一次性傷殘補(bǔ)助金由哪個(gè)部門發(fā)放
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-21 16:45:24
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金可以從社保局報(bào)銷。如果單位繳納了工傷保險(xiǎn)，那一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付。解除勞動(dòng)關(guān)系后，有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，離職時(shí)候由工傷保險(xiǎn)基金支付。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，離職時(shí)候由企業(yè)支付。如果單位沒繳納工傷保險(xiǎn)，那就完全由用人單位支付
一次性傷殘補(bǔ)助金什么時(shí)候發(fā)放
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金究竟何時(shí)發(fā)放，現(xiàn)行的相關(guān)法律法規(guī)并沒有明確的規(guī)定。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)償金是解除勞動(dòng)合同時(shí)由社保支付的，理論上解除勞動(dòng)合同當(dāng)月就可以拿到，實(shí)際履行的時(shí)候因?yàn)槭巧绫０彦X打到單位賬戶上，單位再將錢轉(zhuǎn)給職工本人，時(shí)間可能會(huì)延長些。
一般來說，各地方工傷保險(xiǎn)行政部門會(huì)有自己的工作流程，如果向工傷保險(xiǎn)行政部門申報(bào)的材料齊全，正常情況下，三十天以內(nèi)勞動(dòng)部門會(huì)處理完畢。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
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從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，＜br＞（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。＜br＞＜br＞一次性就業(yè)補(bǔ)助金為單項(xiàng)的，不被包含在其它項(xiàng)下工傷后離職一次性就業(yè)補(bǔ)助金時(shí)效職工構(gòu)成工傷五至十級(jí)傷殘等級(jí)的，在辭職時(shí)可獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工傷賠償?shù)脑V訟時(shí)效為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。即自辭職之日起開始計(jì)算。若過訴訟時(shí)效則不受法律保護(hù)。工傷領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金必須符合下列條件：1、勞動(dòng)者屬于工傷，即勞動(dòng)者獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的前提條件必須是勞動(dòng)者屬于工傷，因?yàn)樵撡r償項(xiàng)目是法定的工傷待遇，必須以構(gòu)成工傷2023-08-09371人看過 -
建設(shè)用地農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼哪個(gè)部門發(fā)放現(xiàn)在的補(bǔ)貼分為政策性補(bǔ)貼和專項(xiàng)補(bǔ)貼：一、政策性補(bǔ)貼：如良種補(bǔ)貼、糧食生產(chǎn)直接補(bǔ)貼、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼屬于政策性補(bǔ)貼，你各地、種糧，國家就通過一卡通直接將補(bǔ)助金額劃撥到卡上。由農(nóng)業(yè)部門核實(shí)面積數(shù)量，財(cái)政部門下?lián)苜Y金。二、專項(xiàng)補(bǔ)貼：如農(nóng)機(jī)購機(jī)補(bǔ)貼、家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼、小型水利設(shè)施建設(shè)補(bǔ)貼等屬于專項(xiàng)補(bǔ)貼，在有項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，在項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)，你購買或者建設(shè)某個(gè)項(xiàng)目時(shí)，國家給你一定的補(bǔ)助。這種補(bǔ)貼一般是先建設(shè)，驗(yàn)收合格后，在財(cái)政部門報(bào)賬。農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼相關(guān)政策第一，頒布的相關(guān)文案國家促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展，著重培育新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)主體，其中包括農(nóng)業(yè)企業(yè)，家庭農(nóng)場(chǎng)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社，職業(yè)農(nóng)民。財(cái)政部以此制定出《關(guān)于農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展項(xiàng)目申報(bào)工作通知》，農(nóng)業(yè)新時(shí)代要到來了。第二，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不同經(jīng)營主體申請(qǐng)的補(bǔ)貼金額不同，財(cái)政部至今為止還并沒有得出準(zhǔn)確的參考數(shù)額。不過一些地方的農(nóng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)者在今年申請(qǐng)資金時(shí)有了消息，比2023-05-0495人看過 -
法律綜合知識(shí)一、領(lǐng)了一次性傷殘補(bǔ)助金還可以領(lǐng)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金嗎在工傷保險(xiǎn)制度中，所謂的一次性醫(yī)療補(bǔ)足金，主要特指那些經(jīng)過工傷認(rèn)定且鑒定為殘疾等級(jí)的員工，在與其受雇于之的企業(yè)解除勞動(dòng)合同時(shí)，從雇主手中得到的用于后續(xù)治療工傷所需的資金補(bǔ)償。值得強(qiáng)調(diào)的是，傷殘鑒定期通常是在遭受傷害的個(gè)人完成基本康復(fù)治療之后進(jìn)行的，并且依據(jù)所評(píng)定出的傷殘程度，來確定一次性醫(yī)療補(bǔ)足金的具體金額。無論這筆款項(xiàng)由用人單位還是工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，一旦支付了一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)足金，那么工傷員工與用人單位及工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間的工傷保險(xiǎn)關(guān)系便會(huì)自動(dòng)終止。工傷保險(xiǎn)關(guān)系的結(jié)束，也就意味著相關(guān)當(dāng)事人之間的勞動(dòng)關(guān)系將不復(fù)存在，同時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者用人單位也無需再承擔(dān)提供工傷保險(xiǎn)待遇的責(zé)任。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)足金，正是因?yàn)閯趧?dòng)者與用人單位之間的工傷保險(xiǎn)關(guān)系已經(jīng)終止，才得以享受到的一次性的工傷保險(xiǎn)待遇，它是為了應(yīng)對(duì)工傷員工可能面臨的后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用問題，2024-07-13109人看過 -
