應(yīng)該如何鑒定職業(yè)病患者
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時(shí)間： 2023-06-14 06:02:44
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一、應(yīng)該如何鑒定職業(yè)病患者
勞動(dòng)者可以選擇用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。當(dāng)事人如果對(duì)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)作出的職業(yè)病診斷結(jié)論有異議，在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)所在地區(qū)級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定。申請(qǐng)鑒定需向鑒定辦提供以下資料：
1．職業(yè)病鑒定申請(qǐng)書；（當(dāng)事人自行書寫）
2．職業(yè)病診斷證明
設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭(zhēng)議的首次鑒定。當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病鑒定結(jié)論不服的，可以在接到鑒定書之日起十五日內(nèi)，向原鑒定組織所在地省級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定。職業(yè)病鑒定實(shí)行兩級(jí)鑒定制，省級(jí)職業(yè)病鑒定結(jié)論為最終鑒定。
二、職業(yè)病的診斷標(biāo)準(zhǔn)有哪些
1．用人單位應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
2．用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。
3．用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。
4．用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。
5．用人單位對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
6．體檢機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并通知用人單位和勞動(dòng)者。用人單位對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。
7．職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期》的規(guī)定確定檢查項(xiàng)目和檢查周期。需復(fù)查時(shí)可根據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增加檢查項(xiàng)目。
8．職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)填寫《職業(yè)健康檢查表》，從事放射性作業(yè)勞動(dòng)者的健康檢查應(yīng)當(dāng)填寫《放射工作人員健康檢查表》。
三、職業(yè)病鑒定條件
根據(jù)我國(guó)職業(yè)病防治法的相關(guān)規(guī)定，鑒定是否為職業(yè)病，即構(gòu)成職業(yè)病的要件，具體包括以下幾個(gè)要素：
1．主體方面，必須是勞動(dòng)者，且是在該用人單位的勞動(dòng)者。
2．產(chǎn)生階段：必須是在從事職業(yè)活動(dòng)中產(chǎn)生的。
3．產(chǎn)生原因：接觸粉塵、放射性等有毒有害物質(zhì)。
4．歸屬方面，必須屬于職業(yè)病分類和目錄所列情況。
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如果醫(yī)生違反了向患者告知義務(wù)（說(shuō)明病情、醫(yī)療措施和風(fēng)險(xiǎn)，替代醫(yī)療方案等，并取得明確同意）、或者在診療活動(dòng)中未盡到與當(dāng)時(shí)的醫(yī)療水平相應(yīng)的診療義務(wù)，造成患者損害等，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)醫(yī)療損害賠償責(zé)任。對(duì)于有重大過失的義務(wù)人員，醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向該個(gè)人追償。醫(yī)生誤診如何索賠？醫(yī)生誤診可以索賠的規(guī)定如下：患者在診療活動(dòng)中受到損害，醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者其醫(yī)務(wù)人員有過錯(cuò)的，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)賠償責(zé)任。醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中未盡到與當(dāng)時(shí)的醫(yī)療水平相應(yīng)的診療義務(wù)，造成患者損害的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。《中華人民共和國(guó)民法典》第一千二百一十八條患者在診療活動(dòng)中受到損害，醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者其醫(yī)務(wù)人員有過錯(cuò)的，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)賠償責(zé)任。2023-07-08280人看過 -
