì)損失的情況下,用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)部分或全部損失。每月扣除的工資數(shù)額不得超過(guò)勞動(dòng)者本人工資的20%,并且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 用人單位直接以勞動(dòng)者違反其規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行罰款的行為,屬于克扣工資行為,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付克扣的工資。
-
實(shí)際工資1000元工資繳稅算多少遼寧在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-11-12法律分析: 1、按新的扣除標(biāo)準(zhǔn)2000元計(jì)算 2、使用稅率20%,速算扣除數(shù)375 3、稅前收入1000+375)/20%+2000875元 他的工資是8875元