濟(jì)南對(duì)自愿放棄生育二孩是否有補(bǔ)貼？
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時(shí)間： 2023-08-16 18:15:16
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只有一個(gè)子女自愿不再生育的，經(jīng)本人申請(qǐng)所在單位或者村（居）民委員會(huì)核實(shí)，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證》，憑證享受以下獎(jiǎng)勵(lì)：
（一）從申請(qǐng)當(dāng)月起至子女年滿十四周歲止，每月領(lǐng)取不少于十元的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)由夫妻雙方所在單位各發(fā)百分之五十。機(jī)關(guān)、事業(yè)組織工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)由所在單位從行政事業(yè)費(fèi)中列支；企業(yè)職工的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)由所在單位從企業(yè)公益金中列支；城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)民的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)由所在街道辦事處或者鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府負(fù)責(zé)兌現(xiàn)，確有困難的，由縣（市、區(qū)）財(cái)政予以適當(dāng)補(bǔ)助。
（二）獨(dú)生子女父母為機(jī)關(guān)、事業(yè)組織職工的，退休后加發(fā)本人標(biāo)準(zhǔn)工資百分之五的退休金（退休金為百分之百的不加發(fā)），其經(jīng)費(fèi)從原渠道列支。獨(dú)生子女父母為企業(yè)職工的，退休時(shí)由所在單位按照設(shè)區(qū)的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)助。
（三）各級(jí)人民政府對(duì)實(shí)行計(jì)劃生育的夫妻、農(nóng)村獨(dú)生子女家庭和生育兩個(gè)女孩已實(shí)施絕育手術(shù)的家庭在發(fā)展經(jīng)濟(jì)中，應(yīng)當(dāng)給予信息、資金、技術(shù)、培訓(xùn)等方面的支持和優(yōu)惠；對(duì)實(shí)行計(jì)劃生育的貧困家庭，在扶貧貸款、以工代賑、扶貧項(xiàng)目、社會(huì)救濟(jì)、劃分宅基地等方面給予優(yōu)先照顧。
安置補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放對(duì)象
1、安置補(bǔ)助費(fèi)具有很強(qiáng)的人身性，它補(bǔ)償?shù)膶?duì)象只能是失去土地的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員。并且除了家庭承包方，以其他方式承包的單位、個(gè)人不是安置補(bǔ)助費(fèi)的領(lǐng)受主體。
2、原因在于其他方式的承包，楹庭拆遷律師團(tuán)認(rèn)為，即使承包地被依法征收，由于承包方可能不是本集體經(jīng)濟(jì)組織的成員，即使為本集體經(jīng)濟(jì)組織成員，他們也能以其家庭承包的土地被征收后所獲得的補(bǔ)助費(fèi)得到相應(yīng)的補(bǔ)償。土地被征收而發(fā)生的損失可以通過給付地上附著物和青苗補(bǔ)償款的形式得到填補(bǔ)，因此并不存在土地被征收而喪失基本生產(chǎn)資料和生活社會(huì)保障的問題。
《計(jì)劃生育法》第二十七條，在國家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間，自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻，國家發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證》。
獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區(qū)、直轄市有關(guān)規(guī)定享受獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)。
法律、法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定給予獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻獎(jiǎng)勵(lì)的措施中由其所在單位落實(shí)的，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，獨(dú)生子女發(fā)生意外傷殘、死亡的，按照規(guī)定獲得扶助。
在國家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受計(jì)劃生育家庭老年人獎(jiǎng)勵(lì)扶助的，繼續(xù)享受相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)扶助。