職業(yè)病職業(yè)病是否屬于工傷用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者可能發(fā)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防治措施和工傷保險(xiǎn)，并在勞動(dòng)合同中載明，在職業(yè)病防治工作中不得隱瞞、欺騙，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步保護(hù)勞動(dòng)者的健康和權(quán)益，明確職業(yè)健康檢查包括上班前、上班期間、下班后和緊急情況下的健康檢查，以及下班后的醫(yī)療隨訪。用人單位應(yīng)當(dāng)安排勞動(dòng)者正常參加職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，兩年內(nèi)有職業(yè)病疑似癥狀的，可以向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)\斷。被診斷為職業(yè)病的，認(rèn)定為工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)和其他職業(yè)病待遇。用人單位未依法參加工傷保險(xiǎn)的，工傷事故發(fā)生后的醫(yī)療、生活保障由用人單位承擔(dān)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)自發(fā)生工傷事故或者職業(yè)病確認(rèn)之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門報(bào)送工傷報(bào)告書。企業(yè)未按規(guī)定報(bào)送工傷報(bào)告的，受害方或者其家屬、代表受害職工的工會(huì)組織可以直接向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，經(jīng)勞動(dòng)行政部門調(diào)查核實(shí)后，責(zé)令企業(yè)報(bào)送工傷報(bào)告書。工傷2023-05-07236人看過 -
職業(yè)病2005年5月，江門新會(huì)一集裝箱廠工人黃林（化名）每天都感到酸痛、疲勞、困倦。兩個(gè)月后，皮下出血和瘀斑打敗了當(dāng)兵幾年的湖北人。他的老家醫(yī)院診斷為急性早幼粒細(xì)胞白血病2007年五一前，工人們?cè)诠S電腦上發(fā)現(xiàn)了一份“2006年單位外來(lái)禮品清單”，并將職業(yè)病鑒定的相關(guān)部門列了出來(lái)。時(shí)隔半個(gè)月，時(shí)隔兩年多，維權(quán)之路戛然而止，先后有5名工人被指認(rèn)出來(lái)此時(shí)，胡×榮是深圳市寶安區(qū)手機(jī)充電器廠流水線上的一名技術(shù)工人，在半成品廠工作，在2007年9月26日上完夜班后，他每天接觸一種叫“洗臉?biāo)钡挠袡C(jī)溶液，終于被長(zhǎng)達(dá)兩年的四肢疲勞和頭暈打敗了。深圳市寶安區(qū)人民醫(yī)院診斷她患有再生障礙性貧血。29歲的川美子失去了工作能力，即使鑒定材料是經(jīng)過艱苦努力獲得的，即使車間里檢測(cè)出苯（一種有機(jī)溶劑，可致癌），多次診斷鑒定結(jié)論一致：一年多不能確診為職業(yè)性苯中毒，她拖著病體往返于深圳和廣州之間，平平的挎包里裝滿了各種法律法規(guī)。2023-05-07460人看過 -
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職業(yè)病一、得了職業(yè)病怎么辦職業(yè)病必須是列在《職業(yè)病目錄》中，有明確的職業(yè)相關(guān)關(guān)系，按照職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，由法定職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)明確診斷的疾病。因此，在工作中得的病不一定是職業(yè)病，得了《職業(yè)病目錄》中的疾病也不一定是職業(yè)病。勞動(dòng)者如果懷疑所得的疾病為職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)及時(shí)到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。對(duì)診斷結(jié)論有異議的，可以在30日內(nèi)到市級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)職業(yè)病診斷鑒定，鑒定后仍有異議的，可以在15日內(nèi)到省級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定。職業(yè)病診斷和鑒定按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》執(zhí)行。診斷為職業(yè)病的，應(yīng)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申請(qǐng)傷殘等級(jí)，并與所在單位聯(lián)系，依法享有職業(yè)病治療、康復(fù)以及賠償?shù)却?。用人單位不履行賠償義務(wù)的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門投訴，也可以向人民法院起訴。二、職業(yè)病鑒定的程序是怎樣的根據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》有關(guān)規(guī)定，職業(yè)病鑒定程序：1、當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，2023-02-20240人看過 -
