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病退與正式退休的區(qū)別及特點

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-16 08:04:26 77 人看過

病退和正式退休區(qū)別有：病退是指企業(yè)職工非因工致殘和經醫(yī)生或醫(yī)療機構認定患有難以治療的疾病，在醫(yī)療期內醫(yī)療終結，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，提前辦理退休。正式退休是按照法律規(guī)定，達到退休年齡，正常退休。

請問病退與退職的待遇有什么區(qū)別啊

病退和退職是兩回事，凡是職工因病或者非因工負傷，完全喪失勞動能力，男50周歲女45周歲，經過批準，可以辦理病退，病退的退休費計算按照每提前一年，扣減基本養(yǎng)老金2％，退職是條件符合病退的條件，只是年齡不足男50周歲，女不足45周歲的，辦理退職，退職不是退休費，叫退職生活費，待遇很低，只按照正常退休的40％領取。

《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第六條企業(yè)職工非因工致殘和經醫(yī)生或醫(yī)療機構認定患有難以治療的疾病，在醫(yī)療期內醫(yī)療終結，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，應當由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準進行勞動能力的鑒定。被鑒定為一至四級的，應當退出勞動崗位，終止勞動關系，辦理退休、退職手續(xù)，享受退休、退職待遇；被鑒定為五至十級的，醫(yī)療期內不得解除勞動合同。

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病退也是退休，因此辦過病退后不能再重新辦理正常退休。一般來說，從我的工作經驗看，每提前一年養(yǎng)老金大概較正常退休少大約1.5-2％左右，不精確，但足夠你預估了。如正常退休養(yǎng)老金為1000元的話，提前十年你的病退養(yǎng)老金大約在800元左右。這里的病退是因病退休，如不達到因病退休年齡而辦的因病退職，則以上辦法不可使用，它們的差距將更大。一、養(yǎng)老金發(fā)放日遇周六怎么辦養(yǎng)老金發(fā)放日遇周六應該會提前發(fā)。根據(jù)相關規(guī)定，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。養(yǎng)老金發(fā)放的相關要求規(guī)定：1、企業(yè)新增退休人員，可由行業(yè)或企業(yè)社保機構在每月8日前按規(guī)定提供數(shù)據(jù)盤，上報省社保局進行審核無誤后，交由銀行、郵政儲匯局辦理存折，代發(fā)機構要按照社會化發(fā)放操作程序，為新增社會化發(fā)放的離退休人員辦理存折；2、

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