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1、自愿放棄社保和辭職是否有補(bǔ)償。雇主為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)是一項(xiàng)法律義務(wù)，不能根據(jù)工人或雇主的意愿予以免除。無論是口頭承諾還是簽訂書面協(xié)議放棄社保，都是無效的。勞動(dòng)者放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的承諾，并不免除用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法定義務(wù)。辭職時(shí)，用人單位仍有權(quán)要求用人單位補(bǔ)繳聘用期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。單位不同意補(bǔ)繳的，勞動(dòng)者可以依照《社會(huì)保障法》的規(guī)定尋求法律救濟(jì)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)繳。社會(huì)保險(xiǎn)法第八十三條第三款規(guī)定，個(gè)人與用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟。根據(jù)《勞動(dòng)法》第72條，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第二，自愿放棄社保協(xié)議是否有效？自愿放棄社會(huì)保障協(xié)議無效。社會(huì)保障是國家強(qiáng)制企業(yè)為職工繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保2023-05-31471人看過 -
計(jì)劃生育國家對(duì)生二胎的主要支持措施是生育津貼。不同地區(qū)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)存在差異。市戶籍或農(nóng)村戶籍的生育婦女可以申請(qǐng)補(bǔ)助,非市戶籍從業(yè)婦女需要與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系并參加市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)期間生育才能申請(qǐng)補(bǔ)助。國家對(duì)生二胎的主要支持措施是生育津貼。生育津貼的金額依據(jù)個(gè)人的工資水平以及各地區(qū)的補(bǔ)貼政策而定,因此不同地區(qū)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)存在差異。1、市戶籍或者農(nóng)村戶籍的生育婦女，無論是處于在職狀態(tài)或者失業(yè)狀態(tài)，只要參加市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立個(gè)人帳戶的，就可以申請(qǐng)補(bǔ)助。2、非市戶籍從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系且在單位工作，參加市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）期間生育的，就可以申請(qǐng)補(bǔ)助。 "哪些人群可以享受生育津貼？"生育津貼是指國家對(duì)在中華人民共和國境內(nèi)生育的夫妻或者單獨(dú)生育的公民，在生育或者流產(chǎn)期間給予的補(bǔ)貼。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第六章第五十六條的規(guī)定，可以享受生育津貼的人群包括：1. 在中華人民共和國境2023-08-25406人看過 -
濟(jì)南市生育保險(xiǎn)待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)為（一）生育津貼。女職工生育津貼為本人生育前12個(gè)月的月平均繳費(fèi)工資除以30天后乘以產(chǎn)假天數(shù)（元以下四舍五入）。女職工本人上年度月平均繳費(fèi)工資高于生育前12個(gè)月的月平均繳費(fèi)工資的，按照本人上年度月平均繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)。女職工領(lǐng)取生育津貼后，用人單位不再支付其產(chǎn)假期間的工資。（二）生育醫(yī)療費(fèi)用。女職工生育或者引、流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)，實(shí)行定額包干，有生育保險(xiǎn)基金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：1．懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的300元；2．順產(chǎn)或懷孕滿4個(gè)月以上引、流產(chǎn)的1600元；3．陰式手術(shù)產(chǎn)的2000元；4．剖宮產(chǎn)的3800元。（三）生育補(bǔ)助金。男職工的配偶生育時(shí)符合以下3個(gè)條件的，按照我市生育醫(yī)療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50％享受生育補(bǔ)助金。男職工的配偶領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的生育醫(yī)療待遇按失業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不再執(zhí)行前款享受50％生育補(bǔ)助金的規(guī)定。（四）其他醫(yī)療費(fèi)用。因?qū)嵭杏?jì)劃生育手術(shù)和因生育并發(fā)癥發(fā)2023-08-12484人看過 -
