右手大拇指骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算
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時(shí)間： 2024-04-09 22:44:09
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一、右手大拇指骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算
關(guān)于飼養(yǎng)奶牛及肉牛的國(guó)家補(bǔ)貼政策規(guī)定如下：
①當(dāng)養(yǎng)殖場(chǎng)達(dá)到300至499頭規(guī)模時(shí)，政府將提供80萬(wàn)元的補(bǔ)貼；若達(dá)到500至999頭規(guī)模，則可獲得130萬(wàn)元的補(bǔ)貼；而當(dāng)養(yǎng)殖場(chǎng)規(guī)模達(dá)到1000頭以上時(shí)，便可享受高達(dá)170萬(wàn)元的補(bǔ)貼支持。
②對(duì)于飼養(yǎng)肉牛的情況，當(dāng)養(yǎng)牛數(shù)量在100至299頭之間時(shí)，政府將提供30萬(wàn)元的補(bǔ)貼；而當(dāng)養(yǎng)牛數(shù)量超過300頭時(shí)，則可獲得50萬(wàn)元的補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)。
《畜禽規(guī)模養(yǎng)殖污染防治條例》第六條
從事畜禽養(yǎng)殖以及畜禽養(yǎng)殖廢棄物綜合利用和無(wú)害化處理活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)畜禽養(yǎng)殖污染防治的要求，并依法接受有關(guān)主管部門的監(jiān)督檢查。
二、右手大拇指工傷鑒定十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；
由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
法律是一種強(qiáng)大的工具，它可以保護(hù)弱者，制約強(qiáng)者，維護(hù)社會(huì)的公正和公平。但是，法律的力量并不僅僅在于它的規(guī)定和懲罰，更在于我們每個(gè)人的理解和遵守。正如本文的標(biāo)題所提出的問題，“右手大拇指骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算”，我們每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)去學(xué)習(xí)和理解法律，去遵守法律，去維護(hù)法律的尊嚴(yán)和權(quán)威。只有這樣，我們才能真正實(shí)現(xiàn)法治社會(huì)的理想，才能真正實(shí)現(xiàn)公正和公平。
《工傷保險(xiǎn)條例》（2010修訂）：第五章 工傷保險(xiǎn)待遇 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：\n（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；\n（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷保險(xiǎn)工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條的規(guī)定，職工因工致殘被認(rèn)定為十級(jí)殘疾的，享受下列待遇：1、工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：10級(jí)傷殘為7個(gè)月工資；2、勞動(dòng)，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)，勞動(dòng)合同；3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助由用人單位支付；4、省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定了一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)。佛山市工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)佛山市工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金從工傷保險(xiǎn)基金支付，十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。具體的補(bǔ)償數(shù)額由杭州市的人民政府進(jìn)行規(guī)定。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一2023-07-18226人看過 -
由單位承擔(dān)賠償責(zé)任，建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再勞動(dòng)能力鑒定，賠償根據(jù)鑒定結(jié)果計(jì)算，最后提起勞動(dòng)仲裁索賠2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；3未簽勞動(dòng)合同屬于違法行為，可以收集相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)，要求單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資；4在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；并在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系；5工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，如解除勞動(dòng)關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定因工受傷待遇：屬2023-03-01272人看過 -
法律綜合知識(shí)一、我國(guó)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》第5.1部分規(guī)定如下：5.10手損傷5.1.1重傷一級(jí)a)雙手離斷、缺失或者功能完全喪失。5.1.2重傷二級(jí)a)手功能喪失累計(jì)達(dá)一手功能36%。b)一手拇指攣縮畸形不能對(duì)指和握物。c)一手除拇指外，其余任何三指攣縮畸形，不能對(duì)指和握物。d)一手拇指離斷或者缺失超過指間關(guān)節(jié)。e)一手示指和中指全部離斷或者缺失。f)一手除拇指外的任何三指離斷或者缺失均超過近側(cè)指間關(guān)節(jié)。5.1.3輕傷一級(jí)a)手功能喪失累計(jì)達(dá)一手功能16%。b)一手拇指離斷或者缺失未超過指間關(guān)節(jié)。c)一手除拇指外的示指和中指離斷或者缺失均超過遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)。d)一手除拇指外的環(huán)指和小指離斷或者缺失均超過近側(cè)指間關(guān)節(jié)。5.1.4輕傷二級(jí)a)手功能喪失累計(jì)達(dá)一手功能4%。b)除拇指外的一個(gè)指節(jié)離斷或者缺失。c)兩節(jié)指骨線性骨折或者一節(jié)指骨粉碎性骨折(不含第2至5指末節(jié))。d)舟骨骨折、月骨脫位或者掌骨完2023-06-04468人看過 -
