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辭職了當(dāng)月的社保交不交
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-02-08 19:20:33 74 人看過(guò)

辭職當(dāng)月的社保全部由個(gè)人繳納，即便當(dāng)月的工資是按工作天數(shù)計(jì)算，但是辭職當(dāng)月的社保全部由個(gè)人承當(dāng)。勞動(dòng)者離職后，個(gè)人沒(méi)有繳納社保的，社保出現(xiàn)中斷的，參保人將無(wú)法正常使用社?？ā?/p>

一、當(dāng)月離職當(dāng)月社保怎么轉(zhuǎn)

辭職當(dāng)月的社保全部由個(gè)人繳納。2008勞動(dòng)法明確規(guī)定，辭職的人要提前一個(gè)月辭職，那么在辭職當(dāng)月底社保公司肯定是不交的。這個(gè)就是提前一個(gè)月的原因。比如一號(hào)提出辭職，那么下個(gè)月一號(hào)繳納社保是個(gè)人的事情，因?yàn)橐坏┨岢鲛o職，那么，公司就會(huì)給你停止交社保的。這個(gè)是合理的。不管你是那天提出辭職或者那天走，當(dāng)月的工資是按工作天數(shù)計(jì)算，但是辭職當(dāng)月的社保(包括應(yīng)當(dāng)公司繳納的部分)全部由個(gè)人承當(dāng)。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度。社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

二、辭職當(dāng)月社保怎么辦

辭職當(dāng)月社保由原用人單位繳納，員工辭職后找到新工作的，帶齊養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、個(gè)人檔案、新應(yīng)聘單位的名稱以及新單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)所在社保機(jī)構(gòu)出具的接收函，到所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，然后由新單位繼續(xù)繳納。

三、辭職后社?？ɡ锏腻X怎么辦

辭職后，社?？ㄉ系腻X不會(huì)被清零，仍會(huì)保留在個(gè)人賬戶中。找到新單位后，只需將社?？ㄉ系腻X轉(zhuǎn)賬即可。特別是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系要隨著跨省流動(dòng)就業(yè)保險(xiǎn)人員的轉(zhuǎn)移而轉(zhuǎn)移。如果辭職后找到的新工作是在同一個(gè)城市，那么社保就不需要轉(zhuǎn)移。人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程試行的通知》第四十一條：參保人員在繳費(fèi)期間跨縣轉(zhuǎn)移的，轉(zhuǎn)出地縣級(jí)社保機(jī)構(gòu)應(yīng)將其新農(nóng)保關(guān)系和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性轉(zhuǎn)入新參保地，由新參保地為其辦理參保繳費(fèi)手續(xù)。參保人員轉(zhuǎn)移到尚未開(kāi)展新農(nóng)保試點(diǎn)地區(qū)的，其新農(nóng)保關(guān)系暫不轉(zhuǎn)移，個(gè)人賬戶做封存處理，儲(chǔ)存額按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)計(jì)息。