法律綜合知識(shí)一、參保人在生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合國家計(jì)劃生育政策的產(chǎn)前檢查費(fèi)用，實(shí)行按人頭定額結(jié)算，標(biāo)準(zhǔn)為1200元，超過35周歲（含35周歲）懷孕的增加600元。二、參保人在生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合國家計(jì)劃生育政策的生育醫(yī)療費(fèi)用，不伴有生育并發(fā)癥的，實(shí)行按定額結(jié)算，實(shí)際發(fā)生費(fèi)用低于定額的據(jù)實(shí)結(jié)算，超過定額的按定額結(jié)算，具體由職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：1．懷孕2個(gè)月以內(nèi)（含2個(gè)月）引流產(chǎn)的700元；懷孕2個(gè)月以上4個(gè)月以下引流產(chǎn)的2100元；懷孕4個(gè)月以上（含4個(gè)月）引流產(chǎn)的2700元。2．順產(chǎn)2700元，每增加一個(gè)胎兒增加500元；陰式手術(shù)產(chǎn)3100元，每增加一個(gè)胎兒增加500元；剖宮產(chǎn)5500元，疤痕子宮（有子宮手術(shù)史）增加700元；生育同時(shí)做絕育手術(shù)增加390元。3．放置或取出宮內(nèi)節(jié)育器350元；因病情需住院取出宮內(nèi)節(jié)育器（門診取環(huán)失敗、節(jié)育器嵌頓等）2000元；絕育手2024-05-2273人看過
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撫養(yǎng)權(quán)如果是在離婚時(shí)放棄撫養(yǎng)權(quán)，男女雙方自愿離婚的，雙方須在離婚協(xié)議中對(duì)孩子的撫養(yǎng)權(quán)達(dá)成一致意見，則只要在離婚協(xié)議中，明確表達(dá)孩子撫養(yǎng)權(quán)歸屬另一方即可。離婚協(xié)議在民政局備案后即發(fā)生法律效力，并不需要進(jìn)行公證。如果是在離婚后，放棄撫養(yǎng)權(quán)，則雙方協(xié)議變更撫養(yǎng)權(quán)歸屬即可，也不需要公證，因?yàn)楦鶕?jù)法律規(guī)定，只要協(xié)議是雙方真實(shí)意思表示，沒有違反法律、行政法規(guī)的禁止性規(guī)定和公序良俗，一般有效，不需要公證，公證只是讓效力增強(qiáng)而已，但是如果雙方當(dāng)事人自愿到公證處對(duì)協(xié)議進(jìn)行公證，也是可以的。綜上，關(guān)于撫養(yǎng)權(quán)的約定只要不違反法律規(guī)定就是有效的，是否公證并不影響法律效力。變更孩子的撫養(yǎng)權(quán)流程需要公證嗎變更孩子的撫養(yǎng)權(quán)流程是否需要公證由離婚夫妻自己決定。變更孩子的撫養(yǎng)權(quán)可以先由離婚夫妻進(jìn)行商議，商議不成的可以提起訴訟從而解決問題。若協(xié)商之后訂立了變更兒女的撫養(yǎng)權(quán)的協(xié)議書，或者進(jìn)行變更孩子撫養(yǎng)權(quán)協(xié)議書公證的，是法律允許的，2023-07-0766人看過 -
探視權(quán)女方自愿放棄探視權(quán)不符合我國法律的規(guī)定。探視權(quán)在性質(zhì)上屬于離婚父母專一方對(duì)未直接撫養(yǎng)的婚生屬孩子的一種權(quán)利和義務(wù)，直接源于父母對(duì)子女的親權(quán)，任何人不能無故進(jìn)行剝奪。即便是在離婚協(xié)議書中寫清自愿放棄探視權(quán)的條文，這也是無效的，不受法律保護(hù)。女方探視權(quán)是哪些意思1、女方探視權(quán)是指的是夫妻雙方離婚后，不直接撫養(yǎng)子女的女方享有的探望子女的權(quán)利。2、離婚后父母對(duì)子女的探望權(quán)系與人身有緊密聯(lián)系的權(quán)利，應(yīng)當(dāng)屬于親屬權(quán)，這種權(quán)利并不會(huì)因雙方解除夫妻婚姻關(guān)系而消亡。3、如果一方行使探視權(quán)不利于子女身心健康的，可以申請(qǐng)由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)探望。4、法律依據(jù)：《民法典》第一千零八十六條，離婚后，不直接撫養(yǎng)子女的父或者母，有探望子女的權(quán)利，另一方有協(xié)助的義務(wù)。行使探望權(quán)利的方式、時(shí)間由當(dāng)事人協(xié)議；協(xié)議不成的，。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由2023-08-06148人看過 -
法律綜合知識(shí)一、獨(dú)生子女補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)濟(jì)南在濟(jì)南市，獨(dú)生子女補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)《獨(dú)生子女父母光榮證》的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)這一政策，獨(dú)生子女父母每月可領(lǐng)取一定數(shù)額的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，作為對(duì)獨(dú)生子女家庭的補(bǔ)貼。1．該獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)自領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》當(dāng)月起，一直發(fā)放至獨(dú)生子女年滿十八周歲為止。2．具體的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)數(shù)額可能因地區(qū)、政策調(diào)整等因素而有所差異，但總體來說，這一政策旨在通過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的方式，鼓勵(lì)和支持獨(dú)生子女家庭的成長(zhǎng)和發(fā)展。3．獨(dú)生子女證制度已經(jīng)取消，原來已經(jīng)辦理的可以繼續(xù)享受相關(guān)優(yōu)惠。二、獨(dú)生子女補(bǔ)貼發(fā)放條件1．在濟(jì)南市，獨(dú)生子女補(bǔ)貼的發(fā)放條件主要包括以下幾個(gè)方面：（1）獨(dú)生子女父母必須持有有效的《獨(dú)生子女父母光榮證》；（2）子女年齡需在十八周歲以內(nèi)；（3）符合相關(guān)生育政策規(guī)定。2．包括以下幾種情況：（1）一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女后不再生育；（2）再婚夫妻雙方再婚前累計(jì)只生育（包括收養(yǎng)）一個(gè)子女，符合生育第二個(gè)子女2024-08-05432人看過 -