職業(yè)病案由申訴人：邸某，男，32歲，湖南某化工廠職工。被訴人：湖南某化工廠。法定代表人：王某，湖南某化工廠廠長(zhǎng)。申訴人邸某因不服被訴人某化工廠將其等候去省城作黃磷中毒等級(jí)鑒定期間作廠內(nèi)待業(yè)扣發(fā)其工資、獎(jiǎng)金等而向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴，要求給予仲裁。調(diào)查過程經(jīng)查：邸某自1979年招工進(jìn)廠以來(lái)，一直在該廠黃磷車間從事精制、爐前、配電等工作，由于長(zhǎng)期不間斷地從事黃磷生產(chǎn)，患上了慢性黃磷中毒職業(yè)病，導(dǎo)致血小板減少，于1991年7月30日至9月23日在當(dāng)?shù)芈毞浪≡褐委?。出院時(shí)，職防所簽發(fā)了血小板減少與職業(yè)因素有關(guān)，建議繼續(xù)服藥，調(diào)離黃磷車間，一年后來(lái)我所復(fù)查的出院診斷證明書。出院后，邸某根據(jù)職防所的證明，要求廠方照顧并安排適當(dāng)工作，但被訴人以廠里已實(shí)行承包為由，要邸某自己聯(lián)系崗位。在無(wú)法聯(lián)系到適應(yīng)自己身體健康狀況的崗位后，邸某只好又回到黃磷車間上班。此后，邸某又曾病發(fā)一次并開設(shè)家庭病床服藥治療一段時(shí)2023-06-09370人看過 -
法律綜合知識(shí)一、如何對(duì)精神病患者進(jìn)行司法鑒定1．首先由人民檢察院委托有資質(zhì)的司法鑒定機(jī)構(gòu)鑒定。2．司法鑒定機(jī)構(gòu)首先應(yīng)明確鑒定的目的和要求，審閱案情和病情等有關(guān)材料，擬定鑒定方案。3．對(duì)被鑒定人進(jìn)行軀體的、神經(jīng)系統(tǒng)的和精神狀態(tài)的各項(xiàng)檢查，必要時(shí)還應(yīng)做心理測(cè)驗(yàn)、腦電圖、CT掃描及其他特殊檢査。4．通常由3－5人組成的鑒定小組進(jìn)行鑒定，簡(jiǎn)單案件也可由專家個(gè)人承擔(dān)。最后根據(jù)檢查所見，結(jié)合案情，進(jìn)行分析說(shuō)明，作出鑒定結(jié)論，撰寫鑒定書，交付委托鑒定機(jī)關(guān)。二、司法鑒定多久出結(jié)果司法鑒定一般在三十個(gè)工作日內(nèi)出結(jié)果。《司法鑒定程序通則》第二十八條司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自司法鑒定委托書生效之日起30個(gè)工作日內(nèi)完成鑒定。鑒定事項(xiàng)涉及復(fù)雜、疑難、特殊技術(shù)問題或者鑒定過程需要較長(zhǎng)時(shí)間的，經(jīng)本機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，完成鑒定的時(shí)限可以延長(zhǎng)，延長(zhǎng)時(shí)限一般不得超過30個(gè)工作日。鑒定時(shí)限延長(zhǎng)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知委托人。司法鑒定機(jī)構(gòu)與委托人對(duì)鑒定時(shí)限另有2023-06-09112人看過 -
看具體情況定。精神病人在不能辨認(rèn)或者不能控制自己行為時(shí)襲警，經(jīng)法定程序鑒定確認(rèn)，不負(fù)刑事責(zé)任，不會(huì)被判刑，間歇性的精神病人在精神正常的時(shí)候襲警，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金。尚未完全喪失辨認(rèn)或者控制自己行為能力的精神病人襲警的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金。精神病殺人怎么判刑１、我國(guó)《刑法》第十八條規(guī)定：精神病人在不能辨認(rèn)或者不能控制自己行為的時(shí)候造成危害結(jié)果，經(jīng)法定程序鑒定確定的，不負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)責(zé)令他的家屬或者監(jiān)護(hù)人嚴(yán)加看管和醫(yī)療；在必要的時(shí)候，由政府強(qiáng)制醫(yī)療。間歇性的精神病人在精神正常的時(shí)候犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。尚未完全喪失辨認(rèn)或者控制自己行為能力的精神病人犯罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是可以從輕或者減輕處罰。２、如果這個(gè)殺人犯是在正常時(shí)殺人是要負(fù)刑的，犯病時(shí)殺人，不需要負(fù)刑，但其家人應(yīng)當(dāng)負(fù)民事的賠償責(zé)任。《中華人民共和國(guó)刑法》第十八條精神病人在不能辨認(rèn)或者不能2023-07-03317人看過