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2025年05月14日 00:44
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    應(yīng)該繳納，按照國(guó)家的規(guī)定你在那里上班領(lǐng)取的當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬就應(yīng)該相應(yīng)的繳納社保。沒(méi)有說(shuō)什么發(fā)工資的周期問(wèn)題。你可以看一下你的勞動(dòng)合同解除或終止日期是什么時(shí)候如果是2月15日那么就應(yīng)該繳納保險(xiǎn)。有工資就該有保險(xiǎn)。目前的確有一些公司自己的制度你規(guī)定，比如上半月離職，就不給上保險(xiǎn)之類的，但這個(gè)是不符合法律規(guī)定的，只要這個(gè)月員工在你單位上班了，單位就有義務(wù)為員工繳納保險(xiǎn)。您可以直接去社保中心舉報(bào)或者稽查大隊(duì)舉報(bào)，要求公司補(bǔ)上保險(xiǎn)，也可以仲裁要求補(bǔ)上保險(xiǎn)，都會(huì)被支持的。但個(gè)人部分還是需要你自己承擔(dān)的。員工離職當(dāng)月，原單位應(yīng)當(dāng)按照正常情況為其參保繳費(fèi)，并自次月起暫停繳費(fèi)。自次月起（含次月）當(dāng)事人可以將其轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員社保繼續(xù)參保繳費(fèi)，或者轉(zhuǎn)入新單位繼續(xù)參保繳費(fèi)，屆時(shí)前后繳費(fèi)時(shí)長(zhǎng)、個(gè)人賬戶余額累計(jì)計(jì)算。一、辭職當(dāng)月的社保由誰(shuí)繳納辭職當(dāng)月的社保全部由個(gè)人繳納2008勞動(dòng)法明確規(guī)定，辭職的人要提前一個(gè)月辭職
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    可以退，向當(dāng)?shù)厣绫＞痔岢鐾吮Ｉ暾?qǐng)，其手續(xù)包括本人身份證，退保申請(qǐng)書(shū)，交納社保情況（養(yǎng)老本，醫(yī)?？ǎ┑炔牧霞纯?。不過(guò)需要注意的是，社保所交的費(fèi)用是由兩個(gè)帳戶進(jìn)行管理，即個(gè)人帳戶和統(tǒng)籌帳戶，如果退保只能領(lǐng)取個(gè)人帳戶里面的金額。但大多數(shù)的錢都是進(jìn)入統(tǒng)籌帳戶里面，本來(lái)個(gè)人帳戶的錢就不多，而且只能退出個(gè)人帳戶里的一部分，取決于交納時(shí)間段和交納檔次等因素，總共也沒(méi)有多少錢。還是建議你謹(jǐn)慎退保，得不償失，你也可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)也是可行的。一、怎樣查社保余額社保卡余額查詢方法：1、可持本人身份證到單位所屬地社保局服務(wù)大廳打印個(gè)人帳戶繳費(fèi)清單查詢。2、可以打當(dāng)?shù)厣绫＞蛛娫拡?bào)個(gè)人身份證號(hào)查詢個(gè)人帳戶社保繳費(fèi)情況。3、可以用社保號(hào)或身份證號(hào)，進(jìn)入當(dāng)?shù)厣绫＞志W(wǎng)站，查詢個(gè)人帳戶繳費(fèi)情況。二、退休死亡后養(yǎng)老金領(lǐng)取流程死亡后養(yǎng)老金領(lǐng)取具體流程如下：（一）可以領(lǐng)取自己交的那些錢和利息，也就是個(gè)人帳戶部分。（二）提供親屬身份
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  • 上半個(gè)月辭職不交社保合法嗎
    依照相關(guān)法規(guī)，勞動(dòng)者與雇主之間的勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)，在勞動(dòng)者離職的那一個(gè)月里，用人單位必須依法為該勞動(dòng)者提供社會(huì)保險(xiǎn)福利。同時(shí)，原來(lái)的用人單位也應(yīng)該根據(jù)常規(guī)情況繼續(xù)為該員工參保并繳付費(fèi)用，直至次月開(kāi)始暫停此類行為?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
    2024-05-19
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  • 離職證明被辭退交了三個(gè)月社保
    一、離職證明被辭退交了三個(gè)月社保離職證明被辭退交了三個(gè)月社保解決方法，具體如下：1.首先上原單位辦理解除勞動(dòng)合同，并打一張離職證明。2.滿三個(gè)月后，原單位可以將離職信息提交當(dāng)?shù)厣绫?、公積金管理中心備案，辦理社保與公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.拿身份證上及離職證明上原單位所在地的社保局去辦理，打印養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證單據(jù)，然后交給新單位的人力資源部辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)即可。如果是個(gè)人全額繳納的，可以不中斷繳費(fèi)，并把過(guò)去連同單位繳納的部分一并自己繳納，但這個(gè)做法相對(duì)來(lái)說(shuō)個(gè)人負(fù)擔(dān)較重，不太合算。二、疫情期間被辭退如何算補(bǔ)償疫情期間被辭退算補(bǔ)償?shù)姆绞饺缦拢喝绻巨o退無(wú)過(guò)錯(cuò)的員工的，一般根據(jù)員工在本公司的工作年限，每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，補(bǔ)償半個(gè)月的工資。如果公司辭退的是有重大過(guò)錯(cuò)的員工，則沒(méi)有補(bǔ)償金；如果公司是違法辭退無(wú)過(guò)錯(cuò)的員工的，則給予其雙倍補(bǔ)償金?！吨腥A
    2023-04-25
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  • 15號(hào)以后入職的,當(dāng)月不能交社保嗎
    用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。15號(hào)以后入職的,用人單位當(dāng)月可以不交社保。一、社?？ㄐ姓^(qū)劃是什么意思原參保地的工作所在地。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。二、公司一定要給員工交社保嗎公司必須要給員工交社保。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人
    2023-06-20
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  • 月中辭職 公司給交社保嗎
    根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，職工離職當(dāng)月的社保，由原用人單位承擔(dān)。但是在實(shí)際情況中，為了讓這一方式更好操作，社保局的原則是以每個(gè)月15號(hào)為界限。職工在15號(hào)之前離職的，由新單位交全月的社保，如果是在15號(hào)以后離職的，那么原單位來(lái)承擔(dān)社保。一、正常離職后社保是怎么處理1、員工離職后，原公司就不會(huì)繼續(xù)交納社保了，原單位會(huì)去社保局辦理減員手續(xù)，這樣員工的社保就自動(dòng)封停了。2、如果員工去外地了，那么得將社保轉(zhuǎn)移至外地，員工只需到原交費(fèi)地的社保部門開(kāi)一張“繳納憑證”帶到新地方新單位，就可以了，其余的事由單位來(lái)辦。如果轉(zhuǎn)移到本地的新單位，則只需將該員工的社保號(hào)告訴新單位就行了，單位就可以為你辦理社保續(xù)交手續(xù)（若不知道自己的社保號(hào)又不想到原單位去問(wèn)，只需憑身份證到社保部門查詢即可）。3、如果員工離職以后沒(méi)有單位，而且自己還想繳納社保，可以去社保局自己辦理繳納。二、25號(hào)以后離職要扣下個(gè)月社保度是的。勞動(dòng)者在25日
    2023-03-12
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    社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>