法律綜合知識(shí)一、自愿放棄競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金有效嗎以下是關(guān)于勞動(dòng)者可以自動(dòng)放棄經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金但仍需要遵守競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的詳細(xì)規(guī)定：首先，若企業(yè)與負(fù)責(zé)任何保護(hù)本公司商業(yè)機(jī)密之保密義務(wù)勞動(dòng)者簽署了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，且該協(xié)議中明確規(guī)定了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，則應(yīng)按照協(xié)議中的約定執(zhí)行。如果由于企業(yè)自身的原因未能按照協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并且經(jīng)過勞動(dòng)者多次催促后仍然沒有支付，那么勞動(dòng)者有權(quán)單方面解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。其次，如果競(jìng)業(yè)限制協(xié)議對(duì)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)以及支付方式等內(nèi)容并無具體約定，勞動(dòng)者有權(quán)向企業(yè)提出支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求。在此情況下，雙方可能會(huì)產(chǎn)生爭(zhēng)議，此時(shí)應(yīng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序進(jìn)行解決。如果企業(yè)要求勞動(dòng)者繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，則必須按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)所確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)以及雙方在協(xié)議中所約定的競(jìng)業(yè)限制期限，一次性全額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而勞動(dòng)者也應(yīng)該繼續(xù)嚴(yán)格遵守競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。最后，如果企業(yè)在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議生效之前或履行期間，決定2024-07-2898人看過
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撫養(yǎng)權(quán)父母不可以放棄孩子的撫養(yǎng)權(quán)。即使父母離婚，父母與子女之間的關(guān)系仍不消除，父母仍然對(duì)子女享有撫養(yǎng)的權(quán)利和義務(wù)，父母私自放棄對(duì)未成年孩子的撫養(yǎng)權(quán)屬于違法行為。夫妻雙方離婚后約定由一方撫養(yǎng)孩子的，另一方也享有探望權(quán)，同時(shí)承擔(dān)子女的撫養(yǎng)費(fèi)用。如果對(duì)孩子的撫養(yǎng)權(quán)發(fā)生糾紛的，可以尋求人民法院的幫助，不能私自放棄對(duì)孩子的撫養(yǎng)權(quán)。放棄撫養(yǎng)權(quán)，還能要回孩子嗎放棄撫養(yǎng)權(quán)又想要回孩子，可以變更撫養(yǎng)權(quán)，變更撫養(yǎng)權(quán)雙方可以先進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商無果可以到法院起訴要求變更孩子的撫養(yǎng)權(quán)。如果有證據(jù)證明撫養(yǎng)孩子一方不適合繼續(xù)撫養(yǎng)孩子，比如身患嚴(yán)重疾病或傷殘、不履行撫養(yǎng)義務(wù)、不利于孩子身心健康等，一般法院會(huì)同意變更撫養(yǎng)權(quán)?！吨腥A人民共和國民法典》第一千零八十四條【離婚后的父母子女關(guān)系】父母與子女間的關(guān)系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或者母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對(duì)于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的權(quán)利和義2023-07-01491人看過 -