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職業(yè)病一、患職業(yè)病患者不屬于工傷嗎職業(yè)病屬于工傷。根據(jù)我國(guó)2011年1月1日實(shí)行的新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。(四)患職業(yè)病的。(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明。(六)職工在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發(fā)生事故的，亦可認(rèn)定為工傷。(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、職業(yè)病的構(gòu)成要件有哪些《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定的職業(yè)病，必須具備以下四個(gè)條件：1、患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者;2、必須2023-04-18215人看過 -
職業(yè)病員工在職期間患職業(yè)病用人單位的處理方法：1、及時(shí)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告職業(yè)病病人用人單位應(yīng)建立職業(yè)病報(bào)告制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病病人時(shí)，按照規(guī)定的時(shí)限和程序向衛(wèi)生行政部門報(bào)告，不得虛報(bào)、漏報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)、偽造和篡改。2、向所在地勞動(dòng)保障部門報(bào)告用人單位出現(xiàn)職業(yè)病病人時(shí)，除按照規(guī)定的時(shí)限和程序向衛(wèi)生行政部門報(bào)告外，同時(shí)還應(yīng)向所在地勞動(dòng)保障部門報(bào)告。3、積極安排勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病診斷和鑒定如果員工在工作過程中感到不適，又排除其他疾病的，經(jīng)員工申請(qǐng)，用人單位應(yīng)安排員工的職業(yè)病診斷，對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的可申請(qǐng)職業(yè)病診斷鑒定。為了保證受到職業(yè)病危害的勞動(dòng)者享有充分的權(quán)利，職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。4、安排職業(yè)病病人的治療、定期檢查和康復(fù)員工被確診患有職業(yè)病后用人單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見，安排其醫(yī)治或康復(fù)療養(yǎng)。用人單位同時(shí)應(yīng)建立相應(yīng)的制度，對(duì)職業(yè)病病人治療、定期檢查、2023-02-2372人看過 -
一、用人單位使用童工，發(fā)生傷害事故或者患職業(yè)病的處理所謂童工，是指不滿16周歲的人員。用人單位使用童工屬于非法用工的行為。非法使用童工發(fā)生傷害事故或者患職業(yè)病的，單位必須依法向傷殘或死亡童工的直系親屬給予一次性賠償。一次性賠償包括受到事故傷害或患職業(yè)病的童工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金兩部分，一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當(dāng)在受到事故傷害或患職業(yè)病的童工死亡或者經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后確定。賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。二、無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的處理無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位，以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤消登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。三、職工退休后被診斷為職業(yè)病，其工傷保險(xiǎn)待遇問題處理鑒于職業(yè)病的形2023-03-17418人看過 -
一、流程(1)當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請(qǐng)。鑒定申請(qǐng)需提供的材料包括：鑒定申請(qǐng)書，職業(yè)病診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會(huì)要求提供的其他材料。(2)審核。職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人的鑒定申請(qǐng)后，要對(duì)其提供的與鑒定有關(guān)的資料進(jìn)行審核，看有關(guān)材料是否齊備、有效。職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)資料之日起10日內(nèi)完成材料審核，對(duì)材料齊全的發(fā)給受理通知書；對(duì)材料不全的，通知當(dāng)事人進(jìn)行補(bǔ)充。