一次性傷殘補(bǔ)助金用人單位拒絕支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求該用人單位支付。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。需提交的材料：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息！2、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案。勞動(dòng)仲裁委不收費(fèi)。然后給雙方舉證期之后開庭審理，并且對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案對(duì)于裁決書不服，我們可以起訴到法院3、可以不請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭煷?，自己親自處理，我可以為你提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)（相關(guān)法律文書我寫好發(fā)給你后，你打印即可），一樣能勝訴4、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間，不耽誤你去新單位工作！我國原勞動(dòng)部發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其范圍為：1．從事本單位日常生產(chǎn)、2023-02-09127人看過
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一、工傷的待遇由哪個(gè)部門發(fā)放?由工傷保險(xiǎn)和用人單位賠償，如果用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的，當(dāng)職工遭到工傷，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動(dòng)能力鑒定的，可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付以下項(xiàng)目：(1)工傷醫(yī)療費(fèi);(2)輔助器具配置費(fèi);(3)一次性傷殘補(bǔ)助金;(4)傷殘津貼;(5)生活護(hù)理費(fèi);(6)喪葬補(bǔ)助金;(7)供養(yǎng)親屬撫恤金;(8)一次性工亡補(bǔ)助金;(9)康復(fù)性治療費(fèi)用;(10)工傷住院治療伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等等;(11)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;(12)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。二、由用人單位支付的項(xiàng)目除了從工傷保險(xiǎn)基金中支付外，用人單位還需要支付工傷的職工一定的補(bǔ)償金：(1)工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi)：住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給;經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院去外地就醫(yī)所需的交通費(fèi)、食宿費(fèi)由職工所在單位按照本單位職工因2023-04-28360人看過 -
一次性傷殘補(bǔ)助金一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的被鑒定為工傷五級(jí)及更低才會(huì)擁有的。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由各個(gè)省確定。其中，北京市的規(guī)定為五級(jí)工傷的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為十八個(gè)月員工工資上年度職工月平均工資；六級(jí)工傷為十五個(gè)月平均工資。什么是一次性傷殘補(bǔ)助金？一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種，是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償，給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的傷殘等級(jí)，最多為傷殘職工本人24個(gè)月的工資。一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。根據(jù)上述規(guī)定，傷殘補(bǔ)助金的計(jì)算以傷殘等級(jí)為依據(jù)，傷殘等級(jí)按一至十級(jí)劃分，傷殘補(bǔ)助金的計(jì)算2023-07-1259人看過 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)在對(duì)領(lǐng)取養(yǎng)老金的老人的認(rèn)證工作多由村委會(huì)或者街道辦事處完成。一、農(nóng)村養(yǎng)老金計(jì)算公式？1.參保方式有兩種：一是自己參保，需攜帶身份證、戶口簿原件以及復(fù)印件到當(dāng)?shù)氐泥]儲(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)辦理參保手續(xù)。二是由村委會(huì)代辦，需攜帶上述材料至村委會(huì)，由村委會(huì)登記后到社保中心統(tǒng)一申請(qǐng)辦理。2.養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、繳費(fèi)年限養(yǎng)老金三部分組成。各地的養(yǎng)老金金額不同，以各地相關(guān)政策規(guī)定為準(zhǔn)。年滿六十周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。二、企業(yè)中人可以補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金嗎“中人”退休養(yǎng)老金臨時(shí)參照2014年9月工資計(jì)發(fā)，現(xiàn)在有些部分省份已經(jīng)對(duì)“中人”退休養(yǎng)老金方案進(jìn)行調(diào)整，多繳、長繳，限高保低。多繳、長繳就是繳的社保越多、繳的社保時(shí)間越長退休養(yǎng)老金越多?！爸腥恕蓖诵蒺B(yǎng)老金是按照老辦法合并新辦法計(jì)算的。限高就是不能高于新辦法計(jì)算的退休養(yǎng)老金，保低就是不能低于老辦法計(jì)算的退休養(yǎng)老2023-02-27424人看過 -