法律綜合知識(shí)一、2020濟(jì)南生育津貼和產(chǎn)假是否一致不一致的，兩者沒有聯(lián)系，是單獨(dú)進(jìn)行享受的。產(chǎn)假期間用人單位停發(fā)工資，由生育保險(xiǎn)基金支付生育津貼，生育津貼的計(jì)算公式為：女職工生育前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資×產(chǎn)假天數(shù)÷30天（元以下四舍五入）。女職工領(lǐng)取生育津貼后，用人單位不再支付其產(chǎn)假期間的工資。二、濟(jì)南生育津貼怎么領(lǐng)生育津貼由單位申請(qǐng)，由用人單位幫忙領(lǐng)取，再轉(zhuǎn)交給個(gè)人。能夠領(lǐng)取生育津貼的女士，都必須正常購買社保，符合享受生育待遇的兩個(gè)條件。但多數(shù)在職女士懷孕后，都會(huì)選擇辭職回家待產(chǎn)，選擇在家修養(yǎng)的女士，也就意味著放棄了工作，不再購買社保，也就享受不到生育津貼。失業(yè)者，自由職業(yè)者，離職女士，全職太太們，都可以通過掛靠人力資源公司購買社保的方式，來享受生育津貼。掛靠單位購買生育保險(xiǎn)，也是為了達(dá)到享受生育保險(xiǎn)的條件。掛靠人力資源公司購買社保，主要是由人力資源公司到社保局進(jìn)行就醫(yī)確認(rèn)手續(xù)，再選擇生育醫(yī)院，辦2024-04-16150人看過 -
履行職責(zé)根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，主動(dòng)放棄治療不影響傷者向用人單位索賠，用人單位需要根據(jù)傷者的傷情承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中，勞動(dòng)者在就業(yè)過程中造成傷害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；勞動(dòng)者故意或者重大過失造成傷害的，他應(yīng)與雇主承擔(dān)連帶責(zé)任。用人單位負(fù)有連帶賠償責(zé)任的，可以向勞動(dòng)者要求賠償。前款所稱從事勞動(dòng)活動(dòng)，是指在用人單位授權(quán)或者指示的范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)或者其他勞動(dòng)活動(dòng)。員工的行為超出授權(quán)范圍，但表現(xiàn)為履行職責(zé)或者與履行職責(zé)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事就業(yè)活動(dòng)”。第十一條勞動(dòng)者在勞動(dòng)活動(dòng)中遭受人身傷害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)關(guān)系以外的第三人對(duì)勞動(dòng)者造成人身傷害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人索賠。如果雇員在雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故而遭受人身傷害，并且2023-05-3178人看過 -
競(jìng)業(yè)限制簽訂限制時(shí)，勞動(dòng)者可以自愿放棄經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，自愿放棄的，在競(jìng)業(yè)限制中載明。如果離職后自愿放棄的，可以簽訂放棄經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膮f(xié)議。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三條【基本原則】訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。第二十三條【保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制】用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。一、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金有什么規(guī)定（一）用人單位與負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的勞動(dòng)者在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)、支付形式有約定的，從其約定。因用人單位2023-02-26457人看過
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一般情況下，二胎有生育津貼。二胎國家補(bǔ)助金額是按當(dāng)?shù)卣邅矶ǖ模サ膰已a(bǔ)助主要來自于生育津貼。我國各地的生育津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)都不一樣，通常是國家性的補(bǔ)助政策。而有些補(bǔ)助來自于地方人民政府推出的政策。夫妻生育二胎后，除了可以獲得生育津貼，還可以獲得計(jì)生部門的相關(guān)補(bǔ)助。一胎和二胎的生育津貼一樣嗎分娩第一胎領(lǐng)取的生育津貼和分娩第二胎領(lǐng)取的生育津貼是一樣的。具體政策如下：我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于90天；二是在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為90天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育2023-07-02175人看過 -