必要時(shí)由第三方對(duì)患者進(jìn)行體檢或提取相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)證據(jù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照鑒定委員會(huì)的要求，予以配合。(3)組織鑒定。參加職業(yè)病診斷鑒定的專家，由申請(qǐng)鑒定的當(dāng)事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)的主持下，從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定，當(dāng)事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)抽取專家，組成職業(yè)病鑒定委員會(huì)，鑒定委員會(huì)通過審閱鑒定資料，綜合分析，作出鑒定結(jié)論。鑒定意見不一致時(shí)，應(yīng)當(dāng)予以注明2023-04-17349人看過
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職業(yè)病分為1到10級(jí)，具體如下：一級(jí)：1)極重度智能損傷；2)四肢癱肌力≤3級(jí)或三肢癱肌力≤2級(jí)；3)頸4以上截癱，肌力≤2級(jí)；4)重度運(yùn)動(dòng)障礙（非肢體癱）；5)面部重度毀容，同時(shí)伴有表B.2中二級(jí)傷殘之一者；6)全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失；7)雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失；雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失；9)雙下肢及一上肢嚴(yán)重瘢痕畸形，活動(dòng)功能喪失；10)雙眼無(wú)光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者；11)肺功能重度損傷和呼吸困難Ⅳ級(jí)，需終生依賴機(jī)械通氣；12）雙肺或心肺聯(lián)合移植術(shù)，13)小腸切除≥90%;14)肝切除后原位肝移植；15)膽道損傷原位肝移植；16)全胰切除；17)雙側(cè)腎切除或孤腎切除術(shù)后，用透析維持或同種腎移植術(shù)后腎功能不全尿毒癥期，18)塵肺Ⅲ期伴肺功能重度損傷及/或重度低氧血癥[po22023-02-21486人看過 -
職業(yè)病職業(yè)病發(fā)病率是指每千名作業(yè)工人中，新發(fā)現(xiàn)患有某種職業(yè)病的病例數(shù)。它反映了一定時(shí)期內(nèi)某種職業(yè)病的發(fā)病程序。該指標(biāo)的計(jì)算公式為：職業(yè)病發(fā)病率＝該種職業(yè)病新發(fā)現(xiàn)的病例數(shù)／從事該種職業(yè)的勞動(dòng)者人數(shù)1000％一、誘發(fā)職業(yè)病的五大特點(diǎn)從誘發(fā)職業(yè)病的三個(gè)主要條件來(lái)看，職業(yè)病具有下列五個(gè)特點(diǎn)：1、病因有特異性，在控制接觸后可以控制或消除發(fā)?。?、病因大多可以檢測(cè)，一般有接觸水平（劑量－反應(yīng)）關(guān)系；3、在不同的接觸人群中，常有不同的發(fā)病集叢；4、如能早期診斷，合理處理，預(yù)后較好，但僅只治療病人，無(wú)助于保護(hù)仍在接觸人群的健康；5、大多數(shù)職業(yè)病，目前尚缺乏特效治療，應(yīng)著點(diǎn)于保護(hù)人群健康的預(yù)防措施。如矽肺患者的肺組織纖維化是不可逆的，因此只能用防塵措施、依法實(shí)施衛(wèi)生監(jiān)督管理、加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)和健康教育，才能消除矽肺。二、職業(yè)病的發(fā)病過程人體直接或間接環(huán)境中有害因素時(shí)，不一定都發(fā)生職業(yè)病。職業(yè)病的發(fā)病過程，還取決于下列2023-02-2455人看過
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2022年患職業(yè)病屬于工傷嗎職業(yè)病鑒定應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行云南在線咨詢 2022-11-24患職業(yè)病屬于工傷，職業(yè)病鑒定的流程： 1、申請(qǐng)。 2、審核。 3、組織鑒定。 4、鑒定書。 5、異議處理。 -
職業(yè)病患者如何獲得賠償江蘇在線咨詢 2024-11-18根據(jù)工傷標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)病也可以獲得賠償。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1. 治療工傷所需的費(fèi)用,符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。 2. 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付?；鹬Ц兜木唧w標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 3. 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī) -
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