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    相關(guān)咨詢
    • 2022年辭職當(dāng)月還會(huì)交社保嗎
      廣西在線咨詢 2023-01-02
      應(yīng)該繳納，按照國(guó)家的規(guī)定你在那里上班領(lǐng)取的當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬就應(yīng)該相應(yīng)的繳納社保。如果是2月15日那么就應(yīng)該繳納保險(xiǎn)。有工資就該有保險(xiǎn)。 目前的確有一些公司自己的制度你規(guī)定，比如上半月離職，就不給上保險(xiǎn)之類的，但這個(gè)是不符合法律規(guī)定的，只要這個(gè)月員工在你單位上班了，單位就有義務(wù)為員工繳納保險(xiǎn)。您可以直接去社保中心舉報(bào)或者稽查大隊(duì)舉報(bào)，要求公司補(bǔ)上保險(xiǎn)，也可以仲裁要求補(bǔ)上保險(xiǎn)，都會(huì)被支持的。但個(gè)人部分還
    • 辭職被辭退只交了2個(gè)月社保
      遼寧在線咨詢 2022-04-21
      勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及加班期間的工資和為其補(bǔ)繳其社保。用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行，違法解除的，勞動(dòng)者首先可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)給予賠償。勞動(dòng)者可以向企業(yè)所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者向企業(yè)所在地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。如果要求雙倍工資，是在沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的情況下，并且沒(méi)有超過(guò)一年的仲裁時(shí)效。
    • 社保交了八年辭職不干了
      河南在線咨詢 2021-12-16
      社保交了八年,想辭職不干了,那么可以提出申請(qǐng)。然后把關(guān)系轉(zhuǎn)到社保局,然后以靈活就業(yè)人員的形式交社保就可以了。
    • 被辭退當(dāng)月可以不交社保嗎
      北京在線咨詢 2022-05-05
      關(guān)于勞動(dòng)者被辭退當(dāng)月的社保事宜： 勞動(dòng)者可以主張用人單位補(bǔ)繳去年10月份的社保（用人單位和個(gè)人各按照比例承擔(dān)）； 勞動(dòng)者和用人單位沒(méi)有解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位非法給勞動(dòng)者停繳社保屬于違法行為，勞動(dòng)者主張用人單位補(bǔ)繳未繳納的社保。 勞動(dòng)者離職當(dāng)月的社保應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)雙方按照比例承擔(dān)進(jìn)行繳納。 社保停了也可以補(bǔ)繳，用人單位到當(dāng)?shù)氐纳绫＞洲k理補(bǔ)繳即可。
    • 你好，請(qǐng)問(wèn)辭職當(dāng)月還會(huì)交社保嗎
      河南在線咨詢 2024-09-19
      應(yīng)該繳納，按照國(guó)家的規(guī)定你在那里上班領(lǐng)取的當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬就應(yīng)該相應(yīng)的繳納社保。如果是2月15日那么就應(yīng)該繳納保險(xiǎn)。有工資就該有保險(xiǎn)。 目前的確有一些公司自己的制度你規(guī)定，比如上半月離職，就不給上保險(xiǎn)之類的，但這個(gè)是不符合法律規(guī)定的，只要這個(gè)月員工在你單位上班了，單位就有義務(wù)為員工繳納保險(xiǎn)。您可以直接去社保中心舉報(bào)或者稽查大隊(duì)舉報(bào)，要求公司補(bǔ)上保險(xiǎn)，也可以仲裁要求補(bǔ)上保險(xiǎn)，都會(huì)被支持的。但個(gè)人部分還