法律綜合知識(shí)一、一次性傷殘補(bǔ)助金上一年度指哪一年依據(jù)我國最高人民法院發(fā)布的《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》之具體條款，在評(píng)估交通事故引發(fā)的傷殘賠償金額或死亡賠償金額的計(jì)算基準(zhǔn)時(shí)，普遍采用的“上一年度”概念，特指在一場(chǎng)民事訴訟審判過程中最后的辯論環(huán)節(jié)結(jié)束之時(shí)所對(duì)應(yīng)的那一個(gè)統(tǒng)計(jì)年度?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。二、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金如何申請(qǐng)1、申請(qǐng)單位或職工本人攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。2、需要提供以下材料：工傷職工身份證復(fù)印2024-03-30178人看過
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一次性工亡補(bǔ)助金1、一次性工亡補(bǔ)助金，是指在職工因工死亡的情況下，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險(xiǎn)基金中對(duì)其直系親屬支付的一次性賠償。職工的死亡使其親屬喪失了重要的生活來源，導(dǎo)致其生活水平的下降，這是工傷事故的后果之一，因此應(yīng)當(dāng)予以賠償。2、一次性賠償包括受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金，一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當(dāng)在受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后確定。一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，六級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，八級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。一次性工亡補(bǔ)助金分配糾紛的案由這是要根據(jù)鑒定結(jié)果賠償?shù)?。在我國相關(guān)工作的勞動(dòng)者，在進(jìn)行勞動(dòng)時(shí)受到傷害的，可以要求相關(guān)的用人單位2023-08-04468人看過 -
獨(dú)生子女獨(dú)生子女證由區(qū)、縣計(jì)劃生育委員會(huì)辦理。辦理領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》的程序：夫妻雙方及其子女都為本市農(nóng)村常住戶口或者城鎮(zhèn)常住戶口的領(lǐng)證程序：（一）由女方到所在單位（無單位的到村民委員會(huì)或居民委員會(huì)）領(lǐng)取《獨(dú)生子女證申請(qǐng)審批表》。（二）經(jīng)雙方單位（無單位的由村民委員會(huì)或居民委員會(huì)）初審?fù)夂?，送女方常住戶口所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或街道辦事處審核（需攜帶戶口簿、結(jié)婚證原件）。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或街道辦事處應(yīng)在十五天內(nèi)審核完畢，報(bào)所在地的區(qū)、縣計(jì)劃生育委員會(huì)審批（附戶口簿復(fù)印件）。（三）區(qū)、縣計(jì)劃生育委員會(huì)應(yīng)在接到《獨(dú)生子女證申請(qǐng)審批表》次日起三十天內(nèi)審批完畢。對(duì)符合條件的，發(fā)《獨(dú)生子女證》。一、獨(dú)生子女補(bǔ)貼在哪里領(lǐng)獨(dú)生子女補(bǔ)貼到其所在單位領(lǐng)。法律、法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定給予終身只生育一個(gè)子女的夫妻獎(jiǎng)勵(lì)的措施中由其所在單位落實(shí)的，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。因此，應(yīng)當(dāng)?shù)狡渌趩挝活I(lǐng)取。二、獨(dú)生子女補(bǔ)貼幾月發(fā)各地的發(fā)放時(shí)2023-02-24240人看過 -
法律綜合知識(shí)律師解答：可以。職工因工7－10級(jí)傷殘的，可以選擇是否解除勞動(dòng)合同而由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，無須經(jīng)過用人單位同意。因此，一次性傷殘補(bǔ)助金與一次性就業(yè)補(bǔ)助金可以同時(shí)適用?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。2024-04-30463人看過 -
一次性傷殘補(bǔ)助金一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種，是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償，給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的傷殘等級(jí)，最多為傷殘職工本人27個(gè)月的工資。一次性工亡補(bǔ)助金，是指在職工因工死亡的情況下，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險(xiǎn)基金中對(duì)其直系親屬支付的一次性賠償。職工的死亡使其親屬喪失了重要的生活來源，導(dǎo)致其生活水平的下降，這是工傷事故的后果之一，因此應(yīng)當(dāng)予以賠償。領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金，還能領(lǐng)工亡補(bǔ)助金嗎？《工傷保險(xiǎn)條例》第39條規(guī)定，傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。該條還對(duì)工傷職工死亡后的待遇區(qū)分三種情形：一是職工直接因工死亡的，其近親屬應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金；二是傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，同樣享受該條規(guī)定的待遇；三是一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工2023-06-05131人看過
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法律綜合知識(shí)深圳失業(yè)補(bǔ)助金不是一次性發(fā)放六個(gè)月。失業(yè)補(bǔ)助金一般是按月發(fā)放的，而非一次性發(fā)放。如果失業(yè)人員與單位在失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，失業(yè)補(bǔ)助金最長可領(lǐng)取十二個(gè)月。累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，最長為十八個(gè)月。累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，最長為二十四個(gè)月。法律依據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第八條失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，應(yīng)由本人按月到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取，同時(shí)應(yīng)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如實(shí)說明求職和接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)情況?！