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致員工死亡的安全生產責任事故賠償依據(jù)是怎樣的

來源：法律編輯整理時間： 2024-01-10 17:43:32 288 人看過

一、致員工死亡的安全生產責任事故賠償依據(jù)是怎樣的？

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

二、重大責任事故罪的立案標準是什么？

（一）造成死亡一人以上，或者重傷三人以上；

（二）造成直接經濟損失五十萬元以上的；

（三）發(fā)生礦山生產安全事故，造成直接經濟損失一百萬元以上的；

（四）其他造成嚴重后果的情形。

三、安全生產責任事故造成員工死亡做工傷認定的流程有哪些？

1、到社保機構提出工傷認定申請；

2、機構工作人員受理資料，并對資料進行審核；

3、機構決定受理的，出具受理文書，并送達申請人；

4、機構經審查和調查取證，作出工傷認定決定；

5、依法將認定文書送達受傷害職工、其近親屬和用人單位。

四、安全生產責任事故造成員工死亡申請工傷認定需準備哪些材料？

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

若生產經營過程中發(fā)生重大責任事故，在安全事故中去世的員工是可以享受到工傷待遇的，索要賠償金之前還是要先做工傷認定的，在職工去世的情況下，職工家屬也可以提出工傷認定申請。而且，造成員工死亡的安全事故，很有可能已經涉嫌刑事犯罪。

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