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公司法關(guān)聯(lián)關(guān)系責(zé)任應(yīng)當(dāng)與控制公司一并承擔(dān)連帶責(zé)任。根據(jù)規(guī)定，法人人格的否認(rèn)的適用是根據(jù)公司人格被他人控制或操縱而不再具有獨(dú)立性并且被利用導(dǎo)致債權(quán)人利益的損害，從而否定法人人格，允許債權(quán)人向公司股東或關(guān)聯(lián)公司直接追索責(zé)任。

公司法人人格獨(dú)立是建立于公司在經(jīng)營(yíng)中嚴(yán)格貫徹公司財(cái)產(chǎn)與股東財(cái)產(chǎn)嚴(yán)格分離原則的基礎(chǔ)上，是否貫徹財(cái)產(chǎn)、利益、業(yè)務(wù)、組織機(jī)構(gòu)等方面的分離，是判斷是否具有獨(dú)立法人的標(biāo)準(zhǔn)。所以，認(rèn)定公司法人之間是否存在人格混同的情形，實(shí)務(wù)中可從以下幾個(gè)方面進(jìn)行具體判斷：

其次，業(yè)務(wù)和利益分配是否混同。若公司與股東或者公司的關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)不分離，從經(jīng)營(yíng)過(guò)程無(wú)法判斷業(yè)務(wù)的真正歸屬，或者相互之間經(jīng)營(yíng)的收益不加區(qū)分，任意配置，也應(yīng)認(rèn)定為公司人格混同。在筆者辦理過(guò)的上述案例中，

A、C兩家公司之間控股股東完全相同，且A的近三年來(lái)的所有財(cái)務(wù)報(bào)告均為負(fù)增長(zhǎng)，公司資產(chǎn)全部低價(jià)轉(zhuǎn)移至C公司，所有優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)客戶全部轉(zhuǎn)移至C公司；而C公司與A公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相同，且呈現(xiàn)持續(xù)的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。很明顯，兩公司股東通過(guò)業(yè)務(wù)和利益分配方案，一公司持續(xù)負(fù)債，另一公司持續(xù)盈利，兩公司在業(yè)務(wù)和利益分配上存在混同。

對(duì)于主張存在關(guān)聯(lián)公司人格混同并要求關(guān)聯(lián)公司承擔(dān)連帶責(zé)任的案件中，可以參考以下的應(yīng)訴思路：

再者，申請(qǐng)法院調(diào)查可能存在關(guān)聯(lián)關(guān)系的公司的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，并對(duì)其中的主營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行審查，核實(shí)兩公司的大客戶是否一致；

最后，若上述信息均無(wú)法核查，試圖尋找兩公司的關(guān)聯(lián)性，比如實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址、辦公電話、行政人員等是否一致，甚至是合同模板是否相同等。

在具體認(rèn)定兩公司的具體情形：

(一)一方直接或間接持有另一方的股份總和達(dá)到25%以上，或者雙方直接或間接同為第三方所持有的股份達(dá)到25%以上。若一方通過(guò)中間方對(duì)另一方間接持有股份，只要一方對(duì)中間方持股比例達(dá)到25%以上，則一方對(duì)另一方的持股比例按照中間方對(duì)另一方的持股比例計(jì)算。

(三)一方半數(shù)以上的高級(jí)管理人員(包括董事會(huì)成員和經(jīng)理)或至少一名可以控制董事會(huì)的董事會(huì)高級(jí)成員是由另一方委派，或者雙方半數(shù)以上的高級(jí)管理人員(包括董事會(huì)成員和經(jīng)理)或至少一名可以控制董事會(huì)的董事會(huì)高級(jí)成員同為第三方委派。

(五)一方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須由另一方提供的工業(yè)產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)等特許權(quán)才能正常進(jìn)行。

(七)一方接受或提供勞務(wù)主要由另一方控制。