是否能被認(rèn)定為工傷，主要看傷者職工的傷情是否是因?yàn)楣ぷ髟蛟斐傻?。被認(rèn)定工傷后，經(jīng)治療病情穩(wěn)定或出院時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，而工傷保險(xiǎn)待遇是被確定傷殘等級(jí)后，根據(jù)傷殘等級(jí)，個(gè)人工資和所在地工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)而定，在不知道以上條例時(shí)無(wú)法計(jì)算賠償金。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條 職工有下列情形之一的2023-02-26147人看過
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法律綜合知識(shí)對(duì)于骨折這一傷情，根據(jù)相關(guān)評(píng)定規(guī)定可以被認(rèn)定為十級(jí)傷殘（若存在內(nèi)置固定手術(shù)則可晉升至九級(jí)）。然而，賠償額度會(huì)受到地域差異以及個(gè)人狀況等多種因素影響而產(chǎn)生變化。賠償標(biāo)準(zhǔn)主要涉及到三項(xiàng)內(nèi)容，即一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金。關(guān)于傷殘的支付標(biāo)準(zhǔn)，其中一次性傷殘補(bǔ)助金按九級(jí)傷殘計(jì)算的金額為本人工資的9個(gè)月，而十級(jí)傷殘的此類補(bǔ)償則為本人工資的7個(gè)月；至于一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金，必須在員工終止勞動(dòng)關(guān)系后方可獲取，具體數(shù)額由當(dāng)?shù)卣孕兄贫ǎㄗh您向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)部門咨詢了解。《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。2024-04-28428人看過 -
法律綜合知識(shí)一、關(guān)于腳大拇指骨折工傷的認(rèn)定是如何的？1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（人力資源和社會(huì)保障局的網(wǎng)站一般有）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；2、如果經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）；3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。工傷發(fā)生之后，首先就要完成工傷的認(rèn)定，然后由勞動(dòng)者配合用人單位申請(qǐng)工傷勞動(dòng)能力的鑒定。這個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)于勞動(dòng)者個(gè)人而言非常重要，構(gòu)成傷殘等級(jí)的還會(huì)獲得一次性傷殘補(bǔ)助金的發(fā)放。除此之外還包括醫(yī)療費(fèi)用，護(hù)理2024-02-05360人看過
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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一員工受傷了，工傷賠償右手大拇指骨折如何辦？？山西在線咨詢 2022-08-03（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 -
大拇指手術(shù)算工傷嗎，大拇指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)河北在線咨詢 2022-03-24參照以下規(guī)定賠償:職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次 -
右手大拇指骨折，這個(gè)傷情算輕傷嗎？工傷臺(tái)灣在線咨詢 2022-05-05要看具體傷情，5-10級(jí)都有可能，以勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論為據(jù)。 工傷處理程序大致流程： 先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待傷情穩(wěn)定后作勞動(dòng)能力鑒定，如能評(píng)殘，按傷殘等級(jí)要求相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。 一、是否屬于工傷 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三 -
右手小拇指指尖骨折算不算傷殘廣東在線咨詢 2022-10-31工傷的話，構(gòu)成10級(jí)傷殘，賠償標(biāo)準(zhǔn)為4萬(wàn)5加上7個(gè)月工資！建議向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷，要求工傷賠償！詳情歡迎來電咨詢 -
工傷右手大拇指末節(jié)骨折傷殘鑒定，可以申請(qǐng)賠償嗎？工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)？遼寧在線咨詢 2022-01-25我是在福州地區(qū)打工的工仔，在2006年8月在工廠里上班不慎被機(jī)器壓傷，醫(yī)生鑒定：左手大拇指末節(jié)被壓成開放性骨折。11月份到福州做工傷鑒定，12月份結(jié)果出來了判定為“無(wú)等級(jí)”。我對(duì)此判定不服，于是再次向“福建省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)”申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。于2007年2月判定結(jié)果還是“無(wú)等級(jí)”?，F(xiàn)在，我的那一節(jié)手指還是少半邊肉。我想向廠方要4000-5000元的賠償，請(qǐng)問我應(yīng)該怎樣維護(hù)自己的權(quán)益。（在我受傷期間