妒I(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第九條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病就醫(yī)的，可以按照規(guī)定向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金?！妒I(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第十二條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間或期滿后，符合享受當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠗l件的，可以按照規(guī)定申請(qǐng)享受城市居民最低生活保障待遇?！妒I(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第十六條失業(yè)保險(xiǎn)金以及醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、撫恤金、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼等失業(yè)保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)按照各省、自治2024-01-18435人看過 -
一次性傷殘補(bǔ)助金工傷七級(jí)傷殘，可在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來之后申請(qǐng)工傷待遇中領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。在與單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可得到一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。金額：七級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月本人工資，工資按照前12個(gè)月的平均工資計(jì)算。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金的金額根據(jù)地方法規(guī)來計(jì)算。以浙江省為例：七級(jí)傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為10個(gè)月的全省在崗職工月平均工資；一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為10個(gè)月的全省在崗職工月平均工資。一、7級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少（一）一次性傷殘補(bǔ)助金依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)七級(jí)傷殘：本人工資×13。（二）七級(jí)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：由工傷保險(xiǎn)基金支付；2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：由用人單位支付。上述兩金標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)傷殘等級(jí)確定，工傷保險(xiǎn)條例2023-04-05325人看過
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一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種，是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償，給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的傷殘等級(jí)，最多為傷殘職工本人27個(gè)月的工資。... 更多>
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勞動(dòng)者受傷，被鑒定為傷殘等級(jí)的，一次性傷殘補(bǔ)助金由哪個(gè)部門支付黑龍江在線咨詢 2022-02-08勞動(dòng)者受傷，被鑒定為傷殘等級(jí)的，如果用人單位有為勞動(dòng)者繳納社保的，則一次性傷殘補(bǔ)助金由社保部門支付；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位承擔(dān)；如果用人單位沒有為其繳納社保的，則勞動(dòng)者傷殘期間的各種賠償都應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（7到24個(gè)月本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)受傷勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)受傷勞動(dòng)者 -
一次性傷殘補(bǔ)助金是離職后才發(fā)放嗎還是離職后一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金山西在線咨詢 2022-03-22一次性傷殘補(bǔ)助金是在職的時(shí)候就可以領(lǐng)取，而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是在離職的時(shí)候才能得到。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者 -
是應(yīng)獲一次性傷殘補(bǔ)助金九個(gè)月,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金十二個(gè)月,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金十五個(gè)月嗎？山東在線咨詢 2022-07-06職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資。傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系： （一）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為二個(gè)月的本人工資。 （二）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資。 -
傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一次性發(fā)放額度是多少？青海在線咨詢 2022-04-18一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)發(fā)基數(shù)可按工傷職工受傷前12全月的月平均工資與解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系前12個(gè)月的月平均工資相比較，采取就高不就低的愿則計(jì)算工傷職工月平均工資，按照相應(yīng)級(jí)別由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。即：五級(jí)為28個(gè)月，六級(jí)為24個(gè)月，七級(jí)為20個(gè)月，八級(jí)為16個(gè)月，九級(jí)為12個(gè)月，十級(jí)為8個(gè)月。 -