生育保險(xiǎn)一般情況下只要女職工是合法生育的就會(huì)享有產(chǎn)假還有生育津貼，女職工在產(chǎn)假期間是會(huì)停發(fā)工資的，但是會(huì)改成生育津貼發(fā)放，生育津貼要是低于工資的，是由單位補(bǔ)足差額的。但是三胎是不會(huì)有生育津貼的，有特殊情況的除外，現(xiàn)在國家的政策是只允許夫妻雙方生育二胎，生育三胎的是不符合生育的相關(guān)規(guī)定的。三胎醫(yī)保給報(bào)銷嗎一般作為母親的女職工在單位上班都是有產(chǎn)假的，女職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)的，在生小孩的時(shí)候是可以報(bào)銷的，生第三胎的女職工也是可以報(bào)銷的，生育保險(xiǎn)是由用人單位在職工產(chǎn)后或者是手術(shù)后十八個(gè)月內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理的，符合條件的話，就能夠享有到醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定2023-06-30380人看過
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如何界定獨(dú)生子女： 1、一對(duì)夫妻依法生育一個(gè)子女后不再生育； 2、再婚夫妻雙方再婚前依法累計(jì)只生育(包括收養(yǎng))一個(gè)子女，再婚后符合生育第二個(gè)子女條件但不再生育的； 3、夫妻生育的第一個(gè)子女死亡后，又生育了一個(gè)子女，不再生育的； 4、夫妻依法... 更多>
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是否有針對(duì)生育二孩的補(bǔ)貼措施？湖北在線咨詢 2024-11-23依據(jù)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》的規(guī)定,針對(duì)我國居民生育第二胎的情況,沒有直接的或間接的財(cái)政補(bǔ)助機(jī)制。 但是,如果當(dāng)?shù)卣谄漕C布的相關(guān)規(guī)章制度中明確規(guī)定存在生育津貼這一優(yōu)惠措施,那么您可以前往當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育管理單位咨詢相關(guān)細(xì)節(jié)。如果有這樣的政策,那么您可以考慮生養(yǎng)第二個(gè)孩子,并獲得相應(yīng)的生育津貼。但如果當(dāng)?shù)卣疀]有這樣的政策,那么就意味著生養(yǎng)第二個(gè)孩子無法獲得財(cái)政資助。 換句話說,現(xiàn)行的 -
自愿放棄經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金范本青海在線咨詢 2023-04-08視情況而定，根據(jù)本人成都地區(qū)的勞動(dòng)仲裁和訴訟相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，自愿放棄經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形分三種： 一、勞動(dòng)關(guān)系期間簽訂的放棄協(xié)議：無效 勞動(dòng)關(guān)系期間，用人單位以其強(qiáng)勢(shì)地位，要求勞動(dòng)者簽訂的放棄協(xié)議，違背法律規(guī)定，侵犯勞動(dòng)者法定權(quán)益，無效。 二、勞動(dòng)糾紛期間雙方簽訂的協(xié)議且協(xié)議內(nèi)容清楚公平：有效 對(duì)于勞動(dòng)糾紛問題，勞動(dòng)者自愿放棄經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，且用人單位對(duì)此作出了清楚并公平的說明，視為勞動(dòng)者自愿放棄的意思真實(shí)有效 -
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可以自愿放棄嗎？山西在線咨詢 2022-07-221，能2，若勞動(dòng)者在職期間簽訂自愿放棄經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金承諾書，則該份承諾書無效。勞動(dòng)者在職期間與用人單位形成勞動(dòng)法律關(guān)系。而勞動(dòng)關(guān)系具有隸屬性，這就決定了在職期間簽訂承諾書的雙方并非平等主體。且勞動(dòng)者在職期間不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的利益，固放棄其未享有的利益約定應(yīng)歸于無效。因此，勞動(dòng)者在職期間簽訂的“自愿放棄經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”承諾書時(shí)無效的。若勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系后與用人單位簽訂自愿放棄經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金承諾書，則 -
農(nóng)村宅基地自愿放棄是否還有補(bǔ)償？上海在線咨詢 2023-09-05自愿放棄農(nóng)村宅基地國家是有補(bǔ)償?shù)?，國家允許農(nóng)村村民放棄農(nóng)村宅基地，并且國家收回的的國家會(huì)給予放棄者適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。 -
生的孩子父母自愿放棄撫養(yǎng)權(quán)可否河北在線咨詢 2022-09-04這個(gè)問題要看具體情況，根據(jù)規(guī)定，父母與子女間的關(guān)系，不因父母而消除。離婚后，子女無論由父或母直接，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對(duì)于子女仍有撫養(yǎng)和的權(quán)利和義務(wù)。離婚后，哺乳期內(nèi)的子女，以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則。哺乳期后的子女，如雙方因撫養(yǎng)問題發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)不能達(dá)成協(xié)議時(shí)，由人民法院根據(jù)子女的權(quán)益和雙方的具體情況判決。
